近三年工作总结范文
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编收集整理的近三年工作总结范文，希望对大家有所帮助。
近三年工作总结范文1
我是XX公司的一名销售经理，在公司工作了三年。在这段时间里，我不断提高自己的销售能力和管理能力，贡献了自己的力量。在此，我来总结一下我的工作，以期在干部考察中表现出色。
首先，在销售方面，我具有丰富的经验和专业知识。我深入了解客户的需求和市场情况，做到精准的客户定位和市场分析。我运用各种销售技巧和方法，拓展销售渠道和市场份额。在销售过程中，我注重细节和效率，能够及时发现和解决问题，确保客户满意并达成销售目标。
其次，在管理方面，我善于团队合作和协调。我与销售团队建立良好的合作关系，制定合理的销售目标和策略，并监督执行，以确保任务的完成。我注重团队成员的自我提高和培训，以提高他们的工作能力和素质。我还广泛寻求与其他部门的合作，提高团队的整体效益和协调性。
最后，我注重自身素质和能力的.提高。我不断学习和实践，适应不同的市场和销售环境。我参加各种销售和管理培训，接触新的销售技巧和方法，以保持自己的竞争力和创新力。我相信通过不懈的努力，我会在未来的工作和发展中取得更大的成就。
总之，我在销售和管理方面具有丰富的经验和专业知识，善于团队合作和协调，并具备不断学习和创新的能力。我相信我将为公司做出更大的贡献，并期待着成为公司未来的一名优秀干部。
近三年工作总结范文2
近三年来，我一直担任XX公司的部门经理，负责管理和协调部门的日常业务。在这段时间里，我不断提高自己的管理能力和领导力，努力使团队更加高效和协调。下面是我的工作总结，希望能够在干部考察中表现出色。
首先，我具有丰富的管理经验和专业知识。我深入了解公司的结构和运作方式，掌握了部门业务的流程和规范。我能够熟练地使用各种软件和工具，提高工作效率和精度。我注重细节和效率，能够及时发现和解决问题，掌握各种管理技巧和方法。我相信我的`知识和经验将为部门的管理和发展做出贡献。
其次，我善于团队管理和协调。我与团队成员建立了良好的合作关系，了解每个人的优势和不足，提高了团队的协调性和合作性。我能够有效地组织和分配工作，制定合理的计划和目标，并监督执行，以确保项目的顺利进行。我注重团队成员的自我提高和培训，以提高他们的工作能力和素质。
最后，我注重自身素质和能力的提高。我不断学习和实践，适应不断变化的工作环境和业务需求。我参加各种培训和研讨会，深入研究相关领域的前沿知识和技术，以保持自己的竞争力和创新力。我相信通过不懈的努力，我会在未来的工作和发展中取得更大的成就。
总之，我在管理和领导方面具有丰富的经验和专业知识，善于团队合作和协调，并具备不断学习和创新的能力。我相信我将为公司做出更大的贡献，并期待着成为公司未来的一名优秀干部。
近三年工作总结范文3
在过去的三年里，我一直担任XX公司的高级经理职务，负责管理各项业务。这段时间，我经历了许多挑战和机遇，在不断地探索和实践中，不断提高了自己的管理能力和领导力。下面是我的工作总结，希望能够在干部考察中表现出色。
首先，我具备专业知识和管理经验。我深入了解公司的结构和运作方式，掌握了各项业务的流程和规范。我善于运用各种软件和工具，提高工作效率和精度。我注重细节和效率，能够及时发现和解决问题，掌握各种管理技巧和方法。我相信我的知识和经验将为公司的管理和发展做出贡献。
其次，我具备领导力和组织能力。我善于沟通和协调，能与团队成员建立良好的合作关系，共同解决问题并完成任务。我能有效地组织和分配工作，制定合理的计划和目标，并监督执行，以确保项目的顺利进行。我注重团队成员的自我提高和培训，以提高他们的工作能力和素质。
最后，我注重自身素质和能力的提高。我不断学习和实践，适应不断变化的.工作环境和业务需求。我参加各种培训和研讨会，深入研究相关领域的前沿知识和技术，以保持自己的竞争力和创新力。我相信通过不懈的努力，我会在未来的工作和发展中取得更大的成就。
总之，我在管理和领导方面具有丰富的经验和专业知识，善于团队合作和协调，并具备不断学习和创新的能力。我相信我将为公司做出更大的贡献，并期待着成为公司未来的一名优秀干部。
近三年工作总结范文4
本人现任幼儿园教研主任，做好自己本职教育教学工作之外协助业务园长管理幼儿园的教育教学工作，主抓幼儿园的特色教育。三年来，在园领导和全体同事的帮助支持下，本人注重提高个人道德修养，加强个人业务学习，兢兢业业做好负责的各项工作，取得了优良的工作成绩，现分所做的主要工作及取得的成绩、存在的问题和不足、今后的努力方向三个部分进行总结。
一、所做主要工作及取得的成绩
（一）加强道德修养，提高业务水平，打牢工作基础。
1、严于律己，端正态度，提高修养。在工作中时刻以一名以共产党员的标准严格要求自己，团结同事，乐于助人，以身作则，模范遵守园内各项规章制度。以“垂范、敬业、好学、反思”作为行动准绳，时刻提醒自己经常反思自身言行、倾听大家声音，看到自身不足，做到坚持原则、不邀功、不争宠、不搞小团体、不搬弄是非，做到心胸宽大、语言平和、与人为善。在工作中按照“爱岗敬业、诚实守信、服务家长、奉献社会”的标准，明确教育目标，端正态度，20xx学年因为工作需要，在做好本职工作的同时，成为三个班的临时代班，分担班上的教学任务，但无论多忙多累，时刻都将幼儿园的'管理工作放在首位，不计较个人得失，尽忠职守。
2、我在努力工作外还是一名学习型的老师，努力学习业务，提高理论水平。作为幼儿园的教育教学管理者，自己深知要不断学习，才能在专业知识方面引领教师成长，我利用业余时间认真学习《纲要》《规程》《纲要解读》《教科研管理》《幼儿教育》等书籍，关注和学习前沿的幼教理论，并利用业余时间进修大专，修完后将继续冲刺本科学历，使自己的理论知识达到一个更高的水平。20xx年，我还有幸到北京西城区的市级示范园蹲点学习，聆听北京幼教专家讲座，观摩西城区幼儿园考核及半日活动评优，参观了西城区5所市级示范园，蹲点西城区洁民幼儿园，大大提高了自己业务能力，回来后还学以致用，把所学的点点滴滴面向全镇作分享交流报告。
（二）加强教学管理，抓好日常教育，提高教育水平。
