老员工辞职申请书

时间:2023-06-18 15:04:01 申请书 我要投稿

老员工辞职申请书(15篇)

  当下市场经济活跃,交易频繁,各种申请书频频出现,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。为了让您不再为写申请书头疼,以下是小编收集整理的老员工辞职申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

老员工辞职申请书(15篇)

老员工辞职申请书1

尊敬的xx:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在xx工作了近xx年多的时间,在这近xx年中我们一起工作,一起成长,一起为xx的发展添砖加瓦。

  特别在这xx年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这xx年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的__越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的.经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这xx年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向提出辞职,请批复!

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

老员工辞职申请书2

尊敬的各位领导以及亲爱的同仁:

  此时我正怀着十分复杂的心情在写这封辞职信。回想过去×个月的点点滴滴,我不禁思绪万千。

  在应聘阶段,正是各位领导对我个人的肯定,才让我顺利地从千百人的激烈竞争中脱颖而出,从而走进我一直向往的××有限公司。在此,我满怀感恩的心,谢谢各位领导对我的垂青和厚爱。

  在培训阶段,正是各位亲爱的同仁不厌其烦的谆谆教导,才使我在短时间内掌握了胜任本职工作的知识与技能,并让我逐步融入了业务处的大家庭。

  在工作岗位上,正是各位领导的不断督导、各位同仁的耐心帮助,我才得以在不断的.试错纠错的过程中进一步锤炼自己的知识和技能,从而逐步胜任本职工作。在此,一并感谢!

  “良将择主而侍,良禽择木而栖”,随着工作的深入,我感到现任工作与个人预期和我的职业生涯规划渐渐偏离。在新进同仁培训中,我记得吴执行长曾敞开心扉对我们说:“水泥企业最大的特点就是稳定,从事水泥行业,就可以过上买房买车、娶妻生子的安稳生活。”但这样的生活并不是我所期望的。某虽不才,略有微志。进入金融行业是我一直以来的梦想,如今,万事俱备,只欠东风,职计划在××月××日前完成离职及交接手续,希望和各位领导及同仁在最后相处的日子里能有一段美好的回忆!

此致

敬礼

  职××敬呈

  辞职人:罗xx

  20xx年5月1日

老员工辞职申请书3

敬爱的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这x个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至x市x区,工作上班实在是不方便,每一天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。并且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自我的`本事有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,所以给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,所以为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最终,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

老员工辞职申请书4

尊敬的xx总经理:

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

  在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。

  五年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。

  在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望xx是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。

  公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  2、改善领导作风。

  作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。

  用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的.是如何稳定他的军心!

  3、稳定职员。

  自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。

  我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。

  对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。

  目前就我们公司还剩下的职员中(xx方面),我的建议是:xx帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在xx年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。

  销售部:xx提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

  1、单据整理,报关方面。xx完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

  2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,xx那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,x经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

  3、展览会的宣传。

  这方面基本都是xx先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。

  广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职申请书5

尊敬的领导:

  首先,我想感谢xx给我的工作机会,感谢在 xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

  进入xx是我第一 份正式的工作,从20xx年1月进入公司,到此刻 已经十年有 余,一 直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了 从一 个学生到一 个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了 太多终身受益的知识,锻炼了 自己多方面的能力,也正是在 这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有 成绩也有 遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的'地方,但是这些遗憾不 可避开地阻碍了 我的发展,对此,我深感惋惜。

  继续下去,我怕自己会丢掉原有 的激情和‘责任’感,这对于公司和我个人的发展都是不 利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有 了 我,会有 更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了 活力与拼搏。

  我也愿意把这种离开看做是一 次失败,失败并不 完全是一 件坏事,因为惟独 失败才干够让人学到足够的东西,也惟独 失败,才有 能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的时代青春和热血去追求每一 缕属于理想的阳光。

  最后,我想感谢同事们的关怀和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有 你们,我不 可能有 这么丰富和美好的一 个回忆。

  祝愿公司在 以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在 以后的日子里工作顺利。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x9月30日

老员工辞职申请书6

尊敬的行长:

  经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的`工作,使我在领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

  我19x年1月出生于湖北,19x年参加高考,进入中等师范学校。19x年参加工作,开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是20xx年。19x年,参加公开招聘,进xx银行,分配在行支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后,被选派到新成立的行支行,先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,行整体退出,我于20xx年底返回。已经担任了7年股级干部的我,又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。20xx年,调行分行办公室工作,并明确为副科级秘书;20xx年,调行分行办公室工作,通过竞聘担任秘书科副经理;20xx年8月,到省分行网点建设办公室工作,任综合负责人。

  我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有20xx年为良好),连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

  在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

  在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职申请书7

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快x年了,在这近x年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的.合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在这x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职申请书8

