学期教学总结

时间:2021-12-12 08:24:49 教学总结 我要投稿

有关学期教学总结3篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家整理的学期教学总结3篇,希望能够帮助到大家。

有关学期教学总结3篇

学期教学总结 篇1

  转眼又是一年,在各位领导和同事的热情帮助和支持下,我认真做好教育教学工作,积极完成学校布置的各项任务。在过去的一个学期我确实在探索之中度过,但经过努力学习,我和学生的英语水平都提高了,也取得了一定的成绩。回顾过去,在以往的教学工作中我还存在着一些不足之处,如:

  1、因为时间的关系,无法照顾到每一个学生,无法设计适合所有学生的教学方式。

  2、要防止过分强调模仿、死记硬背,机械操作的教学倾向。

  3、单词识记还有待加强。

  4、作业要求还需更加严格。

  为此,在即将到来的新的学期里我将努力做到以下几点:

  一、营造活跃的学习氛围,激发学生的学习兴趣,能提高教学效率。

  “成功的教学需要的不是强制而是激发学生的学习兴趣”。如果一个学生对所学的科目有了浓厚的兴趣,那么就会认真学习,反之,没有兴趣,被迫进行的学习会扼杀他们掌握知识的意愿。因此,培养、提高、保持学生的学习兴趣是提高学生学习成绩的首要条件。基于这一点,我在教学中比较注重激发学生的学习兴趣,通过运用各种教学方法、设计形式多样的活动,为学生营造一个宽松、和谐的学习氛围,让学生在这种氛围中充分发挥自己的智慧,激发他们的学习兴趣,从而积极快乐地投入到学习中去。

  二、创设浓厚的英语学习氛围。

  1、坚持英语教学,习惯英语思考。自开学以来,我在课堂上尽量使用简单的英语组织教学,尽可能让学生多听多讲英语,逐步养成英语语言、用英语思考的习惯。这样既能增加课堂中学习英语的氛围,又能为学生创造良好的语言环境,增加了听说英语的机会。

  2、创设情景,让学生得到广泛的实践。创设情景的方法有多种,我一般是利用实物、图片、等直观教具创设情景,利用讲故事,扮演角色等等,让学生得到广泛的语言实践,使课堂增添无穷的乐趣。

  三、加强学法指导,帮助学生寻找学法规律。

  在我的英语课堂教学中,我一般都帮助学生寻找学法规律,使他们能够运用规律,在短时间内,掌握所学的知识,提高学习效率。例如,在教日常英语时,先出示一些单词,然后逐个读出,要学生听、观察、分析,让他们自己去发现规律,然后再进行小结,得出这些单词中间的字母的发音规律,再进行指导,学生就会学会探索发现规律的学习方法。这样,大大地提高了教学效果。

  四、关注学生的学习状况。

  1、英语作为一种语言要多在实际中运用,因此,除了课堂练习外,还需要让学生在平常生活中多读、多讲、多练。因此,在班上设了英语领读员和纪律监督员;课后每周收作业检查学生在家听读英语的情况。另外,对部分不自觉的'同学还采取“一对一”的监督方式,确保他们不落后,提高他们的口语表达能力。

  2、在批改作业方面,要求学生的作业及时完成。我也按时地批改,并详细地做好批注。发现问题及时与家长联系,家校联合,让学生的英语有了很大提高。

  五、关注学困生。

  我在教学中很注重学困生的转化工作,采用了“一帮一”的方法。同时,在课堂上,多向学困生提问,让他们感觉到不被遗忘,不产生自卑、自弃的心理,并能主动学习,融入班级,不断追赶他人,把成绩赶上来。

  一个学期的教学工作自己付出了很多。学生的进步和对英语兴趣的不断增加,使我信心倍增。我会努力填补自己在教学中的不足,力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。

学期教学总结 篇2

  这个学期10月18日之前担任七2班、八2班、九2班的政治教学工作,从10月18日开始增加了七年级两个班的历史教学工作。跨三个年级的政治教学外加历史教学,是从教以来的一次挑战,不过庆幸的是没有辜负学部的期望,我做到了!这也让我感悟到:没有什么不可能,人是在不断挑战自我中进步的!