身居管理岗位，我感到责任的重大，不敢有丝毫的松懈。认真管理幼儿园的教育教学，积极配合麦园长组织幼儿园老师开展各种活动。平时我主抓日常教学工作，深入教学一线，做好日常教学工作的检查和把关，坚持推门听课，每周一检查备课本及一周工作计划表、户外活动计划表，并对教师包括区域活动开展情况、分组教学活动情况等各项日常教学工作展开随机抽查；积极开展教研和科研活动，主动承担示范公开教学任务，组织老师开展一人一课或一课多研活动，耐心地手把手指导令到新教师们都能尽快地成长并取得好成绩；帮助教师解决日常教育教学和园本课程实施中的问题和疑惑，切实提高教师的教学水平和课堂教学质量，提升教师的教育教学水平，保证了本园课程的有效实施。
（三）组织参加竞赛，勇于接受挑战，取得优异成绩。
20xx学年，与何老师精心编排的少儿舞蹈《闹通济》在狮山少儿花会舞台上获得了二等奖。小塘镇教师基本功大赛上，我与大班级的老师们一起向高难度舞蹈《如火青春》发出挑战，我们利用午休及晚上的时间加班排练，比赛那天我们终于把精彩带给了大家，荣获镇基本功大赛一等奖。xx区优秀园本教研活动中，我们结合实际确定研讨主题《怎样给孩子讲故事》，通过和麦园长的不断讨论修改，我们的方案成功入选，7月1日现场评比我们结合实际确定研讨主题《怎样给孩子讲故事》，通过和麦园长的不断讨论修改，我们的方案成功入选，7月1日现场评比顺利完成。
20xx学年，我带领教研组全体老师们辅导罗莹和李要兰老师参加大三届青年教师基本功大赛一扫前一年的颓势，分别获得了xx区二等奖及三等奖。和何老师筹备排练的xx区六一汇演舞蹈《虎趣》，获得狮山镇二等奖及获得xx区三等奖。年度末我还和李老师一起策划了大班毕业典礼，挑选了种类不一的十四个节目，结合老师的实力安排排练工作，大班毕业典礼时成功的舞台得到了领导家长们的一致好评。
20xx学年，我协助李要兰老师在xx区首届幼师专业师德大赛中获得二等奖。和麦园长带领教研组的老师帮助汤莉莎老师参加xx区青年教师基本功大赛艺术活动评优活动，在狮山镇及xx区均获得了特等奖，同时还获得了最佳原创课例奖，汤老师还获得了xx区最具潜质奖。另外，我和何老师精心编排、筹备排练xx区六一文艺汇演舞蹈《小胖胖》，获得了全场最高分，不但获得了狮山镇一等奖还获得了xx区一等奖，我和何老师同时还获得了xx区优秀辅导老师奖。在20xx学年的大班毕业典礼同样由我带领钟老师策划编排，精彩不减去年。
（四）推动工作创新，努力教育探索，获得多项荣誉。
三年来，在园领导的关心栽培下，在全体同事的帮助支持下，本人在工作中取得了一定的成绩，这些成绩誉离不开大家的帮助支持，是集体努力的成果。
近三年工作总结范文5
三年来，能坚持以“为指导，爱岗敬业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局和学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效的基本原则开展工作。三年来，我的主要工作是信息技术教学，远程教育管理，“两基”资料的整理及学校“XXX”档案的收集，现就将三年以来工作情况总结如下：
一、信息技术教学工作
三年来，我一直严格要求自己，努力钻研业务。争取上好每一节课是我一直以来奋斗的目标。所以，为了实现这个目标，我加大备课的容量，加强上课质量，落实反思的分量。
第一，我主动参加集体备课，把备课学来的理论知识与教学实践相结合；努力进修理论知识，用新课程理念武装自己，与时俱进，让新课程也走进我的课堂；虚心向他人进修，跨学科听课，黉舍有讲课活动主动参加，生怕漏听了任何一节课。认真反思自己的.每节课，当一节课上万之后我总考虑一下，我这节课胜利的中央在哪里，哪些中央学生不好接受，我以后怎么改进，这样做好反思，再举行二次备课。
就这样我不断努力探索，建立了激趣导入——自主测验考试——归纳总结——练实践这样的教学模式，激发学生的进修兴趣，使学生能够自动进修自主探究，从而自主的接受信息手艺课。通过我的努力，学生上微机课，不再是只想着玩游戏了，而是能够自动的学
二、近程教育方面
三年来，在远程教育管理员工作中，学到了更多的计算机知识，总结了很多的网络管理经验,结识了更多的知晓计算机知识的朋友，同时也有了更多的感悟，感悟网络，感悟人生。
自己也从一名对计算机知识稍有了解的人，成长为一名掌握一定计算机知识和具有一定网络管理经验的远程教育管理员。
作为底寨小学学的远程教育网络管理员，我深知为早日实现西部贫困地区的跨越式发展，国家为此而投入巨额资金进行远程教育设备建设的良苦用心，同时更感受到作为一名远程教育网络管理员所肩负的重任：
flashget、ghost等等数不胜数的应用软件；通过计算机知识的研究，我认识到计算机知识浩如烟海，而又烦杂，以及自己对计算机知识掌握的肤浅，危机感是那么的强烈，从而更加深了自已努力研究计算机知识的紧迫感。
另一方面，领导者观念的转变，是推动远程教育得以充分发挥其优势的动力。而这就需要作为一名熟悉网络资源应用的远程教育管理员充分挖掘网络应用资源，并转化为直观易懂的知识，向领导者进行宣传、讲授,并身体力行，在网络（尤其是学校局域网）管理、建设、应用等方面有所突出表现，让领导者能真正感受到网络技术在学校教育教学管理、农村党员干部培训等方面所起的优势作用，加深领导者对远程教育的认识和重视，为远程教育的良性健康发展打下良好的基础，从真正意义上实现远程教育对促进西部地区跨越式发展的作用。
近三年工作总结范文6
三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。
一、三年来统计工作回顾
（一）统计机构设置及人员建设情况
根据《统计工作管理办法》规定，公司统计工作实行“专业实施，归口管理”，公司企管部为统计归口管理部门，负责公司统计工作的组织管理;同时，根据公司领导分工安排，公司总会计师分管统计工作。统计部门按其职责组织公司本专业范围内的统计工作。人事部负责劳动工资统计，公司办负责固定资产统计。公司设有专职统计人员，并指定统计负责人，加强对统计工作的组织和管理。
