企业关于辞旧迎新的通讯稿2篇
随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用通讯稿，通讯稿是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。写起通讯稿来就毫无头绪？下面是小编收集整理的企业关于辞旧迎新的通讯稿，欢迎大家分享。
企业关于辞旧迎新的通讯稿1
2月7日—8日，在传统新春佳节即将来临之际，城发物业公司领导班子成员深入在管服务项目，为奋战在一线的员工送去温暖和祝福。
作为一个特殊行业，一年365天昼夜不休，即使在春节这个寓意万家团圆的'日子里，物业一线人员仍需在岗值守和服务。20xx年春节，国内疫情形势虽有好转，但防控压力不减，物业公司员工认真落实疫情防控规定，毅然放弃返乡休假，选择坚守岗位、就地过年。为表达公司对一线员工关爱，物业公司执行董事朱胜华带领班子成员和职能部门负责人，赴各在管项目看望坚守岗位的一线员工，为他们送去了水果等新春慰问物品，向在春节期间坚守岗位的他们表示感谢，并送上了真挚的新春祝福。慰问结束后，公司领导开展了节前安全生产检查，认真检查各项目疫情防控和节前安全、服务保障情况，嘱咐大家在春节期间一定要把安全工作抓牢抓实，确保广大业主度过一个平安团圆的新年。
慰问行动使一线员工倍受鼓舞，员工们纷纷感谢公司的暖心关怀，一致表示要坚守岗位，认真工作，为广大业主祥和过年保驾护航。
企业关于辞旧迎新的通讯稿2
首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了！春回大地，万象更新！在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20xx年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标基本得以实现。
盘点过去、展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的管理为纽带，提高公司知名度，集中打造xx品牌形象。
20xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的.配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工的潜能。
20xx年，xx上下要团结一心，迎接挑战；20xx年，xx全体员工要蓄势待发，开创新局面！最后，祝大家在新的一年里：身体健康，合家欢乐，心想事成。谢谢大家！
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