销售岗位职责

时间:2023-05-10 12:54:43 岗位职责 我要投稿

【荐】销售岗位职责

  在现在的社会生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编收集整理的销售岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

【荐】销售岗位职责

销售岗位职责1

  1、负责企业产品的.销售、售后服务工作。

  2、严格依销售制度及第十二条款之合同管理规定,贯彻并执行。

  3、负责编制“销售合同”,“工矿合同”“订货排产情况汇总表”。

  4、负责对驻外各经销点监督、检查、反馈工作。并对其经营负责。

  5、制订本部门的管理制度,岗位责任制,操作程序文件,并负责落实与考核。

  6、负责资金回笼工作。

  7、负责联系储运业务。

  8、负责本部门的业务培训工作。

销售岗位职责2

  岗位职责:

  1、售前客户咨询,并及时解答客户疑问;

  2、售后服务:及时处理售后订单的.物流跟踪及查询;退款、换货订单,维权问题的处理;

  3、根据部门业务推广的促销计划,做好店铺产品的引导性销售。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;没有经验,只要肯学也可以;

  2、工作认真负责、积极主动、思路清晰、应变能力强、有耐心;

  3、电脑操作等技巧熟练,打字速度50字/分钟。

销售岗位职责3

  岗位职责:

  1、开发区域内整形医院客户的销售渠道及整形医院资源,达成销售目标;

  2、制定市场销售指标和计划,领导、培训整形医院相关营销人员完成销售任务;

  3、管理和组建市场营销体系,加强客户及公司的销售业绩,提高市场回款绩效;

  4、跟踪与落实和医美机构、企事业组织的.大型项目招标工作。

  5、建立VIP客户关系,积极提升公司形象。

  任职要求:

  1、医药、医疗器械、生物工程、市场营销、整形医美行业、精神健康等相关专业,大专以上学历;

  2、对整形市场有敏锐的分析和判断能力,有医疗器械、设备销售经验者优先考虑;

  3、品德端正,积极进取,具备良好的人际沟通能力,抗压性强,具备团队合作精神;

  4、身体状况良好,能适应出差工作。

销售岗位职责4

  1)参与公司级营销战略制定与目标分解,并监督落地执行,且同时做好一切重点支撑工作;

  2)统筹分析全国市场形势,匹配不同的合作伙伴(类渠道)的合作模式,完成合作伙伴发展目标;

  3)制定落实对合作伙伴的'培养、激励及考核方案等,促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系;

  4)负责业务流程系统建设维护,确保高效准确运行;

  5)负责销售业务数据分析辅助决策,及日常销售管理与支持工作;

销售岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;

  2、结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;

  3、制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;

  4、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;

  5、对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;

  6、根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化。

  任职要求:

  1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;

  2、有较强的执行和抗压能力,有良好的.团队协作意识;

  3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队top sales经验者优先;

  4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。

销售岗位职责6

  岗位职责:

  (1定期对航空公司、旅行社、会议、散客、长包房等客源市场及周边饭店、景区景点进行市场调查,写出调查报告。

  (2开发新客户及拜访新老客户,稳定客源市场,完成目标任务。

  (3信息反馈工作。

  (4填写订单并分发相关部门。

  (5协调好部门之间、同事之间的.关系。

  (6做好旅游团队、网络订房、误机团队、会议等客源的预订接待工作。

  (7协助财务催款员做好各市场客户的催帐工作。

销售岗位职责7

  1.现有客户的日常维护,异常客户的疏导及潜在客户的开发,维护到期客户的.续费办理;

  2.维护客户关系,负责到期客户的跟进、二次开发;

  3.对现有客户进行后期跟进服务以及相关问题的解答,解决和处理电话回访中突发事件;

  4.对新签客户进行产品宣讲、使用培训和应用方案制作。

  5.根据每月分配的客户续费资源,完成公司下达的相应续费指标。

销售岗位职责8

  岗位职责:

  1) 负责根据集团战略规划,组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标;

  2) 负责根据策略规划完成饮料事业部,渠道布建、市场客户开发等工作;

  3) 负责参与市场规划、产品管理等工作;

  4) 负责完成新团队组建、管理、培训等工作。

  工作关系:

  1) 汇报对象:大营销中心副总裁

  2) 直接下属:饮料事业部团队成员

  3) 年龄30—45岁左右,专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  4) 五年以上饮料操盘经验(尤其是功能性饮料)且多年团队管理经验;

  5) 良好的.渠道布建能力,空白市场开发能力,团队建设能力,经销商管控能力;

  6) 较强的市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力;

  7) 有初创型企业成功案例优先考虑。

销售岗位职责9

  职责描述:

  1、为数字营销/旅游科技企业提供开拓旅游市场的营销建议,结合客户产品特性和营销需求,对客户进行开发引导、营销建议方案的准备、洽谈沟通和签约;

  2、参与销售的目标设定、策略规划、客户需求分析、产品价值反馈。

  任职要求:

  1、25—32岁,本科及以上学历,英文书面及口语流利,英语cet6级以上;

  2、关注新事物,持久的学习热情和动力;

  3、独立且深度的.思考能力,结果导向的同时,关注用户需求和产品价值的实现;

  4、有1年以上数字营销或科技领域的相关销售顾问工作经验者优先考虑。

销售岗位职责10

  1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的.制作、编写;

  2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告。研究行业及竞品,制定业务策略发展方向,规划品类,了解生鲜行业发展趋势,熟悉基地供应链采购;

  3、独立开发客户渠道,包括:商超,中央厨房,物流渠道,食品加工厂,进出口贸易渠道;

  4、组织展开市场运作,与推广紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;建立供应体系包括但不限于:采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等;制定合作条款,管理供应商履约行为,与供应商建立长期稳定的合作关系;

  5、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

  6、电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

销售岗位职责11

  1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;

  2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标;

  3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

  4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;

  5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

  6、每月制定销售分析报告

  7、制定销售顾问人员名额需求计划

  8、监督和衡量部门人员的'工作效率,并定期进行绩效评估

  9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度

销售岗位职责12

  职责描述:

  1、拟定和执行销售计划,并保证销售计划的实现;

  2、销售合同的.签订、履行和归档管理;

  3、分析商品销售、毛利及改善对策;

  4、对应收账款进行管理;

  5、开发新商品及淘汰滞销品;

  6、拟定新市场开拓方案及计划;

  7、规划和布置商品展示;

  8、开发大客户和投标项目;

  9、调查和分析竞争对手的商品结构和竞争力,制定相应对策;

  10、处理销售过程中客户的抱怨、解决与客户的争议,提高客户满意度。

  任职要求:

  1、市场营销、国际贸易、机械设计与制造等专业本科及以上学历;

  2、至少3年以上的机械市场销售工作经验;

  3、责任心强,具备较好的沟通能力、表达能力和团队协作能力;

  4、良好的中英文写作、口语、阅读能力;

  5、熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件、可经常出差。

销售岗位职责13

  1.负责模拟器件客户拓展,负责客户关系管理;

  2.负责区域内重点客户挖掘,发现行业市场机会点;

  3.建立和维护客户档案,进行客户关系及订单的处理和跟进;

  4.协调公司内部资源,为用户提供售前产品咨询,提高客户满意度;

  5.对服务销售目标负责,定期进行销售会议及总结,达成销售目标。

销售岗位职责14

  1、及时掌握市场动态,搞好市场预测,不断开发新客户,提高售房率

  2、建立销售信息库,形成销售信息系统。包括价格、付款方式、促销、广告宣传、楼盘设计、小区规划、环境营造等。

  3、根据公司整体发展规划和市场情况编制季度、年度等销售计划

  4、销售工作的组织、管理工作

  5、公司销售人员的培训、选拔和推荐工作

  6、销售过程的监控及业绩评估工作

  7、搜集房地产市场信息及时反馈给相关部门。

  8、房地产销售部职责按日、周和月向领导上报销售情况统计表并做好保密工作。

  9、做好客户信息来源的收集整理工作,并及时反馈给上级领导。

  10、负责合同的签订,回收楼款,及时清理欠款,办理按揭贷款,加强合同管理及合同备案工作。房地产销售部职责房地产销售部职责

  11、建立客户档案,经常走访客户尤其是新客户和潜在客户,反馈客户对楼盘的意见。

  12、做好售后服务工作,树立良好的开发形象和楼盘形象,提高企业和楼盘的.知名度。

  13、房地产销售部职责配合策划部做好楼盘的广告宣传工作,并通过电话接听或现场接待将媒体宣传效果反馈给策划部。房地产销售部职责

  14、协同策划部进行销售资料的准备。

  15、销售过程中将信息及时反馈给策划人员,以便及时让策划人员对策划方案进行修正。

  16、按日做好与财务的销售对帐工作。

  17、加强业务人员的专业知识学习,不断提高业务人员素质。

  18、房地产销售部职责承办领导交与的其它工作。房地产销售部职责

销售岗位职责15

  1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

  2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;

  3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

  4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

  5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

  6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;

  7、协助财务部做好经销商的信用管理工作;

  8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的'催收,并协助做好呆账催收工作;

  9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;

  10、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。

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