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酒店餐饮个人简历
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，新一轮的招聘又在朝我们招手，是时候静下心来写一份简历了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的酒店餐饮个人简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店餐饮个人简历1
姓名：
性别：女
年龄：19
体重：54
民族：汉族
身高：165 cm
户口所在地：湖南岳阳
婚姻状况：未婚
出生日期：1994年8月1日
现工作地点：湖南长沙
工作年限：2年
求职意向
希望职位：期望职位一：文职类
期望职位二：电子/通讯类-其它相关职位
期望职位三：商店/零售类
工作地点：希望工作地点一：湖南长沙
求职类型：全职
待遇要求：2500人民币/月(可面议)
到岗时间：可随时到岗
教育培训
最高学历：中专
毕业学校：汨罗市楚天职业中专职校
更新日期：月07日
专业类别：计算机类
专业名称：餐饮酒店
.9-.10湖南汨罗市高坊职业中专技术学校
工作经验
☆公司名称：长沙新长福餐饮管理有限公司3月-20xx年8月公司类别：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：服务员
工作描述：负责给来店消费的`客人推荐本店的特色菜肴及饮品，做好开餐前准备工作，确保服务质量。
☆公司名称：江枫渔夫码头酒楼4月-年11月公司类别：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：营销主管
工作描述：在部门经理指导下，制定销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行.
完成销售任务，推广公司产品!
☆公司名称：江枫渔夫码头酒楼20xx年4月-20xx年11月公司类别：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：营销主管
工作描述：在部门经理指导下，制定销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行.
完成销售任务，推广公司产品!
技能专长
餐厅服务技能
自我评价
对待工作认真，做事比较有责任心!有两年工龄，我为人较踏实，性格随性，能很好适应跟陌生人打交道!希望尽量包食宿!
发展方向
之前一直都是从事餐饮行业的工作，这次想尝试学习别的行业。愿意迎难而上，都认真对待!希望有这样的机会、
酒店餐饮个人简历2
个人信息
xxx
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月：
婚姻状况： 未婚
身 高：
体 重：
户 籍： 湖南衡阳
现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 江西经济管理干部学院
学 历： 专科
专业名称： 管理类 旅游管理
毕业年份： 20xx年
工作经验： 五年以上
最高职称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 行政/后勤
职位名称： 行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游
工作地区：
待遇要求： 3000—4000元/月 可面议 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
电脑水平： 一般
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
20xx年9月 — 20xx年7月 江西经济管理干部学院 专科
20xx年9月 — 20xx年7月 衡阳市第六中学 高中
工作经历
所在公司： 厦门万慧酒店管理有限公司
时间范围： 20xx年9月 — 20xx年3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 行政/后勤
工作描述：
职责描述：
1、负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。
2、负责考勤及绩效的.考核，核算工资。
3、负责主持员工大会
4、负责员工宿舍的管理
5、负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因： 个人原因
所在公司： 厦门晶邦酒店管理有限公司
时间范围： 20xx年4月 — 20xx年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 酒店/旅游—酒店/宾馆经理
工作描述： 负责酒店客房部的日常运作。
离职原因： 个人原因
其他信息
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
酒店餐饮个人简历3
个人信息
XXX
性别：男
民族：汉族
年龄：32
婚姻状况：保密
专业名称：
主修专业：计算机类
政治面貌：群众
毕业院校：旅游学校
毕业时间：7月
最高学历：本科
电脑水平：精通
工作经验：十年以上
身高：171 cm体重：65公斤
现所在地：新罗区
户籍：新罗区
求职意向
期望从事职业：执行董事、总经理、副总经理、部门总监、校长(保底8000+)、发展顾问
期望薪水：面议
期望工作地区：新罗区
期望工作性质：全职
最快到岗时间：面谈
需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：理工学院( 209月- 207月)
专业名称：工商管理
学历：本科
学校名称：旅游学校( 9月- 7月)
专业名称：酒店管理
学历：中专
培训经历：
