勤工部工作计划

时间:2024-01-13 17:18:21 工作计划 我要投稿

勤工部工作计划

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,为此需要好好地写一份计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编帮大家整理的勤工部工作计划,欢迎阅读与收藏。

勤工部工作计划

勤工部工作计划1

  一个充满机遇、施展抱负的舞台已为我们搭好。新春伊始,我部带着一颗开拓进取,坚持奋斗的心,与时俱进。以“做好学院领导的有力助手和全心全意为同学服务”为宗旨,努力做好为广大贫困同学服务。

  勤工部的基本职责是:善于捕捉各种有利于勤工助学的信息,同时与校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域;建立贫困生档案,协助院学工办做好贫困助学工作。

  作为副部长,会协调部长开展部门工作;管理部门干事;执行部长安排的任务;协助部长做好干事及各班生活委员的考核工作;及时了解学院各班学生特别是贫困生的.生活、思想状况。

  现将我部本期工作计划拟定如下:

  ⑴加强沟通。深入了解并加强与广大贫困同学的沟通;

  ⑵积极配合学院工作,作为学院的一个职能部门,我部将大力宣传有关领导下达的方针、思想,将广大贫困生这一群体与学院结合在一起; ⑶贫困生建档工作;

  ⑷积极开辟勤工助学岗;

  ⑸不定期检查勤工助学的同学工作的情况;

  ⑹适当的鼓励我院勤工助学同学参加一些志愿活动;

  ⑺积极配合团支部、学生会其他部门开展各项活动;

  以上就是本部门这期的工作计划,但俗语也有云:计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性,在特殊的情况下,我部会对工作计划作出相应的变动,希望领导和同学们能够理解。相信只要我们肯努力,就没有做不好的工作。

勤工部工作计划2

  1本学期勤工部工作开展方向

  20xx年,一个崭新的学期如期而至,预示着营销管理学院学生会又要开展新一学期的学习工作。作为学生会其中的一个部门,勤工部的工作正在日臻完善。总结以往的工作经验,我们不断地在失败中寻找不足,在完善中不断丰富、创新。本学期我们将以崭新的面貌迎接新的挑战。

  上学期,勤工部经过了紧张而又忙碌的工作之后可谓硕果累累:在校举行的学生管理规章制度知识竞赛中获得第一名;家教宣传获得明显收效。上学期我们共介绍了35份工作,收入共计6300多元。

  因此本学期我们将继续完善勤工部的工作,根据本部门的特点将工作中心集中在两个方面。一是加强部门建设:面临副部长的加入,传承部门文化,对副部长的培养就尤为重要;二是完善勤工助学管理体系:通过我们的不断完善,努力帮助更多需要勤工助学的学生,从而形成勤工助学的良好风气。

  2本学期勤工部工作重点明细

  2.1部门建设

  2.1.1部门文化传承

  本学期勤工部仍继续坚持“立足同学、服务社会、成就自我”的宗旨,将轻松、和谐与有组织,有纪律完美的结合在一起。形成中心独具特色的部门文化,进而推向整个中心。作为部长要加强与副部长之间的沟通与交流,了解他们的思想,进而调动副部长的积极性,使其愿意工作,乐于工作,形成轻松和谐的部门风气。同时部长还要及时带领副部长学习学生会的文化手册,渗透好部门文化,从而端正副部长态度,培养出优秀的副部长,推动部门一届又一届的不断向前发展。

  本学期勤工部在文化上还要加强创新,要打破陈规,不仅仅局限于帮忙找工作,更要尝试着带领同学们进行创业计划,响应学院号召。

  2.1.2加强副部长培训

  在人员培训方面,加强副部长培训,提倡自主学习,也是本学期的重点工作。首先,通过学生会进行的副部长培训掌握最基本的礼仪知识,这样有助于今后副部长与商家的沟通。其次,让他们尽快适应工作、端正工作态度。多给副部长进行商家走访的机会,让他们多参加部门活动,多与商家联系,开拓副部长们的眼界和知识面,为以后工作打下基础。同时,时刻关注副部长的学习动态,时刻督促并帮助副部长学习,在临近期末的时候还要带领副部长上自习。只有品学兼优的学生,才能成为一名优秀的学生干部。

  2.1.3明确工作重心

  新学期伊始,许多新生对我们勤工部还不够了解,因此,首先要做好宣传工作。勤工部是一个刚起步的部门,所以更要打响我们自己的招牌,校内校外都是如此。

  对内,面向全院招收勤工助学学生。首先,让生活委员在班级内部进行宣传,向班内同学详细讲解勤工部工作及职能,同时将电子表格发给各班生活委员,并对想加入勤工助学站参与勤工助学的学生发放勤工助学申请表格。以班级为单位收回。由勤工部统一制作营销管理学院勤工助学站学生的电子档案。

  对外的宣传,首先,我们将以大规模走访的形式为主,以平时查看广告单为辅。其次,为了宣传我们勤工部的家教工作,我们将进行一次以兴城各中小学为目标的宣传工作,大规模的发宣传单,扩大我们勤工部的宣传范围。同时,利用我们的勤工助学群,管理贫困生档案,及时公布勤工助学情况。通过建立勤工助学群,方便我们通知相关工作信息及管理工作,也可以宣传我们的勤工部,让更多人了解勤工部,加入我们的勤工助学团队。

  2.2勤工助学管理

  本学期勤工部会继续扩大工作范围,把勤工助学的岗位延伸到校外,同时做好信息的整合工作,为营销管理学院的学生提供一个良好的、安全的工作环境。还要起到桥梁的作用,加强学生与商家之间的联系,将双方不便当面提出的建议,通过我们及时的转达给对方。勤工助学的后期跟进工作也要加强,我们要充分了解雇主与雇员间的心理,为以后的成功合作做好充分的准备。

