主管个人简历15篇【合集】
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，简历也应跟上时间的脚步了哦。简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的主管个人简历，欢迎大家分享。
主管个人简历1
姓 名： 田先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-赣州 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 172cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-PE/产品工程师
工业/工厂类-RD/研发工程师
工业/工厂类-产品开发经理/主管
工业/工厂类-项目工程师
工业/工厂类-RD/研发经理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 九江职业技术学院 模具设计与制造 大专
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-09）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工程主管 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 1. 人员工作分配统筹与规划
2. 新产品成本控制及进度管控
3. 工程变更维护与确认
4. 工程人员培训
5. 产品生产技术指导
6. 与内部和对外一切产品技术性沟通
7. 产品技术性文件的编写及发表
8. 部门管理目标达成维护和费用管制
9. 配合业务单位新产品的开发
10.激励团队积极进取提升
**公司 （20xx-05 ～ 20xx-04）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工程主管 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 1. 人员工作分配统筹与规划
2. 新产品成本控制及进度管控
3. 工程变更维护与确认
4. 工程人员培训
5. 产品生产技术指导
6. 与内部和对外一切产品技术性沟通
7. 产品技术性文件的编写及发表
8. 部门管理目标达成维护和费用管制
9. 配合业务单位新产品的开发
10.激励团队积极进取提升
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-04）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 研发和产品导入工程师 岗位类别： RD/研发工程师
工作描述： 1、DC风扇產品(2-22mm)以及VGA散热器產品的结构设计，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。
2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。
3、管理了项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。
4、成功管理并参与研发工作管理和分析，实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。
**公司 （20xx-03 ～ 20xx-09）
公司性质： 国有企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 机修钳工 岗位类别： 设备修理
工作描述： 機器的日常維護於保養，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 1、熟悉DC风扇產品以及VGA散热器產品的结构，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。
2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。
3、在5年内成功地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。
4、完善公司的新产品开发流程，使公司的新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并参与研发工作管理和分析，可以实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升产品的研发和管理能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的`全面性研发和管理人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。
其他要求：
自身情况
自我评价： （1） 专业知识强，专业岗位经验丰富；
（2）处事逻辑清晰，把握关键，具有独立见解；勇于承担责任，具有独立处理事情的能力；
（3）对项目成员的判断：充分了解项目成员，善于用人之长；对事情的判断：以企业宏观战略目标为行动导向；
（4）能积极与周围工作环境（如客户、供货商、银行系统、其它部门及集团内其它公司）建立良好的工作关系，并具有一定的资源协调能力；充分调动员工积极性，知人善任，并能给予员工充分的建设性反馈；
（5）做人正直、勤奋、务实、遵纪守法，不以权谋私，严于律己。
（6）做事努力工作，主动承担责任。
（7）能与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
主管个人简历2
本人负责，敬业，诚信。
熟悉建筑机械及相关机械设备的管理，有较强的与厂家沟通交流能力；人际关系较为广泛；较好的施工现场的管理和协调能力，有控制工程进度质量安全的能力；熟悉基础、墙体、防水、混凝土、冬施工程等施工技术；熟练运用专业及办公软件；敬业、工作积极主动、适应能力强。
本人性格开朗、乐观、有活力，待人热情、善良，自信，对工作严肃认真一丝不苟，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能谦虚谨慎、善于学习和接受新鲜事物，注重团队合作精神，集体观念强。为人坦诚，富有责任心和正义感，遇事沉着冷静，善于动脑，善于思考，意志坚定，不怕挫折和困难！
对待工作认真负责，不怕吃苦，有良好的团队精神，乐于接受挑战，喜欢思考问题，有良好的语言沟通能力，业余党校毕业，中国青年志愿者 ，在大学期间积极参加和组织学校和班内的活动，具有较强的组织管理能力，学习成绩优秀，并多次获得荣誉。
在职软件工程师，勇于创新，可塑性强，学习工作潜力大，工作两年，工作期间被公司派遣到日本出差洽谈项目业务，商务，并培训学习。学习新事物适应力强，有很强的责任感和进取心，能够不断地对自己"充电"提高自身能力。自身专业是信息管理，对于跨越计算机和管理之间的工作更加胜任。
多年工作的锻炼，使我形成了吃苦耐劳、敬业奉献、团结协作、积极进取、认真负责的良好思想道德素质，适应社会变化的`自我完善能力、竞争能力。在多年管理工作中，熟练操作OFFICE办公软件；精通电脑软件及硬件知识及实际操作；有较强的工作能力与分析能力，具有开拓创新精神和强烈的集体荣誉感，有一定的学习创新能力。
1. 熟悉Windows 98/20xx/XP 操作系统平台，能熟练使用Microsoft Office办公件如World、Excel、PowerPoint等； 2.形象好气质佳，曾参加模特大赛并获奖，业务能力强，能吃苦耐劳
本人熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，有快速消费品的2年经验，性格开朗、头脑灵活，待人诚恳，较强的沟通能力，适应能力强.对工作吃苦耐劳，认真，踏实，负责，强烈的工作进取心和团队协作精神.希望找到一份稳定的工作成为贵公司的一员.