公司现有统计人员3人。其中，综合统计1人（兼职），财务统计1人，办公设备统计1人，力争使关键岗位的统计人员全部取得统计岗位证书，做到持证上岗。
（二）三年来度统计工作开展情况
1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作
为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。
2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平
一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量
根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，今年1月至3月在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。
4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的服务作用
加强统计分析，服务于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深入调查研究，认真组织统计分析。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析，及时发现并解决生产经营中存在的问题，在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。
5、开展统计考核评比，推动公司统计工作迈上新台阶
对统计工作进行考核评比，是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。今年年初，根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》，制定了《公司统计工作考核评比办法》，对统计工作考核标准进行了量化、细化，使统计评比工作有了具体的依据。依据《统计评比考核办法》，在公司内开展了统计工作评比考核。公司评出统计工作中成绩突出的先进工作者，给予了一定的经济奖励。通过评比活动，调动了广大统计工作者的积极性，推动统计工作的进一步开展。值得指出的是，经过统计工作者的共同努力，认真履行工作职责，较好地完成了统计报表及各项统计工作任务，进一步激励广大统计人员的工作积极性，推动公司统计工作迈上新台阶。
（三）当前统计工作中存在的问题和不足
在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：
1、对统计工作的'认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。
2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。
4、统计分析工作仍是薄弱环节。三年以来，统计分析工作逐步开展起来，季度、年度统计报表也附有统计分析，但大部分分析基本上是数字罗列，没有有价值的分析观点，使统计工作为生产经营服务的作用得不到充分体现。
5、基层统计基础工作薄弱，统计人员队伍不稳定。由于基层统计人员多数是兼职，精力严重不足，素质参差不齐，个别统计基础工作较差，统计人员频繁变动，不利于统计工作的顺利开展。
（四）意见和建议
1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。
2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。
3、公司统计评比专业范围应涵盖所有统计专业，如物资统计、财务统计等，以调动全体统计人员工作积极性，推动统计工作水平的提高。
近三年工作总结范文7
在过去的三年中，我一直担任XX学校的校长职务，负责学校日常管理和发展。在这段时间里，我不断努力提高自己的管理能力和领导力，致力于打造一个高质量的教育机构。下面是我的工作总结，希望能够在干部考察中表现出色。
首先，在学校管理方面，我具有丰富的经验和专业知识。我深入了解课程设置和各项制度，做到精准的教育定位和管理分析。我能够运用各种管理技巧和方法，提高教学效率和质量。在日常管理中，我注重细节和效率，能够及时发现和解决问题，确保教育质量和进度。
其次，在领导方面，我善于团队合作和协调。我与领导团队建立了良好的合作关系，制定合理的发展计划和目标，并监督执行，以确保项目的顺利进行。我注重教职员工的自我提高和培训，以提高他们的工作能力和素质。我还广泛寻求与家长和社会的合作，提高学校的声誉和协调性。
最后，我注重自身素质和能力的提高。我不断学习和实践，适应不断变化的教育环境和需求。我参加各种教育和管理培训，深入了解相关领域的前沿知识和技术，以保持自己的竞争力和创新力。我相信通过不懈的努力，我会在未来的工作和发展中取得更大的'成就。
总之，我在管理和领导方面具有丰富的经验和专业知识，善于团队合作和协调，并具备不断学习和创新的能力。我相信我将为学校做出更大的贡献，并期待着成为学校未来的一名优秀干部。作为一名担任管理工作三年的从业者，我深刻认识到管理工作的艰辛和重要性。在繁忙的工作中，我通过自身不断努力和挑战，不断提高自己的管理能力，从而更好地适应和应对快速变化的业务需求和环境变化。通过这种方式，我能够成功地在工作中处理复杂的问题，并领导团队取得了许多优异的业绩。
首先，在管理和领导能力方面，我有着充分的经验和知识，在团队合作和有效的组织管理方面表现得十分突出。通过先锋实践和研讨会，我掌握了各种领导方法和技能，并能够在团队的管理和协调中表现得游刃有余。在处理复杂的业务问题和优化工作流程的过程中，我能够思考和提出具有前瞻性和实际效果的方法和解决方案。
其次，在团队管理和员工培训方面，我善于与团队成员沟通和建立良好的协作关系，制定合理的发展计划和目标，并监督执行，以确保项目的顺利实施。在员工培训方面，我注重员工自我提高和培训，以提高他们的工作能力和素质，并不断激励他们实现工作业绩的提高。同时，我还注重激发员工创造性、推动工作团队不断创新和发展。
