实习协议书

时间:2021-12-07 11:16:48 协议书 我要投稿

【热门】实习协议书四篇

  随着社会一步步向前发展,协议书使用的情况越来越多,签订了协议书就有了法律依靠。那么写协议书真的很难吗?以下是小编精心整理的实习协议书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【热门】实习协议书四篇

实习协议书 篇1

  甲方:(实习单位)

  电话:

  乙方(学生):

  专业班级:

  电话:

  为使学生更好地了解企业,了解实际生产,理论联系实际,完善知识结构,为以后的就业打下坚实的基础,也为企业的人才招聘提供便利。经协商,甲方同意乙方到甲方进行实习。经甲、乙双方友好协商,订立本协议如下:

  一、实习岗位及期限

  1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间在甲方进行为期xx个周的实习。

  2.甲方将安排乙方在甲方的xx部门xx岗位进行实习。

  二、双方的权利和义务

  (一) 甲方的权利和义务

  1.甲方的权利:

  (1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;

  (2)在实习期内根据乙方的表现,经和乙方学校友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会。

  2.甲方的义务:

  (1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会,所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;

  (2)有义务为学校前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便,并向学校提供乙方实习的真实表现等信息;

  (3)在实习期间,配合乙方学校做好实习学生的管理工作,安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导,并协助学校对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定;

  (4)甲方应当加强安全防范措施,保证学生人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故(因实习的原因发生的一切伤害)的,甲方应将学生视为在职职工,按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定,参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由,拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。

  学生实习期间,在实习地遭受第三人伤害的,即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任,甲方也应积极协助乙方、学校、学生家长妥善处理。

  (二)乙方的.权利和义务

  1.乙方的权利:

  (1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;

  (2)在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;

  (3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康,乙方有权向甲方提出调整工作岗位或者工作内容,若甲方不能调整工作岗位或者工作内容,乙方有权在报告后终止在甲方的实习。

  2.乙方的义务:

  (1)在实习期间认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;

  (2)在实习期间,遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定;

  (3)应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;

  (4)应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理;

  (5)实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育,履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害,由企业负责;如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责;学生如参与不法活动等由学生本人负责。

  (6)遵守学校关于实习的相应管理规定和要求,与校内指导教师保持联系,按照毕业实习的教学要求做好实习手册的填写等相关工作,并接受实习单位和学校的考核;

  三、协议的终止与解除

  1.协议期满自然终止。

  2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙双方均应提前一周书面通知对方及乙方所在学校。

  四、协议的生效

  协议一式二份,由甲、乙双方各执一份,经双方合法授权代表签署后生效。

  本协议生效后,对甲乙双方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题的研究、讨论,经过友好协商达成共识后双方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过双方书面确认后方始生效。

  甲方代表签字:

  甲方(盖章):

  乙方签字:

  日 期:20xx年xx月xx日

实习协议书 篇2

  甲方(实习单位)名称:甘肃第七建设集团股份有限责任公司第一安装公司 甲方联系地址:兰州城关区排洪南路670号

  乙方(实习生)姓名:

  身份证号码:

  学生所在学校:

  联系地址:

  联系方式:

  为能更好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为职工子弟大学生提供实习(实践)机会,在平等自愿的基础上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议:

  一.实习期限

  实习时间自 二.实习岗位 甲方根据甲方阶段性工作情况,并结合乙方所学专业,安排乙方在本单位

  三.实习管理

  1、甲方提供实习场地,包括生产、办公的场地及相关条件。

  2、实习期间甲方提供作业资料,不收取乙方实习费用。

  3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方经营部具体实习。的实习表现做出客观鉴定。

  4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。

  5、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。

  (4)乙方必须做到自我保护,日常的'出行安全。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《实习协议书》,但是应提前告知乙方和说明原因,并及时通知乙方家长及所在学校。

  四.协议终止与解除

  1、协议期满自然终止;

