公司销售合同

时间:2024-03-23 17:50:29 销售合同 我要投稿

公司销售合同14篇(优)

  现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编精心整理的公司销售合同,希望能够帮助到大家。

公司销售合同14篇(优)

  公司销售合同 篇1

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  为保护甲乙双方的合法权益,根据国家有关法律法规,本着互惠互利、共同发展的原则,经双方充分协商,特订立本合同。

  一、甲方授权乙方为产品____(地区)的独家经销权,甲方不得在前述渠道内另行从事本产品的销售业务。

  产品包装:

  二、销售指标

  1、市场启动期为三个月(即____年____月____日____年____月____日),乙方提货不少于____件。

  2、其后每月进货量不少于____件,全年累计进货量不少于____件。

  3、当乙方完成年进货量指标,甲方给予乙方总进货量的____%作为销售奖励,并以货物形式返给乙方。

  三、供货价格、付款方式

  1、供货价格:每件____元(即每盒____元)。

  2、货款结算方式

  (1)原则上现款提货,即在乙方货款汇至甲方帐户后,甲方再行发货。

  (2)甲方可按结算货款为乙方开具发票。

  四、供货期限、货物运输

  1、乙方每次提货必须提前____天通知甲方,并将有效发货申请单传真给甲方。

  2、货物到乙方经销城市的铁路或公路零担费用由甲方承担。如乙方需其他运输方式,超出铁路零担运输费用由乙方承担。

  3、运输途中如有破损或数量短缺,凭承运部门证明,甲方负责更换补充。乙方在销售和仓储中造成的破损和短缺由乙方负责。

  4、乙方在收货(即货到)____小时内完成验收,验收时如有问题应立即通知甲方,逾期甲方不再负责。乙方验货后,应在48小时内将收货凭据经签字盖章后传真给甲方,否则视同收货认可。

  五、销售价格及渠道管理

  1、本产品执行全国统一零售价格政策,每盒零售价规定为____元。

  2、经销商不得进行不正当的价格竞争,不得以任何名义直接降低价格倾销。

  (1)乙方保证以不低于甲方规定的零售价格(经甲方同意的打折促销除外),销售本产品。

  (2)如乙方在经销期间将甲方的产品低于甲方的供货价销售,一经查实将按该月货款总额的____%赔偿经甲方,同时甲方有权取消乙方的经销商资格。

  3、未经甲方书面同意,乙方不得跨区域销售产品,不得到甲乙双方约定的专销地点以外的任何地区销售,一经查实将按该货款总额的____%赔偿给甲方,同时取消乙方的独家经销商或经销商资格(本款所指销售为较大规模的公开销售)。

  1、乙方对广告宣传的内容和发布方式具有建议权,但最终确定权属于甲方。

  2、地区性的广告、宣传费用由乙方单独承担。

  3、根据乙方销售需求,己方按成本价提供相应的宣传品。其他与产品销售有关的用品由乙方自行负责。

  六、双方的权利、义务

  1、甲方的权利

  (1)对乙方的.经营和推广活动有咨询、知情权。

  (2)在乙方发生违规销售时,有权查看乙方的帐目。

  2、甲方的义务

  (1)有按照合同规定维护乙方合法权益的义务。

  (2)本合同生效后,在乙方未违反本合同约定的情况下,甲方不得在乙方的销售渠道内再以其它任何方式或由任何机构来销售本产品。

  (3)有按时供货、保证货物质量和提供经营信息的义务。

  (4)有向乙方提_____品销售必须文件的义务。

  (5)产品出现质量问题,有义务无偿退换、并承担运费的义务。

  3、乙方的权利

  (1)乙方有在合同许可范围内的自主经营权和独家经营权。

  (2)对甲方违反本合同的行为,可以直接追究甲方经济、法律责任。

  4、乙方的义务

  (1)乙方有拓展市场、建立健全有效的销售网络的责任。

  (2)乙方有在甲方提供有关手续后____天内办好本产品上市的一切相关手续的义务。

  (3)乙方有对甲方的产品技术、经营情况、市场拓展策略、价格体系等信息保密义务。

  (4)乙方不得再经销其它与本产品功效成份相似或构成竞争关系的产品

  (5)乙方有义务代表甲方妥善处理当地消费者对产品的质量、功效咨询等相关事宜。

  七、合同的解除

  1、乙方的进货量在半年或一年内未达到一定规模,则甲方有权解除本合同。

  2、在市场启动期结束后,如甲方在约定的供货期后____日内仍未发货的,则乙方有权解解除合同。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  公司销售合同 篇2

  供货方: (以下简称甲方)

  购买方: (以下简称乙方)

  兹有甲方向乙方提供下列产品,为明确双方的权利义务,经协商一致,特签订本合同,以供双方共同遵守。

  一、 产品的名称、规格、数量及单价:

  二、 技术、质量、配置及包装标准:

  1、产品的技术标准:按下列第( )项执行,(1)按国家标准执行;(2)按行业标准执行;(3)有特殊要求的,按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。

  2、产品的质量和配置标准:按照甲方提供的产品规格书和乙方确认的样品质量、配置进行制造生产。

  3、包装:包装以双方确认并保证运输过程中产品完好无损为准。

  三、交货时间及地点:

  1、交货时间:府行为致使无法按时交货的,经乙方同意,甲方可以延期交货。

  2、交货地点:

  四、货物的运输方式及费用:

  运费由甲方承担。货物到达后,若乙方临时更改交货地点或者要求交货于其它地点所需费用由 方承担。

  五、货物的签收及质量检验:

  1、甲方交货到指定的地点后,乙方的仓管人员应当及时对货物进行点收、检查包装完好、数量无误后,在甲方出具的《送货单》上盖章签字予以确认。

  2、乙方应在收货后的七日内对甲方交付的货物进行质量检验,如有质量问题,乙方必须以书面的`方式通知甲方,逾期则视为质量符合双方约定。甲方因使用、保管不善等原因造成产品质量出现的,不得提出异议。

