公司安全生产责任书

时间:2024-05-25 15:59:32 责任书 我要投稿

公司安全生产责任书

  在社会一步步向前发展的今天,责任书起到的作用越来越大,责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。到底应如何拟定责任书呢?下面是小编为大家整理的公司安全生产责任书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司安全生产责任书

公司安全生产责任书1

  为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障员工生命安全,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划与目标,特签订安全生产目标责任书;

  一、主要安全指标:

  1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

  2、无食物中毒事故。

  3、无重大环境污染事故。

  4、重大事故率为0。

  5、职业病发生率为0。

  6、一般事故率为0。

  二、安全管理责任内容及责任目标:

  1、督导各岗位严格执行本岗位的.安全规程、作业指导书及各种安全制度。

  2、新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、转岗培训和“四新安全”教育、特种作业人员持证上岗率达100%。

  3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的重大安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

  4、保持工作区域安全通道(门)畅通,标志完好、明晰。

  5、劳动防护用品穿戴合格率100%,违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

  6、严格执行公司事故处理流程,当发生职工伤亡事故、火灾事故等工伤事故,必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

  7、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

  8、外来人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

  9、定期参加安全会议、培训并且定期组织员工学习安全资料。

  10、部门负责人必须按规定参加月度安全检查。

  11、各类安全防护装置、防护器具、消防器材等,确保完好率达100%。

  总经理(签名):

  副总经理(签名):

  年 月 日

  年 月 日

公司安全生产责任书2

  一、安全生产职责 :

  1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

  2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

  3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

  4、负责对设备动力装置的安全管理。负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。

  5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查,并监督各种设备的保养与维修等工作,如实填写机械设备维修保养台帐。

  6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。

  7、负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故处理。

  二、目标:

  1、事故发生率为零。

  2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。

  3、危险废弃物按规定处置率100%。

  4、采购原料验收合格率98%。

  三、奖 惩 办 法:

  1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

  3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的'人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

  部门负责人签字: 日期:

公司安全生产责任书3

  甲方(总包方):_________公司

  乙方(劳务承包方):

  经甲乙双方协商:甲方将          分包给乙方施工,为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保证国家与人民的财产与人生安全,根据《中华人民共和国建筑法》,《施工现场管理规定》等有关国家法令法规,甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书,双方共同遵守。

  一、 工程劳务承包方责任

  1、 劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。

  2、 施工现场必须建立健全安全生产责任制,承包方负责人为施工现场安全管理第一责任人,负责本项目安全生产的组织与实施。

  3、 承包施工企业应当根据施工组织设计,工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的`分部分项工程,应按专项安全方案,并采取措施严格执行。

  4、 施工现场应健全各类现场安全管理制度,如施工现场定期安全检查与会议制度,各类设备、设备的安全验收制度,安全技术交底制度,安全生产奖罚制度,安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场必须严格执行施工临时用电,对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。

  5、 承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99),《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。严禁各类违章指挥与违章作业,施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查,对存在的问题及时整改,并作好记录。

  6、 施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求,建筑四周要求封闭施工,进入现场应设安全通道等,临街面施工必须封闭施工,保证过往行人的人身安全。施工临时用电必须采用三相五线制。

  7、 承包施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工岗位教育培训,提高工人安全防范意识,特种工人必须持证上岗。

  8、 施工中发生事故时,施工企业应当采取紧急措施,减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

  9、 施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定,对施工现场进行意外伤害、伤亡保险。

  二、 发包方责任

  1、 发包单位应根据国家有关法令,法规选择符合安全资质的施工企业承包施工。

  2、 根据招标投标的有关规定,发包单位应履行合同约定的义务,不得任意压级、压价、拖欠工程款等,为确保安全措施经费的足额到位创造条件。

  3、 工程开工前,发包单位应当向施工分包单位提供与施工现场相关的地下管线等各类隐蔽资料,积极配合施工企业做好安全准备工作。

  4、 发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理,按操作规范与规程作业,对施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。

  三、 建设工程承包方安全生产考核内容

  附件1:安全生产目标指标

  附件2:环境保护目标指标

  附件3:节能降耗目标指标

  四、 本表一式两份,_________公司与劳务分包单位各执一份。

  甲方法定代表人: 乙方法定代表人:

  现场代表:(项目经理) 现场负责人:

  公司(盖章) 公司(盖章)

