营销助理岗位职责

时间:2021-11-13 12:52:41 岗位职责 我要投稿

营销助理岗位职责

  在生活中,越来越多人会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的营销助理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

营销助理岗位职责

营销助理岗位职责1

  职责:

  1、负责店内商品的销售,耐心解答顾客的各种疑问,为顾客提供高质量服务。

  2、场地租借之相关业务处理,协助联系顾客确认预定讯息,了解顾客需求并准备其所需之相关物品。

  3、需协助处理店铺卫生清洁工作,维护店内良好形象。

  4、完成上级交代的其他工作。

  任职要求:

  1、勤奋努力,认真实干,虚心好学,团队协助能力,必须要有强烈的责任感。

  2、配合公司市场营销计划开展工作。

营销助理岗位职责2

  1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,给销售代表提供销售信息;

  2.帮助销售代表联系客户,发掘客户需求;

  3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;

  4.整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,并且做好归档工作;

  5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;

  6.为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;

  7.完成领导交给的其他任务。

营销助理岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责商户品牌档案的建立、维护与管理。

  2、协助招商、物业对商户租金/物业费用的催缴工作。

  3、起草跟进部门OA、PM等系统流程工作

  任职要求:

  1、大专及以上学历,品貌端正。

  2、有较强的语言表达能力及文字处理水平。

  3、善于沟通协调,思维能力强,服务意识强,具有良好的职业素质。

营销助理岗位职责4

  岗位职责:

  1.公司微信日常维护。

  2.编辑日常运营信息。

  3.拓展微商渠道。

  4.发送微信广告。

  岗位要求:

  1.年龄25-30岁,本科以上学历,专业不限,相关经验2年以上。

  2.服从领导安排、工作认真、能够独立完成岗位工作。

  3.能够熟练掌握手机和电脑操作。

营销助理岗位职责5

  1.在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

  2.负责协调和组织下设各部门,开展销售日常业务,并随时监督指导;

  3.制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;

  4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

  5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

  6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;

  7.制定市场拓展计划并组织实施;

  8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

  9.负责对业务上重要客户的接待和谈判;

  10.负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;

  11.定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题。

营销助理岗位职责6

  1、协助制定年度营销目标、计划、实施方案;

  2、负责定期进行消费者分析与调研,针对细分市场表现进行分析与诊断,提出市场推广改进方法、并实施跟踪评价方法有效性;

  3、制定市场营销与推广系统流程,提升市场推广效率;

  4、进行员工市场方法科学培训

  5、协助进行团队市场营销能力建设

营销助理岗位职责7

  招聘专员/助理伽蓝集团伽蓝(集团)股份有限公司,伽蓝,伽蓝集团,伽蓝岗位职责:

  1 、负责招聘渠道的维护工作;

  2 、学习了解掌握各部门的用人需求,了解岗位的基本要求;

  3 、负责每日简历的筛选及搜索工作;

  4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作;

  5 、参与面试效果的评估;

  6 、协助招聘经理做好招聘工作;

  7 、协助开展其他方面的人事工作。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历;

  2、1年及以上招聘工作经验;

  3、熟悉国家相关法律法规;

  4、性格开朗,沟通能力强,有耐心,积极主动,具有很好的语言文字表达能力;

  5、熟练使用办公软件。

营销助理岗位职责8

  1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

  3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

  5.负责重大营销合同的谈判与签订。

  6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

  7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

  1. 参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整;

  2.主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施;

  3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析,报送销售成本分析报告;

  4.组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场

  5.掌握重点大户的销售情况,发现问题及时解决;

  6.根据市场需求状况报批新产品开发方案;

  7.负责组织资材部、财务部进行合同评审工作,并依据合同评审结论对顾客进行反馈;

  8.负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作;

  9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后执行;

  10.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象;

  11.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。

  12.主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业;

  13.及时、准确传达上级指示;

  14.定期主持营销系统例会,并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会;

  15.审阅营销系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;

  16.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据;

  17.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据;

  19.在必要的情况下所属下级授权;

  20.受理直接下级上报的合理化建议,按照规定程序处理;

  21.及时对所属下级工作中的争议作出裁决;

  22.填写直接下级的过失单和奖励单;

  23.在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单;

  24.培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级,负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命;

  25.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥;

  26.关心所属下级的思想、工作和生活情况。

营销助理岗位职责9

  工作职责:

  1.仪器、试剂订单生产协调;

  2.预测数据分析和评价;

  3.销售人员销售业绩考核及数据统计;

  4.海外投标管理与支持;

  5.OEM项目协调;

  任职资格:

  1.行政、市场营销、英语、国际经济与贸易等相关专业本科学历,接受优秀应届毕业生;

  2.具备较强的沟通、协调能力,英语能作为工作语言者优先考虑;

  营销助理岗位

营销助理岗位职责10

  任职职责:

  1、根据人力资源管理中心现有工作安排,负责人力办公室工作。

  2、结合各省际公司情况,对接各公司人力工作。

  3、负责集团总部人员招聘。

  4、负责协助省际公司非文职招聘工作。

  任职资格:

  1、专业不限,XXXX年/XXXX年届统招本科学历优先。

  2、认同宇鑫文化,提供员工食堂和员工宿舍。

营销助理岗位职责11

  岗位职责:

  1、管理营销领域项目,包括产品项目、大促活动项目等;

  2、协助项目Leader跟进营销横向管理项目进程,对项目的计划、风险、问题、变更等实施有效管理;

  3、负责建立和维护营销横向管理项目环境、模板、文档等,安排会议时间、地点,输出会议决议;

  4、负责项目日常活动安排,以及组织项目团队的团队建设等。

  任职要求:

  1、重点本科,专业不限,有营销相关知识背景及项目助理相关工作经验者优先;

  2、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件;

  3、性格活泼外向,优秀的逻辑思维能力,分析判断和沟通表达能力;

  4、有营销背景,如渠道运营,新媒体运营,市场营销经验。

营销助理岗位职责12

  1、协助营销总经理制定营销中心经营规划的制定、监督落实。

  2、促进各部门完成各项经营管理指标,保障销量、利润、毛利、销售份额、人均效能经营指标的`实现。

  3、负责公司年度预算规划。

  4、输出营销月度经营分析报告,季度性及重大节庆营销项目投入产出分析报告。

  任职资格:

  1、十年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验,三年以上大型知名房地产公司营销高管工作经历。

  2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场。

  3、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力。

  4、熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。

  5、必须近期在当地有操盘经验。

  6、能近期到岗优先考虑。

营销助理岗位职责13

  工作职责:

  1、参与营销计划的制定;

  2、负责商务活动(物流、资金流、信息流等)的协调、检查和控制;

  3、负责价格策略的维护、协调和控制;

  4、负责营销渠道的日常管理工作;

  5、负责协调供需关系;

  6、负责运输分供方管理;

  7、负责营销系统ISO9001和ISO14001体系的运行和维护工作;

  8、负责营销总部的行政管理事务;

  9、营销总监不在时,履行营销总监授权的职责;

营销助理岗位职责14

  1. 负责销售中心全面工作,并承担责任;

  2. 负责销售中心的制度建设工作,培养直接下属的专业技能和管理能力;

  3. 制定销售中心作计划、工作制度并组织实施;

  4. 负责审查各销售部的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划;

  5. 根据以上计划指标,督促各销售部制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用;

  6. 拟定招商、招租及租售方案,指导销售部工作,确保完成租售指标;

  7. 组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案;

  8. 负责与项目公司工程部、策划中心等部门的协调;

  9. 负责在销楼盘的相关信息收集工作,并向总裁及策划总监提供相关调研报告;

  10. 负责与银行、住房公积金管理中心的协调,加快资金回笼;负责与房产局相关部门等与销售相关的外部联络工作;

  11. 积极完成上级临时交办的其他工作。

营销助理岗位职责15

  1、全面了解国家的宏观政策走向。

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

  3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

  4、负责拟定销售预测及行销计划。

  5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

  6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。

  7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

  8、负责公司营销费用的审核。

  9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

  10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

  11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

  12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

  13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

  14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

  15、领导、规范、考核直接下级的工作。

  16、完成直接上级委派的其他作务。

  17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

  18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。四、工作绩效标准

  1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。

  2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际,科学合理,可操作性强,且行之有效。

  3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益,又有利于销售工作的开展,最大限度发挥产品价值。

  4、在营销费用的审核中严格把关,营销费用控制在年度预算内。

  5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。

  6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行,且公开、公正、公平、合理。

  7、营销口的队伍建设和业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

  8、在对外业务交往中,不使公司利益或形象受到损害。

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