聘用协议书

时间:2024-09-22 13:25:09 协议书 我要投稿

聘用协议书

  在生活中,协议与我们的生活息息相关,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。我们该怎么拟定协议呢?下面是小编精心整理的聘用协议书 ,欢迎大家分享。

聘用协议书

  聘用协议书 篇1

  甲方(用人单位)名称: 法 人 代 表:

  实际经营地址: 联 系 电 话:

  乙方(劳动者)姓名:

  实际居住地: 联 系 电 话:

  身份证号码:

  诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面,给与技术指导和咨询服务工作。

  二、聘用期及工作时间

  聘用时间为期_____年,自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。

  三、工作方式

  (1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中,根据出现问题的具体内容和要求,结合乙方的专业技术特长情况,邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。

  (2)甲、乙双方保证通讯畅通,方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每月提供不少于 次的技术服务培训会议(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的,甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容),以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因,需按时出席相关活动。

  (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名义进行相关的'技术联络和信息收集,甲方给予必要的身份证明。

  四、顾问工作费用

  乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月15日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲方有关规定。

  五、技术成果及归属

  乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行持有和负责,与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

  六、保密责任

  1、乙方在兼职期间,承诺担当下列保密义务:

  (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责。

  (2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

  (3)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

  2、乙方离职之后的保密义务

  乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

  七、违约责任

  乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

  甲方在要求乙方离职时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。 甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应承担违约赔偿责任。

  八、争议的解决

  本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的原则,协商解决,如协商不成,提交__市仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。

  本协议中未尽事宜,双方另行商定。

  九、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方(单位盖章):

  乙方(签名或盖章):

  代表人(签名或盖章):

  签订日期:

  签订日期:

  聘用协议书 篇2

  甲 方:

  乙 方: 公民身份证:

  根据工作的需要,甲方聘用 作为(公司车号牌: )驾驶员,经双方协商一致达成如下协议,共同遵守:

  甲方聘用驾驶员,聘用时间:自 年 月 日起至 年 月 日之日止。

  第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

  第二条、司机应爱惜公司的车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养,确保车辆正常行驶。

  第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  第四条、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

  第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告公司负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不得私自将车辆送厂维修。

  第六条、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

  第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

  第八条、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

  第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

  第十条、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则(闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等)而发生的一切事故,司机应承担全部责任和后果。

  第十一条、司机因违章或证件不全被罚款的.,公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

  第十二条、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地点,次日将行车记录交管理人员审核签章。

  第十三条、上班时间内司机未被派出车的,应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来,应立即到管理人员处报到。

  第十四条、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

  第十五条、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

  第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。

  第十七条、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。

  第十八条、费用报销:司机因公费用(停车费、过路费、加油)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后,按公司规定走OA流程,方可报销。原则上一周报销一次。每月汇报当月报销情况,以及停车费、过路过桥费等。

  第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚100-200元。因保养不当造成重大事故的,当事司机承担一切责任和后果。

  第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者,公司给予奖励1000元/年。

  第二十一条、本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇事处理办法》等相关制度为依据,驾驶员务必遵守。

  第二十二条、协议的执行和解除。聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的,双方应协商一致,将会适时予以补充修正,以前该方面规定同时废止,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

  第二十三条、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲 方:新疆卫网电子有限公司 乙 方:

  (盖 章) 驾驶员签字(指纹):

  代表人签字: 驾 驶 证 编 号:

  签约日期: 年 月 日

  聘用协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。

  第三条:安全生产责任书期限:

  自进场施工至本工种工程完工为止。

  第四条:甲方责任及义务:

  1、对安全施工工作进行整体布置,管理,负责开展日常的'安全施工大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改并保持追究的权利。

  2、负责开展文明施工现场及时总结交流,奖优罚劣。

  3、对乙方提出的安全施工方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。

  4、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

  第五条:乙方责任及指标:

  1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1‰以内。

  2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。

  4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入施工现场。

  5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。

  6、在活动结束前保证不出现安全问题,涉及到的安全问题由乙方全权负责

  第六条、本责任书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  聘用协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。

  第一条协议期限 协议期限: 年 月 日起至 年 月日(特殊情况另行协商)

  第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务 年级_______科目_______________

  第三条工作时间每周工作五天。上下班时间按甲方规定执行。

  第四条甲方的基本权利和义务。

  对受聘人员有统一调度管理权。

  对乙方不服从管理,违反相关规定的有处置权。

  聘期期间,乙方表现消极违反纪律不服管理的,甲方有权解聘。

  在受聘期间确保乙方的合法权益,按照相关规定及时足额付给乙方工资。

  乙方在校期间必须遵守学校的制度。

  第五条乙方的基本权利和义务

  享受协议规定的待遇。

  对内部因管理不善造成不良行为有举报权。

  对教学管理的`不科学不合理制度、措施,有建言权。

  严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。

  完成甲方安排的教学任务,严格执行教师责任制,确保所带班级学生人身安全。

  协议最终解释权归河东小学

  本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字之日起

  生效。协议未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(签章):