我是云南大学商旅学院20xx届的毕业生。我所学的专业是工商管理，所学知识涉及方面很广，包括经济、管理、财务和营销等. 由于我偏爱营销，也想深入了解它，所以除了主修市场营销、公共关系学、管理沟通等课程外，还选修了市场调研与预测、区域发展战略管理等课程，并具备了一定的营销理论知识。
最大的优势：拥有驾驭知识和汲取知识的能力，而不在与已掌握的知识前进的动力：不断优于昨天的自己，而不是优于他人。我 相 信：态度决定一切，观念引领成功最享受的事：通过团队合作所实现的个人满足与成就最喜欢的话：人无我有、人有我优、人优我新、人新我变
主管个人简历3
基本信息
真实姓名： 朱红燕 性别： 女
年龄： 26 岁 身高： 155CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省毕节地区大方县
最高学历： 大专 工作经验： 3-5年
联系地址： 贵州省毕节地区大方县
求职意向
最近工作过的职位： 财务主管
期望工作地： 贵州省/贵阳市观山湖区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 会计
期望从事的`行业： 其他行业
技能特长
1、善于处理各种表（应收账款账龄分析、应收票据、税费统计、存龄、销售收入回款及应收账款每月统计对比表、采购付款及收款汇总表、费用明细表）
2、熟练掌握用友、金蝶、管家婆、速达等财务软件并做好数据处理
教育经历
黔南民族职业技术学院 (大专)
起止年月： 20xx年8月至20xx年8月
学校名称： 黔南民族职业技术学院
专业名称： 财政学
获得学历： 大专
工作经历
贵州寅腾三合贸易有限公司 - 财务主管
起止日期： 20xx年1月至20xx年1月
企业名称： 贵州寅腾三合贸易有限公司
从事职位： 财务主管
业绩表现：
企业介绍： 财务主管
贵州贵酒销售有限公司 - 税务会计，费用会计
起止日期： 20xx年10月至20xx年12月
企业名称： 贵州贵酒销售有限公司
从事职位： 税务会计，费用会计
主管个人简历4
个人信息
姓名：郝先生
性别：男
更新日期：20xx年11月13日
民族：汉族
户籍：河南
年龄：25
婚姻状况：未婚
身高：169cm
现所在地：广东深圳
希望地区：广东深圳
希望岗位：工业/工厂类—品管经理/主管
工业/工厂类—资材主管
工业/工厂类—生产经理/主管
待遇要求：￥8000元/月（可面议要求提供住宿）
最快到岗：随时到岗
教育/培训20xx—09 ~20xx—06湖南建材高等专科学院工业分析大专
工作经验
至今7年3月工作经验，曾在3家公司工作（20xx—02 ~ 20xx—11）
公司性质：私营企业
行业类别：其他
担任职位：品管经理/主管工作描述：
1、优化品质部门组织架构，提升部门配合、沟通、协调、服务水准。
2、负责部门职员的日常工作安排、品质判定能力的培训、绩效考核。
3、制定协助源头与品质薄弱的生产部门提升品质方案。
4、统计制程品质数据，处理生产品质异常，并制定相应的措施协助生产部门进行改善从而提升全员品管意识与能力。
5、收集和整理协力厂商品质数据并对其进行质量审查和评估。
6、衡量公司内部与客户之间的检验标准差距、检讨与改进现有的质量管理体系，满足客户品质要求。
离职原因：寻找更好的'发展（20xx—07 ~ 20xx—12）
公司性质：私营企业
行业类别：其他
担任职位：品质主管工作描述：
1、优化品质部门组织架构，提升部门配合、沟通、协调、服务水准。
2、负责部门职员的日常工作安排、品质判定能力的培训、绩效考核。
3、制定协助源头与品质薄弱的生产部门提升品质方案。
4、统计制程品质数据，处理生产品质异常，并制定相应的措施协助生产部门进行改善从而提升全员品管意识与能力。
5、收集和整理协力厂商品质数据并对其进行质量审查和评估。
6、衡量公司内部与客户之间的检验标准差距、检讨与改进现有的质量管理体系，满足客户品质要求。
离职原因：另有它就（20xx—06 ~ 20xx—07）
公司性质：私营企业
行业类别：其他
担任职位：品质工程师
工作描述：
1、处理生产中的品质问题，跟进各项改善措施的效果并与相关部门及客户沟通。
2、接洽、确认、协调实施纠正措施、回复客户投诉并跟进改善措施效果。
3、跟进客户投诉问题，找出问题根本，防止问题重复。
离职原因：另有它就
技能/专长
专业职称：计算机中级简历
语言能力：普通话流利，粤语流利
英语口语：良好
第一外语：英语良好
计算机能力：中级
计算机详细技能：熟悉OFFICE办公软件、 ERP流程及操作非常熟悉
其它技能：本人对ERP管理有非富的经验。发展方向寻求职位：
1、品质经理；
2、生产经理；
3、仓库经理品质经理
自我评价
1、熟悉现代大型企业品质管理流程。
2、善于沟通合作，推崇团队协作。
3、能迅速融入企业团队中，并发挥及发展自身管理特长。
4、能吃苦耐劳，对企业有归属感及集体荣誉感。
5、工作经验：
熟悉手机外壳（塑胶件与锌合金）：注塑、压铸、抛光、喷油、丝印、烫金、雕刻、电镀、镭雕、组装的检验检测标准。
能承受工作压力，富有强烈的责任感与敬业精神。
主管个人简历5
姓名：何先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：安徽—安庆
年龄：32
现所在地：广东—深圳
身高：175cm
希望地区：广东
希望岗位：物流/采购类—采购经理/主管
工业/工厂类—资材主管
工业/工厂类—生产经理/主管
寻求职位：采购经理、资材经理、主管、 PMC经理
待遇要求：8000元/月可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
1998—09～20xx—07安徽财院会计大专
工作经验至今10年2月，曾在3家公司工作
工作经验
公司名称（20xx—03～20xx—07）
公司性质：私营企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：PMC经理
岗位类别：资材主管
工作描述：主要負責采购、计划、仓库管理：
1、供应商开发及评估，采购成本控制，采购单审核，供货协议、合同签订；
2、对業務提供的訂單进行评估，對現有訂單進行整合；
3、安排物料请购，依现有产能、物料信息進行生產計劃預排，預估生產可達成度；
4、统筹管理采购、计划、仓库，進行物料/生產資料追蹤；
5、原料異常，生產異常處理；
6、库存，呆滞料消核、处理，相关单据签核；
7、出貨計劃统筹安排，定期主持工務生產會議；
