卫生室工作计划

时间:2024-07-05 16:46:50 工作计划 我要投稿

卫生室工作计划

  时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,让我们对今后的工作做个计划吧。好的计划是什么样的呢?以下是小编为大家整理的卫生室工作计划,欢迎大家分享。

卫生室工作计划

卫生室工作计划1

  一、建立居民健康档案

  以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。健康档案要及时更新,并逐步实行计算机管理。20xx年,居民建档率80%。

  二、健康教育

  针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,向村民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置健康教育宣传栏。每2个月更新一次,开展健康知识讲座等健康教育活动。每年向辖区居民发放健康教育材料不少于12种;播放健康教育音像材料不少于6种,组织面向公众的健康教育咨询活动不少于6次,举办健康教育讲座不少于12次。《中国公民健康素养66条》宣传普及率70%;居民健康相关知识知晓率70%。

  三、预防接种

  通各适龄儿童到卫生院接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗;并及时向卫生院上报相关信息。

  6岁以下儿童建卡率达98%;一类疫苗基础免疫接种率均达90%以上,加强免疫单苗接种率达95%以上,乙肝疫苗及时接种率90%以上,含麻疹成份疫苗及时接种率90%以上。

  四、传染病防治

  及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与传染病现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;配合专业公共卫生机构,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。传染病疫情报告率与及时率100%。

  五、儿童保健

  为0—6岁儿童建立儿童花名册,积极配合卫生院对新生儿进行访视及儿童系统保健管理。新生儿访视至少2次,儿童保健1岁以内至少4次,第2年和第3年每年至少2次。4—6岁儿童每年不少于1次,主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价,新生儿疾病筛查,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。

  六、孕产妇保健

  早发现孕妇,并按时上报卫生院,积极配合卫生院开展至少5次

  孕期保健服务和2次产后访视。主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。为准备怀孕的妇妇和怀孕前三月的`孕妇发放叶酸,并做好相关登记,及时上报。同时做好母婴阻断作。

  七、老年人保健

  对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行每年进行一次体格检查,健康指导,生活自理能力评估,健康危险因素调查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救指导。老年人中医药健康管理服务率达50%。

  八、慢性病管理

  对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导干预。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理,第季度进行随访,每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导并做好相关记录。

  九、重性精神疾病管理

  对辖区重性精神疾病患者进行登记管理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导并做好相关记录。每年进行一次体格检查,每季度进行一次随访。

  十、卫生监督协管

  协助卫生院对辖区内的学校、餐饮单位、水厂进行巡查,并协助卫生院进行食品安全管理,打击非法采供血,非法行医等。

卫生室工作计划2

  卫生室是健康教育与健康促进的重要场所,开展健康教育与健康促进是提高广大群众的健康知识知晓率,健康行为形成率,及相关知识知晓率的重要措施,为进一步提高居民健康文明素质、生活和环境卫生,特制订本计划:

  一、加强我村卫生室健康教育阵地建设。

  卫生室应设有固定的健康教育阵地(如宣传栏、黑板报),定期更换内容。积极征订健康书报;发放健康教育。利用各种形式,积极传播健康信息。

  二、开展健康教育知识宣传。

  定期对全体居民开展健康教育知识,以提高全体居民的卫生知识水平、健康意识。

  三、大力开展卫生室健康教育。

  门诊健康教育:应有针对性对门诊就诊人员开展口头宣传,发放教育处方等候诊教育与随诊教育。

  四、积极开展健康教育活动。

  结合本地情况,对居民进行经常性健康教育指导。配合各种宣传日,深入对预防接种、妇女病普查等机会开展预防艾滋病、结核病、免疫规划、妇女儿童保健传染病、地方病、慢性病等常见病多发病咨询和宣传健康教育活动;开展饮水卫生、食品卫生、家庭急救与护理等家庭健康教育;卫生宣传;倡导健康的'生活方式、培养良好的个人卫生行为习惯。

  五、加强反吸烟宣教活动。

  积极开展吸烟危害宣传,充分利用黑板报、宣传窗等多种形式,经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害宣传。

  六、加强预防接种工作的宣传。

  继续宣传协助《儿童免疫规划》工作,使广大农民加强疾病预防能力,科学的、有计划的接种疫苗。

卫生室工作计划3

  新的学期即将到来,为了在能够更好的为全校师生服务,在此新学期来临之际,制定好20xx年第一学期的卫生工作计划,以明确新学期的工作任务,小学卫生室工作计划。

  一、主要工作:

  1、 为了美化校园环境、创造良好的学习环境,开学之前制定各项卫生,划分包干场地,督促各班责任到位。

  2、 建立学校卫生检查小组,对各班教室、包干区、学生个人卫生进行突击检查,并且记入班级星级考核之中。

  3、 对学生进行卫生习惯的规范教育,找好材料、备好课,利用校园板报、广播、等形式多样健康教育宣传阵地。同时根据我校具体情况和当前形势以及不同季节等变化,针对性地开展健康促进工作,工作计划《小学卫生室工作计划》。

  4、 抓好学生眼保健操,尤其是抓好新版眼保健操的教学,开学初一个月作为爱眼月,对学生重点进行指导,并进行眼保健操比赛。

  5、 抓好卫生员队伍,对学校的各项卫生检查要及时反馈,做好星级评比工作

  6、 利用各班卫生角,学校黑板报开展常见病传染病等防治宣传。

  7.结合“9、20爱牙日”,做好爱牙宣传及正确刷牙方法宣传。

  二、常见病的防治:

  1、 加强学生常见病和传染病防治工作。结合传统卫生月、卫生周、进行卫生宣传教育。对病人做到早发现、早诊断、早治疗、早隔离。

  2、 开学初对一年级新生进行一次慢性病的普检工作。对于查出有问题的学生及时告家长书。

  3、 做好每日晨检,及时网报,重点抓好学生传染病防治工作,发现病情及时上报。

  三、卫生监督、其它工作

  1、重视学生的'饮食饮水的管理,每天对食堂进行卫生监督检查,经常提醒他们保持食堂内外环境卫生,要求从业人员上班时应穿戴工作衣帽,并保持个人清洁卫生。凡没有健康证一律不能进入食堂工作。以及做好验收、验发并做好记录,杜绝学校食物中毒事件发生。

  2、做好新生的凭证入学工作。

  3、关心学生健康,做好学生伤害事故、病情统计。

  4、每月做好常规业务报表等及时上报工作。

  5、配合工会搞好妇女工作。

  6、认真贯彻上级部门下达的各种精神,对上级下达的任务认真执行,做好每年的少儿基金、学生的平安保险以及少儿居保工作。

  7、整理好学生健康档案,积极配合有关部门做好突击性工作,积极参加区组织的业务培训工作。

  学校卫生工作任务多,责任大。为了学校的声誉,为了全校师生的身心健康,为了能使全校师生能够在一个干净、整洁的校园里工作、学习,在新学期里,我一定努力工作,争取获得更大的成绩。

卫生室工作计划4

  一、实施时间

  (一)启动阶段:20xx年,做好创建健康城市工作培训,广泛开展宣传,建立工作网络,抓好开局启动和健康场所的创建工作;具体工作由市爱卫办牵头,实施目标管理责任制,加强技术指导和监测评估,对全年工作计划的实施情况进行阶段评估和年终评估,确保20xx年创建健康城市工作全面实施。

  (二)实施阶段:20xx年,全面推进创建健康城市工作,对照创建健康城市各项指标,调整任务分解,针对薄弱环节,抓住突出问题,认真研究解决,把健康城市建设各项工作逐步引向深入,确保全面完成20xx年建设健康城市工作计划。

  (三)评估阶段:20xx年,在抓好当年建设健康城市工作计划实施的同时,对方案提出的各项任务指标完成情况进行科学的评估;进一步探索创建健康城市新方案指标体系,为开展新一轮创建健康城市工作目标奠定良好基础。

  二、实施内容

  20xx年为创建健康城市启动年,重点开展创建健康社区、健康家庭、健康学校、健康医院、健康宾馆、健康乡镇试点工作,旨在通过各种类型健康场所创建,达到以点带面,逐步扩展、延伸创建范围的目的。

