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安全责任书

时间：2023-01-08 13:20:31 责任书我要投稿

安全责任书15篇

　　在日新月异的现代社会中，责任书在生活中的使用越来越广泛，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的安全责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

安全责任书15篇

安全责任书1

　　为确保安全生产，杜绝违章操作，减少事故损失；顺利完成各项生产任务，特制定责任状如下；以资遵守。

　　一、责任：对自己的行为负责。

　　二、职责：

　　1、热爱本职工作，努力学习，增强安全意识，遵守职业道德；提高操作技能；积极参加安全生产的各项活动；提出安全工作的合理化建议，搞好安全生产。

　　2、认真学习本工种安全技术操作规程，接受“三级”安全教育和安全技术交底，并按规定签字。提高自我防护能力，做到“三不伤害”：我不伤害自己；我不伤害别人；别人不伤害我。

　　3、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥。工作时思想集中、坚守岗位，不准开玩笑、做私活，未经许可不得从事非本工种作业。

　　4、严格执行操作规程，不得声音违章作业，有责任制止他人违章作业。

　　5、认真执行“安全生产六大纪律”：

　　（1）进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。

　　（2）二米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。

　　（3）高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。

　　（4）各种电动机械设备，必须有可靠有效的.安全措施和防护装置，方能开动启用。

　　（5）不懂电气和机械的人员严格使用和玩弄机电设备。

　　（6）吊装区域非操作人员严禁入内。吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。

　　6、认真执行“安全生产十个不准”：

　　（1）不准穿拖鞋和赤膊上班；

　　（2）不准高空坠物；

　　（3）不准在吊篮内乘人；

　　（4）不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上；

　　（5）不准酒后上班；

　　（6）不准玩火、烧火和打闹嘻玩；

　　（7）不准赌力、赌食；

　　（8）不准在同一垂直上操作；

　　（9）不准带小孩进入现场；

　　（10）不准随便进工地的施工现场、仓库、办公室等重要场所。

　　7、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动，需要拆除、挪动必须经过施工负责人同意。

　　8、现场发现险情或有异常，应立即通知施工负责人。现场发生事故后，要立即投入抢险和救人，保护好现场并立即向上级报告。

　　9、如有违章，应接受教育和处罚，及时上缴罚款。不得对批评或制止违章作业的人员进行打击报复。职工私自不得承搅任务，如发生事故，一切责任自负并严肃处理。

　　10、经医生证明确实，患有心脏病、高血压、贫血、癫痫症、高度近视以及其他不适宜空作业的人，应向领导反映，以便妥善处理。

　　三、权利：

　　工人有以下安全生产的权利：

　　1、上班前，工长或组长不讲安全、不进行安全技术交底，工人有权不接受任务。

　　2、上班前，工长或组长应指定专人进行安全检查。如不检查，工人有权不上岗。

　　3、检查中发现的不安全因素或隐患不立即整改，工人有权不上岗。

　　4、临时改换工种，工长或组长应交待安全操作规程，如不交清，工人又不懂工种的安全操作规程，工人有权不服从分配。

　　5、工人或组长不按安全规程办事，违章指挥，工人有权抵制。

　　6、发现有违章作业者，工人有权向上级汇报。

　　7、工人抵制违章指挥，工人或组长打击报复时，工人有权上告。

　　8、工长或组长不落实安全措施，忽视安全生产，工人有权提出批评和向上级报告。

　　四、奖惩：

　　按公司、工程处有关规定执行，及时兑现。本责任状一式二份，项目部执壹份，责任人执壹份。

　　五、本责任状签章后生效。

　　项目部：班组：

安全责任书2

　　总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：

　　1、组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;

　　2、按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件;

　　3、对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作;

　　4、检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;

　　5、确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。

　　主管生产副总经理安全环保责任制

　　1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任;

　　2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;

　　3、组织领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;

　　4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批;

　　5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。编辑本段质监总监安全环保责任制

　　1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决;

　　2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

　　3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;

　　4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;

　　5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。

　　首席地质师安全环保责任制

　　1、对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;

　　2、领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目;

　　3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;

　　4、审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案;组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用;

　　5、参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;

　　6、组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。监部安全环保责任制

　　2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

　　3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;

　　4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;

　　5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位安环部安全环保责任制

　　1、安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门，在主管生产副总经理的直接领导下，监督检查企业对党和国家安全环保方针、政策、法令及有关安全环保的规定、指示贯彻执行情况，搞好调查研究，及时向领导提出强化安全管理的建议与措施;