最后，我还注重自我提高和全方位的能力发展。我积极参加各种培训课程、研讨会以及业界会议，学习各种管理理论在实践中的应用，探索和研究前沿的科技趋势和行业动态。在这个过程中，我着眼于全局，注重对未来的规划和布局，不断寻求更多更好的信息和知识，以使我的管理工作更加专业化和精准。
总之，作为一名管理工作者，我具备较为丰富的管理知识和经验，领导协作能力强、具有高思维创新力和实际操作能力。在今后的工作中，我将继续通过努力提高自己的管理能力和领导力，更好地为企业的管理和发展做出应有的贡献。
近三年工作总结范文8
自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，炭山乡党委高度重视，将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为炭山经济社会发展做出了贡献。先将两年来的工作开展情况总结如下：
一、活动开展情况
（一）加强组织领导，细化活动规则
继2010年4月开展创先争优活动以来，我乡每年都召开会议，研究决定在全乡开展活动方案。一是成立了领导机构和工作班子。由党委书记任组长，有关班子成员任副组长。抽调精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，两年来印刷固定墙体宣传标语80条，张贴流动标语160条，编写简讯70期，还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件，并精心设计 “两管三评一推优”管理考核机制，落实目标责任，把创先争优活动纳入年终党政目标考核。
（二）创新活动特色，突出解决问题
一是强调责任抓“履诺”：解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺3至7件为民实事，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。
二是强调践诺抓“实绩”： 针对当前各项政务工作繁重的实际，为解决工学矛盾，乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。
三是强调作风抓“转变”：为解决好作风转变问题，乡党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。
（三）督查扎实推进，进一步完善工作机制 我乡创先争优办公室每年注重对重点时段、重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。利用乡村干部大会、文件、飞信等方式布置任务、督促实施。不定期对活动开展情况进行督导检查，针对各村党支部任务完成情况进行分类排队。对发现的问题及时督促并限期整改。乡领导班子成员每个月至少对各自的联系点进行一次指导检查，并作点评，对每次检查的活动开展情况做成台账，以使联系点高质量的深入开展创先争优活动。
二、主要做法
（一）做好“四个结合”
一是把创先争优活动与创建“学习型”党组织相结合。乡党委要求全乡各党组织首先要强堡垒、提素质，采取集中授课、以会代训、党员自学等方式加强学习，认真学习上级创先争优会议文件精神、“思想大解放、树立新形象”知识和种养方面的科技知识，开展大学习大讨论，建立坚持学习的长效机制。
二是把创先争优活动与创建“服务型”党组织相结合。实施乡领导包片、机关干部包村制度，对所包村的经济工作、民生事业、稳定工作实施全方位服务，推行“小事代办、难事上门”工作法，包村效果与干部奖惩挂钩，严肃包村纪律，严格考核包村绩效；同时在各村设立便民服务点，方便群众办事。
三是把创先争优活动与创建“效能型”党组织相结合。乡党委编写印发了《勤政廉政指南》、《四联双定双评活动台帐》、《民主议政活动记录》、《干部接访记录》等相关资料台账10套80本，使村级管理工作进一步得到规范，同时进一步规范和完善各党组织的`党务政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度，形成完整的制度体系、完备的监督机制，全面提高工作效率。
四是把创先争优活动与创建“勤民型”党组织相结合。乡党委开展“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾”党员干部实践活动，机关各站室和全体机关党员盯着突出问题不放松，瞄准薄弱环节集中抓，把工作的出发点放在打基础、管长远上，把工作的着力点放在能力素质提高上，把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上党员干部共承诺54项，目前已全部办结。
（二）实施分类“创优”
乡党委对全乡8个党支部进行分类定级，确定了不同的创先争优活动载体。为加强党员干部管理，机关党支部全面推行“两
管三评一推优”干部管理考核机制；在石湾、南坪、新山等特色产业相对集中和突出的村，按照产业党建模式，把党组织设在产业上，建立党建示范区，发挥带动效应，促进产业不断发展壮大；同时，积极做好后进村千石村的整顿提升工作。
（三）开展“树星评优”
乡党委在各村深入开展“发展创业绩、致富我带头”和“树星评优”活动，实施“党建示范基地”创建工程，致力于以“样板引领”和“示范带动”为着力点，建好一个、带动一片、影响一方，在发挥党员双带作用中创先争优。大力打造“能人型”党员队伍，把能人吸收到党内来，把党员培养成能人，充分利用党员干部现代远程教育资源、村级党员活动室，采取专题培训、聘请专家讲座、“点题式”授课、走出去考察等形式，不断加强党员培训工作，努力提高党员队伍的整体素质，为党员践诺积蓄力量，提供平台。在庆祝建党90周年大会上，乡党委对石湾、新山、南坪3个党支部 和30名优秀共产党员给予了表彰奖励。
（四）注重活动实效
创先争优活动的开展，极大地推动了全乡各项工作的开展。
