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代理岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的代理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
代理岗位职责1
代理记账是一种民事法律关系，这种关系是委托人与代理机构双方在相互协商的基础上，以书面合同的形式确定下来的。双方当事人签订的合同是一种委托合同，委托人是有代理记账要求的单位或个人，受托人则是经批准设立的从事代理记账业务的中介机构。应当说，委托人和受托人双方签订的代理记账委托合同中的内容和条款首先应当符合《中华人民共和国合同法》关于委托合同的规定；其次还应当将财政部《代理记账管理暂行办法》中有关委托人和受托人双方应承担的权利和义务，在委托合同中加以明确、说明，以保证代理记账业务的顺利进行。
代理记账本身只是一项单纯的账务处理工作，受托代理记账人员既非委托人内部会计人员，也不是财务会计报告的审计人员，因此，受托代理人不应当同时履行会计监督职能或审计职能。他们所能负责的只是对原始凭证进行形式上的审核，而非实质上的审核，当然也不可能深人实地去进行账实核对工作，否则，就有可能超出代理记账的范围。那么，由于委托人提供原始会计资料而生成的有关财务会计报告及相关资料出现虚假或不实，自然就应当由委托人承担相关责任，包括法律责任。当然，如果这种虚假或不实是由于受托人的过失所造成，那么，他不仅耍承担相关责任，而且还要负责赔偿因此而给受托人造成的损失。
注册离岸公司，税务安排等是一项工作严谨而文件繁复的事宜，切忌掉以轻心。因为一时疏忽将可能引致无法估计的损失及无法挽救的.后果。为确保阁下的权益，选择一家有专业资格的机构服务办理，使注册的公司在发展的过程中才有可靠的权益保证。选择我们的服务，您可获得全面性的商务服务，而进行服务的人员更是国际专业人士。
选择我们弥敦商务中心代理记账，我们承诺做到：
节省费用：按财务制度要求，一般企业财务人员设三人，出纳一人，会计两人。委托我公司代理记帐后，企业只需设一名出纳，减少了两名会计，而我们的代理收费往往不及一名财务人员的工资费用。
服务专业：有些单位经常发生因违反财税法规而被罚款的情况。我公司一般对财税法规有较多的了解，记帐人员专业知识强、经验丰富，且能及时掌握相关政策的变化，而这些是一般会计做不到的。
安全保密：单位自己找会计（包括兼职会计），如用人不当、监管不严，财务人员容易串通舞弊，并以所掌握的经营秘密相要挟，而选择会计公司可以通过代理合同来保护经营者的权益，避免此类现象的发生。
政策要求：随着市场经济的发展，政府对企业会计核算正在逐步规范，并考虑到小企业的特点，制定了《小企业会计制度》，对符合条件的企业，可以不设会计机构，其会计工作由社会中介机构代理。
经营需要：为了及时掌握企业经营状况，保障资金安全，企业有必要定期对
会计业务进行核算和检查。我们能在服务过程中为企业负责人把好关，并定期进行相关的财务分析，为企业提供经营建议，以帮助企业在合法经营的前提下实现经济效益最大化。
代理岗位职责2
每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候，越容易出现差错，因此会计应将每月的工作进行归类，区分轻重缓急，不要盲目的工作。郑州代理记账公司现以增值税一般纳税人为例，列举每月会计应该注意的工作重点：
一、增值税税额计算
(一)积极核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。
销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售情况。
一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又因为客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售
企业甚至不能自主确定开票时间，只能根据客户的需要进行开票，与税法规定的开票要求不符。
作为企业的财务人员，特别是负责税务工作的人员，必须对企业日常销售业务的处理相当明确，熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时，又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。
(二)认真核对当月进项发票，保证发票及时认证，确定当月进项税额。
通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。
进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额。目前专用发
票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间及时办理认证，确定当月进项税额。