  年 月 日 年 月 日

公司安全生产责任书4

  为保障广大职工的人身安全和身体健康,进一步加强职工的责任心,杜绝各类重特大事故的发生,同时保证生产的安全稳定运行,全面做好我车间的安全生产管理工作,特签定如下:

  一.安全生产工作目标责任

  1.杜绝人身伤害事故,职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故,职工病发事故均为零。

  2.按照制度要求,认真做好安全检查和事故隐患整改工作,事故隐患整改率达99%,一是整改不了的,必须采取有效监控措施,确保安全。

  3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为,禁止任何的违章作业和违章指挥行为。

  4.加强职工安全教育,职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。

  5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。

  6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。

  7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。

  8.杜绝生产操作责任事故。

  9.杜绝重大及以上责任设备事故。

  10.安全设备齐全好用,并定期维护保养。

  11.定期开展安全班组活动。

  二.考核说明:

  1.责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、基建安全等。

  2.本责任书签订以后,乙方要根据本单位的具体情况,落实安全目标责任书。

  三.考核标准:

  1.每发生一人次重伤,个人300元,扣所在班组300-500元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

  2.每发生一人次轻伤或中毒,个人200元,扣所在班组200-300元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

  3.每发生一般安全事故,个人100元,扣所在班组100-200元,经济每增加1万元,故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

  (二)、认真落实公司20xx年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的.安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

  (三)、建立、健全部门安全管理职责制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

  (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

  (六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,构成教育和整改记录。

  四、安全奖惩

  奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

  (一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

  (二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接职责人、主要职责人和领导职责人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。

  (三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。

  (四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

  (五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

  主管职责人:

安全目标职责人:

签字:

  日期:20xx年xx月xx日

公司安全生产责任书5

  一、安全工作内容

  1、保证驾驶员在生产劳动工作过程中的人身安全;

  2、保证督促检修设备、车辆安全;

  3、制止驾驶员在工作中的违章和差错行为。

  二、安全生产管理目标

  1、严格控制“违章”,不发生“未遂”。

  2、不发生火灾事故。

  三、实现安全生产管理目标的措施

  1、组织参加驾驶员安全学习(活动)和安全培训、技术培训活动,带领驾驶员认真贯彻执行各级安全规程、安全制度制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取事故教训,采取措施,防止同类事故重复发生。

  2、制订实施安全生产安全管理目标的措施,根据车辆检修现场和车辆安全技术性能状况,进行安全技术分析预测,及时发现问题和异常,并进行安全控制。

  3、组织开展本班作业范围内的危险点、危险源的分析,并组织制定可靠的控制措施。

  4、指导和督促职工正确使用安全防护用品和劳动保护用品,改善现场劳动作业环境,确保劳动保护安全防护工作到位。

  5、经常检查公司工作场所、车辆(每天不少于一次)的.工作环境、安全 设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患及时处理登记上报。

  6、对本公司发生的异常、障碍、未遂及事故,及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。

  四、安全承诺

  1、对本岗位职责范围内的安全负责,对公司经理负责。

  2、督促全体员工做到“三不伤害”。

  3、定期对车辆检修设备、车辆的安全技术性能检查,发现隐患及时整改,对危及人员安全和健康和车辆安全的突出问题及时解决,并配合公司管理人员履行安全监督、安全管理职能。

  4、发生事故时,积极实施事故紧急预案计划、保护现场、同时尽快向公司领导和有关部门汇报。

  5、事故发生后,按照事故调查处理程序和“四不放过”的原则,参加事故的调查和处理,如实反映情况,不隐瞒事故真相。并根据所承担的责任,依照公司《安全生产奖惩制度》相关规定,接受相应的处罚。

  经理(签名):xxx责任人(签名):xxx

  xxx年xxx 月 xxx日xxx 年xxx 月xxx 日

公司安全生产责任书6

  为创建一流的现代物流企业,全面完成全年的安全生产任务,我们作为久隆物流发展有限公司的员工,有责任保证公司生产的安全,不发生安全生产事故;有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失;为避免在生产活动中的人身安全受到危害,特制订责任书!