  2.2.1勤工助学站纳新及岗前培训

  我们将在学期初进行勤工部的再次纳新,在原来的基础上继续接受同学的报名登记,并且扩大充实人才库。同时整理贫困生材料,了解学生的基本信息,对曾经通过我们介绍而工作过的学生的`信息进行登记,便于日后的管理。

  营销管理学院学生会

  每次工作的岗位人员确定后,勤工部将指导学生开展勤工助学活动,为学生和用工单位提供及时、有效的服务,对上岗人员进行集中培训,使其明确工作内容和岗位要求,培养责任心、树立自信心。

  2.2.2加强与商家的联系

  拓展服务范围,提高服务质量。与更多更好的企业建立联系。提供适合我们大学生的兼职岗位。并保证商家的可靠性,维护学生的权益。把握资源,了解商家信息,做好本部门本职工作,与商家建立起良好的长期合作关系。

  (1)对于现在已经合作过多次的商家,要把握资源,稳定关系,为以后能够一直长期合作奠定坚实的基础。

  (2)对于刚开始合作的商家和企业,要进一步加强交流与沟通,树立我们勤工助学的良好形象,争取建立长期合作关系。

  2.2.3工作回顾

  部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查,确保我们能掌握工作情况的一手资料,及时发现问题并解决问题。对安排过工作的同学进行回访,了解他们的工作动向及遇到的困难,以了解日后的工作方向和应该采取的宣传措施。

  2.2.4做好年底资料整理工作

  到了年底学期末,相应的工作量会增加,这时的资料整理工作会比较困难繁琐。首先,整理一个学期的工作记录,统计介绍出去的工作数量及学生所获得的收入,之后,做好期末总结。

  3.其他工作

  在做好本部门工作的同时,也要做好本中心的工作,以学生服务与素质发展中心为基准,配合校自委会工作,完成寝徽设计大赛等。与其他部门密切联系,完成学生会的工作。并扩大勤工助学活动的范围,为勤工部提供更多的工作机会。

  4本学期勤工部整体目标及预期效果

  勤工部将秉承着制度合理、管理人性、工作高效、成本节约的工作理念,继续完善勤工助学情况,改善同学们的工作待遇。强化部门建设,在“继承”与“创新”中不断进步。在新的一年,取得更好的效果。

  营销管理学院学生会

  附:

  工作明细:

  (1)3月上旬,进行勤工部的纳新工作,同校内的商家进行初步的接洽;

  (2)3月下旬,进行副部长培训和工作动员,使其了解学生会及本部门的整体工作方向,并做好勤工助学学生的登记工作;

  (3)4月上旬,统计调查学院贫困生信息,制作贫困生档案;

  (4)4月下旬,联系校外商家,为“五一”假期寻找工作岗位。

  (5)5月,进行营销管理学院勤工部的宣传活动,到校外发放宣传单和张贴小广告;

  (6)5月下旬,对参加过勤工助学活动的同学进行回访,了解他们在工作中遇到的困难;

  (7)6月上旬,总结前期活动,做好记录工作;

  (8)6月下旬,将工作记录制作成电子版归档;

  (9)7月上旬,做好本学期部门工作总结。

勤工部工作计划3

一、做好日常工作:

  在值班时打扫好办公室卫生,做好各项工作的登记,热情接待来客。

  (1)我们会在进一步优化选拔程序的基础上,经过公平、公正、严格的面试等程序,选拔出一批各方面素质更高的礼仪小姐,组建一个更加优秀的礼仪队。

  (2)修改、完善礼仪管理章程,进一步做好对礼仪的管理、引导工作。

  (3)我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及安全知识竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选,主持人培训,环节设置等工作,主持一场高质量的竞赛。

  (4)如果条件允许,我们会在做好调查的前提下,开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的`问题,实实在在为她们服务。

  (5)本学期我们院需要参加许多大型的活动:

  1、迎新生工作

  2、校运会

  3、周末文化广场

  4、游园晚会等,我们女工部会坚决服从安排,尽全力为这些活动的成功开展贡献力量。并且对其他部开展的工作,我们也会积极配合、协助。

  二、在院内举办的活动中,如果需要礼仪,我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服务。

  以上是我部20xx年——20xx年工作计划,我们将认真的补充并改善这些计划,以饱满的热情投入到工作中去,将各项计划积极予以实施,使女工部度过一个充满朝气和希望的新学期.

勤工部工作计划4

  作为青年工作者,我们的职责是为青年服务,为社会服务,为国家服务。因此,我们每一个人都要时刻保持工作状态,开展自己的工作计划,做好自己的本职工作,并且把握发展机遇,不断学习进步,以更好的姿态提升自身素质和工作能力。下文将对青工部个人工作计划进行详细介绍。