1、将创先争优与推进全乡农业结构调整相结合。乡党委、政府以农业结构调整为主线，结合乡情，研究制定了强化领导抓部署，健全制度抓效率，稳步推进抓衔接，突出重点抓关键，立足长远抓机制的工作模式，加快了农业经济结构调整步伐，有力地推动了全乡农业经济持续快速发展，基本实现了人均饲养一只羊，户均饲养三头牛，人均种植2.5亩洋芋，人均种植1亩小秋杂粮，户均种植3亩秋覆膜玉米，户均输出2个富余劳动力
2、将创先争优活动与推进重点工程结合起来。在开展创先争优活动中，乡党委坚持做到开展活动与推进重点工程两不误，
一是加快基础设建设，新修柏油路30.1公里，标准化农田4万亩；二是加快村委会及基础政权设施建设，对阳洼等5个村活动室进行了标准化布设，对张套、千石、南坪3个村活动室进行了绿化，刷写墙体党建标语27条，新建政策宣传墙8座；三是加快农村饮水工程建设，全力配合原州区东部人畜饮水工程，截止目前，全乡共有四个行政村180户1100人受益；四是加快退耕还林补植补造及道路绿化建设，两年来共治理荒山、沟道达3万亩，实现全乡林草覆盖面积8万亩，道路绿化20公里；五是加快危房危窑改造建设，新建231户10256.4平米。五是加快计划生育服务工作建设，截至目前为止落实结扎手术68例，放环152人；少生快富220例，够胎次纯女户结扎7例。
3、将创先争优活动与移民工作结合起来。
截至目前共搬迁生态移民174户，其中地质灾害地带108户，拟移往永宁县、惠农工业园区劳务移民98户，红寺堡有土移民26户。
4、将创先争优与为民办实事结合起来
低保对象审核确定601户1641人，87名高龄老人及60名孤儿档案资料及相关证件齐全，31名优抚对象的抚恤费发放及时。全乡农保参保人数7427人，完成应参保人数10435人的71.17%，征缴农保基金612390元。医保参保人数11928人，完成应参保人数13783人的86.54%，征缴医保基金334973元。
三、存在的不足
一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密；三是农村党员较分散、党员文化水平低，办公场地正在修建中，集中开展
近三年工作总结范文9
在过去三年的发展中，我得到了很多机会，也遇到了一些困难。这些将是我未来工作中的绝佳资产，同时也是鞭策我继续前进的动力和力量。
首先，我注重提高自己的射门技能。通过经验积累和进一步深入学习，我已经掌握了如何有效地承担自己的职责，优化工作流程，管理和控制风险，以及更灵活地适应和调整各项工作的新需求等技巧。我也在真实项目中通过不断实践和敬业精神，恪守实事求是和合作共赢的'理念，展现自己的实力。
其次，我热衷于建立联盟和团队。我深刻理解一个好的领导应该拥有一支亲密的，协调的和专业的团队。通过进一步了解他人的需求和志向，我努力创造“同处我直接，非处我亲戚”的家庭氛围和文化，并在团队中推广积极、负责任的态度。
最后，我也注意到技术应用的重要性。在新时代的浪潮中，快速理解和掌握技术，了解新时代组织和执行模式的优势，将是成功的关键之一。通过加强专业知识和IT技能，我提高了自信和个人成长的方向。
感谢单位潜在和期望的机遇，“可能的加法”和日益成熟的团队文化，使我在过去三年的工作中受益匪浅。我保证，在未来的工作中，我会开放自己的思路和提升能力线，严谨负责，持续努力，提高自己和所在团队的市场力和价值。
近三年工作总结范文10
近三年来，我作为一名教师，在思想工作上不断努力。在教育教学中，我注重培养学生的思想品德，积极引导学生树立正确的人生观。在班级管理中，我注重与学生建立良好的师生关系，关心他们的思想动态和心理需求。同时，我也加强个人的学习和成长，在教育理念和方法上不断提升自己。
首先，我注重培养学生的思想品德。在教育教学中，我通过丰富的'课堂教育和校园文化活动，引导学生发展良好的品德和道德行为。我给学生讲述真实的故事，以实际行动示范良好的品质和行为，激励学生以身作则，向着正确的价值目标前进。
其次，在班级管理中，我注重建立良好的师生关系。我与学生建立起相互尊重、信任和合作的关系，关心学生的学业和生活，积极帮助他们解决困难和问题。我组织学生开展班级文化建设活动，营造良好的班级氛围和集体认同感，促进学生的全面发展。
再次，我注重个人学习和成长。我认真学习教育理论和教育法律法规，不断提高自己的教育素养和教学水平。我积极参加各类教育培训和学术交流活动，不断更新自己的教育理念和教育实践，以提高自己的教学效果和学生的成绩。
最后，我始终保持积极向上的工作态度。我认真履行教师的职责和责任，对待每一项工作都保持高度的热情和责任感。我不断反思自己的工作，总结经验教训，不断改进自己的工作方法和方式，以提升工作质量和效果。
总之，近三年来，我在思想工作方面取得了一定的成绩和进步。但我也清楚自己还存在一些不足之处，需要继续学习和提高。未来，我将继续努力，为学生的全面发展贡献自己的力量。
近三年工作总结范文11
近三年来，在全面深化教育改革，大力推进素质教育的大教育形势下，我作为一名中学语文教师，始终忠于党的教育事业，关心学生的健康成长，潜心教学研究，积极投身课堂教学改革，为培养新世纪人才默默耕耘着，取得了较好的成绩，近三年工作总结。
一是不断学习，自我加压，努力提高自身素质。坚持邓小平理论和"三个代表"重要思想，以及党和国家的教育方针政策。做到"四有"：即有学习内容、有学习笔记、有学习心得、有学习效果。通过坚持不懈的学习，普通话水平测试被确认为"二级甲等"，20xx年在全校组织的示范课赛讲中获一等奖。
二是刻苦钻研，总结规律，积极开展教学改革。三年来，孜孜不倦地学习教育理论，汲取跨学科知识养分，为培养合格人才，积累了丰富的教育教学经验。在教育工作中，以发展的眼光、科学的态度、求实的精神，把教书育人结合在一起，闯出了一条适合于素质教育的时代要求、符合本地教育实情的教改之路，特别是在作文教学方面，开辟了新路子，首开教师下水作文先例，打破了全校作文教学陷入"盲区"的尴尬局面，通过多次作文示范课，带领全校语文教师走出盲区，掀起了全校作文教学新高潮。三年来我多次担任新教师岗前培训示范课，校本教研学科示范课，我本人担任学科年级组长。近三年来，我所代的语文学科成绩，均在学校平行班中前列。20xx年我所代49、50班的语文，荣获县中考成绩二等奖，我本人于20xx年被评为中阳县第二届中小学教学能手和中阳县模范教师，同年九月《天堂有没有车来车往》一文，在县安全委员会组织的"安全伴我行"文学书法摄影剪纸赛中荣获一等奖，20xx年11月被评为年度新闻宣传优秀工作者，工作总结《近三年工作总结》。三年来我一直笔耕不辍，每期《中阳文苑》都有新作面世，20xx年担任该杂志文字编辑，20xx年中阳县文学美术摄影协会成立后被吸收为文学协会理事。
