学生会规章制度

学生会规章制度

　　在日常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的学生会规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　学生会规章制度1

　　一、部门职能

　　1、始终不移的以服务同学以及我部所有师生为宗旨，认真开展好本部门的每一项工作；

　　2、充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把学校的'各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传；

　　3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作；

　　4、负责学生会宣传条幅、会场布置、宣传海报、展板等的制作工作。

　　二、工作理念

　　高质量，高标准，高要求。低调做人，高调做事！

　　三、例会要求

　　1、每周例会务必准时到达，有事者应向部长或者副部长请假示意；

　　2、开例会时，带纸和笔，记下重要的工作；并带好工作牌等相关佩戴。

　　3、例会期间，可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；

　　4、请假次数不得超过2次；

　　如果屡次未请假而不参加例会者，我们会采取相关措施给予警示或者开除。

　　四、工作要求

　　1、能够积极主动的参与部门工作。包括海报制作，会场布置以及临时的任务（临时任务听从各组组长分配）。在工作中能够自我思考，力求创新；

　　2、能够有始有终，踏踏实实的完成上级交待的每一项任务。从而培养自己的责任心；

　　3、具备一定的自学能力。能够在海报制作和会场布置的工作中，学习绘画技法，颜色搭配，比例缩放和写稿子、撰写文章、策划书的编辑等相关内容。

　　五、其他方面

　　1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；

　　2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候；

　　3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示，应允方可；

　　4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情；

　　5、每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。

　　违反以上规定者，给予警示或开除处分。如果有严重违反校纪校规者，会由学部或学院给予相关处分。

　　学生会规章制度2

　　1、及时，准确，高效的完成好校团委宣传部及各系安排的宣传工作，包括海报、条幅、公布、黑板报等；

　　2、按时召开宣传委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成好宣传委员的考核：

　　3、按时按量将宣传部月工作总结、正、副部长会议记录、宣传委员考核表、黑板报统分表交到校团委宣传部。

　　4、值周的干事负责好当周的宣传工作（有大的项目时，另做安排），做好记录，在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物品，保持良好的工作环境。

　　5、值周的干事要把过期的通知或海报撕掉，保持宣传栏的整洁。

　　6、干事应在部长的组织带领下，明确工作任务后，各司其职，认真负责，按时按质按量完成所分配的任务。

　　7、成员要有良好的`工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。

　　8、每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。

　　9、对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。

　　10、宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识。

　　11、对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励。

　　12、副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作交流。

　　13、要处理好工作和学习的关系。

　　学生会规章制度3

　　一、工作制度

　　（一）学生会主席团及各部门应明确各自职能，作好本职工作。

　　（二）每学期开学第一周各部向主席团提交本部学期工作计划书；第二周主席团、学生会主席根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向，并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。

　　（三）每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划，包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合（必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等）等。计划需呈报分团委副书记、学生会主席，经审批允许后方可执行。

　　审批原则：1、围绕工作方针方向。

　　2、符合各部职能，防止互相争夺。

　　3、考虑各部工作量适当。

　　（四）工作情况及时汇报。

　　（五）学期末，主席团本着公平、公正、合理的原则，结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。

　　（六）学院各大型活动由分团委副书记、学生会主席协助上级各主办部门并监督执行。

　　二、财务管理制度

　　（一）财务管理

　　1、学生会资金由学校老师统一管理。

　　2、账簿设置：办公室主任设置总账；各部所用经费及时记账。

　　3、票据报销：学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算，由办公室向学校申请，经学校领导允许并签字后方可购买。物品购回后，凭国家统一发票及签字后的预算单报销，缺一不可。

　　（二）物品管理

　　1、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。

　　2、学生会办公用品统一由学生会主席购置、管理。

　　3、学生会办公室实行卫生值日制度，保持办公室干净、整洁。（附值日表）

　　4、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。

　　三、档案管理制度

　　学生会档案由学生会主席统一管理：

　　1、人事档案管理，包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。

　　2、工作档案管理，包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。

　　3、学生会章程制度管理，包括学生会章程制度及各项办法的存档。

　　四、考核制度

　　（一）考核标准

　　1、对主席考核：

　　（1）能否掌握工作重点，把握大局，调整方向，引导各部到位。

　　（2）对各部工作是否公平、公正、合理。

　　（3）能否与学生会各部门及成员进行协作，不脱众。

　　（4）能否适时、及时的开会，会上内容是否讲实效。

　　（5）是否具有较高的思想觉悟，良好的`形象、作风。

　　注：学生会全体成员拥有该项考核权。

　　2、对各部门考核：

　　（1）工作成绩、效率。

　　（2）内部团结与否，成员素质情况。

　　（3）与学生会各部门协调、支持、配合程度。

　　（4）全体形象、作风、民意反映。

　　（5）创新能力。

　　3、对部长考核：

　　（1）与部门考核挂钩。

　　（2）与学生会主席其他部门及内部干事的配合情况。

　　（3）对内部成员是否公正、合理，处理问题是否从大局出发。

　　（4）本人形象、作风、是否民主，有无专横、摆架子现象。

　　（5）能否负责及时的完成各项工作。

　　（6）能否作到负责地及时向学生会主席如实反馈内部信息、工作情况。

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