  六、 货款的支付方式及逾期付款的违约责任:

  1、本合同签订之日,乙方向甲方预付50%的货款,即人民币到货物后 天内一次性向甲方支付完毕。

  2、乙方必须按时向甲方支付货款,如果逾期超过15天,甲方有权停止向乙方供应货物,并且乙方要向甲方支付合同总价款 %的违约金。

  七、其它事项:

  1、在合同履行过程中,若乙方提出对合同约定之货物进行实质性变更时,应提前30日以书面方式通知甲方;若甲方在接到通知前,已为履行合同造成损失的,乙方要赔偿甲方因此所造成的损失。

  2、甲、乙双方同意,在乙方未付清货款之前,甲方对未付款货物享有所有权。

  3、甲方保证所交货物符合双方事先约定的品质要求,当货物出现质量或者品质问题时,甲方在收到乙方书面通知的合理期限内本着公平和互利的原则,与乙方协商处理。

  八、本合同如有未尽事宜,甲、乙双方可以另行协商达成补充条款作为合同的附件,补充条款与本合同具有同等法律效力。

  九、双方本合同履行过程中发生争议的,双方应先协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  公司销售合同 篇3

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

  一、合作基本内容

  甲方聘请乙方作为本公司的`销售业务代表,乙方负责管理甲方公司合同规定区域的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产;

  二、合作形式和待遇

  1、乙方帮甲方管理授权区域业务,甲方每月给予乙方销售提成作为薪资待遇,提成标准:按照甲方授权乙方负责区域内所有客户每月销售回款总额的3%给予乙方作为薪资报酬;

  2、提成支付时间:当月销售提成甲方须在次月28日—30日前一次性全额支付乙方,如逾期3天甲方仍然未支付乙方提成薪资则乙方有权按照应得提成薪资的50%追加收取甲方违约金;

  3、乙方工作时间由乙方自行安排,甲方不得擅自干涉;

  三、业务开支

  1、日常业务开展中与客户产生的应酬费用由甲方承担(需要时须提前向甲方说明,书面同意后以报销形式支付);

  2、大型节日或者客户办酒席所需的礼金等费用由甲方承担(乙方先书面申请后甲方同意支付);

  3、市场所需一切费用均有甲方承担(乙方须提前书面申请,甲方同意后方可执行)

  四、其它

  1、合同其间,乙方负责协助甲方授权区域市场客户的货款回收工作;

  2、所有退换货,乙方代表甲方与客户协商并经甲方书面同意后方可执行相关操作;

  公司销售合同 篇4

  本合同按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法规的规定,结合具体情况,本着互助互赢的态度,共同完成本项目的'目的,双方达成如下协议:

  甲方:

  乙方:

  一、甲方所在昌吉地段的房产共计十栋楼,约平方,需要苯板做外墙保温,此保温材料(苯板)由乙方提供,不得再由第三方进入。

  二、乙方在供货期间,首先由乙方垫付苯板款万元,垫付到由第三方供货,如发生此情况,所造成的一切后果均由甲方承担。

  三、甲乙双方商定,乙方同意在此处用货款抵押一套住房,面积在xx㎡,楼层和地点由乙方自行挑选,确定后不得改产,甲方无权出售此房,由乙方自行处理(注:此房款由乙方的货物抵扣,但必须是最后的尾款)。

  四、甲乙双方协定,外墙保温板厚度为公分,重量为到工地的重是每立方公斤(按板的实际尺寸计算),如低于如高于公斤,甲方不再加价计算。

  五、甲方工地于20xx年xx月xx日开始施工做外墙保温工程,甲方请提前通知乙方,做好备料准备,供货期间,乙方不得耽误工程进度。如因为供货不及时,为此造成甲方停工待料的情况(误工时间为小时及以上),甲方有权罚款乙方,罚款万元,前提条件乙方必须认可方能执行。

  六、经双方协定,苯板价格每立方为x元(不包括任何税费),此价格包括运费由乙方承运到工地。此价格执行到20xx年xx月xx日止,到时如EPS原料上涨或下跌,双方再议定,但价格以及方量必须以销售单为准,甲方收料人签字确认。

  七、乙方供的全部苯板必须是阻燃材料,乙方应保质保量,如甲方验查出是非阻燃产品,甲方有权从重处罚乙方。

  八、因甲方用量较大,双方应每半个月核对单据,由收料人出据汇总凭证,并记帐上报公司,工程完工后,双方须将所有月总票据全部汇总,甲方将剩余款于20xx年底前一次付清。

  九、如双方发生争议时,应友好协商,如协商不果,可向原告所在地人民法院提起诉讼。

  十、本合同自此项目开工之日起,工程完工后自行解除,本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  公司销售合同 篇5

  甲方:北京XXXX汽车销售有限公司

  乙方:姓 名__________________联系电话__________________ 联系地址__________________________________________________

  一、 为保证试乘试驾活动安全、有序、顺利地实施,甲乙双方本着相互支持、相互理解的原则,就试乘试驾XX汽车达成如下协议:

  1.甲方在甲乙双方协商约定的时间内,向乙方提供XX汽车的试驾服务; 2.试车前,乙方必须出示真实有效的身份证和驾驶证正本,实际驾龄必须两年

  以上。并留驾驶证复印件给甲方,每次试车连同试驾者最多为两人; 3.乙方试车时,必须在甲方代表陪同下,按照甲方代表的指定路段进行,试驾

  过程中车速不得超过甲方要求的70公里/小时; 4.乙方试车时,必须遵守国家规定的道路交通法规相关之规定:

  5.如因试车者不遵守交通法规,发生交通违章,应由乙方及时到交通管理部门

  接受处理;如因试车者不遵守交通法规(试驾协议)而造成交通事故,应由试车者本人承担事故责任;如将试乘试驾车辆损坏,乙方应承担甲方为恢复试驾车辆完好状态所产生的'一切费用; 6.甲方保留随时终止试车服务的权利;

