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安全生产承诺书

时间：2022-07-13 11:01:19 承诺书我要投稿

【精选】安全生产承诺书范文汇总八篇

　　在我们平凡的日常里，能够利用到承诺书的场合越来越多，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？下面是小编为大家整理的安全生产承诺书8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精选】安全生产承诺书范文汇总八篇

安全生产承诺书篇1

　　本钢板材股份有限公司原料厂

　　二Oxx年月日

　　安全生产承诺书

　　为了全面落实《新安全生产法》和其它安全法律法规，充分保障个人安全健康、企业的稳定发展，认真履行安全职责，自愿签订并遵守以下承诺：

　　1、执行安全法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，保证国家和上级部门安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本部门的贯彻执行，把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程。

　　2、坚持持证上岗：对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、安全生产管理制度教育、“安全生产操作规程”及各项安全、治安管理规定和规章制度的'教育。对从事危化品从业人员、安全管理人员、特种设备操作人员要进行资格培训，并持证上岗。

　　3、遵守各项安全规章制度，全面执行员工“三不伤害”的安全承诺，杜绝违章指挥、违章作业，防止事故发生，确保安全无事故。

　　4、开展安全检查：组织落实安全检查制度，及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取临时的防范措施，并立即告知有关部门进行协调整改。

　　5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则（定专人、定时间、定整改措施）进行整改，迅速全面消除事故隐患。

　　6、定期召开会议，研究、部署和解决安全生产方面出现的问题；做到安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。

　　7、应急响应处置：当发生火警、火灾、泄漏等紧急情况时，要及时向有关部门报告，同时组织扑救，力争把损失降到最低。

　　8、做好劳动保护和安全防护：监督职工穿戴好劳动保护和做好安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持以安全为主。

　　9、做好应急演练工作，积极组织职工学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高职工的业务水平和工作能力。

　　承诺人（签字）：

　　20xx年月日

安全生产承诺书篇2

　　我作为本企业安全生产的第一责任人，保证严格履行法;一.建立健全安全生产“三项制度”，全方位落实各岗;二.依法设立安全生产管理机构，按规定配备安全副职;三.严格落实安全生产例会制度，每季度至少主持召开;四.严格落实安全生产计划制度，组织有关机构和人员;五.严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺;六.认真搞好隐患排查治理，严格按企业法人代表安全生产承诺书：

　　我作为本企业安全生产的第一责任人，保证严格履行法律赋予的安全生产职责，严格按照国家安全生产法律法规、行业标准和上级部署要求，全面做好本单位的安全生产管理工作，确保不发生安全生产事故。现郑重承诺如下：

　　一.建立健全安全生产“三项制度”，全方位落实各岗位安全生产责任制，岗位操作规程覆盖面达到100%，安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态安全管理机制，实现管理人员安全职责日程化，从业人员安全职责流程化，确保安全生产工作的有效落实。

　　二.依法设立安全生产管理机构，按规定配备安全副职、安全技术人员、安全管理人员，保障必要的工作条件，督促其认真履行安全管理职责，充分发挥作用。

　　三.严格落实安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次防范安全事故例会，安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议，分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

　　四.严格落实安全生产计划制度，组织有关机构和人员，根据安全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度安全生产工作的部署要求，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等，纳入企业年度安全生产计划，逐项明确完成时限、责任人员、保障措施和标准要求，并认真组织实施，确保各项工作的有序进行。

　　五.严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部职工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施，真正做到不安全不生产，要生产必安全。

　　六.认真搞好隐患排查治理，严格按照“厂级月排查、车间周排查、班组(岗位)每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率达到100%。严格落实《安全检查表》，并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限)，对发现的`隐患进行整改，隐患按时整改率达到100%。

　　七.切实加强安全培训教育，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定，100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作，不断提高从业人员的安全意识和安全技能，做到从业人员(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。

　　八.认真搞好危害辩识、风险评估工作，组织相关副职和机构，每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风险评估;涉及重大危险源，委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，及时登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测; 实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业前，必须进行安全风险评估，认真分析存在的事故风险种类和程度，有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。

　　九.严格落实职业安全健康管理制度，把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划，明确负责人和安全管理人员及相关人员职责，加强作业场所职业危害的监测监控，为每一个接毒接害人员配发合格的防护用品，严格落实接毒接害人员岗前、岗中、岗后体检，为所有相关从业人员建立职业健康监护档案。

　　十.强化危险源点监控巡查，对易燃易爆物品存储装臵(库室)、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点，实行专人负责并培训合格后持证上岗，严格落实每日定时巡检巡查，及时处臵各种异常情况，确保有效监控。

　　十一. 加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养计划，按时进行维护保养，保证按时检测检验率达到100%，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，配备满足安全生产需要的设施设备、器材，保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备，不超年限使用设备，不让设备带病运行。