  一、方针与原则:

  1、在本公司所负责的范围内,要坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的`方针;

  2、根据本公司的工作特点,坚持“保安全、保效率、保质量”的三个基本原则并使之得到具体落实;

  二、安全目标:

  1、不发生人身轻伤、重伤事故;

  2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事件;

  3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生;

  4、实现全年安全生产无事故;

  5、深入贯彻落实中共中央、上级有关部门的安全生产精神;

  三、安全责任:

  1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任;

  2、本公司人员要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则,认真做好各项安全措施的落实;

  3、本公司人员应保证本公司的各安全责任制的落实。

  四、制度保障:

  1、本公司人员根据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际情况,逐步充实和完善本公司的制度,不断健全防范各种不安全现象的措施;

  附则:

  1、本责任书经双方签字后生效,执行时间自 年 月

  至年 月 日。

  2、本责任书一式二份,公司负责人与公司人员各一份。

  公司负责人:(签字):

  员工(签字):

  年 月 日

公司安全生产责任书7

  为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任:

  1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神,组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作,并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。

  2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制,确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指导工作,经常性的.开展安全生产大检查,及时整改事故隐患,及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。

  3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。

  4、层层签订安全目标责任书,建立有行之有效的考核办法,并将安全生产工作与年度评优挂钩。

  5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》,实行封闭式管理、开放性经营,建立三品检查制度,做到查车有记载、处罚有记录,杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度,做好一车一档,一人一档台账工作。

  6、把好车辆技术状况关,坚持各项安全例检制度的落实,并健全各项登记表、合格证等档案材料,以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载,客车站严格按客车载客定额检票上车,司乘人员不能超定额载客,凡站内超载的处罚客车站,站外和途中超载的,处罚相关企业。

  7、加强货运市场安全监管,重点加强危货市场监管力度,抓好车辆技术状况和从业人员管理,重点打击黑车从事危货运输。

  8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证,驾驶员有从业资格证,不得使用无证车辆、无证人员参运,不得超范围经营,严格遵守交通法规和道路运输管理规定。调整司机要到运管驻站部门备案。

  9、搞好客运优质服务。应采取多种形式,搞好优质服务。保持站内整洁、秩序井然;车容车貌良好;服务质量规范。站内无积客、压客现象。运输车辆无倒客、甩客、宰客、溜客等现象,备足运力,保证旅客走得及时、走得安全、走得满意,无旅客投诉。

  10、对从业人员和安全管理人员定期组织学习和培训,做到全部持证上岗。

  11、坚持24小时值班制度,做到有领导带班和专人负责,严格按时报送信息和数据,严格执行事故报告制度。按照四不放过原则做好本单位事故调查处理。

  目标管理方:xxx

  猫场镇人民政府(章):xxx

  责任人(签字):xxx

  目标实施方:xxx

  猫场镇客运站(章):xxx

  责任人(签字):xxx

  20xx年xx月xx日

公司安全生产责任书8

  为认真做好我公司20xx年的安全生产工作,确保我公司全体员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,签订如下安全目标责任书。

  一、安全生产责任:

  1、员工本人要认真学习公司、车间、班组各项安全生产规章制度。严格执行安全操作规程,积极参与公司、车间、班组组织的各类安全活动。

  2、服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理,认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。

  3、上班正确穿戴好劳动防护用品,上班时间不无故脱岗、串岗、睡岗、干私活等做与工作无关事情,不酒后上岗。

  4、积极参加各类安全生产会议及各类培训,学习安全技术知识,提高安全生产的预防意识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的`安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告。

  5、严格遵守“四不伤害”原则,不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。发现班中有违规违纪和违章操作现象要立即制止。

  6、对本职岗位出现的安全隐患要及时整改,或及时采取相应措施;发现本厂其他安全隐患的,及时消除隐患,预防事故的发生。

  7、熟悉本岗位安全环境,做好工作范围内设备的定期检查和维护,严格交接班,必须交接安全生产情况,为接班人员创造良好的安全生产环境。

  8、正确使用安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、本班组发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。

  在生产工作中自觉履行安全职责,严格执行安全操作规程,遵守各项规章制度,违规操作引发事故构成犯罪的,依照刑法相关规定承担刑事责任。

  二、附则

  1、本责任书有效期限为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本责任书期一式两份,双方各执一份。

  班长 签字:

  日期:

  员工 签字:

  日期:

公司安全生产责任书9

  1、目的

  为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,杜绝和遏制重特大事故的发生,保障企业健康发展和社会稳定,使安全生产管理工作到位,责任到人,根据公司的规定和要求,结合生产实际,特制定此责任书。