  乙方:

  年 月 日

  聘用协议书 篇5

  甲方:________________

  乙方:____________

  为进一步提高城市管理水平,优化市区环境,明确责任,经与雇佣协管员协商,本着平等、自愿的原则,制定本协议:

  一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的.其他临时任务,月基本工资__________元。

  二、乙方要求身体健康,在工作期间,应本着安全第一的方针,做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

  三、违约责任:乙方在工作期间,不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的,甲方可给予警告或直接解除用工合同。

  本协议一式两份,甲、乙双方各留一份,本着协商自愿的原则,自签字之日起立即生效。

  甲方:______________

  乙方:____________

  聘用协议书 篇6

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  甲方聘用乙方为本公司员工,试用期________个月,即自________年________月________日起至________年________月________日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项达成以下协议,双方均应恪守以下协议。

  一、乙方的工作岗位为:

  在试用期间,甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

  三、乙方试用期工资为________元/月,甲方按月发放。

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

  五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放,若乙方工作不足一个月,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况顺延发放。

  六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前三个工作日通知甲方,双方协商解决,否则,甲方有权根据公司管理制度做出相应处理。

  七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照________元/月的标准发放报酬。

  八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的',可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容结算。

  九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应在其过错范围内对甲方的损失承担赔偿责任。

  十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

  十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

  十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

  十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后即生效。

  十四、未尽事宜,甲、乙双方另行协商。

  甲方:(公章)__________

  乙方:(签字)__________

  法日期:_________年_____月______日

  聘用协议书 篇7

  甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 单位地址: 联系电话:

  乙方(聘用人员)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 出生年月: 民族: 文化程度: 性别: 联系电话: 居民身份证号码:

  平坝县人力资源和社会保障局制

  为规范我县公益性岗位的管理,根据公益性岗位管理相关规定,制定我县《公益性岗位聘用协议书》,我县经批准开发并享受公益性岗位补贴的用工单位和聘用人员确立劳动关系,必须使用县人力资源和社会保障局制定的《 公益性岗位聘用协议书》,

  公益性岗位聘用协议。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。

  一、甲方根据工作需要,按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作,也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作,聘用期为一年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

  二、聘用岗位及工作地点

  根据甲方工作需要,乙方同意 岗位工作。 工作地点位于 。

  三、劳动报酬: 乙方工资标准为 元/月。

  四、甲方应根据国家有关规定,结合工作实际,合理确定乙方工资待遇,合理安排乙方的工作时间,若甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方补休。

  五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策,自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。

  六、乙方应自觉遵守劳动纪律,按照有关政策法规规定做好本职工作,服从甲方的管理,服从工作安排,按时完成工作任务,

  甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排,如双方协商达不成一致意见,双方解除聘用关系。

  七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下,甲方按月足额发放工资,按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。

  八、乙方应遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假,否则视为旷工。

  九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的`,计为迟到或早退一次,当月迟到,早退累计超过10次以上的,本人需作书面检查,用人单位通报批评,经批评教育不改,用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。

  十、乙方应忠于职守、履行工作职责,因乙方本人原因不能胜任工作,甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续超过15天,或者一年内累计旷工超过30天的,甲方可以解聘或不再续签聘用协议。

  十一、甲乙双方因正当理由需要提前解除聘用协议,须提前30天书面通知对方,经双方达成一致意见后方可解除聘用协议,由甲方向乙方出具书面解除聘用协议的通知,并将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满,甲乙双方若需要继续合作,需在协议到期前一月续签聘用协议,并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核,将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。

  十二、本协议一式三份,经双方签字,甲乙双方各执一份,县人力资源和社会保障局一份。

  十三、本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。

  本聘用协议依法订立具有法律约束力,甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。

  甲方(单位盖章): 乙方(签名):

  年 月 日

  聘用协议书 篇8

  甲方(用人单位)名称:

  乙方:

  甲方法定代表(委托代理人):

  身份证:

  地址:

  执业药师证编号:

  甲方因经营之需聘用乙方为公司执业药师,主管药品质量管理工作,经双方协商,本着平等、互利、自愿的原则达成以下协议。

  一、聘用期: 年 月 日至 年 月 日。双方需要续签协议,可提前两个月协商。

  二、薪酬:自 年 月 日起,乙方将正式工作,甲方每月 日支付乙方报酬人民币 元整(大写 元)。

  三、甲乙双方的责任及义务

  甲方的责任与义务:

  1、甲方协助乙方办理变更注册,并将注册证原件及执业药师证书、学历证书、身份证复印件在甲方归档。

  2、聘用期内,未经乙方同意,甲方不得将乙方的证件变更注册到其他单位,否则引起的一切不良后果,均由甲方负责。

  3、甲方有保管乙方各种证件的义务,如有遗失或损坏,一切责任和费用由甲方承担。

  4、协议履行完毕后,甲方应及时出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件,完整归还乙方所有证书。

  乙方的'责任与义务:

  1、乙方负责办理变更注册,并将注册证原件及执业药师证书、学历证书、身份证复印件在甲方归档。

  2、乙方承诺所提供的材料及证件的真实、有效;不经甲方同意,乙方不得再在第三方使用。在协议聘用期内,未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。

  3、乙方在聘用期间保证依法进行药品经营质量管理工作。

  4、乙方负有对甲方经营等信息的保密义务。

  5、在聘用期间,如乙方因特殊情况需要终止协议,必须提前一个月通知甲方并经甲方同意。

  四、甲乙双方如有一方违约,另一方有权解除本协议。

  五、本协议若有未尽事宜,甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。

  六、本协议经双方签字后立即生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  联系电话:

  年 月 日

  乙方:

  联系电话:

  年 月 日

  聘用协议书 篇9

  兹有 因 需要,聘用退休人员 同志,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。

  一、受聘后的.福利待遇:

  1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的 %,金额 元)由 发给。

  2.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

  二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

  三、本合同有效期自 起至 止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

  四、本合同一式四份,各执一份。经 劳动服务公司鉴证后生效。

  甲方: 乙方:

  聘用单位(公章) 受聘人(签字):

  法定代表人(章) 身份证号码:

  签订日期:

  鉴证机关(公章): 鉴证员鉴章:

  鉴证日期: 年 月 日

  聘用协议书 篇10

  兹由(简称甲方),因工作需要聘用临时职工(简称乙方),所聘职务:技术料员经甲、乙双方协商,订立合同如下:

  一、聘用时间:

  从20xx年5月1日至20xx年5月31日止(试工期∕),合同期满,自行终止。

  二、工资待遇

  试工期间乙方工资按∕元/月发给,试工合格后,由甲方正式核定乙方月工资为元/月。同职工发放办法。

  三、违约责任

  任何一方违反合同,都要承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同,必须提前半个月通知对方,由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同,违约方应赔偿违约金500元。

  四、甲方应尊重乙方的`合法权益,给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。

  五、乙方应服从甲方工作分配,遵守企业的各项规章制度,接受企业的全面管理,保证完成任务,积极参加企业的各项公益活动。

  六、甲、乙双方应严格遵守上述条款,双方签字盖章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、财务、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事负责解释。

  九、其他双方协商事宜。

  乙方为下岗职工或协保职工,甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  聘用协议书 篇11

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  因甲方公司发展需要,需聘用专业技术工程师,以做专业技术支持,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,具体条款如下:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限为年,专业技术工程师证以协议签订之日起计算。

  二、甲方权利与义务

  1、合同期间,乙方的职称证书供甲方用于申报甲方公司的企业资质及年检。

  2、合同期间,未提前另行签订协议而将乙方注册证件用于工程项目的,乙方不承担责任。

  3、合同期间,若甲方需乙方配合进行培训再教育,时间超过3天的`甲方需支付乙方500元/天的误工费)及旅差费用,乙方凭相关票据向甲方报销。

  4、甲方在证书使用期间应妥善保管乙方的学历证书及职称证书。

  5、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。

  6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时,必须在政府规定的行政许可办事工作日截止之日起7个工作日内,将乙方提供证件归还乙方,否则乙方有权追究甲方责任。

  三、乙方权利与义务

  1、双方签定协议后,乙方应于年 月 日向甲方提供相关材料【专业技术工程师职称证书原件、学历证书原件、职称公示文件或评审表复印件,身份证扫描件、一寸电子版彩色相片等】。

  2、乙方提供的证件必须真实、合法有效、若乙方原因导致甲方资质办理和年检不成功时,及时退还甲方支付的所以费用。

  3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

  四、聘用工资及支付方式

  经双方商定,甲方同意每年支付乙方整聘用工资(税后)。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方人民币的聘用款。甲方电汇到乙方指定的银行卡中,第二年付款日期与前一年日期一样。

  五、解聘

  1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

  2、如果双方同意解除协议,甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转证明,方便乙方办理企业变更的手续,协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,不得无故刁难。

  3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:(1)甲方不能按期支付工资;(2)甲方有其它违约行为。

  六、违约责任

  1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。

  甲方:

  乙方:

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