  (一)健康社区

  责任单位:各街道办事处、市卫生局。

  创建指标:每个街道评选出4个健康社区。

  标准:营造健康环境,完善健康设施,参与健康互助,拥有健康人群。

  1.健康管理

  ⑴建立健全社区爱国卫生组织管理机构,制定健康社区发展规划和工作计划。健康社区工作纳入社区、群团、行业和单位工作目标。

  ⑵辖区内单位和家庭积极参与健康社区建设,开展争创健康单位、健康家庭活动。

  ⑶建立社区健康管理志愿者队伍。

  ⑷定期进行健康社区科学评估。

  ⑸居民户控烟率应达50%以上。

  2.健康基础

  ⑴经济支持

  ①居民生活水平不断提高。

  ②各级政府对公共卫生的投入不断增大,鼓励企业捐助。

  ③居民对健康的投资合理增长。

  ④社区健康资源协调共享。

  ⑵社区保障

  ①不断提高失业保险、养老保险及医疗保险的覆盖率。

  ②建立法制援助,不断提高覆盖率。

  ③健全人民调解组织,不断提高调解率。

  ④对弱势人群进行社会援助。

  ⑶科教文体

  ①社区学习气氛浓厚,居民科学知识水平不断提高。

  ②开展形式多样、有益身心健康的文化娱乐活动。

  ③社区健身设施配套率不断提高。

  ⑷社区安全

  ①加强社区安全管理和安全防范,预防各种事故和案件的发生。

  ②加强法制教育,杜绝黄、赌、毒现象。

  ③重视消防安全,完善各项消防设施。

  ④开展红十字救护教育,提高居民自救能力。

  ⑤对暂住人口实行规范化管理。

  ⑥不断完善社区物业管理。

  ⑸精神文明

  ①加强文明教育,开展文明单位和文明家庭普及活动。

  ②开展公民公德教育,倡导文明新风。

  ③关心未成年人的健康成长,组织开展有益健康成长的各项活动。

  3.健康环境

  ⑴基础设施

  ①搞好社区规划,提高基础设施配套率。

  ②区内道路平整硬化,排水设施完善。

  ③环卫设施配套。

  ④区内有足够的停车场所。

  ⑤残疾人无障碍设施完好。

  ⑵环境保护

  ①区域内噪声不超标。

  ②社区内雨污分流,“三废”处理达标。

  ③不断改善社区内河道、池塘、喷泉环境状况,保持水面无漂浮物,水体周边清洁。

  ⑶社区管理

  ①环境常年保持整洁。

  ②环卫设施保持完好、清洁。

  ③居民生活垃圾袋装化,日产日清。

  ④区内广告、标牌设置规范。

  ⑤居民楼道无乱贴乱画现象。

  ⑷人居环境

  ①区内住房成套率达90%以上。

  ②区内绿化率达40%以上。

  ③区内硬化率达100%。

  ④区内公共服务设施逐步完善。

  4.健康服务

  ⑴医疗服务

  ①社区卫生服务覆盖率达90%以上,建立和完善居民健康档案。

  ②完善高血压、糖尿病、肥胖病、肿瘤、冠心病和血脂异常症的管理。

  ③加强对弱势人群的医疗救助。

  ④建立传染病管理档案。

  ⑵公共卫生

  ①社区范围内公共场所和食品生产经营单位证照齐全,从业人员定期体检,持证上岗。

  ②公共场所和食品行业加强自身管理,不断提高卫生合格率。

  ③二次供水水箱每年清洗消毒,记录齐全,水质优良。

  ⑶除四害

  ①定期开展除四害工作。

  ②落实四害防制措施。

  ③四害(老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子)密度控制在省(国家)标准以内。

  ⑷妇幼保健

  ①倡导婚前体检,做好计划生育。

  ②开展新生儿疾病筛选,筛选率逐年提高。

  ③加强对散居儿童的管理,管理率逐年提高。

  ④做好计划免疫,“五苗”覆盖率达98%以上。

  ⑤加强社区内托幼机构卫生管理,卫生合格率不断提高。

  ⑸健康教育

  ①开展多种形式的健康教育活动,提高健康教育普及率。

  ②健康教育资料(报刊、书籍等)入户率达70%以上。

  ③定期邀请健康专家开展有针对性的专题讲座。

  ④定期对居民进行健康知识考评,合格率达85%以上。

  ⑤居民养成健康的行为和生活方式。

  ⑥引导居民积极参与“控酒限盐饮豆奶健康行动”。

  5.健康人群

  ⑴区内人群传染病、心血管病、精神病发病率逐年下降。

  ⑵居民的吸烟率、酗酒率、高盐率逐年下降。

  ⑶居民参与健身普及率逐年提高。

  ⑷社区青少年近视率、贫血患病率、肥胖、佝偻病患病率逐年下降,健康素质不断提高。

  ⑸老年人照料普及率逐年提高。

  ⑹区内人群对健康社区建设满意率逐年提高。

  (二)健康家庭

  责任单位:各街道办事处

  创建指标:每个街道评选出100户健康家庭。

  标准:建设健康住宅,倡导健康消费,培育健康素质,享有健康欢乐。

  1.符合健康的住宅

  ⑴住房面积宽敞,光线充足,通风良好。

  ⑵用安全卫生自来水和水冲式厕所。

  ⑶用燃气装置,油烟排放通畅。

  ⑷绿化美化家居环境。

  ⑸垃圾袋装,逐步分类投放。

  ⑹居室装饰,使用绿色环保装饰材料。

  2.家庭的健康保健

  ⑴改善家庭生活条件,提高家庭科学生活水平。

  ⑵订阅卫生保健资料(报刊、书籍、杂志),主动学习健康知识,掌握自我保健知识。

  ⑶养成健康的行为和生活方式,自觉参与“控酒限盐饮豆奶健康行动”。

  ⑷倡导健康保健消费,健康消费逐年增长。

  ⑸定期对室内空气消毒,经常开窗通风,晾晒被褥。

  ⑹对家庭餐、茶具消毒。

  ⑺有家庭健身器材和文化娱乐设施。

  ⑻定期参加体检,备有家庭保健药箱,接受社区家庭医生服务。

  ⑼执行计划生育政策,优生优育。

  ⑽家庭成员不吸烟。

  3.营造和谐家庭氛围

  ⑴尊老爱幼,老人健康长寿,儿童健康成长。

  ⑵家庭民主,互敬互爱。

  ⑶依理依法调解家庭纠纷。

  ⑷热爱学习,不断提高科学文化知识水平。

  4.邻里之间和睦互助

  ⑴邻里互帮互助,友好相处。

  ⑵主动维护公共环境和楼道卫生。

  ⑶积极参加社区公益活动。

  ⑷积极参与社区公共安全管理。

  (三)健康学校

  责任单位:市教育局

  创建指标:全市评选出5所健康学校

  标准:建设设施现代的教学园地,营造整洁优美的学习环境,培养文明向上的校园风气,增进师生健康的综合素质,留下莘莘学子的美好回忆。

  1.营造健康环境

  ⑴学校建筑设计符合卫生标准,新建、改建、扩建校舍实行预防性卫生监督。

  ⑵教学设施齐全、先进,网络、闭路电视、广播等系统设备良好。

  ⑶教室内采光、照明、空气质量等指标符合卫生要求,课桌椅高度可调节。

  ⑷校园环境整洁,道路平整,绿化美化。

  ⑸教室、学生宿舍、教师办公室整洁卫生,空气流通、物放整齐、陈设有序。

  ⑹按班组数量设置适当的洗手龙头,宿舍区自来水使用方便,安全卫生。

  ⑺垃圾箱,果皮箱等设施齐全,垃圾袋装,日产日清。

  ⑻厕所水冲式,男、女厕所位数足够,管理良好。

  ⑼自行车停放有专用场地,按班级有序停放。

  ⑽学校周边秩序井然,安静、无噪音污染。

  2.规范健康管理

  ⑴“以学生健康为中心”开展素质教育,促进学生全面发展。

  ⑵把创建健康学校纳入学校整体教育计划,网络健全,管理规范。

  ⑶制订有益于学生健康的.各项卫生管理制度。

  ⑷合理安排学生的学习时间,不增加学生的学习负担。

  ⑸提供健康食品,引导师生健康消费。

  ⑹提供安全卫生的饮水,饮水机应定期消毒。

  ⑺创建无吸烟学校,校园内禁止吸烟。

  ⑻除四害措施落实,四害密度达标。

  ⑼加强安全管理,制定抗自然灾害或其他灾害的应急措施,无重大责任事故发生。

  ⑽采取有力措施,预防在校师生的人身伤害。

  3.加强健康服务

  ⑴根据学校种类,分别设置学校医院或卫生室,配备专职卫生技术人员,配备必需的医疗用品。

  ⑵落实《全国学生常见病综合防治方案》,开展常见病综合防治工作,制定校内暴发传染病、中毒事件的应急预案。

  ⑶保证学生接受计划免疫、预防性体检,建立学生健康档案,及时向家长反馈学生健康情况。

  ⑷注意学生心理健康,引导和指导学生心理和个性健康发展。

  ⑸对有特殊困难的学生和学习困难的学生提供支持和耐心帮教。