  7.驾驶证为A本或B本时,试驾者必须提供体检证明,否则甲方可以拒绝乙方

  的试驾请求; 8.雨雪或大风等恶劣天气 甲方有权拒绝乙方的试驾请求; 9.试驾路线:

  试驾车资料由甲方代表_______________________填写

  车型__________________车牌号______________________

  二、试乘试驾顾客反馈表(推荐使用):

  敬爱的贵宾,在您试乘试驾XX汽车后,如对商品及配备有任何意见,敬请填妥下表告知我们,定将成为我们追求完美的目标。

  现使用车名称 ___________________________; 试乘试驾车型名称_________________________; 预备购买车型 ________________________;

  对试乘试驾车辆的评价:

  外 观 操 控 性 车内空间 加 速 性 配 备 舒 适 性

  满意 □ □ □ □ □ □

  好 □ □ □ □ □ □

  普通 □ □ □ □ □ □

  不满意

  □ □ □ □ □ □

  本试车活动最终解释权归北京XXXX汽车销售有限责任公司所有。

  请问您对XXXX汽车及北京XXXX汽车销售有限公司的服务是否有其他建

  议,敬请您提供给我们,以作为改进参考。

  ___________________________________________________________ ___________________________________________________________

  甲方: 乙方:

  年 月 日

  您的光临是我公司全体员工的荣幸,感谢您的试驾!

  公司销售合同 篇6

  买方(甲方):____________

  卖方(乙方):____________

  为维护合同双方合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,甲、乙双方协商一致,按下列条款成交所订家具的买卖。

  一家具名称、数量及金额

  1、订购商品明细:

  产品名称、型号、规格、颜色、数量、单价详见报价表(共____________页)。

  2、订购商品总额为:____________(大写:____________)。

  二、付款方式

  1、本合同签订后____________%即:____________

  2、尾款计:____________元,甲方于验收结束后支付。

  三、交货日期

  1、乙方在收到甲方支付预付款及签字确认图纸、色板、布板及其他相关技术要求。

  2、乙方关于以上交货期的承诺是建立在甲方按时支付预付款,如果以上推迟,则交货期顺延。

  四、交货方式、地点及验收:

  1、乙方负责送货到:____________。

  2、过程验收要求:

  (1)木作基础完成后,油漆之前甲、乙双方先验收。

  (2)油漆色样需甲、乙方双方核对。

  (3)油漆光泽(亮光或哑光)需甲乙双方核对。

  五、质量保证

  1、对所售货物乙方提供一年的.保用期,在保用期内因产品质量问题致使不能正常使用,乙方负责维修,费用由乙方承担。

  2、保用期内非产品质量原因,而因其它原因造成产品损坏,乙方维修酌情收费。

  六、违约责任

  1、如甲方逾期付款超过七天,乙方有权每日按照应付款的千分之二计收违约金。

  2、如乙方逾期交货超过七天,甲方有权每日按照不能交货货款的千分之二计收违约金,不可抗力原因除外。

  七、合同附件

  与本合同相关的订货单为合同附件。

  八、本合同的变更应经双方协商一致并以书面形式达成。

  九、本合同适用中华人民共和国法律,如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成,可以向原告所在地仲裁委员会提请仲裁。

  十、本合同一式双份,甲乙双方各执一份,经双方盖章后生效。

  双方签署

  甲方:____________乙方:____________

  代表:____________代表:____________

  开户行:____________开户行:____________

  账号:____________账号:____________

  日期:____________日期:____________

  公司销售合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同期限为____年,自____年___月___日生效,其中试用期___月,到____年___月___日终止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_____部担任___________工作。

  三、劳动保护和劳动条件

  第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。

  甲方安排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间),每周40小时。

  第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

  乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

  第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为三部分:基本工资、职务工资和岗位工资。

  第八条甲方实行下发薪制,每月5日以货币形式支付乙方上月的工资,总计______元人民币,(包括

  ①基本工资为_______元;

  ②岗位工资______元;

  ③职务工资_______元)。

  第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。

  第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。

  此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。

  五、保险福利待遇

  第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。

  凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

  双方解除、终止合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。

  六、劳动纪律

  第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更有关内容。

  第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十九条乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。

  第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。

  1、违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。

  第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。

  1、乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。

  第二十二条乙方有下列情形,甲方不得依据本合同第二十三条、第二十四条终止、解除本合同。

  4、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;5、女职工在孕期、产期、哺乳期内;

  第二十三条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。

  第二十四条乙方解除本合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第二十五条有下列情形之一

  1、乙方可以随时通知甲方解除本合同;、在试用期内的;

  2、安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作;3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。

  第二十六条本合同期满,劳动合同即终止。

  甲乙双方可协商,续订劳动合同。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十七条下列情形之一

  1、甲方违反劳动合同约定条件的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

  2、甲方支付乙方的.工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

  第二十八条下列情形之一

  1、甲方根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月,所应交纳的税额由乙方自行负担。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。

  第二十九条下列情形之一

  1、甲方应根据乙方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:、乙方患病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

  2、同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;

  3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。

  以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年平均工资的,按本人月平均工资计发。

  第三十条甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全部发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金的百分之五十支付额外经济补偿金。

  第三十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反劳动法&;有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

  第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反劳动法&;有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

  第三十三条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训人员,应向甲方赔付培训费。

  其标准为:一般员工:培训费÷合同期限月____未完合同时间月业务骨干:指门经理、付经理及专业性较强的技术人员服务不满一年(含一年)的:赔偿全部培训费;服务不满二年(含二年)的:赔偿80%培训费;服务不满三年(含三年)的:赔偿60%培训费(以每年递减20%类推)。

  第三十四条乙方自行解除本合同的,甲方不支付经济补偿金。

  九、劳动争议处理

  第三十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十天内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、其他