8、定期進行出貨状况總結；
9、采购、计划、物控工作流程制定，人员培训，工作安排。
离职原因：个人原因
公司名称（20xx—03～20xx—01）
公司性质：外资企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：PMC主管
岗位类别：总工程师/副总工程师
工作描述：
1、负责资材部的整体事务管理
2、采购管理，供应商开发与评估，采购成本控制，供应商供货合同签订；
3、订单评审，生产计划制订审核，物料申购批核；
4、检查和审核货仓部务各级员工的工作进度和工作绩效，货仓各种文件，单据的审查和签发；
5、帐物卡，盘点工作的督导审查，并对结果进行分析处理，库存呆滞料呈报消核处理；
6、物料异常，生产异常跟进处理，确保如期出货。
7、本部门人员培训，工作安排。
离职原因：另求发展
公司名称（20xx—08～20xx—01）
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：储备干部/制造课长
岗位类别：
工作描述：主要負責物料控管及成本核算：
1、依生產訂單核算物料需求；
2、定期查核倉庫庫存，消核定量庫存及呆料；
3、依人工、原材料生产时效進行成本核算、
4、升为制造课长，负责一课现场生产管理，依订单要求合理安排生产；
5、现场5S管理，工人情绪安抚。
离职原因：尋求更好的'空間
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练Office办公软件、會使用Oracle Erp軟件。
技能专长：
1、能吃苦耐劳，抗压力强，精通计划、生产、采购、仓储管理，外发代工管理；
2、能够准确预测产能，合理制订生产排期，熟练供应商评估管理；
3、能够及时协调跟进生产物料，保证物料满足生产需求；
4、熟练成本控制，新供应商开发，降低采购成本；
5、数据统筹逻辑分析能力强，能准确预测和跟进生产进度，能根据实际生产情况，及时调整生产排期，保证生产排期与实际进度同步进行，保证准时交货率；
6、有销售经验，熟练销售达成方法，优秀的谈判技巧。
7、电脑操作熟练，熟练操作ERP軟件；
8、办事高效快捷，善於與其他部門协调合作，团队合作经验丰富。
9、执C1驾照。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：一般
求职意向
发展方向：希望在资材管理管类岗位挥自己的特长，与贵公司实现双赢！
其他要求：
自我评价：
本人数据观念强，思维清晰，善于思考，能从多视点观察问题，有多年的五金电子厂成本控制，生产计划编排，采购管理，生产管理，仓储管理经验，懂销售管理，认为成绩是检验能力的唯一标准。
主管个人简历6
本人概况
姓名：xx
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历(学位)：学士
专业：商业企业管理
联系电话：12345678
手机：139000234
联系地址：北京市东城区··大街10号
邮编：100007
Email Address： 教育背景
毕业院校：北方工业大学 1988-1992 经济管理系
另：其他培训情况
1996年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照
工作经历
·1998年5月---至今 ··公司
企划部高级主管
产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案。成绩：有效合理的市场策略使公司产品··成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。·1995年3月---1998年3月 某国际知名企业
市场主任
统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放 / 走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/ 协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
·1992年10月---1994年12月 ··电讯公司企划部助理经理
制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理 /负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系
个人简介多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的`挑战并努力完成。
业余爱好
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！
主管个人简历7
陈小姐
目前所在： 番禺区
年 龄： 38
户口所在： 番禺区
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 158 cm
人才测评： 未测评
体 重： 47 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计经理/会计主管，财务主管/总帐主管，会计
工作年限： 17
职 称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 8000～9999元
希望工作地区： 广州，佛山，深圳
◆ 工作经历
广州**服装有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 财务主管
工作描述： 根据本公司实际情况量身制定完整的财务制度与财务注意事项及相关流程；根据本公司需要建立财务软件账，由人工管理变成电子化管理；监管外发加工服装单价与成本核算，与原材料商与加工商等往来单位沟通与协调工作；运用财务软件审核会计员做的记账凭证，生成系统报表，进行财务分析，给领导提供合理化建议；安排出纳调拨资金，处理好资金流动去向，了解资金来龙去脉；安排与调动本部门同事工作，发现问题及时更正，带领本部门同事在正常时间内顺利完成财务工作。
离职原因： 寻找更好的发展空间。
广州市**动漫科技有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-07
公司性质： 私营企业 所属行业：网络游戏
担任职位： 主管会计