  ⑹教职员工定期体检,建立健康档案,对患病者进行跟踪管理。

  ⑺建立职工文化、娱乐、健身场所,提供健身指导。

  ⑻关心教职员工的健康和生活,帮助解决实际困难。

  ⑼学生和老师对学校管理满意率达85%。

  ⑽教职员工对学校未来发展支持率达70%。

  4.开展健康促进

  ⑴健康教育开课率达100%,课程设置灵活多样,以效果为准。

  ⑵健康教育活动形式多样,普及率达95%。

  ⑶创造相互关心、信任和友好的氛围,树立有益于健康成长的良好校风。

  ⑷密切学校与家庭的联系,动员家长支持、参与健康学校建设,鼓励学生以文明健康行为影响家庭和社会。

  ⑸与社区互动,资源共享。

  ⑹师生掌握健康知识,养成健康行为,学生形态、机能、体育合格率不断提高。

  ⑺师生积极参与“控酒限盐饮豆奶健康行动”。

  (四)健康医院

  责任单位:市卫生局

  创建指标:全市评选出3所健康医院。

  标准:优美的就医环境,先进的科学管理,周到的优质服务,良好的健康氛围。

  1.优美的就医环境

  ⑴医院总体规划科学,布局合理,实用美观。

  ⑵院容环境整洁优美,绿化美化。

  ⑶道路平坦、畅通,夜间亮化,场地平整,排水系统完好。

  ⑷建筑物及墙面无污渍、斑剥。

  ⑸就医场所陈设规范,窗明几净,安静幽雅。

  ⑹各种公示标识醒目、规范。

  ⑺设置醒目禁烟标志和无烟单位标志。

  ⑻厕所合理布局(一类标准),适应病人特殊需要,有残疾人厕位。

  ⑼垃圾箱、果皮箱、坐椅、电话、公用洗手处等公共设施布局合理,完好洁净。对公用电话、坐椅等公用设施随时进行擦拭消毒。

  ⑽停车场合理设置,车位足够。

  2.先进的科学管理

  ⑴健全爱国卫生组织机构,配备专(兼)职人员,制度明确,管理规范,责任到人。

  ⑵食堂和饮用水符合《食品安全法》和《生活饮用水标准》,患者饮食配有营养师指导。

  ⑶供热、供水、送排风系统设施完好,运转正常。

  ⑷放射性同位素和射线装置的作用、管理、防护及放射工作人员的管理必须符合国家有关规定。

  ⑸计划免疫、消毒隔离、疫情报告符合《传染病防治法》的规定。

  ⑹依法管理、使用剧、麻、精、毒类特殊药品。

  ⑺污水及各类用品消毒灭菌合格,医疗废弃物处理符合国家标准。

  ⑻除四害长效措施落实,四害密度得到有效控制。

  ⑼各种公用设施定期检查维护,安全、卫生,无隐患。

  ⑽落实各项安全措施,防范火、电、水、气、盗等设施、设备齐全,符合标准,无违章安全事故。

  3.周到的优质服务

  ⑴倡导科学的健康理念,开展以“病人为中心”的服务活动。

  ⑵职工着装整齐,举止文明、态度和蔼,服务规范。

  ⑶设立服务中心和院长接待制度,提供咨询、导医、接待、投诉等服务。

  ⑷建立急诊“绿色通道”,通道畅通有效。

  ⑸建立“无障碍通道”,配备为特殊人群服务的运送工具和用品。

  ⑹医疗用房有中心供氧、中央调控、中心吸引系统。

  ⑺病室环境洁净,温度适宜,通风、光照良好。

  ⑻做好病人饮食、饮水等服务。

  ⑼为病人家属提供必需的生活服务。

  ⑽建立接受社会监督制度,病人对医院综合满意度达85%。

  4.良好的健康氛围

  ⑴设立有益病人身心健康的活动场所。

  ⑵优化医疗流程,方便病人就医。

  ⑶门诊和病区设有健康教育专栏,进行形式多样的健康教育活动。

  ⑷推广健康教育处方,提供医疗、护理、保健、康复咨询。

  ⑸物流传输系统通畅、有效,无线呼叫、急救通讯、抢救监控系统良好。

  ⑹积极参与社区健康促进和社会公益活动。

  ⑺落实“门前三包”,促进医院周边环境和谐协调。

  ⑻关心职工生活,建立职工健康档案,开展健康向上的职工文化、娱乐、体育活动。

  ⑼职工对医院管理满意率达85%。

  ⑽职工对生活现状和医院未来发展支持率达70%。

  ⑾主动参与“控酒限盐饮豆奶健康行动”。

  (五)健康宾馆

  责任单位:市卫生局

  创建指标:全市评选出8所健康宾馆。

  标准:建设环境优雅、舒适温馨、卫生安全、服务一流的健康宾馆。

  1.健康优美的休闲环境

  ⑴环境清洁卫生,地面完整洁净,室内陈设整洁,处处窗明几净,灯光亮化,绚丽多彩。

  ⑵环境、庭院绿化美化,有观赏景物和建筑小品,四季常青,整洁美观,外环境绿化覆盖率达30%以上。

  ⑶室内摆放花木盆景及艺术品,有良好文化氛围,视觉效果良好。

  ⑷垃圾分类收集,有害废弃物专箱收集,有符合标准的垃圾中转场地,生活垃圾100%袋装。有布局合理、数量足够的废弃物容器。

  ⑸公厕布局合理(一类标准),设施配套,设有残疾人专用厕所或厕位,卫生要求达标。

  ⑹区域环境噪声达标率达90%。

  ⑺锅炉(灶)100%使用清洁燃料,空气污染指数符合标准。

  ⑻生活污水经处理后分流排放。

  ⑼室内空气清新,无异味。

  ⑽落实门前“四包”措施,无违章店招、店牌;广告灯箱达标率达100%。

  2.安全舒适的先进设施

  ⑴门厅和公共区域有无障碍通道,配备轮椅。

  ⑵设有残疾人专有客房,设施符合残疾人的特殊需求。

  ⑶消防安全设施先进完好。

  ⑷宾馆有专用的娱乐场所,健身房、游泳池、美发美容等健身娱乐设施,符合卫生标准。

  ⑸中央空调系统、新风系统、卫生间排风装置符合卫生要求。

  ⑹设独立的员工通道,更衣室、浴池、食堂娱乐场所。

  ⑺厨房科学布局,各操作间独立分开。

  ⑻冷菜间和面点间有足够的空调设施,冷藏设备齐全,消毒设施完善,消毒合格率达100%。

  ⑼除四害设施齐全,措施落实,四害密度达标。

  ⑽公共场所有醒目的禁烟标志和其他的公共信息标志。

  ⑾会议中心等处设有公共吸烟室,设有无吸烟客房或无烟楼道。

  ⑿饮用水、食用冰块卫生达标,二次供水水箱每年清洗消毒两次。

  3.文明健康的员工素质

  ⑴从业人员健康教育普及率达100%,卫生知识知晓率达90%以上。

  ⑵从业人员每年体检一次,卫生知识培训率,“五病”调离率及持健康证上岗率均达100%。

  ⑶消防安全知识培训普及率达100%,具有处理突发事故和应急救护的能力。

  ⑷职工对生活现状和单位未来发展满意率达70%以上。

  ⑸职工在工作区域严禁吸烟。

  ⑹建立齐全的职工健康档案。

  ⑺从业人员具有高中以上文化水平,大专或大专以上文化所占比例达20%。

  4.亲商诚信的一流服务

  ⑴礼貌待客,热情服务,维护宾客的合法权益。

  ⑵仪表仪容端庄,佩带胸牌上岗,语言文明亲切,用普通话和外语交流。

  ⑶诚信经商,全面提高服务质量。

  ⑷为儿童、残疾人提供特殊服务。

  ⑸为宾客提供医疗和商务、通信服务。

  ⑹提供客房优质饮水,24小时服务,逐步实现客房饮水直供服务。

  ⑺餐具、杯具、容器、针棉织品卫生达标率达100%。

  ⑻食品采购索证齐全,运输、储存、领用建立卫生制度,保证食品卫生质量。

  ⑼卤菜加工生产用水卫生达标率达100%。

  ⑽卤菜卫生抽检合格率达100%。

  ⑾客房管理符合卫生要求,床上用品按照规定标准更换。

  ⑿不发生食物中毒。

  ⒀严禁采购、加工国家明令禁止销售的动植物。

  ⒁宣传健康食品,引导健康消费。

  (六)健康乡镇

  责任单位:全市16个乡镇

  标准:营造健康环境,优化健康服务,构建健康社会,培养健康人群,加快建设社会主义新农村步伐。

  1.健康管理

  ⑴领导重视,组织落实,明确专职部门和人员。

  ⑵健康镇、村的建设纳入镇、村的发展规划,有年度工作计划和实施方案,定期进行科学评估。

  ⑶充分发动辖区村(社区)、单位和家庭积极参与健康镇、村建设活动。

  2.健康服务

  ⑴农村医疗卫生服务体系健全率达95%以上,建立和完善镇村居民健康档案。

  ⑵开展慢性非传染性疾病防治,针对本辖区居民的主要慢性病发病情况,开展相应的综合干预。

  ⑶完善妇幼保健、计划免疫、生殖健康等服务。

  ⑷开展多种形式的健康教育活动,镇建有健康教育园,村建有健康教育指导室。

  ⑸贯彻《职业病防治法》,企业劳动卫生符合国家规定要求。