  2、签订安全生产责任书的对象云南立达尔生物科技有限公司生产部

  3、安全生产责任目标

  3.1指标控制

  无重大人员伤亡及其他重大安全事故发生,隐患整改率100%。

  3.2工作责任目标

  3.2.1建立安全生产责任目标,实行严格目标管理,全面落实安全生产责任制。

  3.2.2加强领导,把安全生产工作列入重要议事日程,制定部门的安全生产工作规划和年度计划。

  3.2.3严格执行、和云南省实施办法等安全生产的法律法规和规章制度,及时传达贯彻落实中央、国务院以及省、州、县、镇党委政府对安全生产工作的决定、指示和工作部署。组织开展好每年的“安全生产月”活动,定期组织开展好部门安全生产大检查,并坚持每月召开一次部门安全环保会议,专题研究本部门安全生产工作,总结经验教训,制定防范措施,认真组织落实,结合实际,开展安全生产检查,及时消除隐患,确保安全生产。如出现的重大问题不及时上报、不及时采取相应措施排除隐患的,视情节轻重给予500—1000元的经济处罚,造成重大事故的将按国家有关法律法规及公司相关制度进行处理。

  3.2.4加强事故预防工作,对威胁安全生产的重大事故隐患和危险性较大的设施、特种设备和场地,及时组织人员整改。

  3.2.5积极开展宣传教育活动,做好二、三级安全教育,并对部门从业人员进行经常性的安全教育和安全技术培训,宣传国家关于安全生产、环境保护的'法律法规和公司规定的各项安全操作规程,提高安全意识和操作技能,特种作业人员必须持证上岗。

  3.2.6严格伤亡事故报告制度,按照事故处理“四不放过”的原则,组织调查分析、找准原因,查明责任,吸取教训,采取措施加以防范,并如实报告伤亡事故。

  3.2.7经常检查属于部门的安全消防设施,器材的完好情况,发现隐患及问题,及时组织整改。

  3.2.8接受地方部门和公司安全检查。

  4、此安全生产责任书一式二份,生产技术部一份,公司持一份。

  5、此安全生产责任书经公司领导与生产部经理签字后生效实施。

生产部经理:

  年 月 日

公司安全生产责任书10

  为了进一步加强安全生产管理,切实保障施工人员的人身安全,杜绝死亡事故减少一般事故,确保全年安全生产管理目标的'实现,本人应做到如下几点:

  ⑴、认真学习和严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。

  ⑵、严禁酒后上班,严禁吸烟,不得随意进入危险场所或触摸非本人操作的设备、电闸、阀门、开关等。

  ⑶、积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从领导和全员的指挥。

  ⑷、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人要传授安全知识,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不准拆改,消防设施不准任意乱动。

  ⑸、对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。

  ⑹、发生死亡和未遂事故,保护现场并立即上报。

  ⑺、施工中严禁高空抛物。

  ⑻、施工中严禁;三违现象,做到三不伤害,发生事故坚持;三不放过原则。

  责任人(本人签字):xx

公司安全生产责任书11

  为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

  一、安全控制目标

  1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

  2、无重大XX、XX。

  3、预防发生人员轻伤(工伤)和其它一般安全事故。

  4、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、安全管理职责

  (一)严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括日常巡检、各岗位操作规程);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机器、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;

  (二)采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  (三)加强重大危险源及重点区域的安全管理。对车间不定期巡检时,对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司。

  (四)外出业务人员加强对人身及财产的安全。

  (五)按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

  三、安全奖惩

  奖惩原则:依据谁主管谁负责的.原则,层层落实。

  (一)安全负责人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

  (二)发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《公司奖惩管理规定》或依据××安全主管部门的处理意见对第一安全责任人和直接责任人实施处理。

  (三)全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。

  (四)未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

  (五)执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

  管理部门(签字):xxx

  XX年XX月XX日

  责任部门(签字):xxx

  XX年XX月XX日

公司安全生产责任书12

  为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。

  一、公司总体目标与指标

  1,重大危险化学品泄漏事故发生率为零。

  2,全年因工死亡、重伤事故发生率为零。

  3,全年火灾事故发生率为零。

  4,直接经济损失3000元以上事故发生率为零。

  5,设备设施完好率达95%以上。

  6,事故隐患整改率达95%以上。

  7,从业人员上岗前培训率为100%。

  二、职责

  1,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。

  2,对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。

  3,做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。

  4,负责对各车间、部门内部消防设施、器材的维护、保管进行检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。