工作描述： 负责处理财务部所有相关工作，包括建账、汇总报表，进行财务数据分晰，向老板提供投资策略，联系税务与工商部门及财务分配工作。独立处理公司全盘帐务，计算生产成本与核对往来帐务，监督仓库盘点、对账等多项业务。
离职原因： 想寻找更适合自己的发展空间。
广州市**药业有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：制药/医疗
担任职位： 总帐会计
工作描述： 独立处理公司全盘帐务，计算生产成本与核对往来帐务，监督仓库盘点、对账等多项业务。根据原始凭证制作有关费用、往来业务方面的记账凭证；根据记账凭证登记费用、往来等明细账及总账；根据明细账、总账等编制财务报表，进行财务分析，给领导提供建议；核算产品成本及业务提成与结算员工工资；负责与仓库管理员核对监查盘点工作；安排出纳调拨资金，处理好资金流动去向，了解资金来龙去脉；负责与税务及工商部门联系与沟通,网上申报缴纳税金工作；负责核算所要开的增值税专用发票工作及总经理交待的其他相关工作等。
离职原因： 离家较远，不便照顾孩子上学。
南海市**金属冶炼压铸厂（台资） 起止年月：19xx-02 ～ 20xx-06
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 会计
工作描述： 根据原始凭证制作有关费用、往来业务方面的记账凭证；根据记账凭证登记费用、往来等明细账及总账；根据明细账、总账等编制财务报表，进行财务分析，给领导提供建议；核算产品成本及结算员工工资；负责税务核算和申报及处理工商事务。兼管员工招聘与员工购买社保等行政文职工作。
离职原因： 生孩子，公司搬迁后，不便照顾孩子与家庭。
◆ 教育背景
毕业院校： 湖南财经学院
最高学历： 大专 获得学位: 无 毕业日期： 19xx-06
专 业 一： 财务会计 专 业 二： 财务管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
19xx-09 19xx-06 湖南财经学院 财务会计 《会计证》《毕业证》《珠算等级证》
20xx-12 20xx-03 中华会计学校番禺分校 《初级会计实务》《经济法基础》 《初级会计师资格证》
20xx-12 20xx-02 广州金税科技公司 《一般纳税人资格证》 《开增值税发票资格证》
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
1.有17年丰富工作经验，擅长电算化处理会计业务；
2.性格开朗大方、热情大方，自信，处事谦虚、谨慎；
3.工作认真负责，吃苦耐劳，勤劳能干，能承受一定的工作压力；
4.为人诚实，工作踏实、责任心强、具有较强的团队合作精神和自我管理能力；
5.具备优良的内外沟通能力，熟悉日常行政事务，有独立解决事务的能力。
计算机能力：电脑操作熟练，熟悉使用WORD、EXCEL等OFFICE软件及《用友》、《金蝶》、《速达》《管家婆》与其它财务软件；熟悉《本草纲目》进销存软件。
兴趣爱好：喜欢唱歌，爱好用电脑统计财务报表及分析财务数据，喜欢投资证券与股票交易。
◆ 个人自我评价
本人从事过工业生产企业全盘账会计，商品流通企业税务会计与总账会计，服装生产企业财务主管及行政方面等工作。有较强的工作沟通能力；较强的财务管理能力；熟悉国家税法，能为企业进行税务筹划和合理避税；擅长电算化处理全盘财务工作，能熟练运用计算机与办公软件处理文件和数据，能熟悉运用财务软件进行会计账务处理，能熟悉操作金税工程纳税申报软件和个人所得税纳税申报软件；对融资程序和投资的可行性分析有一定掌握。能起草和制定企业的.管理制度、财务制度以及供、产、销业务工作流程、财务内部控制流程；本人全盘办理过小规模转为一般纳税人的一切相关手续，懂得处理税务与财务间的所有相关事项，能独立完成一般纳税人申报纳税及开增值税专用发票等工作，能处理员工劳工合同与社保的办理，有独立解决事务的工作能力，是财务工作人员的最佳人选。
总之，有能力、有信心、有决心领导好、组织好并实际操作好一个企业的全盘财务工作，为企业、为老板创造更好的经济效益而贡献自己的聪明才智，使企业与雇员、老板与雇员达到双赢的良好效果。如果贵公司录用了我，那么我就是千里马遇上伯乐，希望我们能成为最佳工作合作伙伴！
主管个人简历8
个人信息
姓名：
目前所在：广州
年龄：26
户口所在：韶关
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：162cm
人才测评：未测评
体重：50kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：薪资福利人员，人事总监/经理/主管，企业文化/员工关系/工会管理
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,韶关
工作经历
广州市**汽车销售服务有限公司起止年月：XX-09～XX-05
公司性质：其它所属行业：汽车及零配件
担任职位：人事副主管
工作描述：(1)XX/1-XX/5担任人事副主管一职
(2)XX/9-XX/12担任人事专员一职
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划
5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;
6、负责员工薪酬的.核算与发放
7、负责员工福利方案的落实
8、负责公司培训工作的组织与执行
9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计
10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设
12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：韶关学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：XX-06
专业一：电子商务专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
语言：普通话、粤语、英语熟练，听、说、读、写、译，口语流利
计算机：熟练word，ppt，excel,flash等办公软件，
个人自我评价
自我评价：忠实诚信,工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。