  3.健康环境

  ⑴镇区规划合理,环境整洁,绿化美化,秩序良好。

  ⑵加强环境保护综合治理,“三废”排放符合要求,生活污水集中处理率不断提高。

  ⑶基础设施完善,建有良好的垃圾、粪便清除系统。

  ⑷实施区域供水,饮用水水质符合国家标准。

  ⑸除四害巩固措施落实,病媒生物得到有效控制。

  4.健康社会

  ⑴建立健全突发事件应对体系和机制,应急措施执行良好。

  ⑵落实各项社会保障制度,扩大社会保障覆盖面。

  ⑶重视弱势群体,妥善解决老、弱、病、残的生活照料和就业等问题。

  ⑷加强安全管理和安全防范,预防各种事故和案件的发生。

  ⑸强化流动人口的自主管理,增强流动人口对本地的认同感和归属感。

  5.健康人群

  ⑴热爱学习,掌握自我保健知识,不断提高科学文化水平。

  ⑵镇、村居民的传染性疾病、慢性非传染性疾病的发病率得到有效控制。

  ⑶实施全民健身工程和万村体育健身工程,不断改善健身条件,提高镇、村体育人口比例。

  ⑷镇、村居民和外来人口的基础健康知识知晓率和基本健康行为形成率逐步提高,养成“合理膳食,适量运动,戒烟限酒,心理平衡”的健康生活方式。

  ⑸镇、村居民对建设健康镇、村的满意率及生活状况的满意度逐年提高。

  三、保障措施

  (一)加强领导,健全机制。为保障创建“健康城市”活动有效开展,巩固提高创卫工作成果,全面提升我市居民健康水平,成立市建设“健康城市”活动领导小组,并下设办公室,办公室设在市爱卫办,负责创建具体工作。各责任单位要将创建健康城市工作列入重要议事日程,建立领导小组和办事机构,经常研究部署,完善法规政策,切实加强领导;要结合各自实际,各司其职、各负其责、相互支持、密切配合,形成整体合力。

  (二)更新理念,增进共识。创建健康城市是一项长期、持续发展的工作,谋求的不仅仅是结果,更注重的是创建过程。创建健康城市只有起点、没有终点。各责任单位要不断提高对创建健康城市工作的认识,将其作为共建共享“北方宜居城市”的重要基础,作为构建和谐社会的重要内容来抓。

  (三)强化法制,健全政策。要围绕人的全面健康发展,根据经济社会的发展形势,针对城市发展的新情况、新问题,进一步制订完善城市管理、环境保护、医疗卫生、文化体育、社会保障、劳动保护、充分就业等各项法律法规,将各项健康工作纳入法制化管理轨道。要研究、制订有利于健康的各项政策,深化医疗、教育、体育、社会保障与社会救济等体制改革,推进创建健康城市各项工作持续发展。

  (四)分解任务,逐年推进。要把健康城市的各项目标落实到党委、政府各个部门,实行“一把手”责任制。各有关部门要按照本方案,编制创建健康城市的年度计划、年度财政预算,配套编制和实施重点专项规划、行业规划,提出具体、明确的年度或分期实施计划,有计划、分步骤地推进规划的实施,确保各项工作目标如期实现。

  (五)加大投入,保障经费。市政府将创建健康城市有关投入纳入财政预算,作为公共财政支持的重点,满足工作需要。同时,开拓公益事业投资融资渠道,积极引导企事业单位和个人参与健康城市建设项目建设,争取国内外项目资金的资助和社会各界的捐赠,尽可能寻找最广泛的资金来源。

卫生室工作计划5

  为了认真贯彻落实“预防为主”的方针政策,按照县卫生局、疾病预防控制中心年初工作计划,更进一步搞好我镇计划免疫各项工作,使我镇计划免疫工作逐步走向系统化、规范化、完整化,提高我镇儿童整体免疫水平,更好地预防和控制乃至最终消灭相应传染病的发生,保护儿童身体健康成长,结合我镇实际情况,特拟定2014年计划免疫工作计划:

  计划免疫工作的管理及各项指标要求

  1、常规免疫:全年安排接种项式次,每月的17、18日为接种时间,各村保健员必须在每月16日到卫生院防保科培训和转抄当月应种儿童名单,以便进行通知。

  2、乙肝疫苗的管理及接种实施:接种室要建立乙肝疫苗、注射器的.专帐登记和使用核销制度,使用的数量与接种人次数相吻合,严格执行安全注射管理制度,统一回收、处理各接种点使用过的注射器材,并做好相关记录,及时转录其他单位转移来的《新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡》的接种信息;各村卫生室保健员要及时掌握本村孕产妇分娩时间,动员孕产妇到医院分娩,提高乙肝疫苗及时接种率。

  3、查验预防接种及查漏补种工作:主动与教育部门协调搞好新入学儿童的查验预防接种证及查漏补种、补证工作,首针补种、补证率≥100%;全程接种率≥98%。

  4、卡证管理:6岁以下儿童建卡率≥99.8%,(本地户口儿童出生后一月内;居住满月以上的流动儿童完成建卡建证,卡证吻合率100%,逐月依次填写登记,卡面保持清晰,项目填写完整,证卡由防保科统一管理,副卡由各行政村卫生室登记保存,各村副卡、接种证必须与证卡吻合;接种证的发放做好发放登记。各行政村卫生室保健员要在月末上交本月本村儿童出生名单,及时上报出生月龄报表,并及时从证卡转录本村本月儿童接种信息到副卡上。

  5、流动人口儿童管理:加强流动人口儿童管理、超生儿童的登记管理、上报和接种。7岁以下流动儿童建卡率≥98%,各村卫生室每年开展4次流动儿童调查及查漏补种活动,开展两次流动人口集聚地儿童接种抽样调查,做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。

  6、定点接种:

  (1)继续抓好和完善定点接种,对一年来定点接种质量、接种率进行认真评估,对定点接种点的设置是否合理进行分析。

  (2)对定点接种点设施的投入,配置好相应物资;

  (3)加强对定点接种人员的培训,接种要严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作。

  (4)进一步搞好定点接种点的建设,按定点接种点实施规范的要求建立的合格预防接种门诊,各延伸接种点逐步按预防接种门诊的要求达到定点实施规范的要求

  7、计划免疫资料管理:

  对上级印发的文件、计划、通知及各种资料做好收发登记。 掌握如下资料:(1)以村为单位的总人口数、性别构成、零岁组月龄构成,0-14岁年龄构成;(2)行政区划及托幼资料;(3)镇村防保网络人员分布;(4)接种器材帐目登记;(5)各种生物制品的领发登记;(6)每次冷链运转的接种情况报表;(7)疫情疫点调查处理,计免针对疾病的个案登记资料;(8)计免工作计划、文件、通知、总结、检查记录等资料;(9)计免保偿资料;(10)重点生物制品接种资料;(11)指导完成村级卫生室资料。搞好三种图表(0-14岁组年龄构成、防保网络、全年接种情况报表)上墙,继续完成消灭脊灰和各项资料并归档。

  8、计免工作的具体指标要求:

  (1)建卡率、建证率、卡证吻合率100%.

  (2)疫苗接种率达到99%,

  (3)乙肝疫苗及时接种率达到99.5%。

卫生室工作计划6

  本学期,按照“卫生工作条例”要求,将积极以预防为主、防治结合、开展健康教育、抓好卫生管理,工作,为师生创造一个良好的学习和工作环境,现制定本学期工作计划如下:

  一、校医职责:

  1、在学校主管领导的指导下,制定学校卫生保健工作计划,一般在每一学期开始时,指定学校卫生保健工作计划及实施办法,提请校务委员会通过,列入学校工作计划,同时要定期向校长及校务委员会汇报工作。

  2、掌握全校学生生长发育与健康状况,组织安排学生身体检查,对影响学生健康的`有关因素,应及时向领导或校务委员会反映,并提出改进意见。

  3、开展卫生宣传教育,提高全校师生卫生知识水平,培养良好的卫生习惯。

  4、开展学生疾病的预防和矫治工作。

  5、培养班级卫生员,组织指导学生卫生工作。

  6、履行简易治疗,做好包救和转诊工作,做好卫生保健有关统计工作。

  二、学校内具体工作

  1、新学期的药品准备工作,清理过期药品,购置缺少药品和医疗器械。

  2、制定常见突发事件的应急预案及常用处理及操作的工作流程。

  3、近视的防治工作。制作一些防近视知识宣传卡片进行各班发放,向学生广泛宣传防近视知识,开展防近视检查活动,组织健康小卫士每日检查学生眼保健操上操情况,通过活动培养学生良好的学习习惯和用眼卫生。