  第三十六条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。

  第三十七条乙方应按甲方规定将档案转入甲方制定管理机构,非北京户口及未转档案者,不执行本合同第十三条。

  第三十八条本合同未尽事宜或今后国家、北京市有关规定相的,按有关规定执行。

  第三十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  签字

  公司销售合同 篇8

  甲方(委托方):

  营业x执照注册号:

  地址: 联系电话:

  乙方(受托方):

  营业执照注册号: 资质等级及证号:

  地址: 联系电话:

  甲方为促进商品房的销售,委托乙方对甲方所开发的 项目进行独家营销策划和销售代理,双方在平等互利的基础上,就委托代理之有关事宜达成如下协议条款:

  第一条 委托代理主要事项 (选项打“√” )

  □全程代理 □市场调研 □营销策划 □代理销售

  第二条 委托代理项目的位置、面积

  1、代理项目座落位置: ;

  2、代理项目总面积约为 平方米(详见甲方提供的测绘面积表,附件一)

  第三条 销售价格

  1、销售面积按套内建筑面积计算;

  2、协议所约定的销售房屋价格均价为 元/㎡;乙方应按照与甲方所商定并经甲方签章认可的售楼价格(各房屋具体销售底价表、付款方式、折扣及本协议其他约定条款等)进行销售(详见附件二);

  3、在实际销售中,如属溢价方式销售,在溢价范围内乙方有权折扣优惠,无需经甲方同意;如属甲方定价销售,乙方无权折扣优惠,经甲方书面同意后,方可执行折扣优惠。

  第四条 甲方权利与义务

  1、提供有效的营业执照和开发资质证书复印件;

  2、提供该项目的土地使用权证(复印件)、商品房销售证书或预售许可证(复印件)及施工图、分层平面图、面积测绘报告、户型图以及施工进度计划、项目材设及配置表等资料;

  3、保证工程质量、工程进度、综合验收时间及交房时间(详见附件三),项目在修建过程中,若发生设计变更,应当及时书面通知乙方;

  4、按双方协商确定的计划,承担销售广告宣传费用以及相关资料制作费用(详见附件四“广告宣传推广计划”);

  5、派出专人配合销售,负责审定售房协议、收款,办理售房协议登记、银行按揭与房屋产权、国土等手续,落实购房人的合理要求等工作;

  6、提供《重庆市商品房(买卖)协议》范本;

  7、对委托销售面积内的房屋进行抵押、典当、按揭、抵债、拆迁还房、司法冻结、行政限制和自售的情况必须书面告知乙方;并保证提供的房源产权合法、有效;

  8、提供装修好的售房部、配备售楼电话、必要的办公用品和购房直通车,承担售房部房租、水、电、电话等办公易耗品及车辆使用等费用;

  9、可以定期检查、督导乙方工作。并指派专人负责房屋买卖协议的签章;

  10、作好本协议的____,防止对销售造成不利影响;

  11、负责按时支付乙方佣金及策划费;

  12、约定承担的其它费用:

  第五条 乙方权利与义务

  1、乙方必须提供营业执照和房地产中介服务资质证书复印件;

  2、本协议签署后[ ]天内向甲方提交市场调查报告、营销策划案及营销实施计划给甲方审定,在甲方基本具备销售条件后,经甲方同意,在[ ]天内展开销售实际运作;

  3、切实完成向甲方承诺的销售计划(详见附件五),严格执行销售价格及付款方式(详见附件六付款方式)。特殊情况须经甲方书面同意;

  4、不得以甲方的名义进行本协议约定之外的业务;

  5、不得超出甲方认可的宣传资料范围进行宣传和推广;

  6、未经甲方同意,不得代收任何售房款项,如遇特殊情况乙方代收客户房款,需在24小时内交付甲方,其它约定除外;

  7、根据销售需要及市场需求,在双方确定的销售底价基础上,溢价或涨价的幅度应报甲方书面批准后方可执行;

  8、协助甲方与购房人签订商品房买卖协议。本协议约定销售范围内的房屋,所有销售均视为乙方完成;

  9、乙方有权拒绝任何形式的虚假按揭融资;

  10、乙方应当为甲方保守相关商业机密;

  11、乙方在经营活动中,应当自觉维护和提升甲方企业形象;

  12、约定承担的其它费用:

  第六条 本项目广告宣传和活动推广费用(包括报刊、电视广告、印制宣传材料、售楼书、制作沙盘、展销会等),由甲方根据推广计划按以下[ ]项支付。

  1、广告推广费用分别直接支付给新闻宣传单位和制作单位;

  2、支付给乙方,由乙方负责支付。

  第七条 策划费及结算方式

  前期市场调查、项目定位调研和项目营销策划费为[ ]万元(大写)(¥[ ]万元),本协议签定时甲方预付 万元给乙方,余款甲方在乙方提交正式报告文本

  日内一次性付清。若甲方对正式报告文本有异议,需在二日内提出整改意见,乙方必须在 日内整改完成,提交甲方,甲方二日内未提出异议,视为认可。

  第八条 代理销售佣金按以下[ ]项方式计算

  1、佣金=底价佣金+溢价奖励

  其中:底价佣金=底价销售协议总金额_ %

  溢价奖励=(销售价—底价)_销售面积_ %

  2、佣金=(销售价—底价)_销售面积

  3、佣金=销售协议实际金额的 %

  4、其他方式

  第九条 代理销售佣金结算方式

  1、当甲方收到所签售房协议首期房款时,视乙方代理成功,甲方应按售房协议成交总额,依照本协议第八条分别计算佣金;

  2、当甲方收到首期房款后即应按时结算佣金给予乙方,结算日为 ,甲方在结算当日可用转帐或现金方式支付乙方,乙方提交收款票据;