尊敬的领导:

  您好,首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。我是怀着万般不舍的心情写这封信的,我在这里工作了________年的时间,已经爱上了这里的一桌一椅,爱上了与我快乐相处的同事和领导。非常感激公司给了我这么一个大气的环境让我在方方面面成长成熟,非常感谢领导和同事对我缺点的包容和理解,在这里,我由一个懵懂的愤青变成了一个心态平和的人。入职之初,我不适应这里的环境,曾几度想过离开这里,是领导的耐心指导让我放弃了抱怨环境的念头,转而从自身找原因;当“为什么别人可以适应这里,我就不能”这个问题深入我脑海的时候,我发现不是环境的问题太多,而是我个人有待进步的地方太多。

  当我不再抱怨环境,转而从自身找原因的时候,我发现这是个底蕴很大气的公司,虽然她是个国企,身处其中,时时处处都可感觉到领导层的智慧灵活及高瞻远瞩,公司发展的生机勃勃,员工精神抖擞朝气十足;转念之间,我的精神面貌也发生了翻天覆地的变化:由原来的冷漠消极到现在的热情真诚;跨部门沟通时亲身体验了公司各部门经理的通情达理和良好的配合精神,在此特别感谢:高明锁、胡毅、高繁荣、米全林、全本庆等经理对我工作的支持和理解,让我收获了工作被认可之时的满满一胸膛的快乐。享受快乐工作的同时,我也被几个默默奉献于普通岗位的同事所感动,被他们的专业敬业感动,他们是开发管理部的潘丹,财务部的董倩,工程部的徐晓丹和许晶晶。感谢这些优秀的部门经理和普通员工在这里营造的积极向上,豁达专业的工作氛围。他们的存在,让那些心态积极努力进取的各阶层同事都感受到了阳光般的温暖和鼓舞鼓励的正面力量。

  因家庭原因,我不得不忍痛割爱,暂时离开这个让我成长给我经验的工作环境。因为我现在所从事岗位的特殊性,我离职后,很可能我处理过的'文件还有一些疑问;所以我很乐意:景工在必要的时候将我的手机号码告诉需要找我的同事;如果有同事对我以前的工作有疑问,我将及时作出答复。

  因为我的家人和一些同学朋友大都工作在通信行业,我也在这个行业工作了近xx年,就算离职我也不会放弃对这个行业的了解和关注,我期待着几年以后我的家庭负担减轻了,自己依然可以回归职场。

  再次感激感谢领导对我成长过程的指导和委以重任的信任,我为自己的离开给领导和相关同事的工作带来的不便致以歉意。这段经历对我来说无比珍贵,我为自己曾经是这个充满前途的公司的一员而倍感荣幸!

  祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

老员工辞职申请书9

尊敬的公司领导:

  您好!

  很抱歉也很无奈,因为个人的原因,今天不 得不 提笔来写这份[辞职申请书]!

  与日播公司一 起走过了 将近6个春 夏 秋 冬。过去的5年多里,公司赋予了 我许多 学习和锻炼的机会,从 中开阔了 眼界 增长了 见识。我对公司和您赋予的关怀和帮助表示忠心的感谢!

  可因为家庭的某些特殊原因,我只能做出这样的决定。当想到不 能再继续与同事了 多年的战友共同并肩作战,我深表遗憾。

  回想初入公司时,公寓楼里简单的办公室,那时咱们的销售团队还不 过10人;家人般的温暖,使小小的团队紧紧的靠在 一 起。人虽少但力量大,那时我们的岗位还是“区域主任”,四个大区,每组的客户量都相当大。还记得自己那时负责华东和华南两个大区,一 个人要服务于50多个客户,100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说,也完全是个必须要付出多于别人很多的努力,才干攻克的难关! 学习系统 了 解客户 学习专业―――――庆幸的是,在 领导和同事的帮助下,自己很快找到了 状态。也一 直‘奋斗’到了 此刻 !而今,我们的团队已经发展到了 30多人!自己也有 很大的提升!在 日播的这段生活,对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!

  与公司一 起接受了 新的更高的挑战;与公司一 起分享了 许多的'成功的喜悦;我和公司一 起成长,公司带领我们一 起完成梦想!

  公司此刻 已经在 不 断的充电 调整和完善,相信,我的离开会很快有 新生力量的补充,也会在 这个岗位上发挥更大的力量!