  4.组织一次全体教师体检,并对教师所存在的健康问题提出健康指导。

  5.做好校领导安排的其他工作。

  三、时间安排

  本学期,将依照以上计划,努力做好各项工作,为使师生顺利的完成工作学习任务,尽自己的一份力量。

  20xx年9月12日

卫生室工作计划7

  根据平医改[20xx]第1号文件精神,我镇决定对7所卫生室进行新建、对2所卫生室进行改扩建。

  一、标准化卫生室建设目标和基本原则

  1、坚持建设标准和原则,每个新建村卫生室面积60.5平方米,长11米、宽5.5米,补助6万元。改扩建补助2万元。

  2、主体为砖混结构,外墙瓷砖镶面,室内1米瓷砖墙裙,塑钢或铝合金门窗,室内铝合金隔断,瓷砖地面。

  3、要设立四室(诊断室、治疗室、观察室、药房),四室要独立分开,和生活区分开。

  4、统一室内外标牌。

  5、建设地点必须位于交通方便人口相对集中的区域。

  二、工程管理和资金拨付

  村所建设20xx年6底前完工,峻工验收合格后由县财政拨付补助金。

  三、村所建设管理

  1、村卫生所属于公益性非营利性医疗卫生机构,产权归集体所有,日常管理和房屋维修由村委会负责解决,村卫生所用于乡村医生为本村村民提供基本医疗和公共卫生服务,不得挪作他用。

  2、村卫生所建设,统一施工单位、统一施工标准、统一建设图纸、统一验收时间标准、由镇政府及中心卫生院协同有关部门统一划拨资金。

  四、村所建设名单

  1、新建村所。

  2、改扩建村所。

  各村必须严格落实、统一安排、按时完成任务。

卫生室工作计划8

  为健全农村医疗预防保健网底,推行乡村卫生服务一体化管理,实施新型农村合作医疗门诊统筹,为广大农民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,切实解决基层群众“看病难、看病贵”问题,根据中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中发[xx]13号)和省人民政府《关于进一步加快农村卫生事业发展的意见》(皖政[xx年]77号)精神,县委、县政府决定今年内在尚未建成标准化村卫生室的行政村,全面建设规范化村卫生室。特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针,深化农村卫生体制改革,优化农村卫生资源配置,逐步缩小城乡卫生差距,满足农民不同层次的医疗卫生服务需求,从整体上提高农民的健康水平和生活质量。

  二、工作目标

  通过建设标准化和规范化村卫生室,进一步建立健全农村医疗预防保健网底,全面推行乡村卫生服务一体化管理。使全县村级卫生室服务能力明显提升,医疗活动明显规范,公益性质得到体现。为实施新农合门诊统筹奠定基础,从而满足人民群众预防保健及基本医疗服务需求。

  三、建设范围

  全县所有尚未建成标准化村卫生室的行政村,原则上均应按“一村一室,一室不少于2名医务人员”的要求,全面建设规范化村卫生室。卫生院和卫生分院所在行政村可以不设村卫生室,人口少于500人或面积较小且交通方便的行政村也可以不设村卫生室,未设置村卫生室的行政村,其基本医疗、预防、保健服务由卫生(分)院或相邻村卫生室提供。人口超过xx人,面积超过30平方公里且交通不便的行政村,可增设一个卫生站。

  四、创建方式

  (一)建设标准。规范化村卫生室医疗用房使用面积不低于60平方米,实行诊室、药房、治疗室和观察室四室分开。

  (二)选址要求。规范化村卫生室应建在人口集中、交通方便、便于群众就医的处所,原则上设在村部或学校附近。以当地群众步行30分钟能到达为宜,医疗机构之间应保持适当距离。

  (三)建设模式。规范化村卫生室由所在地乡镇卫生院在乡镇人民政府领导下负责创建,实行“院建院管”,可以利用原村小学、村部的房屋改建,也可以租赁房屋进行改造。

  (四)人员准入。乡村医生进入规范化村卫生室工作,必须具备相应的执业资格,经个人申请后,由乡镇卫生院聘用。每室2-4名(其中有1名女性为宜),实行近亲属“回避”制度。

  (五)运行管理。规范化村卫生室为非营利性医疗机构,由乡镇卫生院按照“八统一、两独立”的原则,对其人员、业务、药品、财务等实行一体化管理,即:统一机构设置、统一房屋建设、统一人员准入、统一药械购销、统一财务管理、统一业务管理、统一制度建设、统一档案规范、财务独立核算、责任独立承担。规范化村卫生室经考核合格,可确定为新型农村合作医疗门诊统筹定点医疗机构。

  (六)执业风险承担。规范化村卫生室实行“财务独立核算,责任独立承担”。进入规范化村卫生室的工作人员应预先交纳1—1.5万元执业风险责任金,用于在卫生室执业期间发生医疗纠纷时属于个人责任的赔偿。执业风险责任金不计利息,由乡镇卫生院保管,乡村医生离开规范化村卫生室时,执业风险责任金予以退还。建设初期乡镇卫生院可将该责任金用于规范化村卫生室建设,然后在乡镇卫生院和村卫生室提取的事业发展基金中归还。

  (七)养老保险。进入规范化和标准化村卫生室的工作人员,应逐步办理养老保险,由乡镇卫生院统一购买,保险费由县卫生局、乡镇卫生院、村卫生室和村医个人按一定的比例负担,由县卫生、劳动等部门制订具体办法。

  五、工作步骤

  (一)试点阶段(20xx年7月至8月)

  县卫生局选择一个乡镇进行规范化村卫生室建设试点,并总结试点工作经验。

  (二)全面建设阶段(20xx年9月至12月)

  在试点的.基础上,全面进行规范化村卫生室建设,12月份推行乡村卫生服务一体化管理工作,使全县三级医疗预防保健网走上标准化、规范化、制度化的轨道。为全面推行新型农村合作医疗门诊统筹奠定基础。

  六、工作要求

  (一)加强领导。开展规范化村卫生室建设是县委、县政府坚持“预防为主、以农村为重点”卫生工作方针,关心农民健康、保护农村生产力的具体体现,各地、各有关部门要从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的高度,充分认识做好规范化村卫生室建设,推行乡村卫生服务一体化管理的重要性和必要性,高度重视,加强领导,确保规范化村卫生室建设任务如期完成。

  (二)明确职责。规范化村卫生室建设是卫生民生工程的重要组成部分,涉及面广,工作量大,时间紧,任务重,各地、各有关部门要相互协调,相互配合。县卫生部门负责制订全县规范化村卫生室建设总体规划和乡村卫生服务一体化管理工作制度,指导各乡镇规范化村卫生室建设工作。县发改、财政、土地、建设等部门,要从民生工程的高度,加大对规范化村卫生室建设的支持力度,为规范化村卫生室建设创造良好的政策环境。各乡镇人民政府根据《岳西县标准化公益性村卫生室设置建设规划》(岳政办秘〔xx年〕121号)精神,负责制订辖区内规范化村卫生室建设具体规划,并组织落实规范化村卫生室建设工作,及时解决规范化村卫生室建设过程中出现的问题。各村民委员会要为规范化村卫生室提供良好环境。

  (三)加强督导。建设“院建院管”的规范化村卫生室,推行乡村卫生服务一体化管理,是全面实施新型农村合作医疗门诊统筹的前提和基础,是解决广大农民“看病难、看病贵”问题的重要举措。各地、各有关部门要加大力度,抓紧实施。县政府将规范化村卫生室建设工作,列为民生卫生工程的重要考核内容,加强督查指导,及时总结经验,通报各地进展,推动规范化村卫生室建设工作顺利开展。

卫生室工作计划9

  为全面贯彻实施《学校卫生工作条例》精神,切实搞好学校卫生工作,培养学生良好的卫生习惯,确保学生身心健康发展,结合我校实际情况,制订以下计划:

  一、完善管理机制,突出管理职能。 成立学校卫生工作领导小组

  组长:

  组员:各班班主任

  大队部、班主任发挥主要职能,定期召开卫生工作会议,进一步搞好学校卫生工作。

  二、主要工作

  1、制订并落实卫生工作计划、健康教育计划、学校防近措施、《学校卫生管理制度》等。

  2、通过多种形式开展卫生知识宣传。利用黑板报、宣传窗、国旗下讲话、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传,做好卫生健康教育工作。

  3、实行卫生岗位责任制,搞好校园环境卫生,营造健康优美的育人环境。

  (1)、划分卫生包干区,责任落实到班级,并按六项常规评比要求完成卫生工作,保持校园环境整洁美观,教室窗明几净。教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》。

  (2)、办公室、专用教室卫生责任落实到人和班级,要求做到整洁美观。

  (3)、搞好食堂卫生。要求严格执行食品卫生管理制度,做到物品 摆放整齐,符合卫生要求。餐具每餐消毒,购买食品新鲜,营养搭配合理,杜绝三无食品,杜绝食物中毒事件。工作人员要按规定体检和业务培训,做到持证上岗。学校应定期检查食堂卫生情况,并接受卫生防疫部门的卫生监督和监测管理。

