德育导师工作总结

时间:2024-06-18 13:04:19 工作总结 我要投稿

德育导师工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的德育导师工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

德育导师工作总结

德育导师工作总结1

  时间过得真快,一个学期即将接近尾声,在这个学期中我帮教的对象是我们班的唐雄辉,下面我就对本学期的工作进行一个总结和回顾。

  一、家访活动,增进了解

  学校按排了家访活动,借这个机会我对这个孩子的家庭有更进一步地了解。家访的前一天,我告诉孩子:“我想明天去你家做客,你欢迎吗?”他当时的表情告诉我他有些高兴,也有些惊讶。通过这次家访让我了解到:孩子五岁时父母就离异了,抚养权归母亲所有,但这个孩子父母平时工作都很忙,大多数时间他都与爷爷奶奶在一起,爷爷奶奶因为觉得孩子可怜,很是宠爱,任其所为,看电视、玩电脑都不加节制。不过这次家访有幸遇到了孩子的父亲。通过与家长的交流,让家长也了解了一些如何辅导孩子学习的方法,更好地配合老师教导孩子。

  二、用细心,发掘闪光点

  心理学家威廉.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。他在研究中还发现,一个没受过激励的人仅能发挥其能力的百分之二十到三十,而当他受到激励后,其能力可以发挥到百分之八十到九十,即使表现再差的孩子也会有他们的长处,作为班主任,在平时生活中我细心地观察,捕捉其身上的闪光点,及时地肯定表扬,即使是小小的进步,也要及时鼓励,以此激发孩子的.内驱力。

  三、用耐心,逐步提高要求

  对于唐雄辉这样一个经常让人操心的孩子,我们不可能也没有能力通过某种方法让其一下子就进行转变,这是一个循序渐进的过程,要一步步来,不能操之过急。中国有句成语叫“欲速则不达”,对他提出过高的要求,反而会让他们的自尊心再一次受到承重地打击,把他们打入“无底深渊”,到时候老师再想进行帮助就真的是难上加难了。所以作为班主任要有足够的耐心,根据他自身的特点,在不同的阶段,提出不同的要求,使他们“跳一跳,摸得着”,经过努力能逐步达到,一步一个脚印地前进,慢慢恢复他们的自信心。

  四、用恒心,反复抓,抓反复

  孩子的自我控制能力较之低年级的时候了发展,但仍比较差,缺乏耐心和毅力,缺乏一贯性,容易受到外界因素的影响,转化像徐乐平这样的问题学生,并非是一朝一夕的事,学生错的思想和旧的习惯会反复出现,这是一个正常的现象,这就要求我们老师做到两点:(1)为了减少学生反复的次数,平时对后进生要经常教育,;(2)当出现反复时,要仔细分析反复的原因,有针对性地作好反复教育工作,使他不断向好的方面转化。

  这个学期在帮教唐雄辉的过程中,有成功的地方,让我收获很多,但也有很多失败的地方,我将总结经验,吸取教训,希望在下学期的帮教过程中,使其在各方面做得更好。

德育导师工作总结2

  本学期学校政教处为了加强德育工作,在全校开展德育导师制师生结对活动,为了帮助后进生端正思想,提高学业成绩,我与高二〈10〉班的吴丽丽、许丽君同学结对开展辅导工作.通过半学期的辅导,现就工作总结如下:

  1、德育导师主要职责

  按照对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”的要求,德育导师的主要职责是:

  (1)关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现,帮助、指导受导学生形成良好的思想道德品质。

  (2)关心受导学生的身心健康,对受导学生进行心理疏导和健康指导。

  (3)关心受导学生的学业进步及个性特长发展,指导受导学生改进学习方法,提高学习能力和学习效率。

  (4)指导受导学生合理安排课余生活,引导受导学生参加积极向上、活泼健康的文化娱乐活动。

  (5)经常与受导学生家长及其他科任教师沟通,全面了解学生成长过程中的各方面表现。

  2、德育辅导过程

  (1)“德育导师”坚持每月至少二次与学生进行个别谈心,及时了解学生思想状况,在学习时间、方法等方面帮助学生制订切实可行的计划。建立导师工作记录单,记录师生活动过程。

  (2)德育导师的主要工作是xxx导xxx,xxx导xxx自然是指疏导、指导、辅导。那么xxx导xxx的过程实际上是导师与当事者的一种人际关系,事实上也是一种互动关系。而接纳则是导的开始。俗话说xxx万事开头难xxx,xxx良好的开端是成功的一半xxx,接纳首先要有一个基本态度:导师对当事者都要无条件地接纳,不论其学业、个性、品行、不良行为如何。因为导师应有这样一条信念:xxx问题不是问题,如何解决问题才是问题。xxx再次,要正确运用倾听技术。从某种意义上说,真正的教育是从心与心的对话开始的,而心与心的对话又是从真诚的倾听开始的。不会做一个真诚的倾听者,就不会成为一个合格的教育者。而在以往的德育中,教师一般是把大量的时间花在讲话上,而不是放在去听学生的说话上,(并希望自己的正面教育能马上起到立竿见硬的效果,因而只冲自己的主观意志出发,夸夸其谈地见大道理,)于是给学生造成的印象是:老师根本没有弄清问题的症结或没有真正地了解自己。他们当然不会心悦诚服地接受,甚至由于xxx逆反xxx心理的作用还会产生抵触情绪,导致故意重犯错误。因而在疏导的过程中,所谓xxx倾听xxx并不是单纯地听对方说话,导师还要借助言语的引导,真正xxx听xxx出对方所讲的事实,所体验的情感,所持有的观念等。真正的倾听意味着一种平等,一种尊重,是心与心的'默默靠拢,是情与情的悄悄对流。所以要成为一个合格的德育导师,就必须要有倾听的意识和习惯,要给学生充足的表达时间,会用热情和耐心倾听学生的诉说。在学生诉说的过程中,把握学生的思想脉搏,探究学生的心灵世界,进而寻求与学生沟通的渠道。倾听本身是一种教育,即使你没有给对方什么指点或帮助,但有了耐心的倾听,你便在心灵上给了他十分丰厚的精神馈赠。

