廉洁自律责任书

时间:2023-08-28 18:01:00 责任书 我要投稿
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廉洁自律责任书

  在我们平凡的日常里,很多场合都离不了责任书,签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的廉洁自律责任书,欢迎阅读与收藏。

廉洁自律责任书

廉洁自律责任书1

  为加强安全生产工作的指导,落实安全生产监管责任,现根据县府办《关于推行安全生产“一岗双责”和“岗位监督制”的通知》和市安委会关于印发《安全生产“一岗双责”和“岗位监督制”实施方案》的通知要求,制订安全生产工作“一岗双责”责任书。

  一、责任范围

  镇直各单位领导班子成员、工矿企业负责人要负责分管工作范围内的安全生产工作;按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,抓好分管工作范围内的'安全生产工作。

  镇直各单位主要领导、工矿企业主要负责人是镇直各单位及工矿企业安全生产工作的第一责任人,全面负责其安全生产工作,并履行以下职责:

  (一)抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级政府、政府党委安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实;

  (二)将安全生产工作纳入镇直各单位及工矿企业经济和社会发展规划,并组织实施;

  (三)建立健全并落实镇直各单位及工矿企业安全生产工作责任制;

  (四)将安全生产工作纳入镇直各单位及工矿企业的重要议事日程,及时研究解决其安全生产工作中的重大问题;

  (五)组织和领导事故隐患排查整治工作,对发现的重大事故隐患,督促制定整治措施并加以落实;

  (六)及时对镇直各单位及工矿企业的安全生产工作作出部署并督促检查;

  (七)落实镇直各单位及工矿企业安全生产控制指标并加强考核,建立约束、激励机制。

  镇直各单位及工矿企业分管安全生产工作的负责人具体负责本部门的安全生产工作,履行以下职责:

  (一)组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及镇直各单位及工矿企业党委有关安全生产工作的决策、部署、指示,主持研究制定安全生产监管的办法和措施。

  (二)受镇直各单位及工矿企业主要负责人委托,主持召开安全生产工作有关会议,研究和协调处理安全生产中的重要问题;

  (三)组织并参加镇直各单位及工矿企业安全生产重要工作、重大活动;

  (四)督促、检查镇直各单位及工矿企业相关单位安全生产工作,责令有关单位限期整改事故隐患;

  (五)监控安全生产专项目标、控制指标运行情况,加强督促检查;

  (六)督促安全生产监管机构加强自身建设,提高安全生产监管能力和水平;

  (七)发生安全生产事故灾难时,按规定启动办事处安全生产事故应急预案。

  镇直各单位及工矿企业分管其他工作的负责人应当抓好分管工作范围的安全生产工作,履行以下职责:

  (一)负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及镇直各单位及工矿企业党委、镇直各单位及工矿企业有关安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实;

  (二)坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收;

  (三)督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职责,适时组织开展并参加安全生产大检查;

  (四)组织和领导分管工作范围事故隐患排查整治工作,对发现的事故隐患,督促制定整治措施并加以落实;

  (五)分管工作范围内发生安全生产事故灾难时,按规定赶赴事故现场,组织、协调事故抢险救援和善后工作。

  二、责任考核

  (一)将执行安全生产“一岗双责”的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容。

  (二)年底就本年度落实安全生产“一岗双责”的情况写出专题报告,报送政府安全生产委员会办公室,并自觉接受市安委会统一组织的考核。

  三、责任追究

  镇直各单位及工矿企业领导班子成员及相关单位负责人忽视安全生产工作,不履行或不正确履行安全生产职责,导致发生安全生产事故的;发生事故后隐患不报、谎报、拖延不报,或者不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产损失的,按照有关规定,给予告诫、责令写出书面检查、通报批评、组织处理、党纪政纪处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

廉洁自律责任书2

  为了促进廉政建设,健全企业内部监督约束机制,促使公司各级领导人员廉政勤政,预防职务违纪违法犯罪,推动反腐倡廉工作的不断深入,保证公司经营健康、稳步发展,特制订本责任书:

  一、领导责任

  (一)、依照党纪国法以及公司有关规定,公司各级领导干部按对其所辖职能范围内的员工和业务的廉政建设负全面领导责任。各部门负责人为该部门各级领导干部主要责任人。

  (二)、各级领导干部应根据各个时期的形式和任务,在反腐倡廉,依法开展各项工作等方面的实际情况,积极开展法制宣传教育活动,提高广大员工的法制观念和廉政意识,协助公司做好预防职务犯罪的综合治理工作。

  (三)、各级领导干部必须公私分明,严格遵守有关公款公物的管理、使用规定,并教育分管所属部门员工不得有下列六种行为:

  1、公款公物用于私人开支或使用。

  2、公款逾期不还。

  3、私分公款公物。

  4、公款私存或设立小金库,牟取私利。

  5、在对工程、采购、新项目等业务活动中,向有关人员索要和接受回扣、贿赂。

  6、在重大节日或业务往来中,收取有关人员的红包或好处费。

  (四)、各级领导干部必须品行端正,遵守法律及社会主义道德,禁止组织参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。

  (五)、各级领导干部必须实事求是,作风正派,不得有下列行为:

  1、违反党的政治纪律,妨碍公司改革、加快发展、团结稳定的行为。

  2、虚报工作成绩,瞒报工作问题。

  3、利用职权或采取虚假手段,为个人谋取职务、职称、荣誉、工资和福利待遇。

  4、利用职权和影响为配偶、子女和亲属从事行业管理范围内的经营活动提供便利、谋取私利。

  5、违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、礼品及兼职取酬。

  6、讲排场、比阔气、铺张浪费、参与公款支付的高消费娱乐和旅游。

  7、参与赌博和利用婚丧喜庆事宜收敛钱财。

  (六)、各级领导干部要自觉执行和维护组织人事纪律,坚持民主集中制原则,禁止下列行为:

  1、推荐、任用有不廉洁行为的人。

  2、打击报复举报人,控告人。

  二、责任目标

  (一)、分管所属部门没有违反党纪国法的现象。

  (二)、分管所属部门没有私设小金库和违反公司有关规定的现象。

  (三)、分管所属部门没有关于廉洁自律方面的投诉。

  三、奖罚办法

  (一)、达到廉洁自律责任目标的部门,表现突出和成绩显著的按公司有关规定给予嘉奖。

  (二)、没有达到廉洁自律责任目标的部门,违反有关规定的.,视其件情节轻重予以处理,部门负责人应对本部门出现的违纪违法负领导责任。

  (三)、情节稍微,不构成政纪责任的,给予批评教育。

  (四)、不适应工作要求,又严重影响工作开展的予以调整工作岗位或免职。

  (五)、需追究政纪责任的,依照有关规定给予警告、记过、降级、撤职、开除等处分。

  (六)、构成犯罪的,移送司法机关处理。

  四、附则:

  (一)、本责任书适用范围人员为公司部门负责人及中层以上领导人员。

  (二)、本责任书一式两份,公司党委及责任人各执一份。

  (三)、本责任书自签字之日起生效,有效期一年。

  (四)、本责任书的各级责任人,如调离由其接任人承担责任书

  总公司 部 门:

  责任人: 责任人:

  年 月 日 年 月 日

廉洁自律责任书3

  为认真落实公司《关于党风建设和反腐倡廉的要求》,提高员工廉洁自律意识,牢固树立正确的`权力观;结合项目部工作实际,坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针,与员工签订《廉洁自律责任书》,并在实际工作中加以实施:

  1、严格执行公司党组颁布的廉洁从业“六条”规定;

  2、不收受业务往来单位、个人所送的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品,不参与可能影响公正执行公务的宴请、旅游及高消费娱乐活动;

  3、不利用工作之便为本人及配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益;

  4、不以各种名义用公款挥霍浪费,不参与任何形式的“黄”、“赌”、“毒”活动,不用公款报销、支付应由个人负担的费用;

  5、公正监理,实事求是,坚决不以工程量签证等违规行为向施工单位索要回扣;

  6、不违反党纪国法及企业规章制度。

  以上承诺,本人将认真履行,自觉接受公司领导和同事的监督,并愿意承担相关法律责任。

  责任人:__________________

  身份证号码:________________________

  签订日期:__________________

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