  (4)、卫生检查办法:红领巾值日岗每天检查查2次以上;值周老 师每周检查2次以上,检查方式,采用定期检查和不定期抽查相结合的方式,每周公布检查结果,发放流动红旗。

  (5)、班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。

  4、绿化校园,美化环境。要教育学生爱护花草树木,爱护公共财物,爱护花坛等风景建筑设施。

  5、学龄期(6—11岁)学生要注意加强视力保护,预防龋齿,防止各种慢性的传染病的发生;青春期(12—13岁)要培养良好的道德品质,建立正确的'世界观,还要注意营养,加强体格锻炼,保证青少年的身心健康。

  6、开展卫生保健活动,卫生知识宣传活动,做好学生预防接种及师生常见病的防治工作。教育学生注意用眼卫生,认真做好眼保健操和广播操;加强个人卫生教育,进行个人卫生习惯抽查,以养成讲卫生光荣,不卫生耻辱的新风尚。对学生进行一次健康体检,建立健康档案。做好青春期卫生知识宣教,开展卫生知识专题讲座。

卫生室工作计划10

  20xx年我社区妇幼卫生工作将继续贯彻落实妇幼卫生工作方针,坚持保健与临床相结合,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,加强基层督导,狠抓降消项目工作存在的不足,拓展母婴保健技术服务,全面提高出生人口素质,启动妇女健康行动,全面完成妇幼卫生目标任务。

  一、用心开展健康教育

  1、宣传资料:妇幼卫生、孕产妇保健知识、住院分娩好处、母婴安全、母乳喂养、计划生育、儿童保健、小儿四病防治。

  2、宣教范围:育龄妇女,孕产妇及其亲属,儿童家长等,使健康教育知识普及到所有的妇女儿童。

  二、孕产妇系统管理

  目标任务:加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。孕产妇保健管理率达98%以上,系统管理率达92%以上,住院分娩率达100%,高危孕产妇筛查到位,及时转诊,高危孕产妇管理率、高危住院分娩率达100%。

  掌握本社区管理工作基本状况,建立管理登记,高危登记、出生登记、死亡登记,及时完成工作月报、季报及年报工作,开展好孕期保健服务。对孕妇进行系统管理,实行高危筛查,专案登记管理,认真填写好管理台账及健康档案,并及时录入系统,确保任务完成到位。

  三、儿童系统管理

  目标任务:7岁以下儿童管理率达90%以上,3岁以下儿童系统管理率达95%以上,掌握本社区儿童基本状况,建立管理登记台账、将体弱儿及时管理登记,进行体弱儿筛查和专案管理工作,按要求做好儿童系统管理工作,认真填写好儿管资料,并做好生长发育评价,及时建立儿童健康档案并录入系统。

  四、妇幼重大项目工作

  (1)预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目工作

  目标任务:艾滋病、梅毒和乙肝检测率分别到达80%以上。加大预防控制艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播知识的宣传力度,加强对育龄妇女、计划二胎和新婚生育人数健康宣教,透过婚前检查、孕期保健,个性是早孕时务必做到肝功、血常规、阴道分泌物、传染病四项检测筛查,阳性孕妇尽早进行干预治疗,切实把预防控制艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播这项工作落到实处。

  (2)农村孕产妇分娩补助项目工作

  目标任务:农村孕产妇住院分娩补助率到达98%。

  为进一步提高农村孕产妇住院分娩率,有效降低孕产妇和新生儿死亡率,保障母婴安全,我社区将把农村孕产妇分娩补助工作落到实处,做到分娩前提前告知孕产妇,并填写办理好分娩补助卡。

  (3)增补叶酸预防神经管缺陷项目

  目标任务:辖区孕产妇叶酸服用率到达60%及以上、叶酸知晓率到达75%以上。

  及时掌握辖区新婚、计划二胎等待孕人员,做好叶酸的发放、随

  访及宣教工作,不断提高叶酸的服用依从率。

  (4)新生儿疾病筛查工作

  目标任务:辖区新生儿疾病筛查率达90%以上。

  做好新生儿疾病筛查的宣传工作,让辖区孕产妇了解新生儿疾病筛查的重要性及阜康市政府全额拨款为阜康市孕产妇免费做新生儿疾病筛查的政策。

  (5)“两癌”筛查项目工作

  目标任务:“两癌”筛查率达100%。

  配合我站工作人员做好两癌筛查的宣传工作,入户随访掌握辖区35岁-64岁妇女的健康状况,进行“两癌”知识宣教工作,逐步提高我区农村妇女自我保健意识和健康水平,做到早发现、早诊治,逐步降低两癌死亡率的`目标。

  总之,20xx的妇幼工作工作量大,预期目标高,需要我们再总结20xx年工作的基础上巩固强项,改善弱项,我们相信透过各科室的共同努力,我区的妇幼保健工作必须能够达标。

卫生室工作计划11

  健康教育是学校教育的重要组成部分,是培养学生良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径,更是提高整个民族文明、卫生、健康素质的根本措施。这年来,在我县教育局的领导下,我们根据《学校卫生工作条例》和《学校健康教育评价方案》的要求,在全体师生中持续深入开展健康教育工作,取得了良好的工作效果国。

  一、高度重视,统一领导,建立完善的健康教育体系 多年来,我们一直以来十分注重抓好学生身体、心理素质等在内的综合教育,把健康教育工作作为学生整体素质来抓。为此,学校成立了由校长担任组长,主管政教主任为副组长,教导、少先队、总务室负责人及卫生管理员等相关人员为组员的健康领导小组。根据《学校健康教育评价方案》,调整和确定健康教育的目标,认真学习《学校卫生工作条例》、《学校健康教育评价方案》等有关健康教育及卫生工作的政策法规,掌握学校健康教育的工作内容,使之逐步进入科学化的'轨道。

  二、完善制度,明确职责,健康教育有章可循

  近年来,为促进我校健康教育工作的规范化,我们先后制定和完善了《卫生检查评比制度》、《教室卫生制度》、《绿

  化工作制度》、《校园安全工作制度》、《体育卫生工作制度》及《卫生管理人员职责》等制度,学校健康教育的管理体系渐趋完善,责任更加明确,确保学校健康教育工作规范、有序地开展。

  三、硬件到位,素质增强,健康教育水平不断提高 为了搞好学校健康教育工作,学校千方百计改善学校健康教育的硬件设备,提高卫生管理人员和健康教育老师的业务水平。近年来,学校每年都要保证一定的资金投入,购置健康教育教材和教具,基本配齐了健康教育教材和教具;学校的教室采光照明、黑板和课桌椅基本符合标准要求,学校学生饮水、洗漱和厕所设施也基本达标。借鉴兄弟学校的工作经验,提高卫生管理员的业务素质,为保证学校健康教育的正常开展奠定了基础。

  四、立足根本,营造氛围,学校健康教育成效逐步显现 近年来,我们坚持将健康教育列入了整个教学计划,对培养学生的良好卫生习惯及常见病的防治起到了很好的作用。学校的健康教育工作坚持做到五有,即有课本、有教案、有课时、有考核、有评价;充分利用广播、电视、橱窗、黑板报等形式,积极开展卫生知识宣传,提高学生自我保护意识。学校建立了新生入学体检制度和学生健康档案卡,开展了较大规模的学生体质调研活动。同时,我们还根据上级部门的要求,在全体师生中开展健康知识竞赛活动,取得了良好的效果。

  五、开展美化、绿化、净化工程,为全体师生建立健康舒适的学习、生活环境

  一是加大投资力度,加强校园建设。多年来,学校多方努力,积极筹集资金,加大了校园建设力度。种草种树,进行墙壁的亮化、环境的美化、绿化和净化工程,校园环境大大改善。通过努力,我校的校园环境发生了质的变化,一个花园式的校园已成雏形。二是教育全体师生爱护校园环境。学校党、政、工、团队共同组织开展爱我校园,从我做起系列活动,要求全体师生做校园的主人,严格自律,不乱扔垃圾,不在墙壁上乱涂乱画,自觉爱护校园的一草一木,保护自己的生活学习环境。三是进一步完善值周制度,加大对师生在校内行为的监督力度,特别是对加强校园卫生的检查考核力度,以使我校的校园环境和校园管理呈现良好的精神面貌。

  六、加强日常卫生工作,积极预防常见病、传染病的发生

  我们以常利用校会、班会、主题队会及健康教育课加强对师生的日常卫生习惯教育,定期召开班主任及卫生委员会议,总结近期各班及学校的卫生状况,指出存在的问题,及时纠正。

  我们将学校的公共卫生区、教室划分到各班负责,坚持早、午、晚三次打扫,不定期组织相关人员进行检查,列入班级评比。积极配合各级卫生监督部门做好校外摊点、小吃部、饮用水的监督管理工作,严禁不符合卫生标准的食品进入学校,确保了师生的饮食安全。积极开展除四害工作,及时清理卫生死角,各室及时通风,消毒,杜绝传染病。