三是倾注爱心，奉献"亲情"，实现朋友型师生关系。近三年来，本人一直担任语文教师。语文学科的特殊性决定语文教师最容易了解学生情况，日记、作文为语文老师走进学生搭建了最便捷的平台，虽为科任教师，但我对班务工作进行了一些有益的研究和探讨，创造了"亲情教育"的工作方法；对学生倾注一片爱心，做到以情感人，以情催人奋进；并主动和班主任沟通，融洽了师生关系也促进了教学工作的顺利进行，更获得了家长和社会的认可。今年开学我右眼2000多度高度近视，做手术例行检查时发现"双圆锥角膜"不能手术，这种病属于发展中病，严重时只能换眼角膜，目前尚无很好的治疗办法。在医生建议下我向学校提出辞去一个班工作量的要求，很快得到答复，开学后知道我被换掉的'学生家长反响强烈，集体拒交学费，面对家长和学校矛盾升级的趋势，我主动重新承担了被换教师班级的学科。一分辛苦，一分荣耀，我珍惜这份汗水换来的快乐！
学无止境，人无完人。在今后的工作和学习中，我要高起点、高标准、严要求，以优秀教师为榜样，做到常思求进，勤奋求学，严谨治教，奋发求业，努力提升自身综合素质，不断提高教育教学水平，使自己真正成为一名教师和学生心中的骨干教师，为家乡的教育事业添砖加瓦，奉献一生。
近三年工作总结范文12
光阴荏苒，白驹过隙，转瞬间，已工作25年，为了更好地做好今后的工作，现将近三年工作总结如下：
一、政治思想方面：
本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
二、教育教学能力
在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的.同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流。
三、出勤方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地学习提升自己的综合素质和能力。
四、工作业绩方面
由于本人的不懈努力，学生们取得了长足的进步，在信息技术学业水平考试中，学生的成绩都名列前茅。
20xx年：参加课题《新课程背景下提高课堂教学实效性策略研究》获省级二等奖被评为毕节市第二届“教学名师"；撰写教学设计《视频信息的加工》获省级三等奖；被聘为毕节市首批兼职教研员；辅导学生邹智参加高中电脑动画获县级一等奖、市级二等奖。被评为中国共产党直属机关工作委员会评为优秀共产党员。
20xx年：执教优质课《图像的加工与处理》国家级三等奖，撰写论文《新媒体、新技术在高中信息课中的应用》获省级二等奖。多次参加县市级培训中小学教师主讲教师培训，被评为毕节市“十二五”优秀培训者；带领部分教师参加《信息技术支持下高中学生团队协作式自主学习模式构建与实践研究》课题获省级立项课题，已结题。
20xx年：辅导学生晏焕、邹智、周辉煌参加县高中电脑动画制作竞赛，3人均获县级一等奖、市级三等奖；被评为县级“三八”红旗手。
在教务处工作中，不管是组织大型高考监考还是组织全校教师参加大型学习培训，不管是排课还是协助上级组织各项竞赛活动，我都一丝不苟、井井有条的开展，从未出错过。
近三年工作总结范文13
总结 近三年，在区委区政府的正确领导下，在全局干部职工的大力支持下，与局领导紧密协作，认真履行岗位职责，积极学习业务知识，充分发挥工作的主动性和创造性，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，开展工作，较好地完成了各项工作任务。同时，这三年来，曾连续两年被评为“黑龙江省统计系统先进个人”、“第六次全国人口普查省级先进个人”、“第二次全国经济普查省级先进个人”等荣誉称号。根据区委组织部的要求，现本人结合自己三年来所作工作，现将有关工作总结如下：
一、加强廉政学习，注重业务学习，勤于思考，努力提高理论修养和工作能力。
三年来，面对规模以上工业、商贸、节能减排、人口普查、统计数据联网直报等崭新的课题，我给自己树立了新的目标，感到在新的历史时期，基层干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，一是深入学习政治理论。二是学习新知识、新技能。我为了更好地开展工作，我认真自学了相关法律法规不断拓宽知识面，提高工作能力。
二、自我加压，永不满足，出色完成各项工作任务。
从事统计工作的`十多年，使我养成了不怕困难，勇于进取的拼搏精神，在任统计局副局长以来，我深知自己肩上的担子更重了，更加坚定了一门心思干好工作，以实实在在的发展效果来回报组织的信任和期望的信心。在具体工作中，拿出了吃苦耐劳、任劳任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。
一是超常规抓好分管协管工作的重点、亮点。承担全区部分经济目标的核算任务，其中有区属增加值（GDP）和房地产业。近年来，为了能够正确把握经济态势，深入基层，并提供了6篇经济分析报告，撰写了2篇专项调研报告，为领导决策提供科学依据。
二是围绕中心，积极参与人口普查、规模工业、房地产、农村统计等工作。主动转变角色，不断充电，掌握各专业工作的一些要领，脚踏实地，注重调研，深入基层，从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入
近三年工作总结范文14
特色学校建设是全面实施素质教育的需要，是学校发挥优势、开拓创新的有效载体，也是学校得以健康、可持续发展的动力。近三年来，我校为全面贯彻国家的教育方针，全面推进素质教育，深化课程改革，提高办学品位与办学水平，切实做好创建特色学校工作，现将工作总结如下：
一、目标明确，思想统一。