  第十条 甲方违约责任

  1、若购房人购买的该项目房产的实际情况与甲方提供的材料不符或产权不清,规划设计变更或销售面积变化,以及因工期、交房期、质量、银行按揭、典当抵押等问题产生的纠纷,均由甲方负责;

  2、甲方如不按协议规定的期限向乙方支付佣金,则每超过一天按应付佣金的 %向乙方支付滞纳金;若佣金支付时间超过三个月,视甲方违约,违约金为 万元。乙方有权解除协议,并由甲方完全承担违约责任;

  3、如甲方认可的销售费用开支不能及时到位,由此造成销售工作的停顿,后果由甲方承担;

  4、开盘时间定为20 年 月 日,若因甲方原因导致该项目不能按时开盘而引

  起的乙方前期准备工作顺延,顺延时间不超过 天,否则甲方应支付乙方前期工作准备金 万元整,并且乙方有权终止本协议。

  第十一条 乙方违约责任

  1、乙方不得以甲方的.名义从事本协议规定的销售活动之外的任何商业活动,也不得以虚假夸大之词欺骗购房人,只能在甲方编制的书面宣传资料和允许的范围内对购房人进行宣传,否则造成的社会不良影响及甲方、第三方的损失由乙方承担;

  2、乙方不得私收房款及预订款,乙方有任何未经甲方同意私收房款、预订款以及其它挪用行为,视为违约,甲方有权立即终止乙方承销权,并追究其法律责任;

  3、乙方如不能按双方约定时间完成策划工作进行销售,视乙方违约,违约金为 万元。甲方有权解除协议;

  4、乙方若无故终止协议给甲方造成经济损失,则乙方需向甲方赔偿经济损失 万元人民币。

  第十二条 本协议执行期间,在协议约定的代理销售范围内,甲方不得任意售房;如甲方有购房客户,须交乙方进行办理,售出房屋仍计入乙方销售总额中,并按协议约定结算佣金给乙方,如甲方用委托乙方销售的房屋进行抵债、抵偿、抵押、置换等,则视同为乙方销售,甲方按本协议约定支付乙方佣金。

  第十三条 正式销售时间为办好预售许可证时双方协商计算,三个月之内乙方销售房屋面积少于计划任务的[ ] %或销售额少于[ ]万元,甲方有权解除本协议,但需结清乙方应得佣金;否则乙方有权销售至协议期满止,甲方不得停止乙方承销权。

  第十四条 退房处理方式

  1、甲方责任;乙方执行退房指令,所退之房屋乙方继续销售,乙方已收之佣金不再退还甲方,乙方再售该房屋,甲方仍需支付佣金;

  2、乙方责任:由于乙方的责任造成的退房,甲方有权扣除乙方的佣金,造成甲方损失的由乙方承担赔偿责任。

  第十五条 若乙方无有效合法的营业执照、资质证书以及超范围的受托代理,给甲方造成的损失和不良影响,均由乙方承担经济责任和法律责任。

  第十六条 本协议期未满而中途终止时,在一年内甲方不得聘用未经乙方许可的任何原聘用人员。因甲方违约给乙方造成经济损失的,甲方必须赔偿。

  第十七条 协议期限: 年 月 日至 年 月 日。

  在协议有效期内,任何一方不得随意单方面终止本协议,本协议期满前60天,若甲方未提出反对意见,本协议代理期自动延长60天。

  第十八条 其他约定:

  第十九条 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,按本协议约定的下列方法之一,进行解决(选项打“√” ) :

  1、向_______仲裁委员会申请仲裁 ( )

  2、向_______人民法院提起诉讼 ( )

  第二十条 本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,办证机构登记备案一份,双方签字盖章即刻生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人: 法定代表人:

  注册房地产经纪人: 委托代理人:房地产经纪人协理:

  签约地点: 签约时间:

  公司销售合同 篇9

  合同编号:_____

  单位名称:_____住所:_____法定代表人:_____联系电话:_____

  劳动者姓名:_____联系电话:_____身份证号:_____家庭住址:_____紧急联系人:_____联系电话:_____

  风险提示:

  企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

  一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

  二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。

  一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。

  合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。风险提示:

  试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

  1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;

  2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;

  3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。

  违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位:______________,在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗。

  (二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:按公司规定执行。

  (三)乙方的岗位职责:_________________________。

  (四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作时间

  (一)双方同意按_______工时制度执行:

  1、标准工时制。乙方每天工作不超过____小时,每周工作不超过____小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过____小时,平均每周工作时间不得超过____小时。

  3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。

  (二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。

  四、劳动报酬

  (一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为_______元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

  (二)工资发放日为每月____日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。

  (三)试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商后,需将客户转交于公司,办理好相关离职手续方可离职。如未办理离职手续,公司有权按企业规章制度进行薪资结算。

  (四)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。

  五、劳动合同变更、解除、终止的条件

  (一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

  2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

  3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利。

  6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的。

  7、被依法追究刑事责任的。

  8、法律法规规定的其他情形。

  (三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。

  六、赔偿与违约责任

  (一)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。

  (二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:

  1、甲方招收录用乙方所支出的费用。

  2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务________年递减实际支付的培训费总额的80%、双方若另有培训协议约定的.,按照培训协议办理。

  3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失。

  4、其他乙方应当赔偿的费用。

  (三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  (四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任。如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

  (五)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款。

  风险提示:

  建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:

  1、高层管理者掌握企业大量商业秘密;

  2、技术研发人员掌握企业技术秘密;

  3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源;

  4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等;

  5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;

  注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要,请交给专业律师定制。

  八、双方需要约定的其他事项:__________________________________________。

  九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。

  十、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,每份具有同等法律效力。

  甲方(公章):_____法定代表人(签字):_____签约日期:________年____月____日

  乙方(签字):_____签约日期:________年____月____日

  公司销售合同 篇10

  甲方:

  乙方:

  签订地点:

