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建材行业销售岗位职责
随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的建材行业销售岗位职责，希望能够帮助到大家。
建材行业销售岗位职责1
岗位职责：
1、制订管辖区域的营销方案并实施。
2、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作。
3、做好客户回款的风险管控,制订货款、应收账款的回款计划并执行落实。
4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报区域总监。
5、组织维护市场秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货。
6、负责销售费用的`合理支配和控制。
7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,组织区域总结会议并上报会议记录。
8、负责本区域团队与文化建设。
9、负责本区域业务员的培训工作,提出考核、任用建议。
任职要求：
◆年龄、25岁-35岁。
◆经验要求、3年以上营销工作从业经历,2年以上销售管理经验,行业不限。
◆能力要求、优秀的销售管理能力、谈判能力、市场开拓能力。
建材行业销售岗位职责2
职务描述：
1、制订管辖区域的方案并实施；
2、做好所辖区域售前、售中、售后服务工作；
3、做好客户回款的风险管控，制订货款、应收账款的回款计划并执行落实；
4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息，每月编制信息汇总表报区域总监；
5、组织维护秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品，坚决杜绝串货；
6、负责销售费用的合理支配和控制；
7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实，组织区域总结会议并上报会议记录；
8、负责本区域团队与文化建设；
9、负责本区域业务员的`培训工作，提出考核、任用建议。
任职要求：
◆年龄：25岁—35岁；
◆经验要求：3年以上营销工作从业经历，2年以上销售经验，行业不限；
◆能力要求：优秀的销售管理能力、谈判能力、市场开拓能力。
建材行业销售岗位职责3
销售主管是重庆维克多科技发展有限责任公司销售部门高级销售代表，帮助和指导销售人员完成各自本职工作和部门总体目标，协助销售经理监督管理、开展工作和实现公司利益的最大化。
一、遵守国家的法律法规和公司各项规章制度
1、做一个知法、遵法、守法的好公民。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、绝对服从公司的领导和指挥，在确保完成任务的前提下积极的根据实际提出合理的建议。
二、在遵守销售人员岗位职责的'基础上，全面开展销售工作，完成销售主管的全年销售任务
1、按照区域和行业划分合理帮助和指导所管辖的销售人员开展工作，帮助和指导销售
人员筛选潜在客户和建立档案。
2、帮助和指导销售人员根据客户详细资料制定销售具体的方案及和策略
3、帮助和指导销售人员对客户信息进行细致有效地分析，确定并建立意向客户档案。
三、负责销售部销售人员的基础培训
1、协助销售经理对新近销售人员的培训
2、帮助和培训销售人员对产品知识方面的熟练掌握。
3、帮助和培养销售人员的销售技巧，不断学习和改进销售人员的销售能力，
四、参与制定销售部门的全年销售任务，结合团队的力量努力完成部门的全年目标
1、参与制定销售部门全年的工作目标，指导协助销售人员工作目标的制定。
2、负责合理安排所管辖的销售人员具体工作的实施。调动销售员工情绪，不断激励和监督销售人员完成全年工作目标。
3、对销售人员客户信息的汇总，并提出合理的建议指导或协助销售人员对重点客户的跟进拜访。
五、积极参与公司和部门的各项会议及培训
1、参与公司和部门的会议和培训，提供良好的学习交流和总结的机会，认真反馈所管辖的销售人员培训学习效果并持续贯彻会议和培训中的精神。
2、不断总结销售主管工作，更好的开展之后的工作，每月向销售经理详细汇报一次工作情况。
六、其他
1、与其他部门和同事进行交流协调销售相关事宜。
2、完成公司和部门领导安排的其他事宜。
建材行业销售岗位职责4
职务描述：
1、负责公司业务部门的团队建设工作；
2、负责部门业务人员的业务培训工作；
3、负责公司的业务销售以及推广工作；
4、开拓新渠道，发展新客户，增加公司产品的销售范围；
5、负责市场同行信息的收集以及对竞争对手的业务分析；
6、协助业务员维护公司业务合作伙伴关系，以及公司合作伙伴信息的统一管理；
7、每月营销活动的'拟定与开展。
任职资格：
1、学历要求大专以上，口齿伶俐；
2、有装饰公司，建材行业销售经验工作经验；
3、表达能力强，有较强的沟通能力；
4、具有一定的市场分析能力，具有良好的客户服务意识。
建材行业销售岗位职责5
建材渠道业务经理岗位职责：
1、沟通全国性和地方性建材连锁，跟进进店和营销活动落地；
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商，跟进我司的进店和活动落地；
3、区域内自行组织建材联盟活动，对运营商进行执行监督和指导；
4、对所管辖建材门店进行管理并对存活负责，有能力提升建材专卖店的.绩效；
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
任职要求：
1、对于建材有两年工作经验者优先（熟悉建材的运营模式）；
2、有红星美凯龙或居然之家工作经验者优先。
优秀者可面议
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