  一、本学期个人收获

  1、专业知识的更加熟悉与技巧的灵活创新

  俗话说“教学相长”,此话一点不差。在教授学生的过程中,在面临的不同学情时,不断地变化知识的呈现方式与技巧,对教师而言是一种收获。比如在八年级的教学中,在讲授“与父母交往”话题时,我给学生们放映电影《小孩不笨》,虽然没有知识的完整讲授,但是透过孩子们泛泪的双眼,我发觉一味的知识讲授是多么的苍白与无力。

  在历史教学中我充分利用视频教学和小组讨论的模式,使得学生都很喜欢历史课。我知道学生都喜欢看视频,因为视频直观生动,但是看的时候可能只是觉得好玩,缺乏思考,所以在看完视频紧接着问题讨论,有助于培养学生带着问题去看视频的习惯。政治教学我也尽量采用多样的教学手段,像辩论赛、角色扮演,充分的活动让学生不再觉得政治课是在说教,而是充满趣味。

  世界上唯一不变的就是“改变”。改变教学理念,改变教学方法,在改变中改进自己。

  2、与学生的感情交流增多

  不少孩子喜欢找我聊天、谈谈心,比如七2班的林佳欣、王一涵;八2班的潘在旭、赵静怡等;九2班的胡天耀、谢欣、王博等。这些孩子或是在下午放学来找我,或是提前约好让我周五放学不要走了等他们,我很开心他们信任我,对我讲心底话。在和孩子们交谈中,让我的内心也变得柔软起来,开始尝试去探索孩子们的内心世界,开始去思考每一位问题孩子背后的原因。有时候我不禁在想:如果我们能了解每一位孩子的成长经历和家庭背景,也许教育就没有这么多难题了。所谓对症好下药。但是不是每一位老师都有荣幸知道这些,毕竟这是属于个人隐私。

  苏霍姆林斯基说:“我愿意将整个心灵先给孩子们!”我特别喜欢这句话,只有教师对学生真诚相待,学生才可能对老师敞开心扉!

  3、学生成绩方面的一点收获

  成绩不是衡量孩子优秀与否的唯一标准。只要孩子们能够热爱生活、诚信做人、认真做事(认真对待每一次上课、考试,能做到态度端正、每天都在进步),我就认为我的教学就没有失败。实际中,很多老师喜欢给孩子定高目标,对于考不及格的孩子也让他考到80分,逼他写全部的课后作业,孩子没有考到目标分就认为孩子没有努力。有时候看到身边的同事都在课后很努力的抓学生写作业、背书,我却没有这样做,也会很困惑:我的做法对吗?

  孔夫子说“有教无类、因材施教”,到底该怎么做?

  4、生活即教学——教学风格的初步探索

  生活是一所大学。面临生活里的一些问题时,你不得不去思考,不得不去深刻。深刻的.生活体验,才会有深刻的教学。学生为什么都喜欢顾老师?除了顾老师拥有丰富的人生阅历外,更主要的是顾老师对人生的感悟与思考。有思想的老师才是有魅力的老师,才是学生爱戴的老师!要想达到顾老师的高度是需要时间的打磨与历练。

  师傅的课堂给我最大的感受就是充满生活的气息,师傅所列举的案例都是生活中实实在在的案例。所以学生都很喜欢师傅的课。

  这个学期,我在教学中所运用的案例,都是身边的、真实的故事或是伟人的故事。只有真实的东西才能打动人!课本上的案例都过于陈旧、虚假,故事的主人翁总是小明、小红之类的,学生看了没有新鲜感。具有生活气息的东西才具有魅力,具有生活气息的课堂才是有效课堂。

  毕竟教学的终极目的是服务生活的,而不是了解几个知识点。

  二、下学期努力的方向

  1、加强专业知识的学习:大量阅读政治历史相关书籍,每读完一本书写一篇读书笔记。

  2、加强文学素养,提高个人的语言精炼表达。

  顾老师的课堂,语言非常的精炼准确,没有废话,而我的课堂有时候会出现语句的重复,必须要改进!

  3、继续加强与学生的情感沟通,多找学生谈心,走进学生的内心。

  每周找1-2名孩子谈心,并持续关注他们的状态。

  4、认真对待每一次备课、每一堂课的教学、每一本作业的批改!

  做任何事情都尽自己最大的努力!

  5、拒绝惰性,早睡早起,做到不迟到!

  说来惭愧,这学期迟到了好多次,有客观原因,但是最主要的还是自己的惰性使然。所以在新的一年,我一定要告别惰性,早睡早起,不再迟到!

  6、认真生活、感悟生活!