  依照《中华人民共和国民法典》及有关法律规定,买卖双方在自愿、平等、互惠的原则下,特制定以下订货协议

  一、产品名称及价格

  乙方向甲方采购产品为:;共计吨,单价元/吨,合同总价:¥元(人民币:万仟佰拾元整);赠送吨,价值人民币:¥元。

  二、货款支付方式

  1、乙方在合同签订后日内将货款总额的%:¥ (人民币:万仟佰拾元整)汇入甲方指定账户,甲方开始安排生产;

  2、货款总额的%:¥ (人民币:万仟佰拾元整)乙方在甲方生产完毕后支付,全部货款支付完毕后乙方开始提货。

  3、公司对公账户:

  户名:

  开户行:

  账号:

  三、交货、提货时间

  1、年月日前甲方将货物全部生产完毕,通知乙方提货;

  2、乙方需在货款全部结清后天内将货物全部提完;每逾期一天提货,扣除预付款(¥元)的%(¥元/天)的'场地占用金;乙方超过天未提货,甲方有权取消合同并退回乙方全额货款的%(¥元),合同终止后甲方不需再继续履行合同约定的内容。

  四、交(提)货地点及运输方式

  1、交(提)货地点:;

  2、运输方式:汽车运输,卸车、搬运费用由乙方承担。

  六、合同生效及其它

  1、本合同自双方签字盖章后生效。

  2、本合同一式贰份,传真件有效。甲乙双方各执壹份。

  3、未尽事宜,经双方协商一致,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  七、争议解决

  因执行本合同所发生的一切争议,双方应通过友好协商解决,如双方通过协商不能达成协议时,应向签约所在地法院提起诉讼,通过诉讼程序解决。

  甲方:

  乙方:

  签约代表:

  签约代表:

  电话:

  电话:

  日期:

  日期:

  公司销售合同 篇11

  甲方:_______

  乙方:_______

  为实现公司年度经营目标,扩大市场份额,加快货款回收,控制应收货款,降低经营风险,提高资金周转和使用效率,经甲乙双方协商,签订以下承包合同。

  一、乙方承包指标

  (一)主要指标

  1、销售收入:考核任务7800万元;

  2、月度回款:每月回款计划不低于年计划月度平均数的_______%;回款计划完成_______%以上;

  3、利润:确保每个主机用户不出现亏损;

  4、三项资金控制:应收货款、产成品库存及未开发票数三项资金占用下降_______万元;今年不超过_______万元。

  5、成品库存比去年下降_______%,即不超过_______万元;

  6、6—12个月和超过_______个月的长期库存分别压缩_______%,即不超过_______万元和_______万元;

  7、市场占有率:主机市场占有率同比提高_______%;

  8、新市场开发:

  9、外部质量损失:外部质量损失率同比降低_______%以上,即不超过_______万元;属销售公司原因的下降30%,即不超过_______万元;分别考核。

  10、销售费用占比同比下降_______%,即万元回款占用不超过_______。

  11、台帐管理:建立健全各类台帐,包括发货、开票、回款、退回产品台帐、物流周转库台帐,往来帐必须清晰、规范、准确。

  (二)其他指标

  1、信息传递与沟通:主机厂产品需求计划、订单增减计划、内外部质量信息反馈传递及时率_______%;每月24日销售主计划后的增补率控制在_______%以内,销售计划准确率达到_______%;发货计划完成率达到_______%;

  2、售后服务:顾客满意度分析每半年进行一次,顾客满意率应在_______%以上;售后服务及时有效,不得出现用户重大投诉事故,三包产品必须退回公司。

  3、让利或转物控制:全年让利或转物控制在年回款任务的_______‰以内;

  4、清欠任务:分管销售区域内的清欠资金按财务统计口径计算,以上年度期末数为基数同比下降_______%以上,并不得再出现新的呆死账款。

  5、库存产成品:盘活老库存产品,新入库产品必须在三个月内发出;

  6、产品及时开票:发出去的产品必须在三个月内开票并传递至用户;

  7、成品库和物流周转库管理:确保帐务相符,财务、销售公司办公室及仓库保管帐目一致无误;

  8、市场分析报告:每月提交市场分析报告,内容要求包含市场动态、供货情况、供货份额、全新产品开发、质量状况、工作中存在的缺陷及竞争对手分析;及时做好次月的工作计划。

  二、乙方销售费用

  乙方全部销售费用包括:工资,差旅费,走访费、会务费,招待费、电话费、办公费等费用,全部销售费用按实际回收款额提取,其中:

  (一)工资:工资分四部分:基本工资、提成工资、效益工资和新产品工资。其中:

  1、基础工资:经理(正职)每月发3000元基础工资,基础工资挂靠月回款任务发放,月度回款任务不低于全年销售任务月平均的80%。

  (1)、回款高于当月任务10%以下奖励基础工资的10%,超出10%奖励20%;

  (2)、基础工资发放比例依照月回款完成任务比例,完成70%以上全额发放,完成50—70%之间按90%发,完成任务不到50%的按50%发放。

  (3)、两个月考核计算;半年统算,上半年完成任务的35%以上,全额发放,与日常发放找齐差额;全年结束完成任务70%以上全额发放基础工资。完成比例不到70%的按日常计算发放。

  2、提成工资:经理和业务员的提成工资按其完成年回款任务的比例实行梯度提成,体现体现多劳多得。梯度提成见下表:

  经理和业务员的提成工资日常按5、3元和34、3元分别计算提成,年底按实际完成任务的比例统算找齐差额,每个业务员个人工资提成由经理和分管领导根据市场状况、工作量、工作难度等进行合理适当调整,调动业务人员积极性;

  经理提成工资计算办法:

  (1)、完成年任务80%—90%提成工资加提10%,90%—100%加提15%,完成任务后加提20%。日常提成工资按最低档提成比例计算,提成差额及加提提成全年统算。

  (2)、两个月一考核;半年统算,按回款完成任务情况计算发放提成工资;