一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素： 第一，当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金;
第二，考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售，这些发票应该在当月认证，否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算需要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本;
第三，发票是否将要到期。按照税法要求，发票自填开之日起180日内(不同类别的发票有效期限略有不同，详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定”)进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查
看当月进项发票情况，先将快要到期发票进行认证。
(三)控制销项开票税额，调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳。
增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的.未抵扣进项税额。增值税计算较为简单，但是控制起来非常复杂，企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况，还要考虑税务机关对企业的税负要求。
税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况，根据不同类型的企业制定了相应的税负，即全年应该缴纳的增值税金额(计算方法可参见前面介绍)。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附近，有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一，执行力度也存在差异，企业应根据当地情况认真执行。
税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求，企业个别月份缴纳税金金额
低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”，通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上，这样处理是没必要的。
二、计提地税税金
按照税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教育费附加，多数地区已开始计提地方教育费附加。企业应在月末计提，月初申报缴纳，取得完税凭证冲销计提金额。
这些计提的税金属于企业费用，因此企业在估算当月利润时，也应考虑这些数据。
三、其他税种计算及缴纳
正常月份，企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等。
(一)所得税
所得税一般是按季预缴，年终汇算清缴(详细介绍可看前面内容)。会计在季度结束
代理岗位职责3
为了规范招标代理活动，维护社会、公司、招标投标活动当事人的合法权益，提高经济效益，保证项目招标代理质量，根据《中华人民共和国招标投标法》和有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定本岗位职责。
一、招标代理人员必须参加过招投标业务培训并取得合格证书。
二、必须认真贯彻国家法规，遵循“守法、诚信、公正、科学”的准则，坚持科学的'态度和实事求是的原则，独立、公正、自主地开展招标代理工作，公平维护项目法人和承包人的合法权益，认真履行招标代理合同约定的义务，并承担相应的责任。
三、不得出借、转让、出卖、涂改、伪造《工程招标代理机构资质证书》、《法人营业执照》、《工程招标代理从业人员上岗证书》等招标代理有效证件。
四、必须具有良好的职业道德、遵纪守法、廉洁自律并勤勉敬业； 熟知招标程序、方式、方法、标准和要求；有较强的组织、协调、沟通能力和处理问题的应变能力。
五、负责所辖项目招标代理工作，对项目招标代理开展情况向部门负责人、总经理负责。
六、负责编写、获取所辖项目代理的资料、文件，完成文本内部评审、修订、打印等工作。
七、与客户保持及时、良好沟通，完成业务手册及开展满意度调查和统计工作。
八、对项目计划实施、工作质量、各类统计数据、报表、文件的及时性、准确性、完整性和合同回款执行情况负责。并对自身岗位工作的失误、差错、效率负责。
九、按照招标代理流程负责下列招标代理事项：
1、参与公司项目洽谈、签订招标代理合同；
2、领取招标资料，拟定招标方案；
3、协助招标人办理项目报建手续；
4、提出招标申请；
5、编制招标文件（工程清单或标底）、，并负责审核报送备案；