  此外象xxx尊重和理解xxx、xxx鼓励和支持xxx以及xxx理性质疑xxx等原则和技术导师也是可以把它们用到具体的个案中。

  通过半学期的辅导,虽然还没有特别巨大的改变,但是两名同学从原先的对学习无所谓到现在的在乎。从原来对人生没有什么目标到现在已找准自己的人生奋斗目标。特别是许丽君同学,比以前乐观了,也更坚强了。在今后的工作中,我们要进一步结合中学德育工作中的新情况、新问题,结合青少年儿童的年龄特点,加强教育理论的学习,使德育工作更具针对性和实效性。

德育导师工作总结3

  在过去的一年中,作为一名德育导师,我认真履行职责,尽心尽力地完成了各项工作任务。在全校共同的努力下,我认为我们在德育教育方面已经取得了很大进步。下面是我的工作总结。

  1. 加强班级管理力度

  我认为,班级管理是所有德育导师的首要任务。在过去的.一年中,我积极与班主任合作,建立了有效的班级管理机制。我们注重班级文化建设,让每个学生都能感受到班级的温暖与凝聚力。同时,我们还推出了一系列的班级活动,增强了学生们的集体意识和纪律观念。

  2. 提升德育课程教学质量

  德育教育离不开课堂教学,因此我始终注重提升德育课程教学质量。我制定了科学的教学计划,注重理论与实践的结合,让学生在德育课堂上收获满满。同时,我还逐步推进了德育教育数字化建设,并在教学中充分发挥了多媒体教学工具的作用。

  3.促进师生关系和谐

  师生关系是学生心理健康的关键之一。我认为,只有建立良好的师生互动关系,才能让学生放心、愉快地学习。在过去的一年中,我与学生进行了充分的交流,尊重并理解他们的想法和需求,同时也通过课程安排和会谈等方式,引导他们树立正确的学习观念与价值观。

  总的来说,我认为在德育教育方面取得了不错的成绩,但也有很多需要改进的地方。我将在未来的工作中继续加强班级管理、提高德育教育质量,努力推动学生全面发展。

德育导师工作总结4

  学期反思教育的目标是培养受教育者成为历史传承者和新生活开拓者,让他们能够充分掌握先人创造的精神文化成果,并在更高的历史起点上展望未来。国家基础教育课程改革的一个具体目标是在注重知识和基本技能的同时,教会学生学习方法,培养良好的情感态度和正确的价值观。因此,在我的日常教学中,我也注重德育教育的渗透,努力培养全面发展的新型人才,包括德、智、体、美和劳动方面。

  一、在对待他人的态度方面

  由于今天我担任的是一年级的数学教学工作,学生对学习的习惯、要求一概不知,所以对他们习惯养成也成了我教学中的重点。首先,我会向学生灌输人人平等、互相尊重的思想,要求他们尊重老师和同学,尊重他人的意见和观点。在课堂上,我会鼓励学生积极倾听他人发言,见到他人时要主动礼貌问好。此外,我还会引导学生学会客观评价同学的优点与不足,从别人身上学习长处,培养团结协作的精神,以及友好竞争的意识。

  二、在教学内容方面的教育

  新课标下的实践教材非常注重联系学生的实际生活,通过这种方式培养学生的兴趣、问题意识和创新精神等能力。因此,在教学中我常常将学生的生活与教材内容结合起来。比如,在学习了100以内的数字后,教材安排了一个场景,让100个小同学排队报数,然后学生需要填写每个小朋友报的数字。当学生完成填写后,我会及时提问:“看看这些同学排队时多么有纪律性,你们有什么感受?”这个问题引发了学生们的热烈讨论,他们有的赞扬同学们排队整齐,有的称赞同学们的声音洪亮,还有的说以后他们也要像这样站队。看到学生能够有这样的反应,我感到非常高兴。另外,当教学到“第几”时,教材设计了一个公园门口游客排队买票的情景,目的是让学生明白不抢不挤的重要性。我相信孩子们在认识到这一点后,在以后遇到排队的情况时会遵守秩序。在教学“认识图形”时,我鼓励学生们亲自动手实践,因为只有这样他们才能发现真理。而在教学“认识钟表”时,我告诉学生们要养成早晨按时起床、不赖床的好习惯,要做一个珍惜时间的孩子。在教学“分类”时,我教育学生们做事要有条理,还要学会整理自己的学习用具、文具和书房等。此外,在教学“9加几”时,我利用学生们举办运动会的场景,教育他们要积极锻炼身体。

  三、升温、让赏识更趋理性,让学生的品质发展在一条拨动的曲线上内化成型。

  发现一个人的优点只是开始,后续需要在工作、生活和学习中进一步探索和研究。这需要进行具体和细致的思考和讨论。随着年龄的增长,学生的叛逆心理会增强,他们对老师的欣赏可能会变得冷淡。因此,我们需要以更加理性的方式来深入了解学生的内心世界。

  1、尊重个性,赏识个性。

  个体的个性存在着千差万别的特点,受到家庭文化的影响、个人爱好的推动以及社会生活的.塑造,每位学生都会展现出他们最真实的一面。作为教育者,我们必须正视并尊重这一现实。在多元文化背景下,这是教师需要思考的哲学问题,不能因为自身的偏见而忽视某些学生。个性本身并没有好坏之分,但需要指出的是,个性对社会和他人都会产生不同的影响。因此,教师应在尊重和认可的基础上,引导学生向更好的方向发展,使其符合社会规范。