  认真思考生活的人,才能给予他人以生活的指导。教育的终极目标是培养幸福生活的下一代。师者,所以传道、授业、解惑也。道可道,非常道。明白生活的道理,也是很重要的。毕竟,自知明者,少矣。

  回顾一个学期的教学工作,总会让人感慨万千:还有很多做的不够。不过,经验+反思=成长。我相信:下学期我可以做的更好!

学期教学总结 篇3

  本学期我们认真贯彻落实县教学工作会议精神,结合我校实际,坚持“德育为首,教学为主,质量立校”的宗旨,围绕“主动有效”课堂新一轮达标工程这一工作重点,立足课堂教学,以教育教学质量为中心,进一步加强师资队伍建设,提高教学管理水平,促进教学质量的提高。

  一、注重课程计划管理。

  学校按上海市的课程标准、课程计划要求,开齐课程、开足课时。学校开设了十一个兴趣小组,每周三下午第七节课进行,辅导老师同时做好活动记录。教导处于每学期开学前制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。开学第一周各教研组、每位教师必须上交教研、教学工作计划,班主任工作计划,并装入教师业务档案。由教导处、教科室、分别检查各教研组计划、教师教学计划落实情况。强化教学法规意识,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,加强巡课制度,课表上外墙,严格督促教师自觉按课表上课,杜绝考试课目挤占非考试科目现象的发生,促进学生全面发展。

  二、加强师资队伍建设,提高教师专业素质

  1、加大师资队伍培养力度,始终如一地把打造合格过硬的教师队伍放在各项工作的首要位置。努力提高全体教师的综合素质,这是学校工作立于不败之地的保证。组织和鼓励教师学习新课程理念,充分利用校本资源,对全校教师业务水平和现代信息技术再次进行全面培训。

  2、进一步加大骨干教师的培养力度。骨干教师的数量和质量是学校教育事业发展的重要标志。我校骨干教师无论是数量上还是质量上可以说还有很大一段距离。因此,我们致力于在壮大骨干教师群体上下功夫。在进一步完善教师教学工作定期检查、随堂课教学调研、上课、评课的过程中,发现和培养骨干教师。

  3、加强教研组长队伍的建设,提升他们的研究能力、指导能力和辐射作用。通过这一批人的辐射和带头作用,带动全体教师潜心教学、共同进步,逐步形成良好的业务研讨气氛,努力提升校本教研活动的质量,组织开展教研组间的交流研究活动,以提升教研组活动的质量。

  4、着力培养青年教师。近年来我校引入的6名新教师,为了使他们尽快成长,进入角色,适应教学工作,学校特制订青年教师的培养计划。

  本学年学校将继续采用上学年的“师徒带教”的新老传承机制和办法去做年轻教师的培养工作,具体做法是由县教学能手、校骨干教师积极向下传授自己在理论和实践教学环节的经验,即通过指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师业务水平的提高。

  教研组在青年教师培养的有效措施还有所谓的“先承接再提高”的办法,具体做法是先要求青年教师必须跟随骨干教师全程听课和参与完成课程教学全部环节,然后青年教师提出自己的`提高和改进意见,从而使年轻教师能够在一个较高的台阶上起步,并且能够达到“百尺竿头更进一步”的培养效果。

  这是学校在青年教师培养方面的另一个有效措施。其中:“走出去”包括选派青年教师经常去外面听课、培训,“请进来”主要包括邀请有关专家、名师前来讲学。这些措施不仅能培养我们的青年教师,而且能使我们的课程建设吸收他人的成功经验和做法。

  教研组定期组织教学研讨,使青年教师相互之间和青年教师与老教师之间实现充分的知识分享,从而去提升青年教师对于课程内容的理解和对于教学方法与手段的掌握。

  三、加强教研组建设,提高活动质量。

  1、加强教研组管理,进一步提高教研活动的实效性。教研组是教师教学研究的主阵地,是学校实施教学管理、进行教学研究的基层单位,是教师成长成材的摇篮。为充分发挥教研组在学校教学中的管理作用,教导处根据上级文件精神,结合我校以往教研组活动的实际情况,进一步明确教研组长的职责和权利,充分调动教研组长及组员的工作积极性和责任心,积极探索课题引领下的新型教研形式。每个教研组双周周一下午组织教研活动,活动做到定时间、定内容(学习课改理论、写读书笔记、钻研课标教材、集体备课、听评课,进行教法和学法的探讨等)、定好主题和中心发言人。同时,参照县“合格教研组”的条件,要做好活动资料的积累与整理工作,教研活动要做到经常化、专题化和系列化。