6、招标文件提交业主讨论；
7、发出招标公告或招标邀请书；
8、发售资格预审文件；
9、审查投标申请与投标人资格；
10、发放资审结果通知书；
11、组织投标人查勘现场和招标文件答疑；
12、邀请全部合格的投标人代表参加组织开标活动；
13、组织评标会议，协助招标人依法组织评标委员会，协助评委对投标文件进行评审；并提供必要的帮助与服务；
14、协助招标人依据评委的评标报告，依法确定中标人；
15、中标人公示、发送中标通知书；
16、招投标资料汇总，编制招标代理书面报告；
17、按合同结清招标代理服务费用；
18、协助招标人与中标单位签订合同，并到市招管标办备案；
19、征求委托单位评价意见；
20、按规定30日内主持完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作。
十、保守项目招标代理的相关机密。
十一、完成领导交办的其它临时工作。
代理岗位职责4
岗位职责：
1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的`置业咨询服务；
2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；
3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；
4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
任职要求：
1、18岁以上，35岁以下，学历不做限制，户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
代理岗位职责5
任职要求：
1、能吃苦耐劳
2、有野心，想追求成功
3、发展空间广阔
4、上班时间自由
5、多劳多得，上不封顶
6、能提升个人的销售能力和管理能力
7、熟悉车辆知识、车辆理赔、车辆销售等业务优先
代理岗位职责6
1、负责客户代理记账工作，按时完成所分配企业的账务处理；
2、能独立完成一般纳税人全盘账务处理；
3、负责各项税务申报、汇算清缴等工作；
4、负责各种税种及法人的涉税分析，各项税务稽查及计检应对；
5、业务部门税务政策咨询、解答；
代理岗位职责7
1、负责团险业务中介渠道的项目推动追踪管理等具体事项，确保项目顺利完成；
2、负责提供团险业务中介渠道多元业务的技术支持工作，包括中介多元产品开发、系统支持改造等；
3、负责团险业务中介渠道单证、行销辅助品的设计印刷事宜，并为机构相关单证、行销材料的具体设计制作提供咨询及建议等；
4、负责团险业务中介渠道多元业务的`日常管理支持，包括出单、手续费支付、代码管理等具体的业务处理
代理岗位职责8
1、负责专利申请文件的撰写，熟悉专利申请的全部流程;
2、负责专利检索、答复专利审查意见;
3、熟悉美国及其他国家的专利法;
4、处理复审、无效等专利相关工作;
5、参与公司专利业务的.法律案件开拓及跟进工作;
6、负责客户沟通，进行专利挖掘。
代理岗位职责9
岗位职责
工作内容：
1、集团内部工厂的成本管理
2、子公司财务工作的'检查
3、支援子公司财务对于事业计划、对日报表的汇报上的工作
4、需要出差
岗位要求：
1、大学本科毕业
2、日语精通，能直接与子公司日籍总经理、财务及日本总社进行工作内容的交谈及支援
3、年龄30~39岁，有机械部品等日企工厂财务/成本计算经验者优先
4、能支援子公司日籍总经理及子公司财务部门的工作。
5、主管~副经理（10k~18k）
代理岗位职责10
岗位职责:
1、搜集、了解和掌握相关市场信息,并对市场信息和意向客户背景信息进行分析整理;
2、协助公司市场开发部或独立编制投标文件、实施公司业务投标工作;
3、按照工程建设项目招标代理工作流程开展组织拟定招标方案、发布招标公告或发出投标邀请函;
4、编制招标代理工作相关流程与标准;
5、编制发售招标文件、组织投标人员踏勘现场及答疑等各项工作。
6、协助市场开发人员(或独立开发)开拓招标代理市场业务;
7、负责招标代理业务资审文件、招标文件编写、资审公告、招标公告、中标公告发布
8、负责招标代理业务的专家聘请、会议组织、评标报告编写、中标通知书拟定工作。
任职资格:
1、工程造价或工民建相关专业,2年以上工程项目招标经验,能熟练运用办公软件、cad及目标责任制关专业软件,有在招投标代理机构、施工单位现场经验者;
2、具有造价工程或招投标代理工程师资格;
3、熟悉现行招标政策、法规和招投标流程;
4、有良好的文字组织能力,能独立编制招标文件,起草和审核相关合同,熟悉商品务基本知识,具备良好的'谈判能力;
5、有高度的责任心和团队精神,有良好的沟通能力和职业操守,正直诚信,有良好的保密意识。
代理岗位职责11
职责描述:
1、独立编制招标方案、招标文件;
2、组织开标评标会议等;
3、项目管理。
任职要求:
1、具有招标代理经验,熟悉招标代理工作流程,能独立编制招标方案、招标文件;
2、组织开标评标会议等;
3、3年以上招标代理经验;
4、具备招标师,注册造价师优先;