　　十二.强化生产经营活动现场安全管理，对危难性较大的作业，实行企业领导和管理人员现场带班制度，坚决纠正“三违”、“三超”现象，现场带班领导、安全管理人员(包括车间主任、班组长)发现险情不能保证安全时，有权下达人员

　　撤离的命令;在强降雪、强降雨、强强雷电、超低温、超高温、大风等恶劣天气下，对受影响易发生事故的部位、设施，指定专人负责，一旦发现险情，立即撤离人员，果断进行处臵。

　　十三.加强事故应急救援处臵工作，不断完善应急救援预案，落实应急救援组织、装备和器材，将应急救援程序和具体事项，明确到每一名领导和安全管理人员，落实到每一名一线员工，保证每年组织开展一次事故应急救援演练。

　　十四.加强安全生产标准化建设，严格按照国家《安全生产标准化体系通用规范》和专业标准规范，认真组织开展安全生产标准化建设活动，实现岗位达标、专业达标、全面达标。

　　十五.严格落实事故报告制度。发生安全生产事故，保证第一时间赶到事故现场，组织、指挥事故的抢险、救援工作，并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。

　　十六.按规定足额提取安全费用，做到专款专用;依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费;一旦发生安全生产事故，严格依照国务院规定的标准，及时足额地对事故伤亡人员的进行赔付，做好稳定和善后工作。

　　十七.保证履行法律法规规定的其他安全生产职责。若违反上述承诺，导致发生安全生产责任事故，本人和相关负责人愿接受以下处罚：

　　(一)一般事故接受上一年度收入30%的罚款;

　　(二)较大事故接受上一年度收入40%的罚款;

　　(三)重大事故接受上一年度收入60%的罚款;

　　(四)特别重大事故接受上一年年收入80%的罚款。同时，接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处罚;构成犯罪，接受相应的刑事处罚。

　　本单位愿接受如下处罚：

　　(一)一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款;

　　(二)较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款;

　　(三)重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款;

　　(四)特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款;同时接受有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。

　　如发生不依法如实报告事故或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重违法行为，单位接受100万元以上500万元以下的罚款。本人和相关负责人接受上一年年收入60%至100%的罚款;接受相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的，接受相应的刑事处罚。

　　承诺单位(盖章)：

　　法定代表人签字：

　　20xx年xx月xx日

安全生产承诺书篇3

　　市人民政府：

　　根据《中华人民共和国安全生产法》，我作为本企业的法定代表人和安全生产的第一责任人，对该企业的安全生产工作负全面责任。为贯彻执行省政府办公厅《山西省人民政府办公厅关于转发省安委办全省重点行业（领域）生产经营单位推行法定代表人安全生产承诺制实施方案的通知》（晋政办发〔xxxx〕191号）和“法定代表人安全生产承诺制”，本人保证：认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好本企业的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，并郑重承诺：

　　一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。

　　二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实。

　　三、确保资金及时足额投入（包括按规定交纳风险抵押金），使企业具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准

　　规定的安全生产条件。

　　四、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，做到按要求持证上岗。

　　五、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。

　　六、保证从事建设的施工单位具备相应的`资质，不以包代管或层层转包。

　　七、加强安全生产监督检查，及时发现和排除安全隐患。

　　八、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

　　九、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

　　十、实施煤矿建设项目“三同时”制度。安全设施设计未经煤矿监察机构审查批准，决不施工；安全设施未经煤矿监察机构竣工验收，决不组织生产。

　　十一、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

　　十二、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

　　十三、认真落实“一通三防”、水害防治、顶板管理等

　　重点环节的安全防范措施，坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产，确保安全生产。

　　十四、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。十五、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。

　　十六、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

　　十七、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

　　若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，本人自愿接受行政、经济和法律法规的相应处罚，并承担相应后果。

　　承诺单位（盖章）：

　　法人代表签字：

安全生产承诺书篇4

　　根据集团安全生产工作要求，为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和国家关于“落实安全生产责任”的要求;强化基层管理的安全风险、安全制约、安全激励“机制”，进一步提高单位、班组的安全生产管理水平;实行责任到班组、到个人的安全目标管理;使各级安全第一责任人认识到“安全责任重于泰山”，并明确个人应尽的安全责任;为确保单位、班组及个人20xx年度安全生产目标指标实现，特签订《职工安全生产承诺书》。