  班级建设需要用每个学生的才能,可谓是人尽其才,这样个性便可以发挥出其作用,教师这时赞识,会赢得学生的信赖。这样每个学生都会有发展的机会。教师要有多元文化修养。

  2唤起自尊,树立自信。

  学生的发展是一个持续的过程,只靠一两次赏识远不足以实现目标。教师必须做的是抛砖引玉,通过热情洋溢的欣赏来唤起学生的自尊,使其内化为学生自我品格的一部分。事实对比:经常受到老师批评的学生,心理会形成障碍,缺乏一种成就感,对任何事都缺乏兴趣,所以做事得过且过,最终自我放弃;而受到表扬和赏识的学生则不然,心中洋溢着一种激情,做事积极主动,对自己充满信心,而且经常会有所收获,久而形成一种内驱力,不断地促使自己进步.可见自尊需要呵护,赏识正是促使自尊最好的途径.而学生具备了自信的品质后,会对任何时都充满信心,在以后的人生道路上形成健康和谐的人格。

德育导师工作总结5

  本学期工作已经结束了,在这学年中,我所辅导的学生在学习、生活方面均有所改善。

  我一向以“思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导、参与管理”,“健康成长,学会做人、学会学习、学会生活、学会合作、学会创新,全面提高素质”为理念,来指导学生,同时我认为这也给学生的发展奠定了基础。

  通过与学生聊天,我了解了孩子的思想和学习状况,对于特殊学生尤其是思想、行为上偏差的学生及时得到了校正。其次,在与学生聊天时,我把他们看成是自己的朋友,消除学生心理顾虑,掌握学生心理动态及思想意识,从学生内心深处入手,指导学生的课余生活,通过一系列的活动,让每一个学生都有成就感、优越感。增强自信心,全力以赴搞好学习。

  我个人认为作为德育导师必须要付出更多的诚心、爱心、关心和耐心,和学生“以心换心”,才能成为学生可尊敬的严师、可信赖的长辈、可倾心结交的'益友。

  在我辅导的学生里有两个是不爱听课的,并且完成作业的质量较差。有很多人认为他们是后进生,通过一段时间接触以后,我感觉他们并不是不想学习,而是真正的遇到了学习上的困难,有好多知识点不会。针对此问题,我及时和其他老师沟通,并且采取了相应的解决方法,兵教兵的教学方法这时得到了充分展现。比较薄弱的科目之后都有了不同程度的提高。

  最后,从学年末工作来看,学生们有了一些进步,但是还有一些不足的地方,在今后的工作中,本人主要着重于以下几个方面工作:加强交心谈心质量,增加辅导次数,通过努力,5位受导学生的进步是明显地突出了,他们对自身的缺点和不足是有了深刻的认识。当然,进步是一个缓慢的过程,只要我在今后的生活、学习当中多留心注意观察他们,通过有效的训练,相信他们在今后能够健康快乐地成长起来。

德育导师工作总结6

  学校实行导师制后,在本学期我导的对象是二年级三班的一名学生——梁xx。通过各方面了解到,她在性格上比较活泼开朗,有丰富的想象力,口语表达能力特别强,语文课堂就是他展示的舞台。但是他的自制力较差,比较贪玩,有懒惰心理,行为习惯不是很好,回家作业也有很多次没完成,学习成绩忽上忽下。针对这些情况,我首先去了解他的家庭。

  梁xx是新居民的孩子,家庭比较困难。他们租了当地居民的房子作为现在的“家”,两间房,一家五口,对于他们来说也并不宽敞。家里没有象样的凳子和桌子,一家五口人,艰难地生活在几平米大的两间房间里。妈妈在家带小孩,哥哥还在上技术学校,妹妹还小,他刚刚才上二年级,只在爸爸在工地上打打工,赚的那点钱要养活全家五口人,生活的拮据可想而知。

  其实早就知道,梁xx的“妈妈”是后妈,很小的时候他妈妈就生病去世了,一直都是爸爸和哥哥照顾着他的生活。前两年,爸爸再婚,新妈妈又生了个小妹妹,家庭的负担就更重了。但是,梁xx还是个懂事的孩子,平时在学校就做好了大部分的作业,回到家也经常帮着“妈妈”做些家务事,扫地、擦桌子那是常做的事,能干的他还回烧饭呢!过重的家庭负担,成了他经常完成不了回家作业的一个原因。父亲平时也忙于工作,无暇顾及他的学习,所以成绩很不稳定。

  第一次去他家家访,梁xx的父母就热情地跟我讲起话来。在交谈中了解到梁xx平时都挺乖的,就是有一点点贪玩,喜欢到外边玩,而且经常天黑了都不回家,这让他们非常担心。我也马上抓住教育的契机,进行了一番耐心的教育。后来,我又陆陆续续地去了很多趟,有为了考试的,为了作业不完成的,为了放学后不及时回家的……每次,都能收到良好效果。

  国庆假期,我还和其他团员一起,给梁xx送去了节日慰问品。当我把准备好的书包、铅笔盒、本子等学习用品放到梁xx的手里,他小心翼翼地拿着这些东西的时候,我明显地感觉到他的手微微颤了一下,眼里几乎有了泪光,这就是一份小小的感动啊!听着他口中念叨着:谢谢老师!谢谢老师!我心里是一阵阵的酸与甜。

  通过一个学期的导师工作,我发现梁xx的进步还是很大的,学习成绩名列前茅,思想和言行也有了一定的改进,我自己也获得了一些工作体会:

  一、取得家长支持,这是工作的基础。

  学生在校时间只有每天的7个小时,更多的时间是在家里,所以要想学生进行转化,离不开家长的支持、配合,要使家长重视这项工作,所以首先是和家长取得联系,介绍工作,通过电话联系、家访、来校等方式,每周与家长联系定期交流学生在校情况,指出优点、缺点。同时也了解学生在家的学习、生活等状况这样做到互通信息,全方位的了解学生,这是帮助学生转化的基础。

