工作失误的检讨书

时间:2023-04-08 13:11:27 检讨书 我要投稿

工作失误的检讨书

  在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!以下是小编帮大家整理的工作失误的检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作失误的检讨书

工作失误的检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  抱歉,我也是在工作上出现了失误,也是浪费了很多的时间,还需要您的提醒以及同事们的帮忙弥补,才最终没有造成大的损失,但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚,特别是领导和同事们的帮忙我也是很感谢,但是我知道如果我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间,也是要向你们说一声对不起,同时在以后的工作里头一定是要细心的做好,不能松懈,不能再失误了。

  此次的失误造成,回想起来,其实也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就没有去检查也是没有去思考,如果没有做好会怎么样,反而觉得反正做完了就好了,其实这样的想法就是不好的,其实以前我也是不会这样,但最近的这段日子的确工作上有所松懈,除了自己待得时间比较长,有些工作的确是太熟悉了也是有些厌倦感,但也是自己没有把状态给调整过来。让自己也是在工作上失误了,抱歉让领导和同事们也是操心我的事情,我知道这样是很不好的,但是既然发生了,我也是无法去改变,只能在以后不再这样了,做事情一定要认真一些,不能再那样的松懈,也是时刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要认真来对待这个岗位工作的。

  而失误所添加的麻烦我也是知道很不好,同时通过反省我也是意识到自己的问题,会去改好的,同时我也是相信我的努力不会白费,今后工作上会更认真的态度来对待,同时也是希望领导看到我的努力,既然自己已经在公司呆了那么长时间,那么更是要来认真的要求自己更严格些才行的,而不是还松懈了,抱歉这次的事情,我也是知道领导不期望发生这样的事情,但发生也是给予了我很大的帮助,这些我也是看到了,同事们也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的.。当然以后不会了,也是请领导您放心。

  和同事们说一声谢谢,同时也是会在以后好好的来对待工作上的事情,无论是否重要的都是要做好复查,去确保自己所做的工作是没有问题,但是不能再出现这样的一个失误和给大家造成困扰了,我也是会好好的来提醒自己,工作上去尽责的完成同时也是让大家看到我的态度,也是望大家监督。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失误的检讨书2

尊敬的谢总及酒店领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在XX3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被XX酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到XX酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的`监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误的检讨书3

尊敬的领导:

  由于我自身原因,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,并且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自我,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的`管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,仅有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

工作失误的检讨书4

尊敬的各级领导:

  我怀着无比愧疚和懊悔的心情向你们写下这份检讨书,我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散、无责任心的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。自己身为财务管理人员,应该严以律已,对自己严格要求,刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给单位带来了严重的经济损失和政治影响,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的本职工作做好,在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的思想倾向。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的`是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,我也要诚心诚意的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

致敬!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误的检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是财务部的人员xxx,很抱歉犯了这么严重的错误,这样的错误本不可能在我身上出现,因为在岗前培训中,曾多次强调过这件事,财务人员可以说是责付的血脉的流通,所以一点错都不能犯,在工作中必须提高警惕,打起十二万分的精神去对待每一项工作,这些都是我们记在心里里,融在血液里,刻在骨子上的工作态度,可是我最犯了身为一名财务人员最不应该犯的失误,把账给算错了,我心里太懊悔了,我知道我这次的错误很严重,造成了的损失,也造成了部分员工的不满,我表示很惭愧,我在此向您,向大家,向被我这次工作失误波及的人员,说声对不起了。

  我来也有三年之久了,慢慢的从财务部的一名备用实习财务,做到了的总账会计工作,在岗位上也干了快一年了,给我这个职位是您对我工作能力的`肯定,能做到现在的位置经历了多少艰难困苦,通过了多少次的考验,领导您对我抱有多高的期望,只有我自己心里清楚。我能有现在的成就,离不开我在工作中的认真负责,离不开的大力栽培,这些我都清楚明白,我现在拥有的一切都是我努力得来的,我要学会珍惜,并在工作中加倍努力,更加严格的要求自己,而不是放松自己,在态度上松懈下来,导致这次的错误的发生,辜负了领导对我的看重和信赖。

  我的主要工作是负责的资产核算、总账登记、编制的财务表报、负责跟银行进行对账、员工工资的核算等等,肩上的担子越重,我的责任就越大,最近因为家庭事情让我有点烦心,总是在工作中时不时就开始在脑子里想那些事,导致我在工作中不能专心,这次便酿成了严重的错误,我在进行员工这个月的工资核算时,把技术部跟人事部的员工工资核算错了,但是因为我的心不在焉,我也没能发现,最终导致这个月大家的工资有误,许多人向您表示不满,甚至有人想要离职了,这都是我的错,如果不是我在工作中出现了失误,这样的事完全不会发生,这样的失误出现在我这个总账会计身上,简直就是笑话,前不久您在以书面的形式有贴在公告栏表扬我的工作态度,现在就发生这样的事,简直就是在打您的脸。

  对不起,我一定会在停职反省在这段时间里,好好思考自身的问题,把家庭的事情处理好再回来上班,绝对不会再把工作之外的情绪心理带到工作中来,我保证不会再犯一点错,否则我就引咎辞职,还请您看在我下的决心,原谅我这次。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误的检讨书6

尊敬的单位领导:

  回顾我的错误:我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的'那次发错邮包,让公司承担了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

  我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今,经过领导的严肃批评,我感受十分愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻认识:首先,除了具体的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种。种错误的原因之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。

  就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有认真核实发货单号,更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚,就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

检讨人:XX

  XX月XX日

工作失误的检讨书7

尊敬的XX:

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!