  一、加强宣传工作

  1.在开展宣传工作时,我将结合目前比较适用的平台和传播手段,确保传播效果的最大化。

  2.我将不断学习、思考、探索最新的网络宣传思路和策略,确保青工部在网络宣传领域的领先地位。

  3.我将不断完善自己的写作技能,提高作品的良好程度和文化内涵,进一步提高青工部的名声和形象。

  二、加强组织工作

  1.我将严格履行自己职责的同时,结合部门发展的实际情况,制定和完善相关工作流程和规章制度,不断优化制度,确保工作效率和质量。

  2.我将积极开展对成员和志愿者的招募和培训工作,搭建更为熟稔的交流平台,更好地规模化招募和培育优秀人才。

  3.我将重点关注工作无法顺利完成时的'人际沟通和解决方案的制订,努力营造稳定的工作氛围。

  三、加强社会服务工作

  1.我将针对目标群体和社会实际需要,结合部门实际情况,制定和实施符合社会实际需要的各项安排,确保服务有效果且收到社会认可。

  2.我将严格遵守道德规范,深度参与到各项公益活动中,切实提升部门的公益形象和公益能力。

  3.我将积极整合本部门资源和外部的资源,推广社会公益事业,为推动社会发展作出贡献。

  四、加强专业技能和个人能力的提高

  1.我将积极参与各种培训和学习,不断探索和学习新的技能和知识。

  2.我将注重跨界学习和交流,积极借鉴其他领域的经验和思路。

  以上就是青工部个人工作计划,目标明确,计划详细。期待通过自己的努力,为青年服务、为社会服务,为国家服务作出积极的贡献。

勤工部工作计划5

  忆过去,所有的工作历程历历在目,展望眼,新学期的工作我们依然热情不减。上学期的工作已经结束了,这其中盈满了温馨笑语,也有汗水惆怅,而疲惫更加升华了我们的工作激情。在过去的一学期,我部成员通力合作,取得了一定成绩;新的学期,我们会再接再厉,使本部工作更上一层楼。

  勤工助学部经过上学期的历练,日常工作已经逐渐步入轨道,我们部内的所有成员也都在一步步成长,个人能力也都有不同程度的提升。每个人都在用汗水和辛勤书写着勤工助学部的精彩历程,每个人都在细心呵护文学院这个大家庭,为她更灿烂的明天而不懈努力。开学伊始,各部工作也将逐步开展起来,为了更好的开展这学期的工作,现计划如下:

  一、勤工助学岗位工作的安排

  这学期我们将继续发扬上一个学期的优良作风,完成上一学期没有完成的工作。

  1、岗位分配。由于在勤工助学岗位上的同学有一些小的变动,需要我们及时调整。这就需要我部人员在充分了解各参岗候选人的情况下,合理审慎的安排,使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上,我们要开展一个岗位上岗的面试,在面试中我们要选择有责任心和工作热情的人员上岗。

  2、岗上监督。部门人员要保持优良传统,定期对本院岗位工作情况进行检查,确保我们能掌握卫生情况的一手资料,及时发现问题并解决问题,树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况,不定期给上岗同学开会,让他们能及时的了解自己的工作情况,发现自己的`不足并积极向表现优秀者学习。

  3、加强部员培训。作为部长,要加强与委员的沟通和交流,了解他们的思想,调动他们的积极性,使其愿意工作、乐于工作。同时,合理分配委员的各项工作,并对其工作进行必要的监督和指导。擅于发现委员的优点,充分挖掘其潜力,为部门发展建设培养新生力量。

  二、 贷款工作安排

  这个学期我们要协助老师处理国家高校助学贷款相关工作。统计文学院新贷款和续贷款人员名单,下达各项通知,审核贷款所需材料,指导并辅助贷款学生填写审批表、签订贷款合同等。

  三、贫困生评选工作的安排

  这个学期我们还要协助老师评选学院各年级贫困生并评定其贫困等级。下达各项通知,统计、整理并录入相关材料,尽自己最大的努力为学院贫困生提供相对好的学习、生活环境。

  四、 其他

  1、发展自己的涉外人员,在保证同学们人身安全的前提下,去校外各大商场和超市等尽量为家庭经济困难的同学们争取到勤工助学的机会。可以通过信息台将招聘信息以信息形式发给同学,为同学们提供更多的兼职机会。

  2、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动,并且在院里也积极配合其他部门的各项工作,要做到当其他部门需要我们部门帮忙时,我们绝不推脱。

  3、安全的防范。在做兼职的同学,尤其是校外的同学,会面临安全的问题,我们一定要做好安全防范的宣传,力保每一位兼职同学的人身安全,使同学,合理挣钱平安回校的方针。

  五、总结

  新的学期,新的开始。我们衷心地希望勤工助学部的工作能够更进一步,稳步前进。本学期我们将认真总结不足,积极汲取工作经验,同时加强对部员进行业务素质和业务能力的进一步培养和提高,使他们能够顺利的接手下一学期的工作。我相信通过我们的努力,我们的工作会做的更好。扬帆远航,展翅高飞,一起努力、共同进步,相信勤工助学部的明天会更美好。

勤工部工作计划6

  新的学期,新的开始,体育部将展开,新的工作。

  一,工作思想:

  体育部将以热心为广大同学服务的工作态度,举办相关体育活动,野蛮体魄,强身健体,提高大学生的身体素质,促进体育事业的发展,同时促进同学交流,丰富大家业余生活。

  二,工作目标:

  本着实事求是的精神,根据以往的工作经验,我主张活动举办的不在多而在精的原则,所以政法学院第一学期本学院的重点工作就是运动会和“迎新杯”篮球赛两个,然后就是积极配合学校里举办的一些活动,争取把每次的`活动都未雨绸缪计划好,并随机应变落实好,尽力取得预期效果,也不枉一番辛苦工作。

  三,工作注意:

  1,召开体育部会议,定位目标,明确职责,分工到位,委派合理;

  2,召开各班体育委员会议,增进交流,搞好关系,做事先做人,营造和谐的工作氛围;

  3,加强本学院各部门的交流,团结互助,争取把工作完成的更好;

  4,加强与校体育部的交流,及时了解相关信息,双方保持工作沟通,共同做好相关体育工作;

  5,在原来的工作制度基础上,动脑子创新,进一步完善,形成以后范本。

  四,工作安排:

  这是体育部本学期的工作计划,我们将全身心投入到工作中去,带动全院同学热情,把我们学院的体育工作开展得更好更成功。

勤工部工作计划7

  光阴似箭,日月如梭。漫长的寒假过去了,迎来了崭新的学期,也迎来了一个温暖的春天。在这个新学期,我们将继续秉承宣传部努力、认真、踏实的优良传统,积极配合我院即将开展的各类活动,做好相应的宣传工作,继续开拓创新,使海报、板报、舞台设计等内容更加丰富,更多地吸引同学们积极参与到我们的活动中来。本学期,我们将从以下几方面开展我们的部门工作。

  一、常规宣传工作

  (一)做好各类活动的宣传工作。本学期我院即将举办“全国大学生英语辩论赛”、“专四动员大会”、“赴泰经验交流大会”等一系列大型活动,在各活动举办期间,我们一定会积极配合其他部门工作,制作活动的相关海报,积极联系各大媒体,借助媒体的力量宣传院部活动,并对这一系列活动进行摄像,并及时更新到我院的微博、博客以及我院特色微信showBox平台,以便让活动达到更好的宣传效果。

  (二)及时更新我院宣传栏的信息,并向各班宣传委员传递各项活动信息,以确保信息宣传的及时有效性。

  二、内部建设

  (一)夯实基础,完善部门相关规章制度。如《橱窗管理制度》、《宣传委员管理制度》、《网络小组管理制度》和《记者站管理制度》,使我们的管理能够健康有序地进行。

  (二)加强宣传部与记者站的合作,提高工作效率。

  (三)加强对网络小组的管理与监督,制定《班级团支部博客管理制度》,并对团支部干部进行博客培训,积极完善我院的博客平台。

  (四)大力发展特色的showBox微信平台,开拓了多元化的宣传方式,实行可交互式的宣传模式。

  三、民主决策

  在新学期里,我们一定会听取各方面同学的`意见,认识活动中的不足,并对在活动中表现突出的班级予以表扬,激励同学们积极参与,调动大家的积极性。

  我们宣传部的每一成员一定勤奋踏实地做好我们的每一份工作,团结协力,克服工作上地困难,将我们的工作做得更好!

勤工部工作计划8

  自20xx年上半年选举结束后,勤工部新一届部长正式上任,在沈老师和新一届主席团的正确领导下,在我部所有成员的积极努力、竭诚合作以及其他各兄弟部的支持配合下,我部顺利完成了20xx上半年的工作。我仅代表我们部所有成员向一直以来支持我部工作的所有人致以诚挚的谢意。我部会再接再厉,积极与各部竭诚合作,相互配合工作,共同在新一届领导班子的正确领导下,全心全意为学生更好的服务,努力把学生会建设得更好。我部会继续坚持我们为厂家、学生双方诚信、公平、公正、热情、免费服务的宗旨,不断努力开拓探索创新,争取把我部下半年工作做得更好。我部在以后的工作中会继续在做好本部份内的工作的同时,积极配合各兄弟部的工作,一起携手在英明领导下开创学生会更美好的明天。

  为了更好的为学生服务,为了把以后的工作做得更好,我部对20xx年下半年的工作做了一下初步计划:

  1 、迎新 八月底我部成员会与其他各部成员一起提前返校迎接09届我校新生。我部所有成员会像上一届师姐师兄那样以最饱满的热情,最贴心周到的服务,诚信无私的态度为前来报到的学弟学妹以及他们的家长服务,让他们的父母满意放心回家,并时刻树立学生会的良好形象。

  2 、“十一”国庆期间招聘会 九月份我部会积极与有适合学生勤工俭学工作岗位的新老合作厂家取得进一步联系,并协商“十一”国庆节期间招聘临促的各项事宜,争取在第一时间为学生提供更多更有“质量”的勤工俭学工作岗位。“十一”国庆节是能为学生提供工资待遇最好,锻炼学生适应社会能力程度最高,适合学生勤工俭学工作岗位最多的节假日之一,在这个关键的特殊时期,我部所有成员会打起百分百精神努力做好工作,争取为更多学生提供适合他们的勤工俭学工作岗位,尤其是贫困学生和灾区学生,我们会积极帮助他们解决他们面临的问题。

  3、 勤工俭学经验交流会 我部会在各项工作良好有序的进行的前提下,策划准备我部预计于九月底召开的勤工俭学经验交流会,我们会学习继承老部长们成功召开交流会的基础上探索创新,争取为新老学生提供更好的勤工俭学经验交流平台。九月底十月初是“十一”要勤工俭学工作学生上岗的“前夕”时期,也是最好的召开勤工俭学经验交流会的时间。在这个时间召开交流会,不仅可以为“老”学生提供一个交流勤工俭学经验的平台,让他们可以更好的维护自己的应有的权益,又为没有经验的新生提前很好的打了“预防针”,岂不是一举两得。

  4、勤工俭学实力竞技Pk赛 该大赛考验并演示学生勤工俭学时应做什么、应做些什么等等一些有助于学生可以更好勤工俭学的实际“演出”。该大赛设计了DV随拍(专人跟拍介绍、并测出厂家对该选手的认可时间)等外景赛,及校内赛等。该赛所耗经费较大,所需DV拍摄机等较大物资,耗人力较多,耗时较长,但该赛的意义更大,需斟酌。

  5、唐山大学生勤工协会 该协会由本学生会发起,各大院校联合建立,用以帮助学生并与各厂家协商提高学生勤工俭学工资或减少工作时间等等问题,以便更好的维护学生与厂家都得到公平利益,以防学生成为廉价劳动力。该协会建立风险较大,我们会请示沈老师及主席团谨慎认真思考该事的可行性,听从领导团的正确领导。

