【精选】产假申请书四篇
在一步步向前发展的社会中，我们都会用到申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的产假申请书4篇，欢迎阅读与收藏。
产假申请书 篇1
尊敬的`领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批
申请人：XXX
XX年XX月XX日
产假申请书 篇2
尊敬的领导：
本人于______年___月___日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育，现特向单位申请______年___月___日正式休产假，预计从______年___月___日—______年___月___日，请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：______
______年___月___日
产假申请书 篇3
尊敬的公司领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求延长休产假×个月 (从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人：××× ×年×月×日
产假申请书 篇4
尊敬的'领导:
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人:XXX
20xx年x月x日
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