我校坚持树立科学发展观，坚持“以质量促发展，以特色铸品牌”的办学宗旨和“以人为本、全面发展”的办学理念，加强学校内涵建设，走内涵发展之路，关注学生的整体素质，促进学生、教师、学校的健康和谐发展，全面推进素质教育，力争从特色学校建设中求突破，提升办学水平，提高教育教学质量。
学校在多年的积淀中，逐步形成人无我有、人有我优、人优我特的较为鲜明的办学特色，办学具有长期性、独特性、稳定性、先进性的特点，开展符合学校实际的教育科研，总结特色办学的经验，建设一支有教育特色的教师队伍，培养一批有较高综合素质的职高学生，提高办学质量，提升社会声誉。做到学校有特色，学生有特长，活动有成效，素质有提高，为社会输送合格的职业技术人才。
二、加强领导，精心组织
学校成立了由校长担任组长的特色学校建设领导小组，领导小组成员要充分发挥广大师生的集体智慧和作用，扎实开展建设特色学校活动。
组长：
副组长：
成员：
三、结合德育科研，打造礼仪特色教育
我校自20xx年承担了县教育局“十一、五”德育科研课题《中职学生的文明礼仪研究》，着力打造学校学生的文明礼仪教育特色，从学生的行为习惯培养、训练，着眼于学生综合素质的提升。通过三年的研究，构建了学生文明礼仪培养的训练实施模式：了解认识——强化训练——监督检查——内化外显。
创建工作得了显著的成效，既让学生在享受学习的同时，用体验的方式在课堂和综合实践活动中发展了创造力，培养了学生的积极情感；又提升了教师的整体素质，形成了颇具特色的教育模式值。加强师资队伍建设。教师是创建特色学校的关键，要发掘本校内在教师资源，加大培养有独特风格的特长教师的力度，建立激励机制，鼓励广大教师苦练内功，培养有一定专业特长且满足特色学校建设需要的一大批教师。同时，从社会上聘请兼职教师，确保特色学校建设的顺利实施。
加大硬件建设力度。完善必要的硬件设施，以满足开展特色项目活动的需要。学校必须拨出特色项目建设的专项经费，确保特色项目的正常开展。
四、开展好校园文化特色创建活动。
在校园文化方面学校突出了学生的主体地位，丰富活动的内容，成立了相关的美术活动小组，在校园文化的丰富和完善的过程中，让学生积极动手参与到其中来，发挥其主动性和创造性，提高隐性课程的教育功能。
全面加强学校特色建设步伐，以创建特色一流、特长突出、管理科学、发展有序的省级重点中职学校为目标，全力推进学校的'特色建设。近日，学校以“彰显班级文化建设，营造健康发展平台”为主题，全力推进班级文化建设，力求通过班级文化建设的拓展和深化，为学生营造一个温馨舒适的学习生活环境，在内涵上下功夫、在外延上做xx，不断提高班级文化建设的档次和水平。
班主任在班级文化建设过程中，紧紧抓住学生是班集体的主人这一主线不放松，通过宣传调动学生参与班级文化建设的积极性和主动性，使学生能够成为班级文化建设的小主人和生力军。班主任与全体学生一起动手参与布置，体现了师生平等共同发展的美好愿望。通过三天的紧张活动，各班级逐步形成了班班有主题、室室有特色的目标，从而为学生成长提供了一个良好的平台，也充分发挥了隐性课程潜移默化的教育功能。
五、几点体会
1、领导重视真抓实干。特色学校的创建离不开各级领导的重视和支持，因为特色学校的创建既要硬件的投入，也要领导观念的转变，管理行为的落实。否则将无法开展。作为学校，创建工作必须是一把手工程，否则推动的力度很难保障。
2、专家引路科研同行。由于创建特色学校是一项极为复杂的系统工程，涉及到学校教育教学的方方面面，有许多理论和实践问题值得进一步研究和探讨，因此，我们必须以科研的态度、科研的方法来来追求特色的真实性和实效性。这就需要由专家引领，与科研同行，这样才能确保科学全面地规划、积极稳妥地推进特色学校创建工作并取得实效。
3、围绕特色全员参与。特色学校创建工作涉及到整个教育教学工作的方方面面，学校的特色不只限于某一点，而应是“以点带面”，最终使学校整体工作，全方位都反映出这种特点，因此，学校方方面面的所有工作都应围绕这个中心来计划、实施、总结、反思、改进。创建特色学校的出发点和归宿点是学校的每一个成员，只有把富有个性化的办学理念内化为每个个体的自觉行动并且持之以恒地去努力实施，学校才能逐步形成鲜明的办学特色。
4、实践反思不断调整。创建的过程本身是一个不断实践反思的过程，每经过一个阶段都必须回过头来看看，想想，其中的成败得失，这样才能不断的调整、不断地改进，不断地发展。
近三年工作总结范文15
自20xx年以来，在部领导的正确领导下，在全体同志的关心和帮助下，我以求真务实的工作态度，吃苦耐劳的工作干劲，努力在自身建设、个人工作等方面有新起色。现将近三年工作总结如下：
一、加强学习，努力提升自身素质
1、学习政治理论，提高政治鉴别力。认真学习中央和省、市、区委的有关会议、文件精神，学习了十七届五、六中全会精神，努力增强政策水平和理论水平。能够独立思考问题、解决问题，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。
2、学习业务知识，提高工作能力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，认真学习《干部选拔任用条例》和换届有关书籍，进一步掌握了上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力。
3、学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。勇于接受任务，在急、难、险、重的任务面前经受锻炼和考验；在赴区外参观学习时，开阔眼界，积累新经验，增长见识等。
二、认真工作，努力做好各项任务
1、区、乡两委班子换届工作。在乡两委换届工作中，完成了考核、资格审查和部分指导工作。完成了关于乡两委换届工作的调研文章、经验总结和部分信息上报工作。在区两委班子换届工作中，完成了部分主持词、请示文件和其他文件的起草工作，完成了候选人名册的校核、整理、编制工作，完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团会议记录工作，以及完成了领导交办的各项工作。