  6、元旦及周末还有寒假打工工作进行与“十一”国庆节期间工作一样,只是可能招聘会没必要必须开的就省略不开。马上要到期末了,应该为我部成员尽量挤出时间去学习,我部成员(学生会所有人都应如此),应该在任何方面为学生树立好榜样。

  7、锻炼培养新生力量 在九月份十月份工作告一段落时,我们会发动我部新委员勇敢走出校园,在安全及不影响学习与工作的前提下,两两自由结组,靠他们自己出去到社会中为学生寻找勤工俭学工作岗位,并同时要求我部所有成员积极配合文艺部、外联部等各兄弟部的工作,如文艺部的主持人大赛、元旦晚会,外联部的繁重的拉赞助工作等等。很多兄弟部这个时期工作量大,需要各部的积极配合合作,我部成员责无旁贷。哪个部也会有忙的`时期,大家只有齐心协力才可以把学生会所有工作顺利完成。

  8、信息反馈正式化规范化 我部在20xx年上半年工作中,在学生自愿的前提下,在各专业安排了一名勤工俭学工作信息反馈员。我部由于没有制定规范正式的信息员工作流程导致没有达到预想的效果,但我部也因此受益不小,也使我部的工作质量有所提高。我部想在下半年工作中向沈老师及新一届主席团审请、协商为我部共同建立正是规范的信息员制度,以便我部更好的工作。

  9、本部人员自我要求 我部成员不仅要能找到勤工俭学工作岗位,也要实际去打打工,从实践中发现总结我部以前没有注意到的问题,以便更好的维护学生的权益。我部也会不断关注国家有关节假日的变革及有关劳动法、劳动力权益保护法的有关国家政策及变革(尤其今年是特殊的奥运年,国家有很多新政策出台),努力降低学生成为一些厂家廉价劳动力的可能性。我部人必须谨记我部宗旨:全心全意为学生(及厂家)热情、积极、诚信、免费服务。为学生寻找有价值、既不影响学习、又可以勤工俭学的工作。

  10、新想法 新努力 新方向 我部想向沈老师及主席团再次申请为我部设计“名信片”及同意我部建立特殊档案的想法。我们在勤工部工作完一年后反省总结出:让厂家记住经管系,记住经管系学生会(勤工部或外联部或其他部),把经管系学生会推销出去,只靠一届或几届的良好工作不行,哪个学校的学生会都没有名信片,我们有既可以在她们忙时节省她们时间让他们乐意和我们合作,又可以给他们正式特殊的形象,减少他们和我们合作的顾虑,有方便他们留下我们的联系方式,这些都有利于任何一届对外对内的工作,也利于学生会的发展。建立特殊档案是想我部记录统计好我系(也可以范围更广)贫困生、灾区同学等人的档案,方便我们更近一步尽我们所能帮助他们解决他们面临的问题。可能我们的想法不对或不成熟,但那是基于我们全心全意为学生服务的心,希望沈老师和主席团给以批评指导。

  结语:

  我部的初步工作计划也许看似工作量不大,实则不是。每一次招聘会我部的策划、协商、准备、进行、善后等工作量是相当耗时间、耗人力、耗体力的,还有我们一直酝酿的联合与厂家协议为学生工资提高一个台阶的没有正式时间安排的活动,以及我们为能第一时间为学生提供合适的好工作的“马拉松“式找工作岗位的工作等等。现在传销不正之风蔓延,我部在找勤工俭学工作岗位时会谨慎小心的,请沈老师和主席团放心

  我部面对任何挫折不会轻言放弃,我们坚信一切只有敢做才有可能,我们相信在沈老师和主席团的正确领导下,加上各部的竭诚团结合作,学生会不仅可以顺利做好下半年工作,而且会开创出学生会另一个更好的新纪元。

  经管系学生会勤工部

  20xx年7月6日

勤工部工作计划9

  随着新学期的到来,生活部也面临着新的挑战,我部要继续发扬生活部的优良传统,在做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。生活部一向以“服务同学”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的特色活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情景,现对生活部本学期的工作计划做如下安排:

  一、工作任务(常规工作):

  1、协助教师和主席团搞好学生会的工作,遵循学院的意见积极行动,并且定期开展活动。

  2、维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活意见和提议。

  3、定期进行全院卫生大检查,初步安排在每月中旬。对每次的宿舍检查做出评比,并在学期末进行总结及表彰。

  4、积极配合其他各部室的工作。

  二、特色活动:

  1、举办主题演讲比赛,如:以倡导勤俭节俭、如何度过大学生活等为主题的演讲比赛。

  2、在今年甘肃省地震中,我院有团体及个人对灾区做出慰问。举办一次有关的汇报演讲,分享他们的心得。

  3、举办有关于生活常识的知识竞赛。

  4、开展生活中小窍门的普及活动。

  5、与社团及学生会其他各部室联谊。

  三、在上学期的工作中发现的问题:

  1、由于有些人没有养成叠被的'习惯或因起床晚了等,所以出现了不叠被现象。

  2、物品摆放不整齐:

  (1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

  (2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

  (3)鞋袜乱放,使寝室变得不整洁。

  3、寝室卫生打扫不彻底,垃圾桶不及时清倒,地面卫生不整洁。

  4、部分寝室为避免检查而故意锁门。

  5、走廊的灯坏掉了,而没有工作人员修理,造成行走不便。

  四、对所发现问题的解决方法:

  1、加大检查力度,使大家养成良好的习惯。

  2、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点检查的对象。

  3、如果有特殊情景,由寝室长向班长反映,并汇报给生活部。

  4、对于走廊灯坏了的问题,生活部将及时上报公寓管理中心。

  五、本学年的工作制度:

  1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

  2、生活部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

  3、生活部成员都要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。

  4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。

  5、生活部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

  六、加强自身建设:

  明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

  1、根据以前生活部的工作情景进行工作总结,组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。

  2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

  3、生活部的表彰大会,是对学期工作的总结,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰,是提高各院系工作积极性的有效方法。

  以上是我对生活部的认识,期望得到各位教师和主席团的批评指正。

勤工部工作计划10

  一、市场分工

  1、贺总和周海负责乡镇市场位确定(东湖镇区域公交车停靠点),以及义诊地点联络,建立乡村一级联络员。

  2、黄主任和张剑负责城区及周边宣传、义诊地点联系;走访周边单位、居委会及各大社会团体。

  二、人员配备

  开展大型活动或者工作量较大,需要人手协助时,请示院方调配。

  三、市场开拓计划

  1、制定好钻石卡、vip卡、亲情卡的市场优惠政策内容及卡片设计,报董事会审批。

  2、建立好全院亲情卡健康档案

  3、12月5日(周五)到磨形乡,与“老科协卫生分会”、“市妇幼保健院”共同开展主题为“关爱百姓服务健康”大型义诊活动。

  4、12月9日(周二)到余庆乡义诊

  5、在聂洲居委会芙蓉小区球场举办义诊活动(时间视天气待定)

  四、宣传计划

  1、做好医院商务用车的车体宣传制作

  2、东湖地区公交车停靠点,设计制作

  3、医院东侧路口墙体设计制作

  4、协调市政有关部门,是否同意制作医院西侧电线杆

  5、蔡伦纪念园内各种指示牌内嵌医院数量统计、设计制作

  6、联系城管局执法大队协作在各社区城管宣传栏内嵌医院宣传,数量统计、设计制作。

勤工部工作计划11

  勤工助学部xx年下半年工作计划 新学年新气象,又是一个崭新的学期,在工作中也要有一个新的起点。在新前点之中我们也不能忘记了以前工作中的优点。我们要继续发扬在以前工作中的优点,抛弃在过去工作中的缺点,这样才能使我们的工作做到无微不至。说实话我部在以前的工作中吸取了许多的经验,于是把xx年下半年的工作计划列写。我部会根据工作计划更努力地去做好每项工作。

  一、 勤工俭学经验交流会

  我部会在各项工作良好有序的进行的前提下,策划准备我部于xx年9月底召开勤工俭学经验交流会。届时我们将通知所有勤工俭学的同学聚在一起,为他们提供一个更好的环境使他们创所欲言的把他们各自的经验都互相讨论,也使他们更加的了解对方,在工作中可以互相帮助。在这个经验交流会上我们重新登记勤工俭学人员的详细信息以保证每个教室都有一个勤工俭学的同学。这也是一个增进友谊的活动,届时我们要把交流内容做一个详细的记载。

  1、 组织人:汽车工程系学生会勤工助学部

  2、 参加人:勤工俭学人员全体

  3、 目 的:增进友谊、团结互助

  4、 时 间:xx年九月底

  二、 勤工俭学实力PK赛

  该大赛是为了使他们更好的工作,每个学期我们都会如期的举行,这一学期将是第三届。在前两届都是很顺利的举行,我想在前两届的基础上第三届我们会举办的.更好。这次比赛将通过勤工助学部对其按照教室卫生评分标准进行打分和对“流动红旗”得到次数的多少,分出第一名、第二名、第三名、优秀奖。这项比赛将从九月一日开始到20xx年1月份结束,最后按其总成绩的多少进行评奖。此项活动需要勤工助学部全体成员和勤工俭学全体同学共同参加。

  通过比赛,我们可以一箭双雕。第一、可以促进同学间的友谊,使他们懂得互相合作的道理。第二、可以使教室更加干净,因为比赛可以带动他们的积极性。无论干什么事都需要一个动力,我们可以用比赛作为一个动力。

  1、 负责人:勤工部全体成员

  2、 参加人员:全体勤工俭学同学

  3、 所用工具:教室卫生评分标准、教室卫生检查表、流动红旗

  4、 及时将每周所查卫生分数公布于公告栏中

  5、 目 的:(1)使教学楼里所有教室的卫生更干净

  (2)使同学明白自己的任务是什么,能够有一种责任感

  三、 岗位工作情况调查和指导

  我部将定期对教室卫生进行检查,不定期给上岗人员开会指导,让他们更加了解自己工作的重性和发现自己的优点、不足。我们也将会定期上报学管科老师给予表现优秀的勤工俭学的同学以通报表扬,并留作系内评奖评优的依据,促使大家向表现优秀的同学学习。对表现极差的给予通报批评。最终,提高我系所有教室卫生的整体面貌。

  1、 负责人:勤工助学部

  2、 参加人:学管科老师、勤工俭学同学全体

  3、 目 的:认识自我,是自己能够发现自己的不足,和老师面对面以达到老师对他们的关心,让他们知道老师是很关心他们的,使他们感到一种亲和力

  4、 程 序:选着一个教室,把所有的勤工俭学的同学集合到一起,请学管科老师来讲话,亲自对他们进行指导

  5、 时 间:届时通知

  四、勤工助学部内部规定

  我们将在每月初召开一次勤工助学部会议,会议由勤工助学部全体成员参加。总结上月工作的优点和不足,以便在下月的工作中避免出现更多的错误。计划下月的工作部署,以做到提前安排,不至于在工作时手忙脚乱,通过提前计划可以使我们的工作做到最好。