　　2、组织制定和审定安全管理规章制度，参与审定安全技术操作规程，并监督检查其执行情况;

　　3、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。

　　4、组织安全大检查，经常深入现场监督检查安全环保情况，督促事故隐患的力度，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令;

　　5、组织开展多种形式的安全教育培训活动，负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育，参与组织特种作业人员的'培训和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况;

　　6、组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作，会同有关部门做好工伤保险工作，负责伤亡事故的统计上报;

　　7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;

　　8、根据有关规定会同有关部门制定个人劳动保护防护品的发放标准，并监督检查发放、使用及佩戴;

　　9、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。

　　10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：

　　11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好; 12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。

　　财务部安全环保责任制

　　1、编制财务计划时，把安全环保宣传教育、安全项目专项基金、安全环保奖励基金等所需费用列入财务计划;

　　2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。

　　3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。

　　4、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。

　　5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效律。

　　6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。

　　安全员安全环保责任制

　　1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。

　　2、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。

　　3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。

　　4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。

　　5、总结和推广安全环保的先进经验。

　　6、指导生产小组安全员工作。

　　7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。

　　8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。

　　9、提出和汇总安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

安全责任书3

　　编辑本段电焊工安全环保责任制

　　1、使用时严禁碰线。

　　2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。

　　3、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。

　　4、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。

安全责任书4

　　为进一步搞好公司安全生产管理工作，保障公司财产和员工生命安全，落实安全生产责任制，切实防止重大事故，减少各类事故的发生，根据《安全生产法》等安全法规和公司安全规章的要求，公司决定和安全主任签订20xx年度安全生产目标管理责任书，具体如下：

　　一、安全目标

　　1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为0;

　　2、千人负伤率≤0.3‰;

　　3、每年度员工安全教育培训率100%;

　　4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;

　　5、特种作业人员持证上岗率100%;

　　6、安全检查发现的安全隐患整改率达98%。

　　二、安全职责

　　1、遵守国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及公司安全管理制度。

　　2、协助主要负责人建立、健全公司安全生产管理组织结构。

　　3、协助主要负责人建立、健全公司安全生产规章制度。

　　4、协助主要负责人制定公司年度安全生产方针、目标、指标和安全工作计划，负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。

　　5、负责组织综合安全生产大检查、节假日检查、季节性检查。

　　6、对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施，下达《隐患整改通知单》，并监督事故隐患单位落实整改。

　　7、协助主要负责人建立、健全应急预案，协助主要负责人组织应急预案演练(每年进行1-2次)。

　　8、负责落实公司安全培训教育管理工作：负责新进员工的“公司级”安全教育培训;负责外来人员及承包商的安全培训教育工作;负责危险岗位(包括：危险化学品仓管工、电镀工、喷油、调油工等)的教育培训工作。

　　9、协助主要负责人做好安全生产事故调查、分析和处理，协助有关部门做好事故分析、统计和上报工作。

　　10、对各部门(各车间)、各班组安全员进行安全技术指导。

　　11、负责外包工程的安全监督管理。

　　三、安全目标、职责管理

　　1、履行安全生产责任制，落实安全责任的有关措施，确保责任书各项指标的`完成。

　　2、根据生产的具体情况，定期开展安全检查。

　　3、经常组织开展安全宣传教育培训活动，提高员工安全意识，营造人人讲安全的氛围。

　　4、每月初向安全生产委员会或公司领导报告上月安全生产情况。

　　5、及时向公司领导报告安全事故。

　　6、公司将对安全主任的安全活动与责任目标落实情况实行年度考核;对安全主任进行综合评定，公布考核结果，落实奖惩制度。

　　7、责任书签字人因工作变动，接任人为自然签字人。

　　8、本责任书一式二份，人事行政部与安全主任各1份。

　　甲方(盖章)：______________________乙方：_________________________

　　安全主任公司安全生产第一责任人签字：_______________安全主任签字：____________________

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

安全责任书5

　　为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施，认真落实岗位安全责任制，根据公司规范化管理的要求，实行公司内部层层签订安全生产责任制，切实做到正常、有序、文明、安全生产，特制定安全生产责任书如下：