工作经验
公司名称：山珍海味酒楼( 206月-月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务
公司性质：私营.民营企业
职位名称：总经理
工作描述：全盘管理
公司名称：星兴餐饮连锁( 9月- 5月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务
公司性质：私营.民营企业
职位名称：常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)
离职原因：发展
公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等(年6月- 8月)
所属行业：其他
公司性质：私营.民营企业
职位名称：顾问、总经理(全盘管理)
离职原因：发展
公司名称：天元餐饮连锁( 5月- 20xx年5月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务
公司性质：私营.民营企业
职位名称：总经理(全盘管理)
离职原因：发展
公司名称：豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水) (年5月- 12月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务
公司性质：私营.民营企业
职位名称：副总经理(分管人事、行政、培训、运营)
离职原因：发展
自我评价
自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
酒店餐饮个人简历4
姓名：×××
性别：
年龄：
身高：
学历：
工作年限：
居住区域：
户口所在地：
求职意向
期望从事职业：
领班|大堂经理
期望月薪：3000元
工作经历
20xx/07-20xx/12北京301医院附属酒店领班主管
做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;
直接下属：10位
汇报上司：前厅经理
主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工
20xx/01-20xx/12北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的.管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位
汇报上司：酒店总经理
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展。
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少。
自我描述
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。
沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。
酒店餐饮个人简历5
个人信息
XXX
性别：男
民族：汉族
年龄：33
婚姻状况：保密
专业名称：
主修专业：计算机类
政治面貌：群众
毕业院校：旅游学校
毕业时间：7月
最高学历：本科
电脑水平：精通
工作经验：十年以上
身高：170 cm体重：60公斤
现所在地：新罗区
户籍：新罗区
求职意向
期望从事职业：总经理;副总经理;部门总监(保底8000+)
期望薪水：面议
期望工作地区：新罗区
期望工作性质：全职
最快到岗时间：面谈
需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：理工学院( 9月- 7月)
专业名称：工商管理学历：本科
学校名称：旅游学校( 9月- 7月)
专业名称：酒店管理学历：中专
培训经历：
工作经验
公司名称：山珍海味酒楼( 6月- 12月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
职位名称：总经理
工作描述：全盘管理
公司名称：星兴餐饮连锁( 9月- 205月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
职位名称：常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)
离职原因：发展
公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等( 206月- 8月)
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业
职位名称：顾问、总经理(全盘管理)
离职原因：发展
公司名称：天元餐饮连锁( 5月-年5月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
职位名称：总经理(全盘管理)
离职原因：发展
公司名称：豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水) ( 205月- 12月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
职位名称：副总经理(分管人事、行政、培训、运营)
离职原因：发展
自我评价
自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读：简历里的工作和学习位置应该如何设计
本来我们投简历的目的就是求个好工作，那么工作的份量是不是应该远远胜过学习?其实并非完全是这样的。如果你是大学生则应该将学习放在最前面，大学生哪里有工作了?当然有，不少大学生会趁着寒暑假或者周末、晚上时间去外面找点事情做，也就是大家常常说的兼职，为此对于大学生来说应该是兼职工作，那么该怎么设计它跟学习经历的位置了?