  二、重视课堂指导,这是工作的途径。

  作为班主任老师,本来就要全面参与班级的管理,现在,又作为一名德育导师,要做的工作就更多了。要想“导”好学生,最主要的'是落实在课堂。作为语文老师首先是要在课堂上对所“导”的学生要“关心”,兴趣是的老师,让学生愿意让你导,就先要让他喜欢听你的课,喜欢你这一学科,与你之间没有隔阂感。所以在课堂上,我经常叫他起来回答问题,让他体会到成功的喜悦,提高学习的兴趣。进而培养师生感情,缩短心理距离,以情动人,适时引导,这也就成功了一大半。

  三、关注课外活动,这是工作的保证。

  除了课堂关注外,课外要利用一切机会关注学生,语文学科作业每天都有,可以利用作业情况了解学生学习状况。再加上是班主任,接触的机会就更多可,要让他感觉到老师无时无刻都在关心着他。对学生的关注要持之以恒,对做得好的要给予恰如其分的表扬和鼓励。当然对做得不好的也要及时批评,并督促改正,要有耐心,不要怕反复,作为老师要有一股韧劲,要有恒心。要在老师的期待中让学生学会自爱,让学生看到自己的进步,对自己充满希望。要在老师的尊重中让学获得自尊。尊重人是教育的第一要义,只有尊重受教育者才能教育人。让学生获得自尊,也就懂得尊重别人。要在惩罚中让学生领悟责任。

  导师工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。教育需要爱心,孩子渴望关爱,让我们用“海纳百川”的宽广胸怀,去接纳孩子。让我们怀着一颗慈母般的爱心,滋润每个孩子的心田。伴他们健康成长。现在的梁xx已经是个出类拔萃的学生了,只是坏毛病时不时要犯。我相信:不久的将来,他会更加的出色。

德育导师工作总结7

  一、树立本土师德标兵,强化全员育人机制

  德育为先、育人为本。学校德育工作开展是否富有成效,能否完成新时期下的育人任务,关键是要有1支过硬的德育工作队伍。为了推进德育队伍建设,我市明确要求全体教师“立终身从教志向,树为人师表品行,兴教学研究风气,尽教书育人职责”,形成“人人承担育人重任,堂堂渗透德育内容,处处蕴含德育寓意,时时贯彻德育思想,党政工团齐抓共管”的良好德育氛围和格局。首先,我市《xxxx教育》以“板样在身边”为题,强力推出部分德育工作优秀校长、班主任、政务教务主任和教师,在全市教育系统迅速掀起了学习高潮,学习他们热爱教育事业、默默无闻的奉献精神;学习他们克服困难、艰苦创业的拼搏精神;学习他们立足本职、精益求精的进取精神;学习他们顾全大局、甘为人梯的高尚品质。

  其次,建章立制,实施班主任工作等级评价。评价分为3个等级:优秀班主任、合格班主任、见习班主任。每学期对各班主任的工作进行评价,其考核结果与奖励工资挂钩。

  第三,加强“家长学校”建设,构建德育网络。家长学校,是宣传正确的家庭教育思想,普及科学的家庭教育知识的重要场所;是中小学、幼儿园开展家庭教育工作,联系学校、家体、社会,促进形成3结合教育网络的工作桥梁;是优化未成年人健康成长环境,推进社会主义精神文明建设的重要阵地。为此,我市大力推进“家长学校”建设,今年新增家长学校78所,覆盖了全市每1所学校、幼儿园。家长学校有了牌子、教室、活动安排;建立了家庭教育讲师团队伍,建立了家长学校活动档案。进一步开展了“4个1”活动,即组织家长读1本书,给家长上1堂高质量的课,举行1次家庭教育经验交流,开展1次亲子活动。

  二、创特色校园文化、育新人润物无声

  为了营造浓郁的文化氛围,使之潜移默化的影响到学生德育的发展,今年年初我市提出了“日常工作有规律,特色活动成系统,人有我精求规范,人无我有创品牌”的德育工作指导思想,鼓励各校在搞好德育常规的基础上,创立本校特色,形成自己的风格。我市各学校积极行动,因校制宜的'开展了特色创建活动,并取得了突出的成绩。初步形成德育特色、教育服务“3农”特色、科技创新教育特色、体卫特色、艺术特色、教育科研特色、学习型校园特色等校园文化。

  1年来,我们1是抓规范——培养行为习惯。培养学生良好的行为习惯是学校德育的基本要求。为此,要求各学校要抓《中(小)学生日常行为规范》的落实,加强行为习惯的训练。总结推广示范校xxxx中学、xxxx完孝xxxx完孝xxxx学校的经验,把《规范》细化为校纪校规、班纪班规,贯穿于教学、日常生活、学习、待人接物等各个方面。明确学生1日常规,包括进校、离校、集会等校园规范,起床、用餐、就寝等家庭规范,上学、放学、行路途中的交通规范。推广xxxx中学、xxxx完小等学校的经验,经常性地开展学生仪表仪容检查;政教处、团委、学生会每学期要组织多次全校性的检查;通过对学生仪表仪容的检查,规范学生的穿戴,体现中学生的精神面貌。对新生报到注册后要组织学习《学生手册》,遵守《学生手册》的教育活动。总之,在“抓规范”的落实过程中,既从大处着眼,又从小处着手,力求让学生做到在学校是个好学生,在家庭是个好孩子,在社会是个好公民。从而增强学校德育工作的实效。

德育导师工作总结8

  今年,我继续参与我校的德育导师工作,我负责372班的XXX和XXX两位同学的帮辅工作。经过一年的努力和深入地工作,两个同学在我的帮辅下,无论在研究还是纪律方面都有较大进步,为了来年能更好地做好德育导师工作,我对今年的工作做如下总结。