　　一、全体员工要从讲政治的高度认识安全生产的重要性，处处时时讲安全，人人都会抓安全，保证维修科各项安全生产工作正常运作。

　　二、坚持上、下班制度，做到不迟到、不早退，有事提前请假。

　　三、各工种严格按照各种安全操作规程进行作业，杜绝各种机械、责任事故发生。

　　四、认真做好车间及例保站的消防安全。严禁明火作业，熟练掌握消防器材的'使用方法。

　　五、安全用电，严禁私拉乱接电线，工作灯必须使用低压灯，杜绝使用高压手灯，违者从严处理。

　　六、新招收工人要进行岗前培训，使之遵守安全操作规程，避免机械和人身事故的发生。

　　七、教育全体工作人员要做好自我保护，防事故、防偷盗，把一切隐患消灭在萌芽状态。

　　八、持合同人是安全生产第一责任人，有权负责各自岗位的一切安全生产工作。

　　九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出，车不停稳，严禁工作人员上、下地沟，确保安全第一。

　　十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车，发现一起要处理一起。

　　部门负责人签订人

签字：

　　XX年X月X日

安全责任书6

　　为加强校园安全管理，使广大师生员工牢固树立“安全第一、预防为主”思想，提高学校安全管理能力和水平，切实建立有效的安全管理机制，确保广大师生员工生命、财产安全。根据上级有关文件要求，经学校安全工作领导小组研究决定，特制定《xx小学校园安全责任书》，并与全校教职工签定。

　　一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，切实提高安全意识，不折不扣地把学校的安全措施落到实处，抓出成效。

　　二、加强对学生日常安全教育管理。坚持每月对学生进行安全教育；规范交通安全、校园活动安全。完善学生因事、因病或其他原因离校请假制度，坚决杜绝学生擅离校园现象发生。

　　三、杜绝体罚或变相体罚学生现象发生；严禁上课压堂或让学生超时间滞留学校；教师上课要掌握缺课学生人状况，一旦发现学生不来上课，要及时调查了解，必要时与学生的.监护人取得联系。

　　四、切实加强学生交通安全管理。学生放学由班主任整队带至校门，有家长或监护人接送的学生，班主任要搞好交接工作，值班领导负责检查、监督。

　　五、切实加强各项赛事活动、社会实践调查、体育课、xx课、计算机课、劳动实践课等安全管理工作。学校领导、班主任及相关人员要各司其职、不脱岗、不推责，发现问题及时处理。

　　六、加强日常通风、消毒和个人卫生的管理工作，防止传染病的发生和蔓延。

　　七、加强防火宣传，严禁乱接电源。严禁吸烟，经常排查、整改用电安全隐患，确保用电安全。

　　八、严禁学生打架斗殴，避免造成人身伤害。教育学生不私自下河游泳。教职员工无论在上班时间还是下班时间，无论在校园还是在校外都要切实关心未成年人人身安全，一旦发现未成年人遇到危险或预测到可能发生危险时，应及时给予帮助、劝导，也可以和有关人员取得联系，以便得到妥善处理。

　　九、全体教职员工要明确把握“谁主管，谁负责”的工作原则，切实担负起自己的安全责任，教师教学或校内、外各项活动中不得擅离职守，不准学生私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生随意离开校园，对学生突发疾病或意外状况，要第一时间通知学生家长及相关人员，及时妥善处理相关事宜。

　　十、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故，当事人要承担相应的责任。

　　xx市xx小学

安全责任书7

　　坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立科学的电网安全观，落实“三个百分之百”要求，实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，建立和完善反事故斗争常态机制，强化事故防范措施落实，防止输配电网大面积停电事故，防止人身伤亡，防止重大设备事故，提高安全生产可控、能控、在控水平。全面落实各级互保责任确保全公司“六不发生，三控制”安全目标的全面实现。

　　一、安全互保标准

　　（1）供电所必须实行安全互保制，即每两人之间结成互保对象，人员变动时要及时调整。

　　（2）结成互保对子应遵循以下原则：

　　①能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人搭配等）。

　　②性格互补（如粗心人与细心人、脾气急躁的人与谨慎人搭配等）。 ③与岗位作业内容密切联系。

　　（3）工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的`互保对象，不得遗漏。

　　（4）在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保认真履行互保、联保职责。

　　（5）工作中互保对象之间要对对方的安全负责，做到四个互相： ①互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

　　②互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。

　　③互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行安全规程和安全规章制度。

　　④互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。

　　（6）供电所各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行互保。互保的主要内容有：

　　①在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素

　　时，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

　　②在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

　　③在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。

　　二、安全互保责任具体明确的要求

　　作为从事电力行业的一名员工，要深刻认识到了电力生产线路、电气设备多、高空作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，所有人员必须在工作中互保保证做到以下几点：