  最后,期望公司可以考虑我的实际情况,批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  申请人:x

  20xx年x9月30日

老员工辞职申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我要感谢您在这些年工作中对我的照顾和帮助。我自20xx年x月来到公司的xx部门,一直以来,都是在您的照顾和的帮助下,学习着工作的知识和的经验。如今,能在工作中有这样的收获和成长,有很大的原因,都是因为有您这位领导的帮帮主的!真的非常的感谢!作为xx的员工,我真的很庆幸自己能来到这里。在公司的这些年来,我得到了教导、鼓励、帮助,还收获了众多的朋友!你们在工作中不断的帮助和指点,给了我在工作中不断前进的动力和热情!回顾自己这些年来的工作。起初,其实我只是一名普通的应届毕业生,走出了校园,一没经验二没能力,在步入社会的初期也吃了很多的苦头。但当我来到这里的'时候,却好像有了不一样的感受!这里有亲切的领导。有热情的同事,有一个温暖的大团队!在这里,我好想找到了自己的归属一样!大家都对我真的很好,很照顾我。为此,在这些年来,我一直也将xx公司当做了自己的第二个家,一直在工作中积极的努力,拼搏!为让自己能有更多的成长和进步努力奋斗!但是,就像生活总不可能一成不变一样。在受到生活中的一些影响后,我此刻不得不向您上交这份的辞职信,申请离开这个让人留恋的岗位。说实话,我很舍不得,也很希望在今后的日子里继续在xxx公司努力发展!但生活总不可能因为我的任性就为此该改变。因为家中出了一些私人的事情,我不得不在x月x日前离开!因此,可能会无法继续完成自己的工作任务,特在此向你申请辞职。对于自己要离开的命运,我感到很遗憾,很懊悔。自己曾在工作中有很多机会可以更好的发展自己,更好的完成自己的工作!但我没有珍惜这些机会,如今,我不仅要离开自己的岗位,更要离开这些朋友、领导。这真的让我很不舍。当然,前一段时间里,我也一直在为这件事感到发愁。一直在反复的纠结和苦恼。但如今,我终于还是想通了。生活中总有太多的不愿意,但我们不可能全都拒绝掉。就像工作一样,面对困难,我们应该积极的去解决,而不是逃避。为此,我决定接受自己离开的事实,但这并不会给我带来很久的影响,因为我曾在xx工作过,我会用自己在这些年来的所学,积极向上,在今后的工作中,创造更美好的未来!最后,祝愿各位领导、同事们,工作顺利,生活愉快!祝愿xx公司越来越红火,越来越出色!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

老员工辞职申请书11

尊敬的XX总经理:

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

  在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的.歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望XX是能越来越好地发展下去的。

此致

敬礼

申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

老员工辞职申请书12

尊敬的x总经理,x副总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xxx部门技术经理的工作.

  我非常重视在xxxx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的.一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.谢谢

  希望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

  xxx

老员工辞职申请书13

尊敬的x总:

  非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

  可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职申请书,我想是时候该离开了,其实早在20xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

  每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

  x总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

  再有,经过了几年的工作上的'认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,xx是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于xxx,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

  最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有xxx的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼

  申请人: xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职申请书14

尊敬的xx校长:

  您好!

  首先向您诚挚的说声对不起,正当我们学校开学之初缺少老师之际,我辜负了您对我的期望,向您提出辞职申请。

  自从20xx年x月进入xxxx中学这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助,支持,肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!这两年来我在为xxxx中学服务的同时,自身也在各个方面得到良好的`发展。正值xxxx中学迎来大好发展的今天,我选择离开xxxx中学,我内心也有很多留恋与不舍,因为这里是我三尺讲台生涯的头两个年轮,这里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开xxxx中学,原因有很多:

  一、离家太远,不能照顾年老父母

  都说养儿能防老,可是我在离家这么远的地方工作,未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身,近年来身体越来越差,年事已高的父亲要忙地里的农活,两个姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地区打工维持生计,没人照顾,所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试,而且有幸考上,我想去离家近点的地方工作,周末可以回家照料母亲。

  二、方言不同,沟通困难

  我从小生活在少数民族地区,直到小学毕业老师都在用民族语言交流,来xxxx的这两年,我说话有很多时候别人都听不懂,挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献,很想跟陆校您申请担任班主任,可是想到要和学生家长沟通,我就犯难了,打退堂鼓了,写好的申请书没有交给您,因为我知道我们的方言不一样,跟家长沟通起来真的好困难,有时候好事变坏事。

  还有很多原因,这里我就不一一罗列出来,这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定,在平塘工作的这两年,我也与这片美丽的土地结下了不解之缘,为了表达xxxx中学对我的恩情,我决定把我20xx年上半年的绩效工资捐给xxxx中学,作为办公经费。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦,道声对不起!我愿意为当初来xxxx许下的承诺承担相应的责任。最后祝xx校及学校所有老师,身体健康,幸福美满,事业顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职申请书15

尊敬的陈总:

  此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

  这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的.游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。

  公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

  您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

  尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。祝刘总身体健康,家庭美满幸福。

  辞职人:xx

  日期:xx