5、有较强的沟通及组织协调能力,能够吃苦耐劳,有项目监控与协调能力。
代理岗位职责12
1 、认真做好会计核算和监督，保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整。
2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的`完备性等进行审核，对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。
3 、录入（编制）记帐凭证，负责会计凭证汇总、帐簿登记，打印输出记帐凭证和帐簿。
4 、正确、及时编制单位会计报表，并根据学院工作需要，适时提供有关会计信息。
5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷，妥善保管，按规定移交档案室。 6、会同人劳处严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放。
7 、协助学院编制预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。
8、要认真学习会计业务，熟悉记账规则。负责管理登记所分配的明细分类账。
9、启用会计账簿，必须填写“账簿启用表”和账页目录。会计交接按规定履行监交手续。
10、根据审核合格的记账凭证，依照记账规则登记账目。摘要简明完整，字迹清楚工整，账面整洁干净。不得跳行空页，严禁挖、擦、刮、补。
11、根据会计制度规定正确设置会计科目，建立账簿，开设账页。为编制会计报表和经济活动分析提供数据资料。12、按核算程序及时登记各类明细账，按时结账、对账，确保账账相付、账表一致，登账后在记账凭单上加盖本人印章。
13、及时与总帐核对，要账平表对，保证提供数字及时，准确、完整。
14、完成领导交给的其它工作。
代理岗位职责13
1、开发与维护同行业客户
2、专线产品线路的整合与发布
3、搜集市场及竞争对手信息,进行有针对性销售
4、跟踪团队进展,处理旅游团队中的突发状况
任职资格:
1、热爱销售工作者优先;可接受应届生
2、具有良好的沟通能力和语言表达能力,有亲和力;
3、心态积极乐观,能承受较大的工作压力,责任心、事业心强;
4、富有开拓精神和良好的.团队合作意识,良好的学习能力。
5、熟练操作计算机及办公软件
6、对旅游线路策划熟悉者优先。
7、旅游管理专业优先。
代理岗位职责14
岗位职责：
负责辅助专利代理人处理专利申请中的工作，如技术资料的理解、发明人沟通、文件撰写、法律建议等等，并在此过程中向专利代理人学习和积累经验，逐步成长为合格专利代理人；进而在积累相关经验的基础上成为具有为客户提供包括专利分析、咨询、管理、复审无效等综合业务的高端代理人。
公司对撰写质量和代理人素质有较高要求，但是在此过程中会提供相当丰富的培训，以帮助员工尽快成长。
成长较快的代理人助理将在资深代理人指导下，接触专利分析、咨询、管理、复审无效等综合业务。
任职要求：
1、正规院校，理工科本科及以上学历，211院校或985院校优先；
2、机械、电学、电子、电器、机电、微电子、通信、计算机、软件等相关专业；
3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作有条理，具有较强的自我学习、主动学习能力；
4、具备良好的.文字表达能力及沟通合作能力；
5、有专利相关经验优先；
6、有相关研发经验优先；
7、优秀应届毕业生可择优考虑。
注意
专利代理人跟律师是两个不同的资质，虽然都是代为处理法律事务。不能误认为专利也是法律事件，律师都能包办，尤其是在企业有法律顾问的情况下，尤其应该搞清楚自己的法律顾问是否具备专利代理人资格之后再决定是否委托他办理专利事务。
一般情况来说，专利代理人只能处理专利事务，而不能处理其他法律事务。而律师只能处理“除专利之外”的法律事务，而处理不了专利事务，因为大部分的律师都不具备理工科技术背景，看不懂专利的技术信息，并且也没有经过处理专利事务的特殊培训。
业务
（1） 为申请专利提供咨询；
（2） 代理撰写专利申请文件、申请专利以及办理审批程序中的各种手续以及批准后的事务；
（3） 代理专利申请的复审、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务，或为上述程序提供咨询；
（4） 办理专利技术转让的有关事宜，或为其提供咨询；
（5） 其他有关专利事务。
代理岗位职责15
1、会计核算：依据统一的会计核算规则执行会计核算任务；
2、税费核算：及时准确出具各项纳税申报表，按时申报缴纳税费；
3、单据审核：审核NC费用系统、明源系统报销单据及其他报销类单据的`合法性；检查审批手续的完整性；
4、凭证、报表审核：审核公司会计核算的真实性、财务处理的完整性；报表编制的准确性；
5、协调项目各项财务事项。
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