  (3)、经理全年统算完成70%以上兑现提成工资。

  业务员基本工资及生活费发放标准、提成工资计算办法详见实施细则。

  3、效益工资:效益工资按实现的利润计算,经理每万元利润提成60、5元,业务员每万元利润提成320元;

  4、效益工资考核:业务实现赢利的按合同规定提取提成工资和效益工资。业务发生亏损的,亏损每增加1%,扣提成工资的1%;效益工资及利润考核年底统算。

  5、新产品工资:在正常提成的基础上业务员每万元加提30元,经理每万元加提9元。(不含新市场开发产品和配件产品)(按开发票数额在12个月内提取);

  6、学徒业务员工资发放按照公司规定执行,由公司发放;

  7、回款任务考核

  月度回款任务考核按《20年销售承包合同考核细则》规定执行;

  (二)差旅费:按负责销售的区域确定差旅费定额,并在定额的基础上按万元回款提成计算,预计年差旅费定额_______万元,万元回款提成_______元,可以预提,但总费用不得突破定额。经理个人差旅费按集团报销标准执行,从部门差旅费用中列支;学徒业务员差旅费公司拨发,经理控制据实报销。

  (三)走访费、会务费:由分管领导统一调度控制使用。预计提成走访费_______万元,万元回款提成走访费_______元;预计提成会务费_______万元,万元回款提成会务费_______元。

  (四)招待费、电话费、办公费等费用,由乙方经理和分管领导控制使用。预计提成招待费_______万元,万元回款提成招待费_______元;预计提成电话费_______万元,万元回款提成电话费_______元;预计提成办公_______万元,万元回款提成办公费_______元。经理电话费

  (五)活动费和开发费:由公司统一调度使用,万元回款提取开发费_______元,万元回款提取活动费_______元。

  (六)清欠货款的提成,按公司《清欠工作管理办法》执行。

  (七)乙方借款及各项销售费用的报销程序,按公司《工作人员借款及报销管理办法》执行。

  三、对乙方经理的考核:

  1、信息反馈传递及时率_______%;销售计划准确率达到_______%;产品发出率达到_______%;每月销售计划确率达不到_______%,扣_______元,_______%以上达不到_______%扣_______元;每月产品发出率达不到_______扣_______元,_______%以上达不到_______%,扣_______元;

  2、乙方要与业务员签订合同,将各项经营指标层层分解到责任人,每发现有一个未签订合同扣100元。

  3、在财务管理方面,承包期内每出现一次违法、违纪行为扣_______元,并按财经纪律的有关规定严肃处理,直至追究刑事责任。

  4、分管范围内TS16949体系审核每出现一项不符合扣_______元。

  5、承包期内分管范围无刑事事件发生,无打架斗殴现象,无计划生育违纪违法现象,每发生一次扣500元。

  6、确保三包服务不出现重大投诉,每出现一次扣_______元。

  7、坏帐损失考核:年内出现的坏帐损失,乙方经理承担15%,业务员按原规定承担损失,每年度考核。

  8、对于实行物流周转库管理的,每月对帐一次,要求对方提供加盖公章的库存清单,帐物必须一致。每有一用户未按要求对帐的,扣业务员200元,扣经理100元。账务不相符的,必须对明原因,对好帐,否则加倍扣罚。物流库其他考核,按《20年销售承包合同考核细则》的相关规定执行。

  9、积极做好维护老市场工作,努力提高市场份额及占有率,每退出一户主机厂(含当年不发货的`),扣经理5000元;

  10、成品库存下降30%,自三月份考核,完成指标80%以下罚500元,完成80%以上罚300元;完成指标奖500元;每月考核;

  11、6—12月和超过12个月的长期库存压缩50%,自三月份考核,完成指标80%以下罚500元,完成80%以上罚300元;完成指标奖500元;每月考核;

  12、销售责任的三包索赔额同比下降30%,每季度考核,完成指标奖1000元,指标未达到,但完成70%以上罚500元,完成70%以下罚1000元,年底统算,全年未完成指标,季度奖励全部扣回。考核经理。

  13、销售费用同比下降10%,年底考核,完成指标奖励500元,指标未达到,但完成70%以上罚300元,完成70%以下罚500元。考核经理。

  14、主机市场占有率同比提高10%,年底考核,完成指标奖励1000元,指标未达到,但完成70%以上奖500元;指标完成50%以下罚500元;

  15、外部质量损失超过或降低规定指标10%(含)以内的罚款或奖励500元;在10%—20%(含)之间的罚款或奖励1000元;在20%以上的罚款或奖励1500元;

  16、清欠任务年底考核,完成奖1000元,完成70%以上奖500元;指标完成50—70%罚款500元;指标完成50%以下罚款1000元;

  17、全年让利额、转物超过规定指标的20%,罚款1000元;

  18、对一、(二)其他指标的考核《20年按承包合同考核实施细则》进行考核。

  19、未经甲方批准,不得销售其他公司产品,否则将对乙方进行处罚,罚款5000元,同时视情况给予责任业务员10000—50000元罚款,并按甲方规定给予其行政处罚,直至解除劳动合同。

  四、甲乙双方的权利和义务

  1、甲方有权依据《20年承包合同考核实施细则》对乙方进行考核。

  2、甲方根据乙方的市场调研分析报告、建议和市场变化情况要求公司价格管理委员会2个工作日内制定和调整产品销售价格。新产品的核算定价不得超过5个工作日。

  3、甲方按乙方提报的经评审后的销售计划,及时提供合格的产品。

  4、乙方在与业务员签订个人承包合同时,每人回款任务不得低于500万元,万元回款提成工资的多少必须体现多劳多得的原则,回款任务的高低与年收入可适当拉开较大的档次,鼓励业务员积极主动地开发新市场,或争取扩大市场份额多回款多收入。