  一、用爱心拉近距离。

  作为德育导师,应该积极主动地为学生营造一个适应未成年人,特别是后进生的身心健康发展的平等、和谐、友爱的氛围。为此,我就时刻关注着他的研究、生活和思想动态。针对他上课时经常违纪的惯,我采用了时常提醒他们和表扬相结合的办法,为了照顾他们的自尊心,我通常不失时机地表扬,慢慢地他们上课能遵守纪律了。有一次学校召开家长会,我就顺便向家长把他们最近在学校的情况反馈一下,指出了他们的点滴进步,看得出家长都十分高兴。课后,我和家长作了一次长谈,详细分析了他们的情况,告诉家长平时要多关心孩子,在家里多和他们聊聊学校里的事。同时向她介绍一些教育孩子的方法、经验。比如发现错误不要直接指出,而要引导孩子自己检查出来,必要时可以缩小范围,这样可以养成孩子自己检查的惯。在生活体验和家务事上要求家长不要太宠着孩子,而要让他们进行一些必要的锻炼。因为一个孩子缺少了应有的生存能力和应急能力这将影响到孩子的将来。除了与家长面谈,我还经常发短消息告诉家长他们的每一次进步,同时也指出还需努力的.方面。这样,在让他感受到老师对他的爱,同时也让他感受集体的温暖。

  二、用真心换取信任。

  在不断地与“问题生”打交道的过程中,我深切体会到,只有“亲其师”,才能“信其道”。于是我调整心态,对他正确定位,多一些理解和体谅,少一些要求和奢望,多一些耐心和表扬,少一些生气和批评。没有爱生的意识,就不会对学生产生极大的热情,就不会去了解学生,更谈不上什么理解,也就无所谓德育。只有装着一颗爱心,你才会去发现、寻找学生的闪光点,去鼓励他们上进,去指导他克服困难,迎接挑战,才会拉近师生之间的距离,才会达到教学、生活中师生之间的和谐与沟通。才会产生最佳的教学意境与教学效果。也才会发现他们是如此可爱,并不难教,给一点阳光就灿烂,就这么简单。

  三、用关怀激发热心

  在多次和他的谈话交流中,发现他很幼稚但又有自己的理想。他们希望自己将来能考上大学,做一个有用的人,赚更很的钱。如果以他现在的成绩,这根本是不可能的。但我没有泼冷水,而是抓住这个契机,与他促膝谈心。提醒他们现在应该把握好时机,彻底改变陋;树立信心,埋头读书;刻苦努力,持之以恒;使研究成绩稳步提高,就一定能如己所愿实现理想。很快,他们课堂纪律已基本能遵守,良好的行为惯正在养成,课后作业基本能独立完成,研究成绩也有所提高。

  做好问题生的德育工作是一件艰巨的任务,需要我们坚持不懈的关注和耐心的关怀。让爱心在帮扶中传递到最后。学期结束了,德育工作还要继续,我会一如既往的关注他们。

德育导师工作总结9

  为认真贯彻落实上级文件精神,落实以人为本的教学教育新观念、达到教书育人的目的,进一步增强学校德育工作的主动性、针对性和实效性,为学生的全面、充分、和谐发展奠定健康成长的坚实基础。我校在教育局的领导下,积极推行“德育导师制”,开展了德育导师制度,让一些德才兼备的老师担当德育导师。自从实施德育导师制以来,各科任教老师能自觉参与到育人活动中来,与学生面对面进行交谈,及时了解学生的学习与心理情况,适时给予帮助,做学生思想上的指引者、学习上的辅导者、生活上的指导者、心理上的疏导者。现就活动开展情况,做如下总结:

  (一)做好宣传工作,提高教师的思想认识

  制订出《北厍中学德育导师制工作实施方案》,出台了有关德育导师工作制度,规范德育导师工作,使德育导师制一开始就从规范和创新上交替前进。为了使教师们理解导师制的内涵和意义,我们多次召开全校教师会议,让教师们花一定的时间去学习和讨论,明确如何根据本校实际开展本项工作,我们对本校的德育导师作了如下的认识上的界定:

  1、全体教师应明确德育导师制是新时期加强未成年人思想道德建设,注重学生个体化教育的新举措,其实质是全体教师承担起对学生个体进行德育引导的职责,与学生在双向选择的基础上结成对子,根据该学生的思想行为、个性特点、知识能力进行经常性的长期的个性化教育,成为学生德育的导师。

  2、根据本校学生实际,我校德育导师工作受导对象主要在以下的学生范围中考虑:经常违纪、学习有困难、有心理障碍、单亲家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的学生。对学生的具体情况进行客观的分析评价并以班级为单位,确定受导学生。

  3、明确导师职责。德育导师的的工作有五项:(1)引导树立学生正确的人生观、世界观、价值观和审美观,培养和提高学生的政治思想素质;(2)帮助学生形成良好的道德品质,经常检查和督促学生的行为习惯;(3)负责学生的学业指导,指导学生掌握良好的学习方法,培养良好的学习习惯,帮助学生解决学业上的困难;(4)帮助学生解决生活、生理、心理上的困惑,做学生生理的长辈,心理上的医生,生活中的益友;(5)经常与学生家长沟通,全面了解学生的家庭情况,积极争取多方协作。

  (二)认真做好德育导师的选定与培养工作

  培养一支素质优良、数量足够的德育导师队伍是成功推行班级德育导师制,切实提高学校德育工作实效性的关键。学校德育导师工作小组召开会议,对全校教师综合能力的考查摸底,选择并确定了具有较高能力的德育导师。