　　一、职工承诺实现以下安全生产目标指标考核：

　　1、重大恶性事故：“0”指标。包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。

　　2、一般事故：“0”指标。包括：轻微伤害、轻伤、重大事故隐患和严重违章事故。超指标者，执行公司相关考核规定。

　　3、其他考核指标：详见《XXX年公司安全生产目标指标考核分配表》指标分解及考核。

　　4、对自己的所有行为负安全责任。

　　5、积极参加安全“三无”竞赛活动。即：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

　　二、职工在安全工作上承诺做到以下主要要求：

　　1、对本岗位的安全生产负直接责任，必须规范执行公司和车间(部门)、班组的各项安全管理制度;严格覆行本人的安全职责确保安全责任制的全面落实、全力支持安全工作。

　　2、保证公司、车间(部门)、班组各项安全管理制度和考核办法全面实施并自觉服从公司、车间(部门)及班组和安全人员的监督和管理。

　　3、确保安全前提下生产，始终把安全工作放在首位当安全与生产效益发生矛盾时坚持安全第一的.原则。协助班组长完成《三级安全生产管理工作指导书》班组级工作要求。

　　4、参加班前安全会，掌握安全生产情况和安全问题的落实情况等安全内容。

　　5、在班组、车间(部门)、公司及上级安全检查中杜绝各类违章现象。

　　6、自愿与班组第一安全责任人签订《安全生产承诺书》。

　　7、积极参加本班组组织的安全活动和安全自检活动，并做到有检查、有整改记录。

　　8、以身作则不违章操作;进入生产现场正确穿戴好安全防护用品;对发现各类违章现象予以汇报、处理。

　　9、对生产中查出的问题要按“三定四不推”要求整改，并将结果及时汇报上级。

　　10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵守安全管理制度。

　　11、对发生安全事故应保护事故现场立即报告班组、单位及公司、安全主管部门，按照“四不放过“的原则参加事故分析会;提出整改合理化建议。

　　12、认真履行安全交接班要求，接班时首先检查安全、完善安全设施再开始生产，消除设备隐患，遵章作业;保证设备、设施的安全状态;穿戴合格安全防护用品。

　　13、做到班组安全“三无”竞赛活动要求。

　　三、安全奖惩：(参考)

　　1、对全年实现安全生产目标的职工按照考核进行奖励，对于未实现安全目标的职工按车间(部门)规定进行处罚。

　　2、班组长对职工实行安全生产日考核，月考评，年度综合考评;以促进安全生产责任书的落实情况考评。

　　3、发生重大恶性事故：包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并处罚责任职工1000元，或由集团直接处理。

　　4、发生一起重伤、中毒、职业病事故，较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并处罚责任职工500元。

　　5、发生轻微伤害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任职工安全绩效奖100%，并处罚责任人300元。

　　6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故，不按规定处理或隐瞒不报及后报每次处罚该责任职工500—1000元。

　　7、公司、车间(部门)、班组及上级组织安全检查中每发现一次违章现象，处罚责任职工50—300元，对查出的问题未及时整改的处罚责任职工300元，并通报批评。

　　8、本《安全生产承诺书》中所要求做到的条款，每项未落实扣5分。

　　四、本《安全生产承诺书》一式两份，双方各执一份具同等效力。

　　五、本《安全生产承诺书》自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

安全生产承诺书篇5

　　本人作为XXX公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

　　二、保证国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。

　　三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。

　　四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

　　五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。

　　六、按国家安全设施“三同时”的`规定，保证新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

　　七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

　　八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

　　九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。

　　十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。

　　十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，保证本单位事故应急救援预案得到有效实施。

　　十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

　　承诺人：

　　二0xx年元月十日

安全生产承诺书篇6

　　我作为(单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

　　一、严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部职工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施，真正做到不安全不生产，要生产必安全。

　　二、强化危险源点监控巡查，对易燃易爆物品存储装置(库室)、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点，实行专人负责并培训合格后持证上岗，严格落实每日定时巡检巡查，及时处置各种异常情况，确保有效监控。

　　三、严格落实安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次防范安全事故例会，安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议，分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

　　四、建立健全安全生产“三项制度”，全方位落实各岗位安全生产责任制，岗位操作规程覆盖面达到100%，安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态安全管理机制，实现管理人员安全职责日程化，从业人员安全职责流程化，确保安全生产工作的有效落实。

　　五、依法设立安全生产管理机构，按规定配备安全副职、安全技术人员、安全管理人员，保障必要的工作条件，督促其认真履行安全管理职责，充分发挥作用。保证安全生产管理机构和安全生产管理人员的工作经费和待遇。专职安全生管理人员应当享受企业管理岗位风险津贴，月津贴标准不低于本人月实际收入的10%。

　　六、严格落实安全生产计划制度，组织有关机构和人员，根据安全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度安全生产工作的部署要求，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等，纳入企业年度安全生产计划，逐项明确完成时限、责任人员、保障措施和标准要求，并认真组织实施，确保各项工作的有序进行。

　　七、认真搞好隐患排查治理，严格按照“厂级月排查、车间周排查、班组(岗位)每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率达到100%。严格落实《安全检查表》，并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限)，对发现的隐患进行整改，隐患按时整改率达到100%。

　　八、切实加强安全培训教育，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定，100%的.持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作，不断提高从业人员的安全意识和安全技能，做到从业人员(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。

　　九、认真搞好危害辩识、风险评估工作，组织相关副职和机构，每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风险评估;涉及重大危险源，委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，及时登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测;实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业前，必须进行安全风险评估，认真分析存在的事故风险种类和程度，有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。