　　1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为他人安全负责、为自己安全负责。

　　2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

　　3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。

　　4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

　　5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目

　　作业。

　　6、自觉接受安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各项安全措施，不抱侥幸心理。

　　7、支持公司安监部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

　　8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

　　9、积极参加公司、班组举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　10、如有违反以上条款，按公司的有关规章制度进行处理。

　　互保人双方签字：

　　签订日期：年月日

　　单位：双塔供电所

安全责任书8

　　安全责任书

　　一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。

　　二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

　　三、各分管(部门)负责人为本部门安全生产责任人，负责本分管范围(部门)的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织实施本部门的`安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。

　　四、各分管(部门)负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

　　五、各部门必须设立专(兼)职安全生产管理人员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题，解决问题，并做好记录，每月将安全检查记录上报安监部，积极配合安监部落实安全生产责任制。

　　六、各分管领导(部门)必须加强本范围(部门)安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

　　七、提高分管范围(部门)员工的安全保护意识，做到“三不伤害”。

　　八、分分管(部门)负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

　　九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。

　　十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件《安全生产管理制度》进行考核。

　　十一、本责任书一式两份，本单位留存一份，安监部存档一份。

　　甲方：(签字) 乙方：(签字)

　　年月日年月日

安全责任书9

　　为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作，落实企业安全环保主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，提高北汽股份可持续发展能力，根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任，结合北汽股份工作实际，特制订本安全环保目标责任书。

　　一、总体目标

　　(一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。

　　(二)加强安全环保组织领导，建立健全安全环保管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为100%。

　　(三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为100%。

　　(四)落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

　　(五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市X年清洁空气行动计划各项工作要求，实施主动环境保护战略，确保本单位目标任务达成率100%。

　　二、专项指标

　　(一)安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。

　　(二)消防安全：坚持“预防为主、防消结合”的'方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。

　　(三)治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六，单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十，单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七，确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件为零。

　　(四)交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。

　　(五)职业健康：坚持“以人为本”的安全理念，配备和使用安全有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。

　　(六)环境保护：以污染减排为核心，切实加强领导和监管，确保建设项目“三同时”执行率100%，污染物排放浓度、总量均稳定达标，全年无环境污染事故，环保治理设施正常运转率100%，危险废物规范处置率100%。

　　三、安全责任

　　各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人，承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的，由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件，以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。

　　本责任书有效期为X年1月1日至12月31日。

　　本责任书一式两份，北京汽车股份有限公司留存一份，责任单位留存一份。

　　北京汽车股份有限公司 (章)

　　签字：

　　日期：年月日

　　责任单位(章)

　　签字：

　　日期：年月日

安全责任书10

　　一、部门的主要负责人为本部门的安全职责人，全面负责本部门的安全保卫工作。

　　二、认真理解上级机关和我园对各部门消防安全、治安安全、生产安全工作实行全面监督指导和检查，并认真执行园领导及综合办公室等职能部门布署的消防、治安、生产安全工作。

　　三、认真落实本部门的治安保卫、消防及安全生产工作，并将其纳入本部门行政管理，做到同计划、同布署、同检查、同总结、同评比，实现安全制度考核。

　　四、组织贯彻落实我园有关治安、消防、生产安全等项工作计划决定和要求，保障具体落实到行政后勤、实验室、课题组、台站、车间班组和个人。

　　五、经常对本部门人员进行遵纪守法以及“四防”教育，组织本部门人员学习制定的治安、消防、生产安全法规和我所各项安全制度，并监督执行。

　　六、把各项安全工作在经济体制改革中纳入承包职责制中去，实现承包经济必须承包安全工作，并按职责制贯彻奖惩制度。

　　七、加强本部门人员思想教育工作，及时掌握思想表现情景。发现有违法和有犯罪苗头的人及时同保卫科或派出所取得联系，对有犯罪行为的人或“三类”人员，应组织党、团员和治保小组成员进行帮忙教育工作。

　　八、各部门科研、教学和实验用的'贵重仪器(录像机、照相机、计算机设备)等，及危险物品(剧毒、易燃、易爆、放射性物质)、机密文件、科研资料和贵重图纸及票证，应有牢固的安全设施，并有安全专柜管理;存放现金的房屋门窗要牢固(必须有三铁一器，即铁门、铁窗、铁柜、报警器)，严格遵守现金库存限额规定。同时严格执行我园制定的安全制度，并由专人保管好。

