it岗位职责
在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的it岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
it岗位职责1
一、编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。
二、负责全矿机电安全技术工作，认真贯彻《煤矿安全规程》及机电质量标准。
三、负责编制机电设备定期检修计划，必须定人员、定工期、定内容。
四、负责编制技术台帐，三大保护台帐。
五、每月对全矿机电设备“四率”(即：完好率、待修率、事故率、失爆率)统计一次。
六、对本矿电气设备三大保护定值计算。
七、负责本矿井下机电设备的总体规划，并根据采掘接替情况随时调整(供电、排水、通讯、运输、采掘)。
八、编制机电安装安全措施，施工要求。
九、负责机电图纸的`绘制。
十、负责电工培训工作，制定培训计划，并组织实施。
十一、负责矿井机电设备的选型计算。
it岗位职责2
值班人员要以主人翁精神做到尽职尽责，严格要求，工作到位，高质量完成保卫、保洁等任务。
一、保卫工作：
1、按时交接班，做好交接巡查和记录。
2、严守岗位，值班期间不得外出、串门或干职责以外的事。
3、及时关闭大门，未经允许不许外人进入、取水、存放物品、车辆等。
4、不得容留外人在传达室聊天、打牌。
5、及时接传电话，做好值班记录，重要事情及时报告。
6、巡查大门、前后院、楼层，检查水、电、门窗关闭情况，晚上接班后，早晨交班前各巡查一次，确保财产安全。
7、掌握消防知识，知道灭火器放置地点，会使用灭火器。
二、保洁工作：
负责楼外台阶、门厅、一至五楼楼道、盥洗室、厕所、楼梯扶手的.卫生。
具体要求：
1、台阶、门厅、楼道、楼梯、扶手、窗台擦干净，不留污渍和擦痕（泥痕）。大厅墙裙、柱子、屏风要经常擦拭，墩布用后涮净放好。
2、盥洗室水池、台面擦干净，地面无积水。
3、大小便池用水冲净，垃圾及时清除，定期清洗无污渍、无异味，男厕所吊便器无尘土、无杂物。
4、保持墙壁干净，不滴溅泥点、污渍。
5、保持传达室干净、整洁。
6、雨、雪天气，早晨上班前挂警示牌，台阶铺好防滑物，并及时回收、清洗、保存。
三、管好电热水器，定时开关、清除水垢，保证用开水。
四、按要求参加公司会议和学习。
五、做好单位交给的其它工作。
it岗位职责3
1、熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护；对服务器、路由器，具备故障诊断和处理能力；
2、了解Windows和Linux/Unix操作系统，能掌握系统安装，优化，备份和还原等；
3、熟悉各类网络布线，企业电话布线等
4、了解IT软硬件知识及局域网各类操作系统的安装设置故障排除等网络系统的日常维护
it岗位职责4
1、 负责部门日常工作及公共工作，做好教务处工作记录(值班、钥匙、课时、卫生等日常工作)。
2、 根据教学要求及时向领导提供最新教材的出版信息。
3、 做好教材(含教科书、辅导材料、教学参考书)的订购、供应工作。
4、 做好教材的.发放工作。
5、 做好剩余教材的管理工作。
6、 做好所用教材的存档工作。
7、负责部门红黑单统计、上交。
8、负责部门资产的管理。(包括：机器、设备、扩音器、投影仪等)
9、负责学生保险办理、保险理赔工作。
10、负责部门办公用品申请、管理;各类表格复英申请;负责部门内的业务申请、报帐工作。
11、 完成领导交办的其他工作。
it岗位职责5
一、行政管理
1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理;
2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据;
3、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);
4、起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，书籍报刊管理，严格执行档案资料保密制度;
5、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护;
6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;
7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请;
8、负责组织员工企业文化活动;
9、负责公司名片、广告制作，公司网站的维护;
10、 负责协助公司有关部门办理相关手续;
11、 完成领导交办的其他工作。
二、人事管理
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的`权威;负责向员工传达相关制度，并敦促执行;