  健康教育自评报表及时上交汇总,评价结果实事求是,发现问题和不足都能及时纠正,保证学校健康教育各项评价指标达到国家卫生城市的标准。

卫生室工作计划12

  为确保人民群众的身体健康和生命安全,加强对村卫生室的管理,提高村卫生室医疗条件,使其在业务、管理、行政职能上得到进一步提高,向甲级村卫生室的标准靠拢,直接达到甲级村卫生室,现根据卫生院年初工作计划,结合我辖区实际制定本帮扶计划。

  一、组织措施

  1、成立帮扶工作领导小组。

  2、卫生院帮扶工作有一定比例的经费投入;帮扶工作纳入卫生院的日常工作。

  二、实施办法

  1、由帮扶小组对帮扶村卫生室进行帮扶管理,帮助村卫生室建立健全各项规章制度、管理措施、加强村卫生室的业务学习,免费为村卫生人员到镇卫生院进行各种业务和知识学习及进修。

  2、由镇卫生院提供少量的物品及资金,作为甲级村卫生室的创建投入。

  3、负责对卫生室业务人员的培训工作,每月一次,主要针对传染病、地方病、常见病、多发病防治。同时要将培训次数、内容和培训效果记入工作日志。

  4、采取巡回医疗的方式,不定期对支援卫生室及卫生人员进行业务培训。

  5、帮助建立病历及各类医疗文书书写制度,门诊处方和住院病历合格率达到≥90%。

  6、提高无菌合格率。

  三、项目范围:辖区内全部卫生室。

  1、从卫生院抽调卫生技术人员组成医疗队,每医疗队有3人组成,医疗队中至少有1名主治医师以上职称的技术人员,一名执业医师,一名妇幼医师。医疗队由张厚芳(主治医师)担任组长,全面协调医疗队在当地的工作、生活和管理。派出技术好、作风好、责任心强的医疗队员。

  2、派出的医疗队抽调医疗队人员要本着临床与防保结合、职称结合、科室结合的原则,抽调有较强的业务技术和较高的政治素质人员,确保援助任务顺利完成。

  3、医疗队人员在一年的支援期间内,人事关系、待遇不变。

  4、医疗队员支援工作期间,每月生活补助1000元(含交通费),饭费自理,工资由单位发放。

  四、项目监督与评估

  卫生院负责项目工作的'监督管理和总结评估工作。项目结束后,卫生院要及时完成项目总结评估报告。

  (一)监督指导

  监督指导内容包括:项目计划进度完成情况;补助资金到位及使用情况;帮扶医务人员业务开展情况;帮扶医务人员工作情况;项目指标完成情况;督导项目工作应做到有所侧重、重点突出,确保督导效果。每次督导完成后及时总结,并书面上报。

  (二)职责分工

  1、卫生院要承担项目实施的全面责任,落实项目组织领导机构,签订项目目标责任书,加强项目日常事务管理,确保受援卫生室和下派医疗队完成各项目标任务。

  2、严格项目资金管理和使用,充分发挥项目资金使用效益。

  3、建立严格的考勤制度,不定期深入受援卫生室对派出人员进行考勤。

  4、接受各级项目监督指导和评估。

  (三)考核验收

  项目结束时,卫生院要对医疗队工作情况进行全面考核。同时,对每个医疗队员的工作情况进行考核,评出等次。医疗队工作评为三个等次:突出、合格、不合格;医疗队员工作评为四个等次:优秀、较好、好、不称职。个人考核结果计入本人档案,作为受聘、晋升的依据。

卫生室工作计划13

  一、行政管理:

  1、年初有工作计划范本,年中有自查报告和半年总结,年终有总结和考核自查报告。

  2、每月向上级领导汇报工作一次,各种制度上墙,按时完成各种材料上报工作。

  3、使用统一的基本医疗、疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、等工作登记表、卡、册、档案规范管理。

  4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作,积极参加药品统一代购及乡村一体化管理。

  5、按时参加例会及业务学习培训,并作好学习笔记。

  二、疾病预防控制

  1、认真作好疾病预防控制的健康教育宣传工作,严格执行传染病防治法,按时上报疫情,报告率00%,严防传染病的发生及爆发流行。

  2、计划免疫工作:按时通知和督促接种对象进行疫苗接种,按计划完成各苗的接种任务。

  3、积极参加上级安排的计划外各种疫苗活动。

  4、按时完成上级布置的各项任务。

  5、认真作好结核病人治疗的全程督导,督导率00%。

  6、及时上报本村死亡人员、发热病人。

  三、妇幼保健工作

  1、及时准确上报本村的孕妇数及出生情况,认真填写及开展高危孕妇的'筛查,确保各项任务指标的全面完成。

  2、认真做好妇幼卫生知识及降消项目的宣传工作,村宣传覆盖面

  我卫生室工作计划范本有所不周,以及在以后的生产实践中会存在许多不足之处,望上级领导在督导工作时加以指正。

卫生室工作计划14

  为贯彻落实《市人民政府办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见(试行)》(政办发〔〕114号),进一步加强全区农村医疗卫生服务体系建设,构建和完善以乡村医生和村卫生室为“网底”的农村医疗卫生服务网络,保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务的公平性、可及性,经区政府同意,现就进一步加强乡村医生队伍建设提出以下实施意见:

  一、总体要求

  按照深化医药卫生体制改革“保基本、强基层、建机制”的要求,从实际出发,明确乡村医生职责,科学规划和设置村卫生室,合理配置乡村医生,改善农村卫生服务条件,实现村卫生室和乡村医生服务全覆盖;积极稳妥地将村卫生室纳入基本药物制度和新型农村合作医疗(以下简称新农合)门诊统筹实施范围,落实乡村医生补助;积极解决乡村医生的养老问题;强化执业管理,规范服务行为,健全培养培训制度,提高乡村医生服务水平,为农村居民提供安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务。

  二、明确乡村医生职责

  乡村医生(包括在乡村执业的执业医师、执业助理医师,下同)主要为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务,包括在专业公共卫生机构和镇卫生院的指导下,按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务;协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务项目,按规定及时报告传染病疫情、死因监测和中毒事件,处置突发公共卫生事件等;使用适宜药物、适宜技术和中医药方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊治,将超出诊治能力的患者及时转诊到镇卫生院及区级医疗机构;受卫生行政部门委托填写统计报表,保管有关资料,开展卫生宣传教育工作。

  三、合理规划设置村卫生室并配置乡村医生

  (一)村卫生室的规划设置。根据区域卫生规划和医疗机构设置规划,区卫生局要综合考虑辖区服务人口、农民需求、地理、交通条件以及新农村建设的实际情况,本着方便群众和优化卫生资源配置的原则,合理设置村卫生室,原则上每个行政村设置一所村卫生室。人口较少、距离较近的行政村可共设村卫生室;偏远村居可根据实际合理设置。镇卫生院所在地原则上不设置村卫生室,相应职能由镇卫生院承担。一个行政村有两个卫生室的,镇卫生院可根据需要进行合并设置或保持原设置不变;鼓励人口较少、距离较近的行政村共设卫生室。本着尊重客观现实、积极稳妥、务求实效的原则,村卫生室的设置由所属卫生院提出意见,区卫生局审核确定。没有村卫生室的行政村,居民的基本医疗及公共卫生服务等工作由镇卫生院负责或安排相邻村卫生室承担。

  (二)村卫生室的建设标准。村卫生室由政府、集体或单位举办,或者由乡村医生联办、个体举办,经区卫生局批准后设立。村卫生室的房屋和基本设备按照国家规定的标准配备。村卫生室业务用房面积应不低于80平方米,具备通水、通电、通路、通电话、通网络等基本条件,实现诊断室、治疗室、药房和观察室“四室分开”。各镇、街道办事处、村(居)委会可采取公建民营、政府补助、村集体补助等多种方式,支持村卫生室的房屋建设和设备购置。现有村卫生室达不到标准的要在一年内完成整治达标。

  (三)村卫生室的命名。村卫生室的名称统一为××镇(街道办事处)××村卫生室。实行农村社区化建设的镇、街道办事处,其卫生室名称统一为××镇(街道办事处)××社区卫生服务站,此类社区卫生服务站按村卫生室进行管理。

  (四)乡村医生的配置原则。乡村医生仅限于在村卫生室及按照村卫生室管理的社区卫生服务机构执业。在村卫生室执业的乡村医生由区卫生局会同相关部门考核确定,每个村卫生室配备不少于1名乡村医生,对服务人口较多或服务面积较大的行政村卫生室酌情增加乡村医生数量;原则上按照服务人口1.5‰左右比例进行配备;允许在各镇办范围内合理调配使用。今后严格控制乡村医生的准入,新进入乡村医生岗位的人员必须报区卫生局审核批准。根据妇幼卫生工作需要,镇卫生院要结合实际适当选配女性乡村医生。对于乡村医生人员相对富余的镇、街道办事处,鼓励采取竞争上岗等方式,择优选用。乡村医生选用工作要坚持在岗执业与竞争上岗相结合的原则,严格控制村卫生室人员增减,确保实现平稳过渡。