  1、建立导师档案。学校要根据学校的的发展目标及导师队伍建设的目标,运用教师专业发展规律,为每位教师提供恰当的个别化的导师培养方案,建立“导师专业档案袋”。“导师专业档案袋”里应有:(1)适度的发展目标、导师的学习计划;(2)导师的学习、交流的情况记载;(3)学校为导师的专业发展所提供的条件、设备及相应的措施;(4)导师指导学生的发展情况,如学习成绩、学习习惯的养成等;(5)教育总结、反思材料。(6)学校的'考评材料。

  2、专家指导。要转化一个学生,需要导师的不断努力,也离不开专家的指导。学校要聘请教育专家和有丰富德育工作经验的老师,组建学校德育导师专家指导委员会。德育导师工作指导委员会要定期与德育导师一起分析个案,随时为德育导师提出建设性、富有创意的意见。这样,不仅可以指导学校的德育工作,增强育人效果,而且可以在实践中培养导师,促进老师的专业成长。

  (三)建立“问题学生”教育转化档案

  由政教处统一为每位学生建立档案,内容包括学生家庭详细地址,学生道德品质、心理健康和学业基本状况,对学生思想品行的表现及每次考试后的成绩逐一登陆,分析对照。建立“问题学生”成长的档案袋,记录所带学生成长过程中的闪耀点和不足之处,对症下药,制定学生的改进和发展目标并指导鼓励其积极完成。

  (四)加强家访联络,形成家校合力

  进行定期接待家长和不定期家访、电话联络制度,每周至少与学生家长联系一次,及时与家长沟通,帮助和指导家长改进家庭教育。德育导师必须对学生本人及其家庭有清晰的了解,对其庭情况进行尽可能详细的分析,包括家庭的结构(单亲、重组、挂靠、外来民工的更要作为重点),关注家长的业余爱好和娱乐方式。密切与家长联系,指导家庭教育。

  (五)建立导师工作的评价考核制度

  考核体系是各项工作中不可或缺的重要组成部分,我们在各个年级段都指派了一名行政领导指导导师工作,平时我们通过多种形式开展检查、组织交流等,同时做好总结、考核、评比工作。考核内容重点在于受导学生品德转变情况,包括受导学生对德育制度遵守情况,在班级内的表现情况,受导学生参加各项竞赛的获奖情况和平时成绩的监控情况等。期末在组织导师自我总结的基础上进行交流考评,并评选出优秀德育导师。

  “德育导师制”工作的成效与困惑取得的效果

  (一)校风校貌得到根本改变

  我校试行德育导师与“问题学生”教育转化工作的思考和实践时间不长,自开展“德育导师制”工作以来,虽然有些工作还在探索中,但还是取得了一定的成绩。原先抽烟、留长发、打架斗殴、辱骂甚至与教师打架、敲诈欺骗、旷课逃学、上网吧进游戏厅等等是“问题学生”追求的时尚,学校行政人员、班主任一度成为“救灾灭火”的“消防员”,被动应付消耗着大量时间和精力,对学校的正常教育教学工作带来非常大的冲击和干扰,并在沉重家长中和当地社会产生不良的影响。痛定思痛,经过前一阶段的研究与实践,由于全校教师“人人是德育教育工作者”、“兴校我荣、校衰我耻”的意识不断增强,并全力配合班主任和“德育导师”开展工作,以上种种“问题学生”的严重问题得到了有效的解决,不良的言行偏差得到了有效的控制,校风、班风得到了极大的好转,正常的、井然有序的教育教学秩序得到了有效的保障,赢得了社会各界和家长的一致肯定,受到了广大学生家长的普遍称赞。

  (二)德育导师理论实践水平不断提高

  导师制使每一位教师都负有对一定数量的学生进行思想教育、学习指导、心理辅导的责任,这就要求教师不断加强自身的思想道德素养,以身作则,加强对学生个体心理、行为及指导的研究,从而也有利于教育教学水平的提高。加强理论学习并在实践中加以运用,我校有关德育导师制的教科研水平不断提高。德育导师的实践操作水平更趋理性、人性、实效性。从分析“问题学生”的成因入手,对症下药,给予更多的人文关怀,让教育充满爱,让“问题学生”感悟爱,从而从心灵上来感化学生。

  (三)学校“全员育人”得到有效的落实。

  推行导师制后,明确了教师在教好课的同时,还必须承担德育工作具体的任务,使教师的育人职能显性化、育人对象的具体化,从而促进广大教师真正承担起德育教育的职责,使学校“全员育人”落到实处。

  我们开展德育导师制还处于探索实施阶段,虽然取得了一点成绩,也涌现出了几位优秀的德育导师个人,但是目前还有许多不规范、有待进一步完善的地方。下一步我校将总结前一阶段“德育导师制”的经验和不足,在上级领导的关心和兄弟学校的支持下,使更多的学生配有德育导师,使德育导师制工作逐步走向制度化、规范化,使我校的德育工作能越上一个新的台阶。

  几点困惑

  (一)如何切实增强教师开展德育导师制活动的自觉执行力?德育导师制的实施,有的教师还是负着“任务”去做。如何让这项工作变成教师的自觉行为,还值得思考。

  (二)如何切实提高家长对德育导师制工作的支持度?问题学生的形成与家庭因素有很大的关系,家长的态度往往是造成现状的重要原因之一。而在德育导师制开展的过程中,导师对家长的愿望和家长的实际配合情况造成了一定的落差,从而进一步影响到教师对此项工作的积极性。如何让家长更好地支持和配合这项工作,有待进一步的思考。

  (三)如何切实保证教师自始自终地以“五心”(诚心、细心、爱心、耐心和恒心)对待受辅导学生?学生的不良行为习惯如“冰冻三尺”,显然不可能轻易改变。但教师在实际工作过程中,往往会产生一种“烦”的感觉,“气”的行为,“怨”的话语,结果又给受导学生造成了一定的影响。所以教师在指导学生时如何做到遵循养成教育结合自律的过渡规律,真正让诚心、细心、爱心、耐心和恒心,始终如一地融于学生当中,值得我们思考。