  五、统计

  所谓统计就是在开学后我们将详细的统计各班的现有桌椅的总

  数、黑板、讲桌、灯、窗帘、门锁、窗户、玻璃是否有损坏。如有损坏的,我们将及时通知勤工俭学的同学对损坏的物品进行修理,已达到万无一缺,使同学们能够正常的上课。

  在此项工作中我们预计将利用三到五天的时间动员全体勤工助学部成员把全教学楼的教室彻底统计一遍,做到一个不多一个不少。用表的形式打印出来,及时交到学管科,以方便学管科下一步工作的顺利进行。

  六、分配打扫工具

  在新学期到来,一定要有新的气象。我们决定对所有教室的打扫工具进行统一统计。如有坏的或没有打扫工具的,我们将及时分配打扫工具,以便不耽误勤工俭学同学的正常工作。

  发放打扫工具使由负责班级卫生的勤工俭学的同学进行签字领取,使每个教室分配一个拖布,一个扫帚,一个锉子。

  1、参加人员:全体勤工俭学人员

  2、负 责 人:勤工部全体人员

  七、其它工作

  1、由于今年的九月份会有一批新的学弟学妹来到我们的身边,届时我们会积极配合学院和汽车系接好新生,把我们的学弟学妹安安全全的送到宿舍,让他们有一种回到家的感觉,因为他们是第一次离家这么远上学,肯定是会想家的,所以我们要做到让他们放心,让他们有一中家的感觉,让他们安心的度过他们的大学生活。

  2、我部会积极配合其他部门工作,积极响应汽车工程系学管科布置的工作。

  3、对每个教室进行一次饮料瓶回收,这样可以提高我们教室的卫生,同时也可以让同学们懂得环保。

  4、由于工作计划只是一个计划,有些事是随着事情的变化而变化的,所以有些活动将届时通知。

  以上便是勤工助学部在xx年下半年的工作计划。在此工作计划中肯定会有不足的地方,我们在实际的工作中一边按着工作计划走,一边还要发现不足,发现了不足之处,我们要及时的改进,避免

  有太多的错误出现。

  在工作中难免会遇到很难做的事但是我们一定会以自己最大的努力去把困难的事变简单了,所谓简单就是把工作做好。

  总之,我相信我们勤工助学部在学管科王老师的正确领导下,在汽车工程系学生会主席团的指导下,在各个兄弟部门的帮助下会朝着更好的方向发展。

  汽车工程系学生会勤工部

  二〇zz年六月二十日

勤工部工作计划12

  在上个学期中我们部在其他部门的协助下与生活部成功举办了水果拼盘比赛,整理了大一的贫困生资料,积极完成学生会分配的各项工作。在新的学期里希望经过我们部所有成员的努力会做到更好,本学期勤工部工作计划如下:

  一、工作重点

  为配合学校更好的了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总,其中包括:贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因等。

  1、制定新的规章制度,并严格执行。

  2、协助老师评定助学金,整理贫困生数据后,组织各班配合老师进行助学金的评定工作,上交材料的学生必须有当地民政部门的贫困证明,并符合学校规定才能参与助学金申请,评定工作分班评和老师评,班评有各班学生打分决定,在部门成员的监督下完成,保证公平、合理。

  3、进行勤工助学岗位的搜寻、分配,各部门成员积极留意兼职信息,及时传递给部长。加强与校外联系,拓展部门的交际面,找到兼职岗位后,根据实际情况分配给需要兼职的'学生,保证公平公正。

  二、日常工作

  每个学期想一个活动策划,并有计划的开展活动。为切实做好我院贫困生的思想政治工作,我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨,努力与贫困同学交流、沟通,在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们,及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大贫困学生,指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动,并使其良性发展。

  三、内部建设

  定期开展部门例会,及时的进行部内沟通与交流,探讨工作中的问题,改进工作方法,共同学习,共同进步。结合部门特色完善部门章程,明确例会制度与奖惩制度。

  以上是勤工部本学期的工作计划,我们会在以后的工作、学习中不断的完善它,希望新的学期会有新的成绩。

  学生会:勤工部

勤工部工作计划13

  勤工部20xx-2012学年年度工作计划 已经在勤工部呆了大半个学期了,在这半个学期的工作中,我发现我们勤工部还有许多工作需要完善。勤工部兼着以人为本,以身作则,以关心服务每位同学为宗旨,承载着老师们的信任与支持,踏踏实实做事,点点滴滴付出。

  今年又是一个新的开始,我部门会面临新的挑战,新的机遇,但我们的宗旨不曾改变,我们的责任依然存在,任重才能道远,我们将用实际行动打造一个新的学期,将不足之处得到更进一步完善,将好的方面得到好的发挥!基于以上情况,现对民大工商学院环生系勤工部将对11-12学年上学期勤工工作做一下规划:

  一:自身职责

  第一,努力履行勤工部管理的职责

  1、负责组织与指导一些活动.

  2、负责企划部策划书的写作和监督。 。

  第二,按时完成分配的活动任务保质保量地完成部里分配的各项任务。

  第三,服从秘书部的管理与指导,协助中心其他部门的工作

  在开展好企划组工作的同时,我们还将积极配合系里的各项工作,积极协助各部门的工作。

  1.其他部门协调好各项以及人员的需求。

  2.各项活动的开展必须以正确的程序进行。

  二.总体工作要求

  1、招新工作。换届之后,各个部门都会迎来招新工作。面对学院对我部感兴趣的新生,我会认真进行筛选,选出既好又适合的委员为我部注入新鲜血液。之后,我会严格要求部员们,让他们认识到部门的主要任务,认真做好为自己的工作。

  2、贫困生建档工作。即将到来的11届新生之中,了解本院同学家庭经济状况,做好贫困生﹑特困生的评定和登记工作,为申请国家奖学金﹑特困补助﹑勤工助学等各种资助项目的评定提供依据;

  4、做好勤工公示制度,保证本部门各项工作做到公平﹑公开﹑公正;

  6、做好查课工作,认真履行职责。做好检查记录,即使上交工作报表.