  四、规范乡村医生和村卫生室管理

  (一)严格乡村医生准入和执业管理。乡村医生必须具有乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书,并在卫生行政部门注册获得相关执业许可。在村卫生室从事护理等其他服务的人员也应具备相应的合法执业资格。区卫生局要严格按照《中华人民共和国执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》等有关法律法规,加强乡村医生准入管理,规范服务行为。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员原则上应当具备执业助理医师及以上资格。严禁并坚决打击不具备资格人员非法行医。

  (二)强化部门的管理职责。区卫生局要将乡村医生和村卫生室纳入管理范围,对其服务行为和药品器械使用等进行监管。要建立健全符合村卫生室功能定位的规章制度和业务技术流程,组织乡村医生培训。科学划分镇卫生院和村卫生室的职能分工,合理分配基本公共卫生服务任务量,将劳务密集型的公共卫生项目主要安排给村卫生室承担。卫生、财政、物价等部门要加强对乡村医生和村卫生室补助经费使用的监管,督促其规范会计核算和财务管理,公开医疗服务和药品收费项目及价格,做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。

  (三)加强镇卫生院对村卫生室的业务指导和管理。积极推进镇卫生院和村卫生室一体化管理,在不改变乡村医生人员身份和村卫生室法人、财产关系的前提下,由区卫生局委托镇卫生院对村卫生室的人员、业务、药品、房屋、设备、财务和绩效考核等方面予以规范管理,统一药品采购和收费价格。镇卫生院要通过业务讲座、例会等多种方式加强对乡村医生的技术指导,对乡村医生及村卫生室药品器械供应使用和财务管理进行日常监督。村卫生室的财务和资产与乡镇卫生院分账管理、独立核算。在区卫生局统一组织下对乡村医生及村卫生室的服务质量和数量进行考核,建立以服务质量和数量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励机制,充分调动乡村医生积极性。考核结果在其服务的行政村公示,并将其作为财政补助经费核算和对乡医进行动态调整的依据。

  (四)提高村卫生室信息化水平。要将村卫生室纳入基层医疗卫生机构信息化建设和管理范围,充分利用信息技术对其服务行为、药品器械供应使用加强管理和绩效考核,提高乡村医生及村卫生室的服务能力和管理水平。建立统一规范的居民电子健康档案,实行乡镇卫生院和村卫生室统一的电子票据和处方笺,逐步实现村卫生室基本医疗、公共卫生、药品采购、新农合报销等业务工作一体化的信息化和网络化管理。

  五、将村卫生室纳入相关制度实施范围

  (一)加快推进村卫生室实施基本药物制度。年月日起,凡是已经纳入规划设置和新农合定点的村卫生室全面推行基本药物制度,执行基本药物制度的各项政策,实行基本药物集中采购、配备使用和零差率销售。其所配备的基本药物由镇卫生院负责在省网上统一采购并规范管理,停止从其它渠道购进药品;对现有目录外的药品由各镇卫生院尽快进行统计登记和清理。

  (二)积极将村卫生室纳入新农合门诊统筹实施范围。实施基本药物制度的村卫生室纳入新农合定点医疗机构管理,将其收取的一般诊疗费和配备使用的基本药物纳入新农合支付范围,支付比例不低于在镇卫生院就医的支付比例。加大新农合门诊统筹推进力度,将所有符合条件的村卫生室纳入新农合定点医疗机构管理。充分发挥新农合对乡村医生、村卫生室医疗费用和服务行为的监管作用。区卫生局可结合推进新农合门诊统筹,同步开展新农合支付方式改革,探索按人头支付、总额预付等多种支付方式,利用支付政策引导乡村医生和村卫生室转变服务行为,提高服务质量。加强对新农合支付村卫生室诊疗和药品费用的监管,防止虚开单据,骗取套取新农合资金。

  六、完善乡村医生补偿和养老政策

  (一)建立健全多渠道补偿政策。根据乡村医生提供服务的数量和质量多渠道予以补偿。对乡村医生提供的基本公共卫生服务,主要通过政府购买服务的方式进行合理补助。区卫生局要根据乡村医生的职责、服务能力及服务人口数量,明确应当由乡村医生提供的.基本公共卫生服务具体内容,并合理核定其任务量,确保与其功能定位和服务能力相适应。根据实际工作量,从人均基本公共卫生服务经费中按40%左右的比例统筹安排村卫生室承担基本公共卫生服务任务所需经费,并按照绩效考核、以考定补的原则予以核拨,任何部门和单位不得挤占、截留或挪用。对乡村医生提供的基本医疗服务,其一般诊疗费收费标准和新农合支付比例,严格遵照区物价局、卫生局、财政局《关于转发〈市物价局、卫生局、财政局关于制定我市村卫生室一般诊疗费标准的通知〉的通知》(张价字〔〕2号)要求执行。在综合考虑新农合基金承受能力和不增加群众个人负担的前提下,充分发挥新农合对乡村医生的补偿作用。

  村卫生室实施基本药物制度后,为保证在村卫生室执业的乡村医生合理收入不降低,区政府综合考虑基本医疗和公共卫生服务补偿情况,采取专项补助的方式对在村卫生室执业的乡村医生给予定额补偿,按服务每千人每年不低于1万元的标准进行补助。有条件的镇办可适当提高补助标准,使乡村医生的待遇不断提高。

  (二)积极解决乡村医生的养老问题。各镇、街道办事处要结合新型农村社会养老保险制度(以下简称新农保)的推进,积极引导符合条件的乡村医生参加新农保,对符合新农保待遇领取条件的乡村医生发放养老金。有条件的镇办可以采取补助等形式,推动乡村医生参加当地较高档次的新农保,提高养老保障水平。

  七、健全乡村医生培养培训制度

  (一)加强乡村医生的培训。区卫生局要从农村卫生和乡村医生的实际出发,合理制定乡村医生培养规划,建立健全乡村医生继续教育和培训制度。区卫生局要切实做好乡村医生在岗培训的组织实施、监督管理和评估工作;对在村卫生室执业的乡村医生每年免费培训不少于2次,累计培训时间不少于2周;要结合实施“卫生强基”工程,选派区属医院或镇卫生院卫生技术人员到村卫生室带教。镇卫生院要制定乡村医生培训计划,通过业务讲座、临床带教和例会等多种方式加强对村卫生室的业务指导。乡村医生应当定期到上级医疗卫生机构进修学习,积极参加岗位培训。支持乡村医生参加医学学历教育,促进向执业(助理)医师的转化。

  (二)加强乡村医生后备力量建设。区卫生局要动态掌握本行政区域内乡村医生执业情况,着眼长远,编制乡村医生队伍建设规划,建立乡村医生后备人才库,从本区选派人员进行定向培养,及时补充到村卫生室。通过后备力量建设、吸引适宜人才到基层服务等多种方式提升乡村医生的服务水平。区卫生局要结合全科医生制度的建立和推进签约服务模式,积极探索乡村医生队伍建设和全科医生制度的有效衔接。

  八、加强组织领导,切实强化乡村医生队伍建设

  (一)加强组织领导。各有关部门要高度重视乡村医生在农村医疗卫生服务体系中的重要作用,将加强乡村医生队伍建设作为医改的重要工作,列入议事日程,完善相关配套政策,确保顺利实施。各有关部门要认真履行职责,强化协作配合,加大督促指导力度,确保各项工作扎实推进。

  (二)制定具体实施办法。各镇、街道办事处要结合各自实际,进一步细化相关政策措施,制定具体实施方案,并报区医改办、区卫生局、区财政局、区人力资源和社会保障局备案。

  (三)落实资金投入。财政部门要积极调整财政支出结构,将完善乡村医生补偿和养老政策以及村卫生室建设等方面所需资金纳入财政年度预算,并及时拨付到位,确保资金专款专用,不得挤占和挪用。

卫生室工作计划15

  为进一步完善社区健康教育与健康促进工作体系,组织开展多种形式的健康教育与健康促进活动,广泛普及重大传染病和常见、多发、慢性非传染性疾病防控知识,进一步提高社区居民群众健康知识水平和自我保健能力。根据社区实际情况,制定了社区20xx年健康教育工作计划,内容如下:

  1、举办健康教育讲座

  每月定期开展健康教育讲座,全年不少于12次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容,按照季节变化增加手足口、流感等流行  在输液室设电视及DVD,每周定期播放健康教育光盘,光盘内容以居民的需要为原则,做好播放记录。

  3、办好健康教育宣传栏

  定期对健康教育宣传栏更换内容,一年不少于6次。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的健康常识列入其中,丰富多彩的宣传健康知识。

  同时把重点人群教育与普及教育有机结合起来,全面提升社区居民群众的`健康教育知识知晓率和健康行为形成率。努力使我社区居民的健康意识和自我保健意识上一个新台阶。

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