这就应该看看招聘者对于大学生简历的看法，超过百分之八十以上的招聘者非常重视大学生在校的成绩，而并不是那么看重他们在校时的兼职情况，即使兼职做的工作和企业所需要的'工作很相符，那也不会让招聘者将兼职看得比学习好重要。毕竟学习的是基础性的知识，虽然说理论并没有多大的实用性但是却是指导实践的重要标志，连理论这一关都过不了又如何做好实际的工作，或者说无法利用高效率的方式做工作。但是在企业做事不仅仅只是完成任务，还得看看你完成任务的速度，只有快才能领先其他企业，才能将其他企业压制住而不给其机会。这就显示出学习的重要意义，很明显我们学习的目的不仅在于获得相关知识，还在于学习做事的思路和方法。
所以对大学生来说还是应该将学习摆在工作的前面，但是对于有经验的工作者来说应该将工作放在学习的前面，毕竟他们已经工作过所以不能再建立起一副学生的形象，此时应该在简历里多提工作才能表示自己已经步入工作的正轨。
酒店餐饮个人简历6
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
出生年月：xxx
婚姻状况：未婚
身高：xx
体重：xx
户籍：xx衡阳
现所在地：x田城xx厢区
毕业学校：xxx管理干部学院
学历：专科
专业名称：管理类旅游管理
毕业年份：20xx年
工作经验：五年以上
最高职称：中级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤
职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游
工作地区：
待遇要求：3000—4000元/月可面议需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
电脑水平：一般
教育背景：
时间所在学校学历
20xx年9月—20xx年7月xx济管理干部学院专科
20xx年9月—20xx年7月xxx第六中学高中
工作经历
所在公司：xxx店管理有限公司
时间范围：20xx年9月—20xx年3月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：行政/后勤
工作描述：xx
职责描述：xx
1、负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。
2、负责考勤及绩效的考核，核算工资。
3、负责主持员工大会
4、负责员工宿舍的管理
5、负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因：个人原因
所在公司：xxx管理有限公司
时间范围：20xx年4月—20xx年2月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：xx
担任职位：酒店/旅游—酒店/宾馆经理
工作描述：负责酒店客房部的日常运作。
离职原因：个人原因
其他信息
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的'组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
酒店餐饮个人简历7
工作能力：
本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达5年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。
个人技能及爱好：
个人技能：
普通话：标准英语：一般计算机水平：能熟练操作办公软件
个人爱好：
篮球、乒乓球、台球、中国象棋、音乐
教育培训：
1997.9—xx.7
20xx—20xx
XX技能培训中心xx培训关于XXX方面的专业技能培训，获得了XXX资格证书。 XX大学xx专业本科系统学习了XXX方面的理论知识，具有XXX职业的工作能力。
工作经历：
20xx—至今XX餐饮公司
担任职位：客户主任
工作描述：进行日常餐饮销售、客户拓展、VIP客户接待以及员工的`管理。
200x—200x XX大酒店
担任职位：服务主管
工作描述：员工的管理及培训。日常开、收市的监督。上级任务的指派及执行。楼面的经营及管理。服务质量的考核及员工的评估。
200x—200x XX商务宾馆
担任职位：服务主管
工作描述：对员工进行日常的管理、整体培训及各部门之间的衔接。负责公司的人事录用、入档及离职工作。对餐厅的日常运营操作。
求职意向：
应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理
行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问
市场销售/营销类：销售总监
工作年限：5-7年工资待遇：3000-6000元/月
酒店餐饮个人简历8
姓名：xxx
性别：女
年龄：21岁
工作经验：一年以上
居住地：徐州
学历：中专
应聘职位：服务员
电话：
最近工作经历
公司：徐州xx度假餐厅
行业：酒店/旅游，餐饮业
企业性质：民营
职位：餐厅服务员
工作内容
负责餐前检查工作，并按标准摆台，准备开餐的各类用品和用具;对餐厅的设备进行清洁保养;保证客人在优雅，清洁，安全的环境下就餐。
离职原因：向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的一个团队。
职业能力
我们会积极主动地向宾客推销菜单和酒水单，并巧妙地运用技巧。同时，我们也会及时征询宾客的意见和建议，尽力帮助他们解决就餐过程中遇到的各种问题。如果需要的`话，我们还会将宾客的意见记录在客情表上，以反映给领班。
自我评价
熟悉餐厅服务操作流程，为客人提供卓越的服务，并能符合酒店餐饮服务员仪容仪表要求。个人形象良好，身高170cm，体重58kg，完全符合岗位要求。此外，拥有食品卫生、防火和事故预防方面的知识，以确保个人的健康和清洁卫生。在工作中，积极参加培训并展示出色的个人服务技巧和综合业务知识。
个人信条：世上没有不会进步的人，只有不愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。
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