主管个人简历9
姓名：xxx
性别：女
年龄： 36 身高： 160CM
工作经验： 11-15年 婚姻情况： 已婚
院校： 北京语言大学 主修： 工商管理
学历： 大专 电脑水平： 精通 英语： 无
求职意向工作职位： 客户服务经理/主管物控经理/主管采购管理
佛山市
求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向：
具备有7年的销售后台支持工作经验（其中3年销售后台管理工作），3年的供应链管理工作经验。
具有7年的销售客服工作经验，将继续往这行业发展。
培训教育北京语言大学大专工商管理
郴州工业学校中专计算机应用
技能专长良好的数据统计分析能力;
公文写作功底扎实;
熟练操作Excel，常规函数、数据透视表、图表制作等技能，可以用PPT撰写分析报告;
工作经历20xx年07月 - 20xx年08月（3年1个月）
亿光LED照明/采购主管
工作内容：
1、20xx年7月-12月任PMC主管，根据销售部预测订单，结合库存、在外PO，编制采购计划、编制生产计划，合理安排生产计划。
2、20xx年12月-20xx年8月任采购部-采购主管，采购计划的统筹制定及实施，所有采购订单数据建立及管理，以确保采购管理中数据的准确性，提高在外PO管理水平，促进实时管理的实施，实现对订单和计划的动态跟踪，已提高采购管理水平的成效分析，为采购业务管理提供了全新的管理平台。
3、库存管控表的建立及管理，从而达到有效的成本控制、库存控制,减省资金占用,提高采购资金的使用效益，达成公司所期望的库存和利润目标，保证企业生产及经营活动正常开展，为公司争取最大利益化。
4、负责供应商的评定，合理选择供应商，以保证物料以准确的时间和准确的数量供货，建立相互信任的关系提高效率，降低管理成本，合理控制采购成本。
5、随时跟踪掌握物料的价格变化，督促供应商不断降低价格，为公司争取最大利益化。
6、采购协议的谈判及签订，组织并督促本部门人员全面完成本部范围内的各项工作任务。
离职原因：个人发展原因
20xx年08月 - 20xx年07月（2年11个月）
广东华日照明有限公司/客服主管
工作内容：
1、所有销售订单管理：交期的跟进、监督、审核，调整、有效控制、组织协调及时解决生产过程中出现的异常问题，并确保最终达成；
2、统筹推进销售计划及库存计划的执行；
3、推进完善与订单交期达成等相关各项工作制度和管理规范，并根据工程急单及时调整标准产品的计划和安全库存，有效控制合理库存量；
4、对订单中出现的特殊情况及重大异常进行应急处理，对严重或频发性问题进行会谈，并对决议进行跟进；
5、负责本部门业务培训的策划、组织、实施、考核,以及部门员工日常工作的指导、检查和考核；
6、监督各区域客户订单欠货情况，关注交期异常订单，协调并平衡达到双方可接受的交期。
离职原因：寻求更大发展
20xx年08月 - 20xx年08月（4年）
佛山市南海嘉美时代照明有限公司/销售助理
工作内容：
1、主要负责华东地区的销售，收集和整理客户的`各种问题，并定期回馈最新信息；
2、客户的维护，销售订单的处理，报表的统计，订货计划执行情况；
3、应收货款的跟踪与控制及具体的发货事宜；
4、售前、售后服务处理
离职原因：有更大的发展空间
自我评价
6年中层管理经验(其中3年台企中层管理经验);
对工作要求严格、快、细心、效率高;
力求上进具有较强的主动性、责任心和团队协作精神;
良好的组织能力、协调能力、沟通能力、抗压能力强;
考虑问题全面，逻辑性强;
主管个人简历10
纪小姐
目前所在：白云区年 龄：31
户口所在：汕头国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
诚信徽章： 未申请身 高：160 cm
人才测评： 未测评体 重：45 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监/经理：销售跟单主管，销售总监/经理：销售主管，区域销售总监/经理：区域主管
工作年限：5
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：3500～5499元
希望工作地区：广州，广东省，
◆ 工作经历
广州**服饰有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：帮朋友做事
广州**贸易有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：特许部主管＼零售部主管
工作描述：公司经营品牌＇**＇，
担任特许部主管工作范围包括：国内加盟客户的管理，市场信息掌控，新客户的开发及管理，销售数据分析有效控制库存等
担任零售部主管工作范围包括：自营店日常运作的管理，货源调配、促销管理、销售数据的分析及建立档案协助产品开发，库存消化处理等
离职原因：
广州**服饰公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：公司前景不好
顺德**服饰有限公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售跟单主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：准备随亲人到广州
佛山**服饰有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：业务跟单
工作描述：首先进入工厂，经过三个月的时间，对制衣厂整个生产运作流程的了解及学习，正式进入公司，工作范围包括：客户下单、对板、订单面料、订单生产、订单出货以及客户日常工作联系
离职原因：回学校正式毕业
◆ 教育背景
毕业院校：广东纺织职业技术学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-07
专 业 一：服装设计
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
1999-09 20xx-08 广东纺织职业技术学院 服装设计
◆ 语言能力
外语：英语
一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：精通
◆ 工作能力及其他专长
销售数据分析,掌握畅销品和滞销品,有效理性的分流产品减少库存,提供准确的生产数据及备货数据.