2、严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性;
3、协助各部门制订岗位定员定编工作;
4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表;
5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;
6、对公司员工进行考核、奖惩管理，并向公司提供相关实际情况;
7、负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化;
8、搞好部门内部协作;
9、完成领导交办的其他工作。
it岗位职责6
组织编制、实施所分管部分的工程进度计划，并监督落实;
协助工程副总及工程经理推动土建工程质量管理和技术管理工作，强化管理制度的执行;
负责所分管工程联系单的审核及隐蔽签证的审核，负责上报的.技术、质量管理工作报告的审核;
负责审查所分管工程施工组织设计，主持组织施工图纸技术交底会;
组织各阶段分部工程验收、竣工验收和二次装修中的验收工作;
负责组织所分管工程的各项招标工作，参与所分管工程合同起草、评审、签订工作;
负责制订所分管工程的管理措施和管理纲要，各类变更的把控和签证工作;
完成领导交办的其他工作任务。
it岗位职责7
责任：1、负责本部门日常管理工作；
2、负责本部门与工程部协调工作；
3、负责监督本部门员工的规范服务、工作技能，职业道德；
4、负责跟踪单源，协调与客户关系；
5、负责拟定设计师培训计划，级别评定；
6、对设计部总签单率负主要责任；
7、因设计部问题造成损失或处理不当引起的纠纷，即使解决；
8、因设计师问题造成的损失，设计部经理承担相应责任。
9、负责对新员工进行培训；
10、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考
核制度；
11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的'发
展趋势，定期提供研究成果报告。
12、负责人员招聘工作；
权利：1、有权监督本部门员工的行为规范；
2、有权协调本部门与其他部门之间的关系；
3、有权对设计师进行组织培训活动；
4、有权对公司提出意见和建议；
5、有权对违反规定或有严重错误的设计师除名处理；
利益：薪资待遇实行底薪+岗位津贴+绩效工资+全勤奖+综合素质评
定奖+业绩奖
惩罚：1、必须做到以上要求并且严格遵守员工的规章制度，以身作
则，签单率要保证达到30％或设计部季度业绩达到70万，如达不到此标准，下季度底薪减半并相应处罚，情节严重的公司予以除名；
it岗位职责8
职责一：组织项目各阶段目标成本的编制工作
工作任务：
1.组织编制项目立项目标成本，会同相关部门共同测算投资估算
2. 组织编制项目可研目标成本，依据相关部门提供的资料及相关信息，编制工程费用指导，审核公司成本部门编制目标控制成本、预目标成本、目标成本。
职责二：组织编制审核工程预算、工程量清单及标底
工作任务：
1. 依据现行定额、工程量清单计价规则及相关定额取费标准，依据当地当前人材机市场价格，组织编制并审核工程预算、工程量清单及标底
2. 依据图纸及建设标准，为材料采购部门提出材料设备技术质量标准及采购量，提供询价依据，向材料采购部门询价
3.配合咨询公司咨询代理服务工作，审核咨询代理服务成果
职责三：组织实施对项目成本过程进行动态管理
工作任务：
1.组织审核工程设计变更及现场签证造价变动情况
2.在项目实施过程中经常深入现场，检查成本形成过程中的相关资料及结算依据的真实性、完整性、准确性，为工程竣工结算提供依据。
职责四：审核工程进度款支付
工作任务
1. 审核项目资金预算中工程类预算及相关预算
2.依据项目进展情况，审核工程进度款支付
职责五：组织审核工程竣工结算
工作任务：
1. 依据合同及项目实施过程中形成的相关计价依据，组织审核工程竣工结算
2.组织咨询公司开展工程竣工结算审核工作，审核咨询服务成果
职责六：为限额设计提供限额指标
工作任务：
1. 收集整理相关项目成本指标
2.依据立项可研阶段形成的目标成本，为施工图设计提供限额指标
职责七：组织项目工程类成本经济活动分析
工作任务：
1. 组织分公司成本部门填报成本月报表，对工程成本增减情况进行分析，及时调整控制
措施，为下一步成本控制提供指导
2. 组织对项目结算工程造价按专业等进行详细分析，并将成本指标与目标成本指标进行
对比，分析差异，并修订成本指标数据库，将前期、财务、营销等成本也要进行对比
分析，并根据不同的地区及项目将各项成本指标形成明析的'台帐
职责八：组织编制工程类合同范本，并组织工程类合同的审核与签订，参与合同管理工作
