【热门】销售合同模板5篇
随着人们法律意识的建立，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的销售合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
销售合同 篇1
甲 方：
法定代表人：
地 址：
乙 方：
居民身份证号码：
家 庭 住 址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同。
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。
二、工作内容
第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定工作数量，达到规定质量标准。
三、工作时间及休息休假
第四条 甲方安排乙方执行（选一）
执行标准工时制，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。
综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时
第五条 乙方在合同期内享受国家规定各种休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
三、劳动条件及劳动保护
第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规及规章，为乙方提供必要劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度教育及培训。
四、劳动报酬
第八条 乙方试用期工资标准为人民币_元。
第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方实行综合工资制：（1）基本工资为_元；（2）提成工资：按照月销售量考核，具体为_.
第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方工资，应不违反国家有关最低工资规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关标准，或劳动合同标准，支付乙方工资。
五、社会保险
第十一条 甲应按国家和海口市有关社会保险法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动纪律
第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律；各项规章制度应向乙方公示。
第十四条 乙方应做到：
（一）严格遵守甲方制定规章制度，完成劳动任务；
（二）服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务；
（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应纪律处分，直至解除本合同；
（四）积极参加甲方组织培训，提高自身素质。
七、劳动合同变更及解除
第十五条 有下列情形之一，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一） 甲乙双方协商一致；
（二）订立本合同所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行；
（三） 订立本合同所依据法律、法规、规章发生变化。
第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害；
（四）乙方患病或者非公负伤，在规定医疗期满后，不能从事原来岗位工作；
第十八条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（二）本合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
第十九条 有有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（一）在试用期内；
（二）甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益；
（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；
（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
八、劳动合同终止、续订
第二十条 有下列情形之一，本合同终止：
（一）合同期限届满；
（二）乙方达到法定退休条件；
（三） 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任；
第二十一条 有下列情形之一，应续订本合同并及时办理续订手续：
（一）甲乙双方同意续订劳动合同；
（二）本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同。
九、违约责任
第二十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。
第二十三条 甲方出资培训和出资招接收乙方，违反本合同约定解除合同赔偿标准为人民币_元。
第二十四条 乙方因存在本合同规定第十五条第（二）项、第（三）项规定情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失，应当承担赔偿责任。
第二十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失，应依法承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
第二十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其它
第二十七条 以下规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。
（一）______；
（二）______.
第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。
第二十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。
第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章） 乙方（签字）
法定代表人（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
销售合同 篇2
甲方(用人单位)名称：
乙方(受聘人员)姓名：__________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要，在__岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见员工的激励制度。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前十五天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方在试用期内连续2次考核被确定为不称职的;
(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患重大疾病或意外伤害，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的`企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
劳动保险和福利待遇在本合同范围外另行约定。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金不超过工资额度的50%;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第十六日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
销售合同 篇3
供方：贵州博田实业有限公司 矿石销售合同编号：
需方： 签订地点：福泉
签订时间：xx年7月19日
二、质量要求、技术标准：矿石由需方自行化验，达到需方要求执行本矿石销售合同，并视为货物合格。
三、交提货地点：博田货场 。
四、合理损耗及计算方法：以博田厂过磅为依据结算。
五、验收标准、方法。发货前需方先行确认，认为合格后开始执行本矿石销售合同。供方
不保证货物品位。六、结算方式及期限：先款后货。以伍拾万元为一个付款单位，在发运至20xx
吨左右时付下一批次货款。
七、特别约定事项 ：1、此价格属于批货物价格，矿石销售合同签订后，不再受市场价格的影响，2、供方提供装载机为需方加工装运货物，但不含司机，并共计承担5000元费用。未尽事宜双方协商解决。
九、违约责任：由违约方承担全部责任。
十、解决矿石销售合同纠纷的方式：双方协商解决，若双方协商不成则由需方所在地人民法院管辖。
十一、本矿石销售合同一式两份，双方代表签字盖章生效，传真件与原件一致时具有同等法律效力。
供方：贵州博田实业有限公司 需方：
年 月 日
销售合同 篇4
甲方 (买方)
乙方（卖方）
根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方 要遵循自愿、平等、公平、诚信的原则基础，经双方协商一致，签订本合同。
第一条：甲方选定室内门产品款式，购买之前乙方负责上门测量，甲方向乙方支付定金元，此款可抵充价款；乙方在测量尺寸后，经甲方确认无误，乙方依据甲方确认后的花形、颜色开始订做产品。
第二条：甲方于 年 月 日向乙方预付定金；安装前甲方验货后，向乙方支付剩余全款元，待乙方送货上门，乙方负责产品安装。
第三条：产品保修期自产品安装、验货合格当日起个月内，如产品出现质量问题，国家有三包规定的.按三包执行，国家无三包规定的，保修为个月，在保修期内乙方负责免费维修，并保证在日内派专业人员上门维修，如因甲方人为引起产品损坏，其所需更换材料费用、人工维修费及运输费用由甲方承担。
第四条：1、合同签订后甲方不得无故不履行合同，否则乙方有权将其定金不予退还，如有遇到特殊情况双方协商解决。
2、甲方如中途更换产品颜色、数量、规格就按变更部分价款总额的%，向乙方支付违约金
3、合同签定后，乙方无故不履行合同，应赔偿甲方造成的损失。
本合同经甲、乙双方签字确认后，不得擅自变更，双方如有遇到不可抗力的原因，不能履行或需延期履行本合同时，应及时通知对方，则甲乙双方不应承担相应责任。
第五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字（盖章）
甲方电话：
乙方签字（盖章）
乙方电话：
签订日期：
销售合同 篇5
甲方（卖方）：乙方（买方）：
依据《中华人民共和国合同法》及其相关法律、法规，遵照平等、自愿、公平和诚实信用原则，经甲、乙双方友好协商，订立合同如下：
第一条红木家具基本情况
第二条付款方式
定货时，甲方收取货款总额50%（不得超过50%）的定金（乙方违约定金不予返还，甲方违约定金双倍返还），余款提货或送货前付清。
预付款___________余款____________
第三条自提货物
乙方自行提货，现场验收，缴清全款方可提货，提货时视为当日验收合格。
第四条甲方送货，费用由乙方承担。乙方缴清货款，经乙方验货签收，卖方应在交货时督促买方对家具的'质量、数量及款式等外观特征进行验收，买方发现问题应当场提出，并由双方协商达成解决方案。
第五条购买家具在保修期内出现质量问题的，乙方告知甲方后，甲方在15天内派专人修理或更换，修理不好或不能更换的，予以退货（运费由乙方负责）。三年内包修，人为损坏除外。
第六条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列两种方式解决：
（一）提交仲裁委员会仲裁；
（二）依法向人民法院起诉。
第七条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效。合同执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商另订附则，所有附则均与本合同有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【销售合同】相关文章：
销售合同06-24
销售的合同03-10
苗木销售合同12-04
材料销售合同12-06
花卉销售合同12-10
砂石销售合同07-09
酒店销售合同07-19
电器销售合同03-26
玉米销售合同03-28
家电销售合同03-31