2.及时掌握市场信息,调整销售以掌握最新的市场动态.协调货源计划.协助产品开发,提供设计参考.3.库存管理及生产监督.
4.建立客户数据文件,创建健全的'客户销售管理.
5.资金流管理,保持良好的货款资金动态.
6.分销.货源调配.促销管理的结算传达及财务对帐.
7.销售目标的达成.
8.新客户的开发与管理.
9.市场维护及客户管理.
10.价格体系的维护.
11.销售体系管理(售后服务的协调.货品调配以及货款奖金的回笼等)
◆ 个人自我评价
在服装行业中,本人都怀着认真负责的工作态度,有效地完成本职工作.凭着一步一个脚印,经过每个部门不同工作性质的磨练,对一些服装基本知识、市场销售、客户开发、自营店管理以及与人相处态度,深入了解及应用.练就一个讲究工作效率,却不失细心的我.
主管个人简历11
姓名：杨先生
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-湘潭年龄：31
现所在地：广东-深圳身高：174cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位：SQE主管/经理、 IQC主管/经理、品质高级工程师
教育经历
20xx-xx～20xx-xx xxxx学院材料成型与控制工程本科
工作经历
xx公司（20xx-xx～20xx-xx）
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：SQE主管岗位类别：供应商管理
工作描述：20xx年至20xx年，IQC主管，主要负责：
1、IQC队伍管理，团队优化；
2、进料质量控制体系建立、完善；
3、包材类供应商管理，供应商质量改善推进；
4、检验流程和检验方法制定、完善优化；
5、检验指导书、检验标准制定和完善；
6、品质异常处理，质量改善方案提出和完善；
7、IQC人员培训，考核；
20xx年至20xx年，SQE主管，主要负责：
1、结构类供应商统筹管理，包括供应商导入、定期/不定期品质稽核/品质会议、现场品质改善等；
2、IQC结构件来料异常处理、指导检验人员作业；
3、制程物料异常处理，协调供应商改善；
4、SQE人员管理、培训、考核等；
xx公司（20xx-xx～20xx-xx）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：IQC工程师岗位类别：
工作描述：供应商日常管理、体系稽核;
供应商来料异常处理，督导供应商改善;
原材料受入检查指导书制定、培训检验员检测方法、仪器使用;
生产线制程来料异常处理。
**公司（20xx-xx～20xx-xx）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：品质工程师岗位类别：QA/品质工程师
工作描述：负责供应商管理、供应商资格认定或取消资格；供应商RoHS,TS16949等要求推行，供应商体系稽核、召集定期品质会议；
主管IQC部门，来料品质验证、制定受入检查指导书、培训检验员检测方法、仪器使用；
每月BOS会议、品质会议作来料品质报告；
制程来料异常处理;
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练使用各种常用软件和办公软件.