  当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的'马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!我真的知道错了,以后工作中我一定认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

  检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

工作失误的检讨书8

尊敬的领导:

  首先我怀着无比愧疚和无比懊恼的心情为这几天工作上的失误向您表示深刻的悔过,前几天由于自己工作上的失误,给整个项目造成严重的影响和不良的后果,并且给您造成工作的困扰。对此,我深感不安,经过您的谆谆教导和这几天自己深刻的反省,明白了自己错误之所在,为自己的疏忽大意感到深深的愧疚和不安,再次向您深表歉意。

  这次事件虽然是偶然发生的事件,但是同时也反映了自己在工作中存在的松懈态度和作风涣散的问题,对于这次的失误,我已经深知其中的严重性,如果我可以反复提前统筹,早做计划,而不是一味的求完成生产任务,便可以避免这样的失误发生。

  古人常说:行有不得,皆反求诸己、君子务本、本立而道生。经过领导的深刻教育和指正,在自我反省的过程中,我已经把工作失误的根本原因找了出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来可能还会犯同样的错误,悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不够强,工作作风还不够深入,不够踏实。通过这件事情,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作态度不够严谨的必然结果。自己身为现场负责人,更应该严以律己,对自己严格要求,增强自身的责任意识,避免工作中的随意性,然而自己却没有完全做到这一点,没有把本职工作做的更好,没有更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍存在松懈的不良作风,现在,我深深感到,如果不加以改正,任由其发展,后果会极其严重,因此,我在向领导作出检讨的同时,也在深刻的检讨自己。

  2、过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细。这次失误的.发生,让我深刻的意识到了一点:细节决定成败。俗话说“温故而知新”今后我一定克服自己工作不严谨的问题,将工作认真完成、认真将责任落实到实处,做到万无一失。

  从这件事情上让我重新反思了自己的工作态度,并保证:

  1、在这件事情中,我感到自己在工作上责任心有所欠缺,需要进一步加强自己的工作责任心和工作态度,认真克服工作中的缺点,努力将工作做好,以优异的成绩来弥补我的过失,不断加强理论学习,强化自己的知识储备量,做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的任务,积极表现,多和领导同事加强沟通、积极配合,以实际行动和加倍的努力为项目做贡献。

  一叶可知秋,一事可成镜,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照。总结过去的错误,不只是一味地懊悔。在今后的工作中,认真完成每项工作,不论遇到什么情况,都将进行自我检查,将责任贯穿到每一个细节中去。再次感谢领导对我的教诲和帮助!

工作失误的检讨书9

尊敬的领导:

  我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔的心情向你们写下这份检讨书,我为自己工作失误感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为班子一员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却疏忽造成了上访老户去郑、进省、赴京上访给我镇带来了恶劣的影响,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,在自己的思想中,仍存在应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的.事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时提醒,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,同时,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我镇的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

工作失误的检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我已深深的认识到自己的错误。

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。

  由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和

  名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力

  量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的`理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失误的检讨书11

尊敬的xxx:

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉

  自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的.后果或影响,幸亏局长及时批评教育和指导,没酿成重大后果或影响。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思,主要是我松了对自己的要求,特别是放松了政治思想的学习和修养。因此,这次发生的事件使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,事情已发生,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:一是思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和掌握。

  针对本人存在的问题,我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、不与社会中介机构的人员往来。

  3、认真做好本职工作,完成领导安排的各项工作任务。

  4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。工作上一定做到“早请示、勤汇报,到位而不越位”。

  5、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  6、结合党的群众路线教育实践活动,加强学习党风廉政和政治思想修养,坚决抵制腐败思想和行为。

  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取把各项工作做得更好。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:

  x年x月x日

工作失误的检讨书12

  工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

  工作了一年多,还是犯这样那样的.错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

  作为××工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;

  二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;

  三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

  痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

  这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。

工作失误的检讨书13

尊敬的领导:

  王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。

  1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托驻地的部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李文义同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信,才知道报道有误。

  经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会讲话,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的`失实。

  造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另一篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。

  这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作失误的检讨书14

尊敬的公司领导:

  你好!

  我交给你我的财务工作疏忽的说明和审查,以表达我的疏忽自己的财务工作。今天,我的错误是不争的事实,我不希望说,说什么理由,借口来掩盖错误。以下是我自己的错误,并作出了深刻的检讨和纠正措施:

  这个错误的反省,在未来的治疗未来的'金融工作,必须值得谨慎,仔细检查每一个工作环节。今后我一定努力学习、努力工作,好磨练自己的业务。

  我肯定会加强他们的责任感,工作认真,深刻的了解自己的财务工作,全心全意地工作职责,在今后我要在实际的努力,让工作,让自己的财务工作责任感得到最好的体现。

  我发誓,我必须纠正错误,在务实和负责任的态度,从事金融工作,尽最大的'努力做一个好工作,长期的工作认真负责,积极努力,慢慢地使因为失职的影响您的组织和组织领导。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误的检讨书15

尊敬的领导:

  由于我自身原因,致使XXXX,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布致的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

  二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

  三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的'要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  此致

敬礼!

检讨人:

20xx年月日

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