  5、乙方须无条件地接受和配合甲方的审计考核工作,并为此提供便利,不得以任何理由和借口推迟、拖延考核工作。

  6、乙方有权依据本合同与业务员签订承包合同,视任务完成情况自主决定业务人员的聘用与否。上半年没有业绩的,下半年主动离岗。

  7、乙方有权且必须对所属人员进行考核,对连续6个月完成回款任务不足计划的60%或连续3个月没有业绩的业务人员予以解聘。

  8、乙方有权对甲方因未及时提供合格产品或连续出现质量问题或出现批量质量事故而影响销售和回收货款事项,书面向甲方提出意见,经甲方核实后可免除由此而影响的罚款。

  9、乙方有权对甲方其他部门因不能积极配合而销售工作,书面向甲方提出建议和处理意见。

  五、本合同未尽事宜和未覆盖的事项,按公司的有关规定执行。本合同一式叁份,甲乙双方及合同管理部门各执一份,本合同自签字之日起生效。

  六、本合同相关文件

  1、20年承包合同考核实施细则;

  2、清欠工作管理办法;

  3、工作人员借款及报销管理办法等公司相关管理规章制度。

  甲方代表:_______乙方代表:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  公司销售合同 篇12

  甲方名称:______

  乙方姓名:______

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。

  一、劳动合同期限。

  本合同为有固定期限的劳动合同。

  合同期从______起至______止。其中试用期期从______起至______止。

  二、工作内容。

  乙方的工作岗位:______,在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗;

  乙方的工作任务和考核办法:按公司规定执行;

  乙方的岗位职责:详见岗位说明书;

  在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作时间

  双方同意按工时制度执行:

  1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

  3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。

  甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。

  四、劳动报酬

  乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的`企业规章制度。

  工资发放日为每月15日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。

  试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商后,需将客户转交于公司,办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续,公司有权按企业规章制度进行薪资结算;

  甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。

  五、劳动合同变更、解除、终止的条件

  经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。

  乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利;

  6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的;

  7、被依法追究刑事责任的;

  8、法律法规规定的其他情形。

  甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。

  六、赔偿与违约责任

  甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。

  乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:

  1、甲方招收录用乙方所支出的费用;

  2、乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%。双方若另有培训协议约定的,按照培训协议办理。

  3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;

  4、其他乙方应当赔偿的费用。

  乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

  甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款。

  八、双方需要约定的其他事项:

  九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________法定代表人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  公司销售合同 篇13

  甲方(员工):

  乙方(企业): 公司

  鉴于甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:

  第一条 双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。

  上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

  第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

  甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的.,通过诉讼途径解决。

  第三条 甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

  乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

  第四条 除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的,视为乙方已同意这样做,除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

  第五条 双方同意,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论甲方因何种原因离职。

  甲方离职后承担保密义务的期限为下列第____种(没有做出选择的,视为无限期保):

  (A)无限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;

  (B)有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到________。

  乙方同意就甲方离职后承担的保密义务,向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第____种:

  (A)甲方离职时,一次性支付______元。

  (B)甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时, 已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

  第六条 甲方承诺,在为乙方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

  若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时,甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

  第七条 甲方在履行职务时,按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若乙方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

  甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务,视为乙方提出的要求或交付的工作任务,除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

  第八条 甲方承诺,其在乙方任职期间,非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

  甲方离职之后是否仍负有前款的义务,由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议,则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。

  第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归乙方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

  若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的,则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时,给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

  第十条 甲方应当于离职时,或者于乙方提出请求时,返还全部属于乙方的财物,包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

  但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还,乙方也无须给予甲方经济补偿。

  第十一条 本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。

  本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

  第十二条 本合同中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在乙方工作场所内。

  本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为,视为将甲方解聘。

  第十三条 因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。

  上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

  第十四条 甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付违约金______元;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

  甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。

  第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

  第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。

  本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

  第十七条 双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

  立合约人签字、盖章:

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 公司 法定代表人:

  公司销售合同 篇14

  甲方:________公司

  乙方:________公司

  本协议为甲乙双方总经销协议的补充协议,根据双方平等自愿的原则,在协商一致的基础上约定如下:

  1、乙方在甲方所辖商场内进行________的销售,乙方对自己的销售产品进行定价;

  2、甲方有执行乙方价格体系的义务,乙方在甲方所在城市的市场进行控价销售,稳定市场价格;

  3、甲方允许乙方在其经营范围内自主开展促销活动;

  4、乙方举办的活动,需要以甲方的名义对外宣传的`(包括各级媒体),必须事先报甲方批准后方可进行,以不影响甲方整体经营和形象为原则。如果因为促销活动和甲方的经营活动相冲突时,应该服从甲方的统一调整;

  5、乙方在同一城市甲方商场以外的,组织的各种促销,必须和甲方门店的促销保持一致和同步,否则因为促销原因引起的消费投诉经过甲方确认,甲方有权要求乙方执行统一促销并赔偿甲方的相应的损失;

  6、乙方在合同期限内的销售,要保证甲方有________%的账上毛利,包括举行任何促销活动而产生的销售;

  7、因乙方举行促销活动或其他原因,造成甲方毛利不足的,乙方以________方式补足差额;

  8、本合同的有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。

  9、本合同所称的附近为合同的组成部分,与本合同具备同等法律效力。

  10、本合同经过双方的法人代表或委托代理人签字或履行其他必须手续后生效。

  11、如出现合同纠纷时,双方应本着诚意协商解决。若经甲乙双方协商仍无法解决的,则双方约定向甲方公司所在地的法院提起诉讼;

  12、本合同一式贰份,双方各执一份;

  13、其他约定事项:乙方在合同期限内分批向甲方提供折合总价格________元的赠品。除此之外,乙方不向甲方支付任何促销费用。

  甲方:________乙方:________

  法人代表:________法人代表:________

  法人委托人:________法人委托人:________

  公章:________公章:________

  签约时间:________年________月________日签约时间:________年________月________日

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