2、创先争优工作。制定并印发了《创业、创新、创优活动实施方案》，完成了总结、汇报、信息等材料10余篇，推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型单位。与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检查、指导、调研工作6次。
3、人才和干部队伍建设工作。进一步建立健全了党政“一把手”人才工作目标责任制，完善各级领导干部联系优秀人才工作制度，加大了社会工作人才和乡土拔尖人才的培养、培训和选拔工作。培养并选树了***、***、***等一批乡土人才和专业技术人才。
5、基层组织建设工作。根据《***区20xx—20xx年基层党组织建设规划》、农村党建、社区党建等一规划六方案，机关党的建设以深入开展“五个一流”工程为主题，以建设创新、为民、务实、清廉机关为目标，进一步转变了机关党组织和党员工作作风。学校党建以推进“三同步三融入”工程为契机，深入开展“讲师德、练师能、铸师魂、育新人”主题实践活动。
6、党员队伍建设工作。一是做好了党员教育工作。通过整合工作职能，将农村党员干部现代远程教育终端站点工作应用到党员队伍建设中，充分利用远程教育网络对农村党员进行网上培训。组织全区入党积极分子**名和**名新党
员，参加了市委组织部举办的入党积极分子培训班和新党员培训班。做好了“12371”党员咨询服务专用电话工作。二是做好党员发展工作。认真制定了《20xx年党员发展计划》，、完善工作制度、严格审批程序，健全发展党员工作质量保证机制。全年共组织协审入党材料**个，其中查处存在问题**个，并对出现问题的党组织书记进行了谈话，限期整改。 自20xx年以来，在部领导的正确领导下，在全体同志的关心和帮助下，我以求真务实的工作态度，吃苦耐劳的`工作干劲，努力在自身建设、个人工作等方面有新起色。现将近三年工作总结如下：
一、加强学习，努力提升自身素质
1、学习政治理论，提高政治鉴别力。认真学习中央和省、市、区委的有关会议、文件精神，学习了十七届四、五中全会精神，努力增强政策水平和理论水平。能够独立思考问题、解决问题，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。
2、学习业务知识，提高工作能力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，认真学习《干部选拔任用条例》和换届有关书籍，进一步掌握了上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力。
3、学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。勇于接受任务，在急、难、险、重的任务面前经受锻炼和考验；在赴区外参观学习时，开阔眼界，积累新经验，增长见识等。
二、认真工作，努力做好各项任务
1、区、乡两委班子换届工作。在乡两委换届工作中，完成了考核、资格审查和部分指导工作。完成了关于乡两委换届工作的调研文章、经验总结和部分信息上报工作。在区两委班子换届工作中，完成了部分主持词、请示文件和其他文件的起草工作，完成了候选人名册的校核、整理、编制工作，完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团会议记录工作，以及完成了领导交办的各项工作。
2、创先争优工作。制定并印发了《创业、创新、创优活动实施方案》，完成了总结、汇报、信息等材料10余篇，推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型单位。与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检查、指导、调研工作6次。
3、人才和干部队伍建设工作。进一步建立健全了党政“一把手”人才工作目标责任制，完善各级领导干部联系优秀人才工作制度，加大了社会工作人才和乡土拔尖人才的培养、培训和选拔工作。培养并选树了刘永祥、李志国、林玉霞等一批乡土人才和专业技术人才。
5、基层组织建设工作。根据《***区20xx—20xx年基层党组织建设规划》、农村党建、社区党建等一规划六方案，机关党的建设以深入开展“五个一流”工程为主题，以建设创新、为民、务实、清廉机关为目标，进一步转变了机关党组织和党员工作作风。学校党建以推进“三同步三融入”工程为契机，深入开展“讲师德、练师能、铸师魂、育新人”主题实践活动。
6、党员队伍建设工作。一是做好了党员教育工作。通过整合工作职能，将农村党员干部现代远程教育终端站点工作应用到党员队伍建设中，充分利用远程教育网络对农村党员进行网上培训。组织全区入党积极分子**名和**名新党员，参加了市委组织部举办的入党积极分子培训班和新党员培训班。做好了“12371”党员咨询服务专用电话工作。二是做好党员发展工作。认真制定了《20xx年党员发展计划》，、完善工作制度、严格审批程序，健全发展党员工作质量保证机制。全年共组织协审入党材料**个，其中查处存在问题**个，并对出现问题的党组织书记进行了谈话，限期整改。
三、存在的不足和下步打算
1、工作方面。在干部任用方面，对照《党政领导干部选拔作用工作条例》，还存在着改造程序不够规范、干部考察的方式方法陈旧、用有机制不配套等问题，落实群众“四权”方面有待于加强。在抓基层党组织建设方面，没有新思路，尤其是安排布置的多，实际检查落实的少。在干部教育培训、管理、人才队伍建设方面，干部重使用轻教育。
2、作风方面。我多年来始终在机关工作，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓党建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显；另外在工作中有自满思想，自己认为工作不错，得到领导和大家的认可，于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。
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