  (四)平等对待“问题学生”,尊重“问题学生”的人格隐私是做好德育导师制工作的平台,道理很浅显,但实践中往往会有所偏差。“问题学生”的形成往往都是家庭原因造成的,部分“问题学生”的家长其实也是“问题家长”,在工作中,对“问题学生”刨根问底,把握不好,就有追查他人隐私的嫌疑,反而被对方怨恨。一些

  “问题家长”,知道自己的不足,主管上比较配合,但没有行动,使我们的工作大打折扣。如何找准契合点一直是我们工作中的困惑。

德育导师工作总结10

  在过去的一年里,我作为一名德育导师,感到自己的工作意义非凡。在学校坚持德育教育的重要性的背景下,我的工作也取得了一些小小的`成就。

  1. 细化班级管理工作

  作为班级管理的重要一环,我建立了比较系统的班级管理制度,并且在每周班会中向学生进行宣讲,并帮助学生熟悉相关的操作流程。同时,为了让学生更加自觉地遵守各项规定,我还建立了一些班级评比制度,让学生自我约束。

  2.丰富课程设置和形式

  通过与其他老师沟通交流,我一方面了解了学生的兴趣所在,另一方面也收获了诸如“心理辅导技巧”等更加专业的德育教学技能。我也通过观察学生的表现和反馈,制订了一些新的教学方案,并且取得了不错的效果。

  3.提高自身专业素养

  在具体的教学过程中,我会深入阅读相关书籍,多听取他人意见,并且在教学中注意结合实践,既有理论性,也有可操作性。下一步,我会利用网络和其他渠道获取更多的教学资源,提升自身素质。

  总体来看,本年度工作相较于以往,我感觉更为充实和实效。但在往后的日子里,我也会继续进一步明确自己的工作职责,力求做到把德育工作做好。

德育导师工作总结11

  通过一个学期多的导师工作,我自己获得了一些工作体会:

  一、课余课内扬长避短地开展教育。

  作为辅导老师,应该参与部分班级的管理,要想“导”好学生,最主要的是落实在课堂。作为老师首先是要在课堂上对所“导”的学生要“关心”,兴趣是最大的老师,让学生愿意让你导,就先要让他喜欢听你的课,喜欢你这一学科,与你之间没有隔阂感。进而培养师生感情,缩短心理距离,以情动人,适时引导,这也就成功了一大半。

  二、必要时进行家访活动。

  要想学生进行转化,离不开家长的支持、配合,所以首先是和家长取得联系,介绍工作,通过电话联系、家访、来校等方式,每月与家长联系定期交流学生在校情况,指出优点、缺点。同时也了解学生在家的学习、生活等状况这样做到互通信息,全方位的了解学生,这是帮助学生转化的基础。

  三、用自己的感情去感染他。

  对学生的关注要持之以恒,对做得好的.要给予恰如其分的表扬和鼓励。当然对做得不好的也要及时批评,并督促改正,要有耐心,不要怕反复,作为老师要有一股韧劲,要有恒心。要在老师的期待中让学生学会自爱,让学生看到自己的进步,对自己充满希望。要在老师的尊重中让学获得自尊。

  在今后的工作中,我们要进一步结合德育工作中的新情况、新问题,结合每位学生的特点,加强教育理论的学习,使德育工作更具针对性和实效性。

德育导师工作总结12

  本学期工作已经结束了,在这学年中,我所导的学生为5人,他们分别来自三个自然村,全部都是彝族,家庭距学校约1小时的路程,其中有3名学生是三年级的,有2名学生是四年级。之所以选择他们受导,是因为本着以教育为主导,全面发展的原则。

  首先,学生的成绩相对较差,也为使学生在学习、生活方面有所改进,我在导师工作中与学生一起玩游戏,跟学生打成一片,通过家访,交心谈心等活动,充分了解学生的性格、兴趣。其中,有3名学生性格内向,不爱说话,有2名学生性格开朗,学习及生活上却粗心大意,马马虎虎,后来在家访的过程中了解到学生的全部信息,使我在今后的工作中更加细微地教导每一个学生。

  其次,学生个别有一定差异,为了使学生更好地发展,我在不定时地对他们进行导育,个别辅导,从而让他们不断地进步与发展,从交流教育中,帮助学生克服学习及生活中的困难。

  再次,我在与学生交心谈心时,把他们看成是自己的朋友,消除学生心理顾虑,掌握学生心理动态及思想意识,从学生内心深处入手,指导学生的课余生活,通过一系列的活动,让每一个学生都有成就感、优越感。增强自信心,全力以赴搞好学习。

  最后,从学年末工作来看,学生们有了一些进步,但是还有一些不足的地方,在今后的工作中,本人主要着重于以下几个方面工作:加强交心谈心质量,增加辅导次数,通过努力,5位受导学生的进步是明显地突出了,他们对自身的缺点和不足是有了深刻的认识。当然,进步是一个缓慢的`过程,只要我在今后的生活、学习当中多留心注意观察他们,通过有效的训练,相信他们在今后能够健康快乐地成长起来。

  个案分析——德育导师案例

  个案情况:旧哨小学三年级学生杨光富,学习成绩不稳定,性格内向,上课时思想不集中,语言极少,不愿与同学、老师交流。

  辅导策略:1、家访。与家长交流,了解该生在家庭中的生活习惯,掌握学生的社会交往,同时,通过家访与家长形成共识,不同形式地对该生进行教育,为学校教育和学生的养成教育做坚实的后盾;2、谈话,常与该生交流谈话,拉近与学生的距离,从游戏活动中了解学生,给予他一定的鼓励,找回自信心,在课堂中让他体会成功感;3、辅导。加强对学生的辅导,在学习中强化训练,循序渐进,查缺补漏,逐步养成良好的学习习惯。提高学生的学习成绩。