　　九、对剧毒、易燃、易爆、放射性物质、电器设备等危险物品做到一周内进行一次安全检查一次，并有记录。对查出的不安全因素必须定时定人采取措施解决，本部门不能解决的要采取临时安全措施并报告综合办公室及园级安全职责人。

　　十、发生案件、事件、事故时，要立即报告，并保护好现场，协助有关部门追查原因，分清职责，上报处理。

　　十一、加强本部门聘用人员(临时工、民工建筑队等)的管理，必须先审后用。持三证(身份证、劳务证、计划生育证)到综合办公室办理登记手续领劝临时出入证”，督促其到街道办理暂住证。坚持“谁用工，谁负责”的原则，维护所内安全、治安秩序。

安全责任书11

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

　　2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;

　　3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

　　8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　(2)市场部经理安全生产职责

　　1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;

　　2.及时反馈客户信息、让顾客满意;

　　3.把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。

　　二、目标

　　市场部

　　重伤事故为0;

　　市场部

　　火灾事故为0;

　　市场部

　　无职责交通事故;

　　市场部

　　事故隐患整改率98%;

　　市场部

　　安全生产培训率100;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　市场部经理签字：

　　分管安全负责人签字：

　　______年___月___日

　　安全生产责任书2

　　一、职责

　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;

　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;

　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

　　6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;

　　7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

　　8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

　　11.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;

　　12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

　　13.其他安全生产管理职责。

　　二、目标

　　(1)安全生产目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

　　5.安全生产职责事故为0;

　　6.确保年度安全投入足额保障。

　　(2)安全教育目标

　　1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

　　2.“三级”安全教育率100%;

　　3.在职员工安全教育培训率100%。

　　(3)职业健康目标

　　1.有毒有害作业人员体检率100%。

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

　　分管安全负责人签字：

　　主要负责人签字：

　　安全生产责任书3

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：

　　一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;

　　二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;

　　三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景;

　　四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;

　　五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求;

　　六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;

　　七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;

　　八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;

　　九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

　　十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。

　　十一、本职责书自签字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。

　　安全生产责任书4

　　一、职责

　　设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情景，督促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是：

　　1.认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度;

　　2.协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划;

　　3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行;

　　4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产职责制和应急预案;

　　5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评;

　　6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作;

　　7.指导各部门和班组安全员工作;

　　8.经常进行现场检查，协助解决问题，遇到异常紧急的不安全情景，有权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，研究处理;

　　9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报;

　　10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备;

　　11.定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和提议以及存在的问题及时向主管领导汇报;

　　12.负责对危险作业的审批和监管工作;

　　13.参加审批新建、改建、扩建和大修的'计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作;

　　14.组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录;

　　15.组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施;

　　16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;

　　17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;

　　18.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施。

　　二、目标

　　(1)安全生产目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

　　5.安全生产职责事故为0;

　　(2)安全教育目标

　　1.“三级”安全教育率100%;

　　2.在职员工安全教育培训率100%。

　　(3)职业健康目标

　　1.有毒有害作业人员体检率100%。

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　主要负责人和安全管理人员签订安全生产职责书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

　　安全生产管理部(设备物资部)负责人签字：

　　主要负责人签字：

　　安全生产责任书5

　　一、职责

　　1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;

　　2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求;

　　3.进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

　　二、目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

　　5.安全生产职责事故为0;

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　主要负责人和总工程师签订安全生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

　　总工程师签字：

　　主要负责人签字：

安全责任书12

　　为切实加强区队建设，形成互保、联保、兼保、自保制约机构，把每位职工安全状况与所在区队、班组、同时经济利益挂钩。并认真兑现形成个人保班组，班组保工区、区保全矿的互保联保自保机制。促进安全生产，特制订本责任书。

　　员工互保、兼保责任书：

　　1、互保、兼保对象由工区据班组实际情况调整，一般由班组长指定。

　　2、员工做到身边无“三违”、无事故，上标准岗，干放心活，做到“三不”伤害，员工之间相互团结友爱，互保人相互监督，相互学习，相互照顾与帮助，互保一方休班后由兼保人担负互保作用，确保互保、联保、自保工作有效开展，若出现“三违”，互保对方连带20%的`责任，班组长负连带20%的处罚责任，出现轻伤按矿下发的文件执行。

　　3、严格按措施施工，按章作业。班长按规定落实，员工按措施制度执行，保质保量完成任务，相互保证，共同搞好安全工作。

　　互保人（签字）：

　　兼保人（签字）：

　　年月日