  5,根据公司对部门、车间分配的.安全生产职责,认真完成本职工作。

  6,及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。

  7,积极做好本部门、车间安全生产台账工作。

  8,认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。

  9,及时完成公司布置的有关工作任务。

  三、考核

  1,考核时限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2,考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

  四、奖罚

  根据公司的月度检查考核情况,加上生产责任制考核的结果,我们将根据这些内容来决定部门安全奖的发放。负责人也将把这些考核情况纳入绩效考核中。

  在年末,我们还将综合评定部门每月的考核情况,对表现优秀的员工给予奖励,对不合格者则给予相应惩罚。具体奖惩标准遵循公司制定的《安全责任制考核方法》。

  本次奖惩计划以下人员需要签字确认:

  公司负责人:

  部门负责人(或车间负责人):

  日期:20xx年xx月xx日

公司安全生产责任书13

  一、职责

  (1)通用安全生产职责

  1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

  2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;

  3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;

  4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

  5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

  6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

  7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

  8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

  9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

  (2)市场部经理安全生产职责

  1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;

  2.及时反馈客户信息、让顾客满意;

  3.把安全管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方安全职责。

  二、目标

  市场部

  重伤事故为0;

  市场部

  火灾事故为0;

  市场部

  无职责交通事故;

  市场部

  11、及时采取措施,处理企业存在的安全隐患。

  12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

  13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

  14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

  15、任企业的'安全生产主管,每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。

  16、检查和指导班组长分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

  经理签字:

  厂长签字:

  xx年xx月xx日

公司安全生产责任书14

  一、安全生产职责 :

  1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

  2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

  3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

  4、指导测量人员正确使用测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。

  5、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。

  6、有权对施工安全生产工作存在的问题进行批评,并对违规操作和强行冒险作业进行相应处理。

  7、在施工作业过程中,应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  二、目标:

  1、事故发生率为零。

  2、年负伤率控制在1%以下。

  3、杜绝五大伤害;消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故。

  三、奖惩办法:

  1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的.,项目部视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

  3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

  部门负责人签字: 日期:

公司安全生产责任书15

  甲方:(公司)

  乙方:(职工)

  为全面推行安全生产目标管理责任制,进一步加强安全生产管理,确保本年度安全生产管理目标的实现,根据北京工程处的要求经施工队安全生产领导小组研究决定,同在京施工的职工签定安全生产目标责任书。希望每个职工要本着对家庭父老妻儿以及对本人生命安全高度负责的精神,按照责任书的有关要求,各负其责,把本年度的安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效。

  ⑴、甲方安全生产目标责任书内容:

  a.认真贯彻国家有关劳动保护的法令和制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  b.制订或修改安全生产制度和安全技术操作规程,并对这些制度和规程的贯彻执行进行监督和检查。

  c.组织乙方人员的安全知识学习培训,新老职工的安全生产教育、考核、体检工作。

  d.组织开展好《百日安全无事故》和《创建安全合格班组》等各项活动,加强对活动的.督促和检查并做好评比工作。

  e.检查乙方在施工现场是否遵章守纪。如发现乙方违章蛮干,坚持执行总公司提出的“三铁精神”,严格执法。在这方面做到“六亲不认”,要有宁听骂声、不听哭声的指导思想,并做好安全设施的添置工作。

  ⑵、乙方安全生产目标责任书内容:

  a.必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。

  b.上班前,必须“先安全、后操作”。

  c.严禁酒后上班,严禁私拉乱接电线。

  d.特殊工种必须持证上岗,严禁无证操作机械设备等。

  e.患有高血压、心脏病、精神病、羊颠疯、贫血、哑巴、聋子等不适应高处作业的,必须清退。

  f.有事外出,必须请假。

  g.上班不开玩笑,不打架、吵闹。

  h.做到“三不伤害”即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

  i.上班必须戴好安全帽,系好帽带。

  j.高空作业必须有保险带。

  k.不准穿高跟鞋、硬底鞋、带钉易滑的鞋上班。

  l.严禁从高处向下抛物。

  m.宿舍内严禁用电炉,不准卧床抽烟。

  n.不准在易燃、易爆的地方用明火。

  o.不准乘坐吊篮上下。

  p.未经许可,不准拆除各种安全防护设施。

  q.不准站在吊物上,或在吊物下面行走。

  r.严禁赌博。

  s.各职工必须严格遵守,如有违反,责任自负。

  甲方(签字盖章)

  乙方(签字盖章)

  签定日期:

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