工作室岗位职责

工作室岗位职责

　　在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的工作室岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作室岗位职责1

　　1、认真学习桥梁建养方面相关知识，提升自我技能。

　　2、在技能大师的指导下，完成所负责的项目任务。

　　3、团结协作，在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作。

　　4、承担师带徒工作，指导学员学习新技术、新工艺。组织学员听课或交流，有听课记录，并按文件精神指导学员完成相关工作。

　　5、承担本工作室的`科研课题的相关研究工作。

　　6、建立个人专业成长记录档案。主要记录以下内容：新技术新工艺的施工方法、发表的论文论著、影像资料、各类获奖证书、施工的原始记录等。

工作室岗位职责2

　　1.负责管理和培训客服专员

　　2.发货安排

　　3.负责整个客服部门的销售能力提高

　　5.处理售后以及中差评处理

　　6.每周客服数据统计，并提出改进意见

　　7.定期的回访客户，维护客户，统计好客户提出的产品问题，从客户了解更多的`产品和服务改进意见

　　8.新品，活动资料发送、传达，使得客服部对产品和活动做到很了解

　　9.日常库存的了解，对于销量好的商品补货跟进，库存多的和运营部门沟通策划清仓处理

工作室岗位职责3

　　一、领导小组组长职责：

　　1、负责创新工作室的人员管理，有对成员增减决定的权利、以及工作室内人员职务的任免决定。

　　2、有对创新工作室的发展、管理提出改进意见的.责任。

　　3、对工作室成员的考核和奖励。

　　二、领导小组副组长职责：

　　1、协助领导小组组长抓好日常组织管理工作，具体负责创新项目设立、项目跟踪、技术管理等工作。

　　2、负责创新成果的宣传、推广等方面工作。

　　3、受理、解决各种意见和建议，组织讨论，反馈落实结果等。

　　三、领导小组成员职责：

　　1、协助领导小组组长、副组长完成创新工作室各项文案的制定工作。

　　2、监督、检查各小组工作目标和工作标准落实情况。

　　3、确保工作室的原则、制度，上级组织指示、决议的贯彻落实和目标任务的完成。

　　4、协助领导小组组长与上级部门沟通协调工作室各项工作。

　　四、专家组组长职责：

　　1、负责创新工作室中技术应用方面的管理工作。

　　2、负责对上报的创新项目进行审核，确保课题具有创新性、研究性、实用性，保证创新课题的质量。

　　3、及时对新技术、新革新、小建议进行推广，同时引进新技术、新工艺。

　　五、专家组成员职责：

　　1、负责创新工作室的专业技术支持工作，为创新项目实施工程中遇到的问题提供保障和解决方法。

　　2、负责对创新课题定期进行跟进，保证课题能够按时完成。

　　3、定期组织专业人员召开技术交流会、讨论会。

　　4、协助专家组组长完成新技术、新革新、小建议的推广和新技术的引进、传授工作。

　　六、创新小组组长职责：

　　1、对本专业人员提出的创新项目进行把关，提出改进意见。

　　2、负责及时将创新工作室的各项制度、标准、要求、新动态及时传达到每一个组员。

　　3、负责对创新项目进行合理的人员分工和安排，并监督、督促创新项目的实施进度。

　　七、创新小组成员职责：

　　1、负责对创新课题进行搜集，组织本专业人员进行讨论、确定、上报。

　　2、负责创新项目的修编、开展、组织实施工作。

　　3、负责对项目的进度、会议、活动做好各项记录。

　　4、负责创新项目成果材料的总结与上报工作。

工作室岗位职责4

　　（一）引领教师成长。名师工作室要充分发挥名师的示范辐射作用，有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法，重点培养、培训优秀教师，促进其专业成长。

　　（二）开展课题研究。名师工作室成员要立足教育教学一线，针对工作实施过程中的重点、难点问题进行专题研究，引领一批科研型教师，促进学科教学的理论建设，全面提升学校的`教科研水平。

　　（三）推广教育教学成果。名师工作室成员要以课堂为主阵地，围绕课程改革、高效课堂等方面不断探究总结，形成自己教育教学研究成果，以论文、专著、讲座、公开课、研讨会、报告会、名师论坛等形式在学校范围内介推广。

　　（四）开发、整合优质资源。名师工作室成员要结合新课程实施，根据本学科特点和本工作室目标，建立自己的特色网站或专题网页，使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心，通过互动交流，实现优质教学资源共享。

　　（五）开展网上研讨。工作室成员要充分利用校园网络，积极进行网上交流，开展教学中的热点、难点问题研究，为全校学科教师做好引领。

　　（六）提升自身业务素养。名师工作室成员要根据自己的目标计划，采取自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查来促进自身专业素质的提高。

工作室岗位职责5

　　1、根据工作室的任务需要，协助工作室负责人与上级部门、兄弟部门沟通协调。

　　2、协助负责工作室的人、财、物及档案的登记与管理。

　　3、负责对工作室成员的资质审核和工作计划审核。

　　4、协助做好对工作室及其成员的绩效考核。

　　5、负责起草和完善工作室管理制度，并监督执行。

　　6、制定合理、有效的.绩效评估制度。

　　7、完成领导交办的其他工作。