  案例反思:老师是学生的良师益友,只要我们认真细致地了解每一位学生,从学习、生活中关心、帮助他们,使他们健康、快乐地成长,该生就是一个典型的例子。通过自己的不懈努力,无论在性格,学习成绩上都有了较大的转变和提高。

德育导师工作总结13

  本学期我校开展了,“德育导师制”,每位任课老师在自己所任教班级中,自主与同学进行结对,做一名同学的德育导师,我也参预其中,与任教班级的同学进行了结对。 “德育导师制”是以“每一个训练工首先是德育工者”的理念,它将学校的德育目标、任务分解到担当“导师”的任课老师身上。对同学德育管理进行优化,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。通过一个学期的工作,获得一些工作体会:

  一、 关爱同学,提高他对课程的兴趣

  传统的方式多为单方面的交代和要求,较少双向的争辩与沟通;老师的劳碌常忽视了对同学的疏导。因此,在学习过程中累积的挫折感,简洁造成同学厌倦学习的心理。闲聊能有助于了解同学的基本心理需要和兴趣,关心建立互助合作的同侪关系,运用增加原理,关心同学解决问题行为,会让同学主动且乐于学习。课余时间我总是找机会与朱可及同学闲聊,关注他身体表面的变化,准时赞美他的'点滴。这种闲聊式谈话,我只想让他觉得我对他的关注,让他产生一种信任感。

  二、建立合谐良好得师生互动关系

  合理约束同学,严密而不失严苛,轻松和谐而不散漫,让同学乐于学习。

  三、 对他们学习上的困难准时关怀。

  他们的接受力气较差,上课听不懂,而我在课堂上只能顾及全班,对他的学习我们各科老师只能在课余的时间给他补习,关怀他。比如多给他作业辅导。

  四、 关怀孩子克服困难,别泼冷水。

  不要由于同学表现总是不如人意,就不断责骂他们。每个人都渴望别人的赞美,当然同学也是如此。所以我更多的是发掘同学的优点,多赞美他们。与他一起帮他们补习的时候,时常为了他们做对了一道题而夸他真聪慧,这样他们才有了信念去解决学习上的困难。有时,他们的作业完成不了,我请他们到我的办公室补习,刚开头怎么教他们,然后在他们完成后准时表扬他们真聪慧,让他们树立起克服困难的信念。

  五、关怀同学走上领导岗位,提高学习信念。

  利用老师的自身优势,让同学担当小组长,让他们去管理别人,让他们去抽背检查别人的作业,这样一来,同学有了自尊心,从而树立起了学习信念。

  通过德育导师制工作的实施,关怀同学学会求知、学会做事、学会共处、学会做人,使德育导师真正成为同学的人生导航、学业保证、行为规范和生活领路人。全面了解和把握同学的基本状况,准时把握同学的思想动态,主动与同学交心交友,建立良好的师生关系。关怀同学树立正确的世界观、人生观和价值观。激发同学自尊自爱、自信自强和自我管理的力气。

德育导师工作总结14

  作为德育导师,我在工作中深入地理解了一点:德育教育是校园建设的重要元素之一,而“德、智、体、美”四位一体的教育理念,也是学校教育目标的体现。在过去的一年中,我认真履行职责,努力实现了这一目标,达到了预期的效果。

  1. 建立德育教育小组

  我领导的德育教育小组中,有学生管理员、教师、家长等各类人员。我们通过定期会议和讨论,一方面加深了相互之间的了解,另一方面也集思广益,互相提供帮助。

  2. 推行德育教育应用技术

  考虑到现代学生对智能手机和平板电脑的依赖,我们也在德育工作中借助互联网及移动互联网工具,建立了一个开放式的教育平台,让学生可以随时随地学习、思考与互动。

  3.组织德育主题活动

  本年度,我们还组织了各种形式的主题活动,包括文明日、德育志愿者日、学生健康日等等。通过这些活动,学生们感受到了德育教育的人文与生活关怀,开拓了学生的视野,增加了学生们的情感体验。

  我的工作总结究竟意味着什么?它不仅注重于工作成效的'展现,更反映出了一种积极向上的心态,这一心态也渗透到了本身的工作中去,从而造福学生、塑造优秀新时代学生。这使我倍感欣慰,同时也充分肯定了德育导师工作的重要性及作为一名教育工作者的责任与使命。

德育导师工作总结15

  我的德育导师工作总体上是一项“引路”的工作,即为学生提供道德规范与价值观典范,同时解决学生在生活和学习中出现的问题。在这一年中,我以认真负责的态度,不断努力提高教育质量。

  1.落实班级管理各项措施

  我注重学生的集体纪律,从引导学生遵守校规校纪开始,到班级行政和组织管理,再到与其他班级的对比,都严格执行各项规章制度,为学生们提供一个正常、规范和规矩的教育环境。

  2.组织活动促进德育教育的有效传达

  通过安排和组织丰富多彩的校园活动,让学生感受到德育教育的'超过课程范围,提升学生情感体验,强化了我们的德育教育贯穿效应和教学效率。

  3. 突出心理健康理论研究

  心理健康教育是德育教育的重要组成部分,我通过研究最新国内外的理论成果,应用于学生的心理健康教育,逐渐提高学生的心理健康水平,并制定了相应的计划。在这个过程中,我认为我也从自身开始努力改变。这并不是一份简单的工作,而是一份有意义的工作。我意识到自己的工作只有在培养和激励好品德和习惯的学生和成年人时才能最大化发挥作用。

【德育导师工作总结】相关文章:

德育导师工作总结03-18

德育导师工作总结优秀09-25

德育导师工作总结15篇11-20

德育导师制工作计划01-07

导师工作总结05-24

德育工作总结06-20

给导师的感谢信01-16

给导师的道歉信04-29

小学德育工作总结10-21