技能专长：熟悉供应商管理、稽核、品质改善等；
熟悉来料处理流程、制程品质异常分析处理；
了解ISO9001、TS16949、ISO14001等质量管理体系；
了解品质七大手法、8D、SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA等品质手法和工具；
熟悉各类物料及成品标准，丰富的`团队管理经验。
语言能力
普通话：流利粤语：较差
英语水平：CET-4
英语：熟练
求职意向
发展方向：供应商管理、品质管理
其他要求：
自身情况
自我评价：较强的沟通与表达能力及英语能力；
良好的组织能力和团队精神；
主管个人简历12
个人信息
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：山东-临清
年龄：25
现所在地：广东-惠州
身高：170cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-组长/拉长
教育经历
20xx-01～20xx-01聊城第二高中计算机高中
培训经历
20xx-04～20xx-07西点执行学院优秀工厂管理
xx公司（20xx-08～20xx-10）
公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产主管岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：
1、负责制定生产部的工作计划并组织实施，制定部门年度培训计划，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，提高部门员工的技术与管理水平，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作
2、根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作
3、建立健全部门管理制度、流程，确保部门工作正常运转，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善
4、组织落实生产计划,并确保按计划有效完成
5、在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求
6、组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求
7、对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成
8、按照质量体系管理要求。控制生产过程，确保规范及作业标准的要求全严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量
9、生产现场按5S要求，确保生产作业的有序进行
10、负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行
11、按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量
12、负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训（包括生产安全、消防安全），提高员工安全生产意识
13、结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全
xx公司（20xx-05～20xx-07）
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产车间组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：
1、负责制定生产部的工作计划并组织实施，制定部门年度培训计划，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，提高部门员工的技术与管理水平，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作
2、根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作
3、建立健全部门管理制度、流程，确保部门工作正常运转，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善
4、组织落实生产计划,并确保按计划有效完成
5、在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求
6、组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求
7、对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的.及时完成
8、按照质量体系管理要求。控制生产过程，确保规范及作业标准的要求全严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量
9、生产现场按5S要求，确保生产作业的有序进行
10、负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行
11、按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量
12、负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训（包括生产安全、消防安全），提高员工安全生产意识
13、结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全
项目经验
新产品TPS生产方式改善案（20xx-03～20xx-04）
担任职位：装配组长
项目描述：由直行流水线生产方式转改为一人屋台及U型生产
改善前：20人生产流水线线长品质多发，产能提升瓶颈大，占用空间较大
改善后：精简物料搬运时间及物料运作多余人员，产品流动空间缩小、有效控制品质多发及解除瓶颈
责任描述：项目改善时做好相关人员调度、配合执行设备改良、相关改善数据的汇总及报告等工作
技能专长
专业职称：计算机
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练（officexxx、ERP系统、toCADxxx、Photoshop7、0等）
技能专长：※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验
※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善
※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系
※性格开朗、诚实守信、抗压能力强、勤于学习、较强的团队意识、良好运用多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：一般口语一般
求职意向
发展方向：要做好管理工作，必须良好发挥运用好多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务，并着重提升个人基础能力，工作上做好本职工作外还需学习掌握上级领导的工作内容及要求、为公司战略计划做好充分准备、
工作外加强相关外语与自考的学习培训计划、提升个人基础能力、更好的为公司服务
其他要求：
自身情况
自我评价：
集丰富的现场管理经验与制造创新技能于一体的专业人才：
※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验
※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善
※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系
※性格开朗、诚实守信、抗压能力强、勤于学习、较强的团队意识、良好运用多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务。
主管个人简历13
xxx
三年以上工作经验|男|26岁（1987年4月18日）
居住地：上海
电 话：139********（手机）
E-mail：xxxxxxx
最近工作[ 1年8个月]
公 司：XX外资公司
行 业：电子、微电子技术、集成电路
职 位：PMC主管
最高学历
学 历：专科
专 业：物流管理
学 校：XX师范高等专科学校
自我评价
本人严谨、务实、上进、诚实守信，勇于创新，敢于承担。具有很强的逻辑思维能力和应变能力。沟通能力强，具有很强的团队意识。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子、微电子技术、集成电路
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：PMC主管、 PMC专员
工作经验
20xx/7―至今：XX外资公司[1年8个月]
所属行业： 电子、微电子技术、集成电路
仓储部 业务员
1.主要负责PMC、货仓部的整体运作,制定作业标准,规划工作方向。
2.还接受挑战，发掘了一些客户，丰富社会阅历。
3.对部门人员进行长短期的教育与培训,制定考核制度,提升部门的整体运作水平及工作技能。
4.通过forecast order和现有的库存做套料分析，并要求MC按PC制定的MPS跟进物料。
20xx/6―20xx/6 ：XX外资企业[1年]
所属行业： 服装/纺织
仓储部 仓库管理员
1.主导公司盘点。对库存物料及产品实施盘点及账目核查,确保帐、物、卡三者一致,满足生产持续。