  2、完善教研组长的例会制度。各个教研组要创自己的特色,教导处定期组织经验介绍和交流活动,在上学年“优秀教研组”评比的基础上进行反思、总结,取长补短,共同提高。

  3、加强集体备课,开展精细教研。对“教材分析、学情分析、目标制定、课时划分、教学设计、作业布置、课后反思”等方面作重点研究。年级组定期组织教材分析,了解编写意图,共同钻研教材,吃透教材,用活教材,充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,优化备课活动,提高备课成效,以保证三十五分钟课堂教学的有效性。对现成教案要根据班级实际进行分析、修正,并在教学过程中加以调整,倡导课后撰写教学后记和教学案例。

  4、认真组织教师参加跨校联合体教研活动,积极创造和利用机会让教师外出学习观摩,以求开拓视野,增长见识,学用结合,提升素质。

  四、加强精细化管理,提高教学质量。

  进一步完善并健全教学五环节的检查、反馈、评价制度,制定“教学常规检查制度”,对教师业务进行跟踪调查,并制订相应措施和要求。学校严格按照教学工作要求,加大常规工作的检查与指导力度。

  备课:以新课程理念为指导,认真研读课程标准,在认真钻研教材、理解和把握教材的同时,认真分析学情,了解学生的学习需要、兴趣以及相关的学习基础,从学生实际出发,结合自身教学经验,对提供的《学科教学设计参考》进行添、删、调,形成适合本班学生实际的教案。要求认真进行学情分析,教学目标的调整,对每课时的教学过程至少有三处以上的修正内容,课后撰写教学反思和重构。其中5年(包括5年)的青年教师、转岗3年(含3年)的教师和县级骨干教师不得使用《学科教学设计参考》。学校对考试学科和非考试学科教师的备课情况采用普查、自查、互查、抽查、展示的形式进行检查指导。

  上课:本学期,我们认真贯彻县教学工作会议精神,深入推进“主动有效课堂”达标提升工程。一是组织专题讲座、写学习心得等活动,提高教师的思想认识。二是组织并落实教师 “人人上一堂实践课”的活动,做好过程中“活动安排表、上课教案、课堂评议、研讨活动”等资料的积累工作。三是组织并落实与“主动有效课堂”相关联的教学比武活动,如:教学设计、教学课件评比活动,优秀的主题教学设计送县参赛,有多位教师获奖,于守丽、张萍获二等奖,还有六位教师获三等奖,在活动中提高了教师的专业素养。为向35分钟要质量,特提出如下要求:

  校长、副校长、教导主任每学期听课至少30节,每次听课后要及时检查教案,与授课教师交流意见。认真写好听课记录,写出评价意见。重视教师间的听课与评课。听课教师将听课记录和评课意见以书面形式上交教导处。学校不规定具体的时间和听课的内容,只规定听课的数量,骨干教师、教研组长12节,其他教师8节,但各级骨干教师和学校选定的示范课有关教师必须参加听课,青年教师只要有空都必须去听课,同时完成书面评课。听评课的完成与否和校本研训学分挂钩。听课必须有程序,重在研讨与解决一些实际问题,保证有计划地完成一定量的有针对性的听课管理。使教师走进课堂成为质量的落点,落实研训部的基本要求,也是教师专业成长需要。

  作业布置与批改:

  1、要求教师根据学生基础状况和接受能力设计不同层次的作业,认真研究课内课外的训练,科学合理地布置作业,要求在备课笔记上得到体现,能够看到具体作业的分层要求。

  2、开学初学校向各学科教师提出了作业数量的要求和教师的批改要求。明确规定不同年级的作业量(高年级不超过30—35分钟/学科;中年级不超过20—25分钟/门;低年级一般不布置家庭作业,如必须布置则原则上不超过15分钟/门)。

  3、作业要提前设计,明确要求教师在备课过程中就精选好有关作业,作业题要有代表性、针对性。在备课笔记检查和听评课时对作业布置与作业内容有专门的评价指标。

  4、作业批改及时。要求学生写上作业的时间,老师写上每次作业的批改日期。教导处不定期组织人员进行抽查和学生访谈,以了解作业的总体情况,并做好相关记录与反馈。

  5、重视作业的面批。在小班化教学的条件下,一般性的作业要求教师进行面批。以加快作业信息产生和反馈的速度,以利教师及时查漏补缺,并培养学生及时发现问题、解决问题的能力,提高作业的效率。

