员工辞职报告

时间:2024-08-03 16:11:25 辞职报告 我要投稿

员工辞职报告[经典]

  在经济飞速发展的今天,报告使用的次数愈发增长,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的员工辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工辞职报告[经典]

  员工辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  我可能会在五月份您方便的时候离开公司。

  自从我1998年加入公司以来,我一直很喜欢这份工作。一年很快就过去了,我想重新定义自己未来的方向。诚然,我对工作环境、团队、压力甚至个人喜好都很满意。但是,由于一些个人原因,我最终选择了开始新的`工作。我希望你能尽快找到合适的人来接替我的工作。

  当然,如果你允许的话,我愿意并且渴望在业余时间继续为我们的团队做贡献。最后,我不知道该说什么。我只能真诚的说声对不起和谢谢,祝你和大家有一个美好的未来。

  申请人:

  申请时间:

  员工辞职报告 篇2

亲爱的××领导:

  从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的`过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  签名:

  员工辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在却无所作为,因此请求允许离开。

  当前正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为分忧,实在是深感歉意。

  我希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,希望能得到领导的'准许!

  感谢诸位在我在期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  经过多日的思考,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关XX月份的工作计划,特别是有关XX年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的.起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职,很多事情没有我想像中的那么简单,辞职纯属无奈之举。

辞职人:XX

辞职日期:XX年XX月XX日

  员工辞职报告 篇5

尊敬的公司领导:

  我舍不得离开公司和曾经一起工作的同事。我承受不了领导的关心和信任,承受不了同事之间的真诚和友好。我真诚地希望这种友谊将继续下去,永远持续下去。但出于个人原因,经过慎重考虑,我决定辞去公司目前的职位。对于给公司带来的不便,我深表歉意。同时也希望公司能同情我的个人现实,批准我的辞职申请。聚散是自然的,也是一个交战和脱离的机会。佛教语言里有一句话:做了决定就能进步,做了精致就成了禅机。

  感谢您一年来的关心和培养。现在由于个人原因,我觉得我已经不适合现在的工作了!所以,经过慎重考虑,我向公司提交这份辞呈,希望公司批准!

  您好!

  来到PICC快一年了,也正是在这里,我开始进入保险行业,完成了从白板到业务骨干的转型。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。

  我来我们公司工作已经两年多了。这两年,无论是做事还是做人,在领导的耐心指导下,我学到了很多知识,获得了很多真知灼见。这些宝贵的.财富会让我终身受用。感谢领导给我的工作机会,培养我,重用我,让我发挥自己微薄的能力,看到自己的一些价值。

  两年多来,我一直以公司为家,全心全意做好每一件事,感情很深,一直对培养我的框架公司心存感激。作为一个外地人,我曾经梦想扎根凌源,贡献青春,从未想过以公司为跳板。但是,我的理想是创造一份事业,但是我缺少这份财富,所以潜意识告诉我,是时候漂泊了。每个人在每个时期都有不同的人生规划和不同的想法。我也是经过几次思考才下定决心的。我觉得应该给自己一个悬崖,激发自己的潜能,只有这样才能摆脱平庸的生活,创造出属于自己的人生奇迹。

  基于上述原因,我申请辞职,并计划于20xx年8月1日离职。在此期间,我将做好交接工作,尽最大努力平衡过渡,以减轻领导的负担。

  最后,我要感谢再次帮助我的领导和同事,对于我辞职带来的不便,我深表歉意。希望领导批准我的申请,协助办理相关离职手续。在我正式离开之前,我会认真的继续做好目前的每一份工作。祝你身体健康,事业有成。并祝愿公司蓬勃发展。

  我从ac frame公司正式转入社会,也在这里完成了从学生到社会人的转变。平凡而有趣的工作生活场景,是我难忘的回忆。同事朋友,领导亲戚都是我的肺腑之言。

  祝大家工作愉快,公司兴旺!

  员工辞职报告 篇6

尊敬的xx:

  您好!

  在xx酒店工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的'指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

  随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请酒店领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

  在这里,特别感谢酒店领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  急切盼望领导批准我的,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店之前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。

  顺祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝酒店大展宏图!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

  员工辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  在此,我首先要感谢您在几个月前对我的信任,让我有机会进入了xx公司这个大家庭。也因此,我才能加入xx部门。得到各位同事和前辈们的帮助,真正认识了xx行业。但如今,因为我个人方面的原因,我希望能申请辞去xx这份工作,还望您能谅解。

  在进入公司不久后,我认真学习了xx这个岗位,也了解了关于公司对于xx岗位的各种要求和目标。作为一名新人,我感到自己学的很快,在各位的帮助下,也能较好的掌握工作的基础知识。这让我感到很高兴,也认为自己找到了自己适合的岗位和方向。

  但就如同毕业前老师所说的那样,要真正认识一份行业,还是要深入的去了解和体会才能明白。经过了较为简单的试用期后,我也开始了在xx的正式的任务。随着一天天的工作,我对xx行业也渐渐明了,现在,对比自己最初的理想和自己的工作,我感到自身已经偏离了过去预计的轨道,并且对于xx工作的热情也不再像最初那样热烈。