2.物料、账务的'进、出，仓储空间的规划、管理。
教育经历
20xx/9―20xx/6 XX师范高等专科学校 物流管理 专科
证 书
20xx/6 大学英语四级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
主管个人简历14
姓 名： 朱先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-宜春 年 龄： 28
现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm
希望地区： 广东
希望岗位： 经营/管理类-部门经理
经营/管理类-产品经理/主管
经营/管理类-项目经理/主管
经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
寻求职位： 部门经理、 总裁助理、 企划高管
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 江西农业学大学工程技术学院 电子信息工程学 本科
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-07 富士康科技集团 大型制造企业8S给客户的印象 主管培训
20xx-07 ～ 至今 富士康科技集团 建设团队的必要性
20xx-02 ～ 至今 富士康科技集团 企业在困难中如何夹处逢生
20xx-01 ～ 至今 富士康科技集团 先进的生产管理的方式
20xx-08 ～ 至今 深圳富士康集团 SER
工作经验
**公司 (20xx-08 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 企划主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 一、主要从事生产企划管理(senior planner manager)
1、坚持“客户就是订单，订单就是饭碗”的集团经营理念，与客户沟通，按照客户的要求提供生产计划并实施生产进度跟催，以好、快、准的工作责任心满足客户要求;
2、定思路，依据销售计划制订生产计划 ，依据生产计划指定物料需求计划，结合生产计划和物料需求计划计算当期最大生产能力;
3、监控生产定单完成进度;
4、监控成品出货进度;
5、熟悉大型制造企业流程
二、主要专案成绩：
1、带领团队完成集团的库存管控指标，主导对整个事业群库存按照管控目标，制定详细管控计划，并实施降低库存管控方案，以有效降低公司成本;
2：主导集团产品CT2R周期缩短专案，20xx年在集团副总的带领下共同完成集团产品CT2R周期缩短专案，20xx年5月份到7月份期间，为公司降低3Million USD成本，目前仍在持续改善当中。
3、主导集团8S专案推动，为维护世界型工厂再创新形象;
三、工作日常用到的软件：
1、能熟练运用SAP(ERP)及APS系统，能熟练操作OFFICE办公软件。
2、能熟练运用产品价值流对产品周期进行分析，以缩短产品制造周期，提高生产及出货效率，有效提高完成订单交付能力。
3、能够熟练运用SFC系统对产品进度跟催。
离职原因： 公司搬迁，个人发展
项目经验
CNSBG product CT2R reduction kick off programs (20xx-05 ～ 至今)
担任职位： 专案planning主要负责人
项目描述： CNSBG product CT2R reduction kick off programs主要是指在全球经济不明朗的环境下，富士康集团要求紧缩银根，加大力度降低成本，由各事业群主要领导牵头，由有能力完成该专案的团队发起专案、制定方案、落实专案的'一项长期伟大的工程
责任描述： 负责专案发起、确定专案方向、检查方案价值、制定专案、落实专案
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能： 能熟练使用SAP系统及生产排配系统,能熟练操作OFFICE办公软件
技能专长： 接订单并合理生产排配、制定公司减负方案、公司经营策划等
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4 口语流利
英语： 良好 英语： 良好
求职意向
发展方向： 3年的世界500强企业经验告诉我，商业模式的择优选择是企业从开门那天盈利的起始点;产品的价值在于时刻把客户放在心上，从而转化为对质量的严格要求及管理者对市场的敏锐反应速度;“客户就是上帝”，每个员工都需要铭记于心并细化到每个工作细节;物价上涨给每个企业敲响了警钟，控制成本给每个企业管理者提出了更高的要求;品牌的力量是企业未来盈利最好的方法;老板的决策能力很糟糕，员工的执行力非常强，企业将不超过2.9年就必然自动关门。一生只想成为优秀的职业经理人，力图让中小型企业成长为大型企业。
其他要求： 力图让中小型企业增值是我的职业追求
自我评价：
1、接受过中国传统文化教育，为人对上司忠实，对企业忠诚;
2、熟悉大型企业运作流程,责任心强，具备迅速解决突发问题的能力，在处理事情时坚守“问题到我为止”的原则;
3、组织能力强，具备领导团队的能力，有思想，敢干，能切实在考虑企业利益的基础上处理日常工作及生活事件;
4、具备行业发展分析能力、丰富的行业发展规划能力及市场预测分析能力
5、具备潜在的改革创新能力，能带领团队往更优秀的方向发展，使企业盈利最大化
6、具备迅速敏捷的订单业务处理能力及项目谈判能力;
7、办事稳妥，在家是孝子，在外为人处事持感恩的心;
8、具备扭转中小企业平均寿命2.9年的能力;
9、熟悉商业的道理，懂得运用商业的道德，行走在商业的道路上，坚持“企业家赚取人心比赚钱更能使企业长久”的道理;
兴趣爱好： 打球、看电影、娱乐
主管个人简历15
姓名：
目前所在：广州
年龄：21
户口所在：茂名
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：160cm
人才测评：未测评
体重：56kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，培训人员
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州,天河区,白云区
工作经历
广东xx商业投资有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-11
公司性质：民营企业
所属行业：批发/零售
担任职位：人资主管
工作描述：1、负责人力资源工作的规划,建立,招聘,培训,薪酬福利及劳动纪律等人事程序及规章制度；
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理配备员工到最合适的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
4、负责公司各项规章制度、通告的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理
5、负责各项企业文化活动的策划和组织实施,确保团队凝聚力的提升
负责对工资报表及绩效数据进行审核,及控制全年人力成本预算.
离职原因：找到更好的工作
广东xx商业投资有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-03
公司性质：民营企业
所属行业：批发/零售
担任职位：人资助理
工作描述：1、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；工资的计算及准时准确的.发放；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
2、负责门店新入职员工的企业文化、促销员的培训，及负责上面下发的培训的开展及跟踪。
3、依据人力资源要求计划，发布招聘信息，组织、安排应聘人员面试，为空缺部门尽快招到适合人员，能尽快开展部门工作。
4、任职期间，保持与员工的沟通，协助处理劳动争议
5、原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立员工档案及劳动合同的有效管理，使员工的档案能够及时更新及维护。
6、组织、实施员工文化娱乐活动，组织过全体员工外出活动、每个季度员工生日活动、过年晚会及管理层聚餐活动。
7、对员工宿舍、水电、办公用品、部分固定资产订购的管理。
8、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规
离职原因：调动升职
教育背景
毕业院校：广东工业大学
学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-07
专业一：工商企业管理
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0120xx-07广东工业大学工商企业管理广东工业大学毕业证书118455201106200473
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。乐业敬业，强调团队合作精神。
曾在公司获第二事业部企业文化试讲比赛"季军"，多次组织企业外部培训与组织公司全员户外拓展活动及公司年夜饭等活动．
个人自我评价
两年多的人事行政经历，学习以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养,熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。
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