  7、加强与院勤工部,其他系勤工部的联系和协调,落实好学校勤工工作各项任务;

  8、与其他学院交流工作经验,取长补短,不断完善勤工各项工作,争取在这一年度做出突出的成绩;

  9、除完成本部门工作职责外,还要配合分团委、学生会及及其他部门开展各项活动。

  三﹑分期工作规划

  九月份:

  1. 准备学生会内部迎新工作,让每个刚来的大一新生知道到我们学生会的宗旨是为他们服务,好开展以后的各项工作。了解11届新生的家庭情况,及时为11届新生建立家庭经济困难学生档案。

  2. 接待新生工作,让新生能感受到我们的温暖,尽早融入我们的大家庭。

  3.向院勤工部上报本学期工作计划;

  4.老部员要尽快适应和胜任工作;

  十月份:

  2、召开11级新生勤工动员大会,让他们响应勤工部的号召,勤工助学,无覅他人,做一位优秀合格的大学生。

  4、招新工作,喊破嗓子不如干点实事,勤工部做好招新前期宣传工作,让11届新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。准备招2名新成员。

  5,学院专为我们勤工部开设服务大家的的跳蚤市场工作,也要积极的展开了,我们要本着让同学受益的宗旨办事,服务同学。

  6、勤工岗位安排 本着“公平、公开、公正”的原则,重新审核学生的基本情况并安排勤工俭学岗位,尽量让家庭经济困难的学生得到一份生活上的.补助。

  十一月:

  1、院运动会也将在十一月份左右盛大举行,我们届时一定会做好后勤工作,让大家有一个好的环境参加运动会的各项活动。

  2、组织各系部勤工岗前培训和经验交流,对在勤工部工作中表现优异的同学给予表彰奖励,在广大同学中树立“按劳取酬”﹑“自立自强”的工作意识;

  3、加强与校勤工部,年级勤工部的联系和协调,落实好学校勤工工作各项任务;

  4、与其他学院进行工作经验交流,取长补短,不断完善勤工各项工作,争取在这一年中做出突出的成绩;

  5 、总结前期工作中存在的问题,作出整改;安排各年级召开“迎评估,勤工动员会”,统一部署,严格要求,优化学院勤工工作状态,为迎接评估做出贡献;

  6.为丰富大学校园生活二创办的寝室文化节,也会在近期举行,希望能协助各系部搞好此次活动。

  7.大家相处的时间并不长,成员之间除了工作时间其他的接触其实也很少,加上招新进来的成员更加是陌生.为了加强成员之间的感情交流,好让以后的工作开展得更加顺利,成员之间的配合更加默契,应当适当组织一些活动,做一些活动的策划书,然后组织实施.

  十二月:

  1、总结前期工作中存在的问题,作出整改;在系里召开“迎评估,勤工动员会”,统一部署,严格要求,优化学院

勤工部工作计划14

  一日之计在于晨,一年之计在于春。随着时间渐渐的流逝,转眼间,已经到了三月份的尾声。阳春三月、春意盎然,为了使我们勤工部每一位部员都像春天的小草一样生机勃勃、充满活力,特制定本周工作计划:

  1.工作内容:

  本周勤工部的各位干事将继续向腾讯公共交流平台为大家提供用人信息,希望能为有需要的`同学提供便捷,并且,我们将继续于本周二开例会,进一步的使部员与部员之间,进行多沟通多交流,集思广益,让他们感受到更像家人的感觉。

  2.特色服务:

  勤工部正在与校方提议,希望为同学们提供有关本校园的用人策划,本方案为在校想要勤工俭学的特困生为帮助目标,从而也达到了建设校园环境,使校园更加洁净美丽建设目标。并且,勤工部将在近期去寻求长期合作的公司以便为特困学生提供长期又稳定的用人信息,从而来帮助特困生的经济紧张问题并且也实现了校园与社会的接轨。

  3.近期工作目标:

  我们勤工部将于大三离校之时,举办一场大型的“为学弟学妹献爱心”的捐物活动。

勤工部工作计划15

  一、 指导思想和主要任务:

  大学生创客联盟协会策划部以大学生学习、创业为指导思想,不断提神自我形象、自身素养、知识水平,在工作中贯彻落实其指导思想;策划部其主要任务为协调各部门、公司关系,在其中间起到桥梁作用,为各个部门工作的开展提供策划方案,有利于各个部门在工作的执行。

  策划人追求的目标---通过创造性的思维对产品进行准确的定位、推广,要用最少的投入为创客联盟创造更大的价值。

  二、 工作目标:

  1、 部门章程的制定、部门建立后期的`完善

  2、 部员日常出勤的考核记录

  3、 日常例会召开的组织,工作心得的总结

  4、 各项目公司聚集讨论活动的组织

  5、 各部门之间活动的配合协调

  6、 策划外联宣传的资本计划

  7、 对创业项目进行进一步的策划与引导计划

  8、 策划部门活动的安排计划

  9、 项目形象展示策划计划

  10、 创客联盟宣传策划计划

  11、 费用计划与控制

  12、 团队建设计划

  三、 主要措施:

  1、 部门任命两名副部,协调工作开展

  2、 加强部员道德建设,全面提升部员素养

  3、 加强部员执行力建设,全面提升工作效率

  4、 明确工作任务,践行责任到人制

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