工作任务：
1.组织合同范本的拟定，组织相关部门合同条款的讨论
2.组织工程类合同的洽商、谈判
3.组织参与合同的审批、存档移交管理
4.组织合同的交底和对接，处理合同纠纷，对执行情况的监督和管理
5.组织合同的履约完毕归档工作
职责九：参与组织编制工程施工类及相关咨询代理服务类招标文件范本，并参与招标活动
工作任务：
1. 组织参与编制招标文件范本的拟定，组织相关部门对招标文件范本内容的讨论
2. 组织参加公司招标活动 组织完成工程施工类及相关咨询代理服务类招标文件的编制
3. 组织参加公司招标活动
职责十：成本合约制度的建立与完善
工作任务：
1. 组织完成公司成本合约类制度流程的建立
2. 在制度流程实施过程中不断完善
职责十一：负责对本部门员工的管理
工作任务：
1. 负责本部门岗位设置、人员聘任，设定岗位职责、工作标准、分配部门工作
2.负责对部门员工进行专业培训，绩效考核
职责十二：完成其他工作
工作任务：
1. 完成部门月度及年度工作总结
2. 参与公司制度流程的建立与完善
3. 完成领导交办的其他工作
it岗位职责9
1、驻点在全球500强外企（汇丰）桌面支持工作。
2、桌面设备（台式机、笔记本）安装、调试、配置及维护。
3、根据服务请求，为用户提供技术支持，包括软硬件故障排除、安装和设置等。
4、日常的网络维护及机房管理工作，另外及时反馈用户的需求。
it岗位职责10
教师是学校教育、教学的主体，根本任务是教书育人。
1、对所任学科的教学工作及教学质量负责，根据学校要求制订实施学科教学计划，做好期中、期末考试的质量分析，及时总结教学经验及教训。
2、熟悉课标、教科书，努力钻研，针对学生实际备课，力求创造性地处理教材，写好每一个教案，做到没有教案不能上课，课后认真书写课后总结和反思。
3、认真组织好课堂教学，讲究教态，搞好课堂纪律，注意学习的卫生习惯，保护学生视力和用脑健康，调动学生的学习积极性，充分利用45分钟，提高课堂教学效率，保质、保量地完成课标规定传授的知识和应培养的能力。
4、对学生作业要有布置，有检查，注意适量，要指导学生改进学习方法，培养良好的.学习习惯，认真做好提优补差工作，热情辅导成绩较差的学生跟上班级水平，帮助成绩优秀的学生发挥特长，让每一个学生都有所发展。
5、积极参加课外兴趣小组、选修课教学、有关讲座等活动，组织学生参加本学科的课外活动，激发学生的学习兴趣，开拓知识视野，提高有关的技能、技巧，帮助本学科的优秀学生。
6、按计划搞好检测、考试，出题份量与难易度适当。力求既有利于了解学生的学习情况，又能调动学生的学习积极性。
7、积极参加教学研究活动，新老教师都要虚心学习，取长补短，认真研讨，互相切磋，不断改进教学方法，提高教学质量，力求写出一定水平的教学科研论文。
8、加强与班主任的联系，结合教学，做好学生的思想政治教育工作。
9、依法执教，禁止挖苦、体罚和相体罚学生。
it岗位职责11
研究助理岗位职责
1、参与并完成国家重要科研任务。
2、参与研究重要国际合作项目。
3、负责关键技术的研发项目。
4、参与技术交流，负责相关技术项目的标准的制定。
5、现有研究工作的改进与完善。
6、与研究团队人员一起进行创新产品的研发
研究助理岗位职责2
1、协助药理室主任制定制剂专业进度计划及经费计划和预算方案；
2、根据项目进度，按照项目经理要求进行相关试验工作（微生物或动物试验）；
3、负责完成研发部药理室主任及各项目经理交办的其他临时工作；
4、负责实验室现场安全环保工作。
研究助理岗位职责3
1、协助完成数据报告的撰写与交付；
2、在项目经理指导下，完成数据分析与报告撰写；
3、日常的客户沟通及服务工作；
4、承担部分信息的上传下达、资料整理与归档以及活动组织工作。
研究助理岗位职责4
1. 关注当代中国的发展，对中国经济、政治和社会等领域的问题进行研究；
2. 参与课题项目研究，包括文献资料和数据等的'搜集整理、报告撰写等；
3. 其他相关的学术或事务性工作；
研究助理岗位职责5
1） 运用统计软件执行包括数据收集、整理、维护、分析在内的任务；
2） 对特定研究问题进行文献综述和整合；
3） 协助准备背景材料、讨论稿，撰写研究报告；
4） 参加各类实地调研工作；
5） 各类研讨会、国际会议的筹备、组织、协调工作；
6） 其他临时指派的工作。
it岗位职责12
油库主任安全职责
1、油库主任对油库的安全生产全面负责，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在油库各职能部门的贯彻执行，把安全工作列入油库管理、生产作业的重要议事日程，并做到“五同时(在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。”
2、组织审订以岗位责任制为中心的各项安全制度、规程和实施细则。
