法务专员的岗位职责

时间:2023-04-11 20:44:50 岗位职责 我要投稿

法务专员的岗位职责

  在现在社会,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编精心整理的法务专员的岗位职责,希望对大家有所帮助。

法务专员的岗位职责

法务专员的岗位职责1

  职责:

  1、与外包律所对接(准备法律文书;和事案件履行情况,向领导汇报律师办案进展,决定是否和解、上诉、撤诉;结算案件代理费);

  2、承办公司案件,并整理出法律分析报告;

  3、审核各类合同及法律文件;

  4、为公司客户及员工提供法律问题咨询;

  5、负责制定公司的'各类法律文件;

  6、签约资料及合同回收备档。

  任职资格:

  1、大学统招本科以上学历,法律相关专业;

  2、律师职业资格证优先考虑;

  3、一年以上工作经验;

  4、抗压能力强,良好的团队意识,集体荣誉感强。

法务专员的岗位职责2

  职责:

  负责审查公司对外签订的各类合同; 合同的扫描、归档、保存;

  负责诉讼仲裁等相关事务,协助完成或自行独立完成相关工作;

  负责公司有关法律文书、函件、授权书的审查及管理;

  负责与外聘律师及法律顾问单位的.日常联络对接;

  负责与公司业务相关的法律意见咨询服务;

  完成领导交办的其他工作。

  应聘要求:

  大学本科学历,法学相关专业;

  1年及以上企业法务工作经验,有大型集团公司法务从业经历者优先;

  思维缜密,具备较好的公文写作能力,表达能力及一定的风险把控意识及应急处理能力;

  具有良好的服务意识和团队协作精神;

  学习能力强,工作规范性强,注重工作标准与规范;

  熟练使用办公软件和办公自动化设备。

法务专员的岗位职责3

  职责:

  1、负责各类对内对外签订合同的制定、审核、修改,建立合同管理规范

  2、识别各类合同潜在风险,并形成书面文件告知

  3、根据省分要求,参与商务谈判,规避风险

  4、处理各类诉讼、应诉案件,与地方司法机构做好工作协调与衔接,根据各类诉讼、仲裁结果,申请执行

  5、落实执行诉讼(仲裁)管理制度,提升省分公司的诉讼(仲裁)规范性和高效性,逐步建立诉讼案件数据库,通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入

  6、协助处理省分各类纠纷事件,避免或降低因违法违规行为导致的法律责任、经济损失、公司声誉等,落实执行突发事件应急处理机制,完成省分公司突发事件处理的法务工作

  7、提供日常法律咨询,开展日常的普法教育,定期对门店人员开展法律培训,避免或降低不必要的`法律责任和经济损失

  岗位要求:

  1、学历:本科及以上(法律相关专业)

  2、扎实的法务知识,熟悉市场车贷相关业务知识、互联网金融相关知识

  3、良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力,较强的风险意识、责任心

  4、能适应短期出差

法务专员的岗位职责4

  1、负责制定并审核公司的法律文件,包括各类合同、协议,参与合同相关的谈判;

  2、参与重大项目的审核讨论,保证项目的合法性;

  3、法律事务管理的`完善,日常法律工作的落实,对公司的管理制度提供法律建议;

  4、公司员工的法律培训和法律教育;

  5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件

  6、知识产权事务管理;

  7、公司其他与法律有关的日常事务;

法务专员的岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责公司合同审核和修改,确保公司合同管理系统完善,并保持运行,以防范交易风险与法律风险。

  2、负责公司印章管理,确保公司印章管理系统完善,并保持运行,以防范法律风险。

  3、协助法务经理处理诉讼、专利及其他事务;

  4、负责部门档案、固定资产、工具、书刊、资料(电子/纸质)管理

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历,法律等相关专业;

  2、具有律师或公司法务工作经验者优先,工作经验要求:1年以上;

  3、能够承担很强的工作压力,适应能力强;

  4、思维严谨、做事认真,具有良好的.分析判断能力、沟通能力和协调能力。

法务专员的岗位职责6

  1、起草、修改、审查公司各类法律文书及合同;

  2、配合各部门开展日常法律咨询及法律争议、纠纷处理;

  3、为公司经营决策和商业谈判提供法律建议;

  4、配合项目跟进及法律风险排查及防范管理;

  5、风控与合规工作;

  6、完成领导交办的其他工作。

法务专员的岗位职责7

  1、解答经营管理中的.法律咨询;

  2、参与公司物资采购项目的招、投标;

  3、审查合同;

  4、制定公司相关制度,并修改、创新;

  5、出具非诉讼事务法律意见;

  6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

  7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

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