  前段时间里,我也对自身近期在岗位上的成绩和工作情况做了简单的对比。经过分析,我开始意识到自己在xx岗位上的成长并不如想象中的顺利简单,在期间经历的许多问题和理念的不和,也消磨了我的工作意志。如今,我真切的感到自己并不适合这份工作。

  当然,这次的.辞职也并不是我一时脑袋发热所想出来的决定,在这几个月里,我一直在考虑,也一直在努力。但工作的情况并没有十分明显的起色。为此,我决定辞去这份工作,让自己能重新开始。

  我很清楚,自己的离职是一件任性的选择,也辜负了领导对我的信任和期待。但我仍然十分感谢您能给我这样一次机会。人总是要经过不断的尝试才能了解到自己真正需要事物。经过了此次饿的体会,我也才明白自己真正需要的是什么样未来和道路。

  递交了这份辞职报告之后,我会严格处理好自己剩余的工作任务,并在接下来的规定时间里,认真完成最后的一班岗,还望您能够谅解,我定会将工作圆满处理好。

  回顾这段时间的工作,xx行业虽然并非我所期望的道路,但仍是我珍贵的成长经历,我会带着这份回忆在未来更好的前进下去。

  最后,我祝愿xx公司人才济济,步步高升!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇8

直线领导:

  经过慎重考虑,我后悔从单位辞职。

  1965年1月出生于湖北。1980年参加高考,进入中师。1982年参加工作,开始在孝感一所农村中学当老师。我在那里工作了十年。1992年参加公开招聘,加入中国邮政银行,分配到工商银行孝感分行担任办公室秘书、法律顾问。一年后,他被分配到工行新成立的孝昌县支行,在那里他担任支行主任、存款主任、银行卡部主任和支行办公室主任。后来因为体制改革,工行整体退出孝昌县,我在20xx年底回到孝感。我做了七年的股级干部,开始在基层营业网点做储蓄员和贷款员。20xx年调到工行孝感分行办公室,明确任命为副处级秘书;20xx年,调任工行湖北分行办公室,通过竞聘担任秘书科副经理;20xx年8月,在省分行网点建设办公室工作,担任综合负责人。

  自从加入工行18年以来,我一直努力工作,获得了很多荣誉。特别是在湖北分公司工作期间,每年的年度考核几乎都很优秀(只有20xx好)。我连续四年获得湖北省银行业协会通信工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。20xx年被湖北省人民政府办公厅评为先进政府信息工作者,20xx年被省分行评为先进工作者。

  在做好工作的同时,我总是坚持在业余时间自学,努力提高自己的'素质。通过自学,获得汉语言文学、法学、国际金融四个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格考试,取得《中华人民共和国律师资格证书》。我的爱好是写作。自从18岁出道以来,我在全国各级报刊杂志上发表了500多篇文学作品。曾获《中国青年报》征文一等奖、《长江日报》征文三等奖、《淮阴文学》小说创作一等奖。现在是祁电的签约作家。

  在职场的辛苦中,因为生活经历的坎坷,错过了很多机会,耽误了很多时间。现在年纪大了,干不了重要的工作,也没有晋升的机会和空间,但又不愿意得过且过。如果那样的话,我只会成为工行的负担。想了想,我决定辞职,另谋出路。

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇9

尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事 们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的.帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实 现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得 有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活 新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关 怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后,我不会因为我 今天的决定而太过后悔吧……

  最后祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

xxx

日期

  员工辞职报告 篇10

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的??感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐,感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢??有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的'信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评?这些都是我不能够理解的。

  说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费!

  现在的情况是我已经决定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  员工辞职报告 篇11

尊敬的.领导:

  见信好!我来公司已近一年,于公司未做丝毫贡献,于己倍感压力,身心疲乏。公司上下皆是领导,左右均为耳目,工作一年,言行举止谨小慎微,必恭必敬,惟恐言行不当再遭人嗤,长此下去,堂堂七尺男儿,身上豪无半点血气,做人做事也失却原则,此辞职缘由之一。公司欲做国内强者,急需一批高素养人才充斥其中,而我却庸人一个,无才无德,虽拼尽全力无奈专业不对口,实不忍白拿工资在此度日,恳请离去,此辞职缘由之二。

  工作一年,待遇微薄,每月均靠亲友接济度日,而父母日渐苍老,劳苦一生,本以为该享清福,无奈毕业一年多未给二老寄去半分钱,再者家中外无显赫达贵亲戚,内无应门五尺之童,两老冷冷清清,终日四目相对,作儿的在精神和物质方面实在亏欠他们。每每想此,痛不欲生,此辞职缘由之三。以上三点,皆属肺腑之言,望请批准,翘首为盼!最终祝公司的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇12

亲爱的××领导:

  我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的`工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  ××

  签名:

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