3、定期和不定期主持召开安委会、治安、消防联防组织会议，研究、部署和解决安全方面的重大问题;制订年度安全工作目标。
4、组织建立油库安全网络，配备或建议配备合格的安全管理和技术人员。利用经济、行政、思想政治等手段充分调动科(股)、班组安全人员的工作积极性。
5、组织油库每月一次的安全检查。对发现的问题及时采取措施，整改和消除事故隐患。向主管公司报告重大事故隐患或油库自身无力解决的事故隐患。
6、组织或参与事故的调查处理。对四级及以下事故，有权本着“三不放过”的原则，组织调查处理：对三级及以上事故，要参与调查，提出处理意见，报主管公司批准后执行。
7、组织审定上报安全生产技改计划、事故隐患整改计划设备检修计划和年度安全奖惩方案等。经主管公司批准后实施。
8、亲自参加并指挥油库重大作业。监督、检查职能部门和干部安全职责的履行情况。
9、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工监督。
油库副主任安全职责
1、协助正职管理本库安全生产，对本库实现安全生产负直接的领导责任。
2、负责组织编制安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案。提出改善职工劳动条件的建议。
3、指导安保科(股)的工作，及时解决或建议解决警卫和消防工作存在的问题。
4、主持或组织有关科(股)，对新工人(包括实习、代培人员)入库安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动曰，及时处理工人提出的意见。
5、参与组织每月一次油库安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置等处于完好状态。监督和教育职工加强对设备的管理、维护和正确使用。
6、参加并协助指挥油库的重大作业。
7、经常监督、检查安保部门的工作。监督、检查巡视制度、干部值班制度、场所作业安全须知的执行情况。
8、深入现场调查研究，了解安全生产情况，总结、推广先进经验，及时组织处理发现的`问题和隐患，并制定防范措施。发生事故时，应到现场组织抢救和调查处理。
9、定期向领导办公室和安委会汇报安全工作情况，重大问题提交会议研究。
油库其他副主任安全职责
1、坚持安全生产“谁主管、谁负责”的原则，按“五同时”的要求，抓好各自分管部门的安全生产工作，并负直接领导责任。
2、负责领导分管科(股)及下属班(组)的每周一次的安全检查和曰安全检查。发现问题的督促、指导或协助解决;发现重大问题，要及时向主任或安委会汇报。
3、经常监督、检查分管科(股)及下属班(组)贯彻落实有关的安全制度和规定。
4、重大作业要亲临现场参与指挥。发生事故应到现场组织抢救和参与调查、处理。
it岗位职责13
1、上岗要按规定化妆、修饰，着工装，仪容仪表端庄、整洁、精神饱满，禁止面带倦容，情绪低落状态下上岗;
2、班前二十分钟准时上岗;
3、迎宾站立时保持正确站姿，真诚微笑;
4、工作中，始终思想集中，保持工作的.谨慎态度;
5、接待台面整洁，所需物品摆放整齐、美观;
6、熟练掌握物业区域内各处室位置，电话号码，主要领导的称谓，做到准确无误;
7、能正确识别来宾是否为本物业区域内业主;
8、合理安排大厅内的滞留人员，保持大厅内始终处于良好秩序;
9、给来宾提供服务要主动、热情、耐心、周到，回答来宾问题要得体、明确;
10、大厅内卫生情况良好，设施设备运行正常，保修及时;
it岗位职责14
裱花师的使命
1.贯彻落实公司的生产目标，制作合格标准的产品，为顾客提供放心优质的产品。
2.公司技术能力最有力的展示者，公司品牌效应最有力的提升者，公司形象代言。
3.公司文化、政策、安全的执行者与捍卫者。
裱花师的角色
1.代言者——裱花师代表着整个公司的形象，肩负着公司技术的形象。正确理解公司的文化、战略，品牌定位和消费者的定位。
2.制作者——裱花师在给前台销售提供有力的'优质产品支持的同时也要满足顾客的随时产品要求。
3.管理者——控制和运用裱花间的资源，管理裱花间来实现公司营业需求。
4.协调者——协调产品、订单与前台出现的各种情况使工作宝石顺畅。
it岗位职责15
1、维护公司网络系统，保障网络可靠的运行；维护保养计算机、网络硬件设备、系统软件、应用软件等相关IT设施；
2、负责系统的优化：根据对网络和系统在性能容量、可靠性、安全性等方面的'分析，为系统优化提供建议，并执行系统的优化工作，提高网络与系统的效率；
3、在实践中及时反馈发现的问题并协助解决，并根据实践为流程与制度的完善提供意见。工作中发现的IT管理问题及时提出并予以纠正；
4、记录IT设备及其使用状况，实现系统文档管理的规范化；并及时向上级反馈；
5、负责采购电脑等办公设备；
6、完成上级交办的其他工作。
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