  2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;

  3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  五.本协议一式二份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。

  甲方(盖章):

  联系人:

  联系电话;

  年月日 年月日 联系电话: 乙方(签字):

实习协议书 篇3

  甲方:(系、部)

  乙方:

  为保证学生圆满完成实习任务,合理解决学生实习过程中出现的各种问题,分清责任,努力实现学生(家长)、学院的意愿,经商定签署本协议。

  一、甲方责任:

  1、负责学生实习前的安全培训和实习教育。

  2、负责制定学生实习计划安排,实习内容。

  3、负责发放和收缴学生实习手册、实习鉴定,统计实习成绩。

  二、乙方责任:

  1、乙方自愿自主联系实习单位,不参加学校组织的实习。实习安全责任是由学生本人和家长负责,乙方必须增强安全意识和自我保护意识。保证自身的人身财产安全,实习期间发生的一切问题由乙方自己负责,甲方不承担责任。

  2、乙方在实习期间,不、不酗酒、不参加任何非法组织、严禁乘坐无保险的私人营运车辆,不得违反实习单位有关安全制度和规定。如有违纪行为按实习单位规定或依法处理,造成的一切后果由学生个人承担责任。

  3、乙方必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习单位的实习纪律,尊重实习单位的'员工,不能做有损学校形象的事,若发生违纪等现象,将按校纪校规严肃处理。

  4、乙方实习期间,未经实习单位批准,不得擅自离开实习单位,无故擅自离开的,实习成绩按不及格处理,不予毕业。

  5、乙方在实习单位实习期间,由于自身原因而被实习单位终止实习,甲方不负责为乙方重新提供实习场所。

  6、乙方实习期间发生特殊问题应及时报告学校,不得拖延。

  本协议一经签订,甲乙双方必须遵守,任何一方不得擅自修改。如有未尽事宜需要更改协议时,须经双方协商同意,否则无效。

  本协议一式二份,甲、乙双方签字(章)后生效,实习结束后终止。

  甲方:通辽职业学院 院(系、部)

  代表(签名):

  年 月 日

  乙方:学生(签名):

  家长(签名):

  年 月 日

实习协议书 篇4

  实习单位(甲方):_____________________

  地址:_________________________________

  电话:_________________________________

  法定代表人:___________________________

  职务:_________________________________

  实习生(乙方):_______________________

  身份证号码:___________________________

  所在学校:_____________________________

  住址:_________________________________

  电话:_________________________________

  为能更好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为职工子弟大学生提供实习(实践)机会,在平等自愿的基础上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议:

  一.实习期限

  实习时间自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二.实习岗位

  甲方根据甲方阶段性工作情况,并结合乙方所学专业,安排乙方在本单位经营部具体实习。

  三.实习管理

  1、甲方提供实习场地,包括生产、办公的场地及相关条件。

  2、实习期间甲方提供作业资料,不收取乙方实习费用。

  3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

  4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前_______天向乙方提出解除本“协议”。

  5、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。

  (4)乙方必须做到自我保护,日常的`出行安全。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《实习协议书》,但是应提前告知乙方和说明原因,并及时通知乙方家长及所在学校。

  四.协议终止与解除

  1、协议期满自然终止;

  2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;

  3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  五.争议解决

  本协议项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以向_________________人民法院提起诉讼。

  六.其他约定事项

  (一)________________________________________________________。

  (二)________________________________________________________。

  七.协议生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  代表人(签字):________________ 身份证号:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  注意事项:

  实习生在工作中受伤不能认定为工伤。认定工伤的前提条件是存在劳动关系,而实习生因为学生身份,无法与用人单位形成劳动关系,实习生无法参加工伤保险,其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。但是,实习生与用人单位形成了雇佣关系,实习生可以根据最高法院有关人身损害赔偿的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任,处理。该争议不属于劳动争议,按一般的人身损害赔偿处理。

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