  6、重点学生需写简要评语。特别是学困生的作业要求教师写上简要的评语,哪怕是学生细微的进步也要加以肯定。

  7,学校定期或不定期组织检查学生作业,并对教师的作业批改情况进行全面检查和评价,及时发现问题和解决问题。同时建立优秀作业展示制度,积极开展优秀作业展示交流活动,树立榜样,鞭策后进。

  辅优补差:

  1、加强学生课外活动管理,组织形式多样、学生喜闻乐见的活动,不断丰富学生的课余生活,培养学生个性特长。本学期,学校组织开展了“艺术节”、“科技节”等群体性综合活动和语文听力朗读、探究性活动成果展示评比活动,有活动方案、活动记录。

  2、建立学校、班级两级学困生管理档案,对学生的学业成绩有跟踪性记录,并对他们的智力状况、家庭教育、学习习惯、学习态度等情况进行个性化分析,制定出针对性强的教育教学对策和转变目标。

  3、倡导每个教师重点跟踪带教一名学困生,学期结束撰写一篇转化学困生的案例,并组织案例交流评比活动,及时总结提炼和积累经验,辐射优秀教师的成功做法。

  教学质量的监控:

  1、加强日常性教学质量的过程性管理。一是每学期初制定教学质量监控计划,明确测试学科、时间、方式、责任人等内容。二是考试学科学科负责人指导并要求教研组长把好单元测试命题关、质量分析关。三是非考试学科负责人根据期初教学质量计划组织安排好阶段性测试,指导相关学科的教研组长或教师做好测试方案制定、测试过程管理和测试结果分析等工作。

  2、认真做好终结性教学质量监控工作。各学科负责人把好期终各学科试卷命题关、监考关、阅卷关、成绩统计关和质量分析关。教导处要指导各学科教师进行有效的质量分析,避免教师或教研组长简单化、应付式地完成任务,形成学校领导、学科负责人、教研组长、教师分级进行质量分析制度。

  3、科学有效地进行教学质量绩效考核评估。在严格质量监控过程、科学质量分析的基础上,学校要组织考核小组成员对教师的教学质量工作进行考核评估,以达到鼓励先进、警示后进的作用。

  4、每学期学校至少举行一次由教学副校长或教导主持的教学质量分析会,实事求是地分析成绩,找出问题,制定对策,提出下一阶段的工作目标。

  五、今天行动计划、小班化教育工作

  1、根据县教研室提出的今天行动计划“六个化”(教学课程化、训练日常化、活动有序化、成果本土化、家校一体化、考核制度化)的要求,结合本校实际现状,各项目负责人从六个方面对前期工作进行回顾,总结得失,结合工作实际,制定切实可行的“项目实施计划”(详见表五)。

  2、开展好“小班化教育”研究,用小班化的教育理念来指导我们的教育实践。学校以“打造‘主动有效’课堂,提升‘小班化教育’质量”为项目推进主题,开展“小班化教育背景下‘主动有效’课堂的教学五环节”系列研修活动。本学期,校级层面要求教师人人上一堂亮相课,组织参加“小班化教育”经验征文活动和“主题教学设计”专题比武活动,分别评选出等第奖,学校给予一定的奖励。

  六、其他常规工作

  1、加强信息技术管理,提高信息化教育和应用实效。继续以应用为导向,加强信息技术教育,充分发挥现代信息技术的作用,加强现代信息技术同学科教学的整合,促进教育管理和教学工作效率及质量的提高。

  2、加强体、卫、艺、科工作。严格执行中小学体育课程标准,落实“三课、两操、两活动”,确保学生每天一小时体育健身活动时间。以跳绳、踢毽子为群体运动项目,立足校园,深入开展学生阳光体育运动。贯彻落实《国家学生体质健康标准》,做好学生体质健康测试工作,有效促进学生体质健康水平的提升。开好校园运动会,选好苗子,加强训练,提高训练实效。

  3、科技教育继续立足于抓普及,促提高。继续抓好科技普及教育,开展科普活动,突出重点项目、优势项目建设,开展兴趣组活动,提高活动质量,提高参赛获奖率和含金量。

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