安全责任书

时间:2021-03-19 10:01:12 责任书 我要投稿

有关安全责任书范文

  在当今社会生活中,很多场合都离不了责任书,责任书是写明责任,明确应该承担的任务的文书。我们该怎么拟定责任书呢?以下是小编为大家收集的有关安全责任书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关安全责任书范文

  安全责任书1

  为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全意识,杜绝重大伤亡事故的发生,保证职工的人身安全,明确责任,提倡以人为本,使施工顺利进行,特签订个人安全生产责任书:

  1、每位职工都应自觉遵守公司的各项规章制度,按照安全生产技术操作规程进行施工,严禁违章作业,对于违章作业造成的一切后果,有违章者自负。

  2、严禁违章指挥、强迫操作,对于管理人员的违章指挥、强迫操作,个人有权拒绝并有权上报。

  3、认真执行十项安全技术措施和各项安全技术交底。

  4、遵守安全纪律,提高安全意识。施工现场所有安全设施,不得随意拆除、挪动、损坏,发现有破坏安全设施的行为,有权制止并上报,对于制止破坏行为并上报者,公司给与一定的奖励。

  5、服从项目部的安全检查及上级有关部门监督、指导,并认真落实检查发现的问题。

  6、加强自我保护意识,即不伤害他人,不伤害自己,也不被别人伤害。

  7、参与特殊工种施工的人员,必须持证上岗。无证操作出现一切后果,由操作者本人负责。

  8、积极参加公司的安全生产三级培训教育,熟悉各工种安全操作规程,严格按安全技术交底施工。

  9、正确合理使用“安全三宝”,进人施工现场必须佩带安全帽,登高作业必须挂安全带。

  10、对达不到安全施工要求的岗位,有权拒绝上岗。在特殊环境中施工时,必须接受特殊安全培训和安全技术交底,未经培训或交底不清或安全设施达不到要求,有权提出意见,并拒绝施工。

  11、为保证安全生产,有以下违纪现象者,项目部或安全员有权给与以下处罚:

  (1)安全帽佩戴不规范、不戴安全帽,登高作业不挂安全带,发现一次罚款20元。

  (2)在施工现场打架斗殴,将视情节给与100~500元罚款,情节严重者移交司法公安部门处理。

  (3)偷窃集体或个人财物者,扣除工资并开除,情节严重者移交司法公安部门处理。

  (4)施工现场要保持工完料尽、场地清,道路畅通,如有浪费材料,工完场不清的将给与罚款处理,屡教不改的,给与停工或开除工地处理。

  (5)随意拆除、挪动、损坏安全设施者,罚款100元,造成后果的承担相应责任。

  (6)严禁酒后作业施工,发现一次罚款50元,并勒令其停止作业。屡教不改的开出工地。

  12、本责任书自签订之日起生效。

  签约单位(公章):

  职工签约人:

  安全责任书2

  为了认真贯彻和执行《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《中华人民共和国安全生产法》等以及省、市、区关于开展安全生产的文件会议精神,严格按照“谁主管,谁负责”的原则,使景区管辖内门面商家明确职责和任务,确保XXX年景区消防安全、生产安全、食品卫生安全、顾客生命财产安全、设施设备运行安全,信息安全、车辆安全、治安安全等各方面工作的`具体落实,特制定本责任书:

  一、签订对象和时间:

  签订对象:景区所属各部门负责人。

  签订时间:从签订本责任书之日起,直至调离和离任之日止。

  二、责任要求和义务:

  1、严格按照《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家法律、法规的要求,并切实贯彻执行。

  2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起,并负责管辖区域的消防安全,生产安全、食品卫生安全、客人生命财产安全、设施设备运行安全、信息安全、车辆安全、治安安全的全面工作。

  3、各部门必须对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的安全教育培训工作,培训时一年不低于6次,参训率、培训率分别达到100%。如在检查发现没有培训记录和记录不完整,景区将给予200—300的罚款。

  4、定期组织部门员工进行紧急救援演习,制定好应急预案,做好应急准备和各种应急的保障措施。

  5、行政工作与经营活动做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

  6、各部门在接到景区相关部门安全隐患整改通知后应立即整改(对于明显重大隐患,尤其是易造成人员伤亡的,应在三日内必须整改完毕,同时在未整改合格完成之前,必须书面形势上报景区,对于一般性事故隐患,在接到整改通知后,必须经景区职能部门审核,视情况决定是否在整改的同时进行营业。),不得应付和推诿,对整改不及时的景区将处罚100—200元的罚款,如因整改不及时造成严重后果的,景区将给予降级或撤职处理,并处罚金500—2000元。

  7、部门负责人对所管辖部门责任区内发生的火情,应及时到达现场进行处理,并及时报告相关执法单位(火警119、救护120)进行处理。积极组织扑救,控制好现场,如因责任心不强,严重违反操作规程,造成损失扩大,则由该部门负责人承担一切责任,景区将根据实际情况给予500—2000元不等的罚款或降级、撤职处理。

  8、对部门所辖区域发生的经济损失在100—5000元的一般性事故,景区将给予部门负责人200—500元的罚款。

  9、对部门所辖区域发生经济损失在10000元以上或有人员伤亡的重特大事故,景区将扣除部门负责人2—3个月的工资,并撤消一切职务直至追究法律责任。

  10、景区负责人应严格遵守景区的各项安全制度,对所属区域内涉及消防、治安、安全生产、食品卫生、重大疫情传染性疾病等安全的一切事故苗头倾向、必须及时了解反馈,并以书面形式上报,并做好记录,对所发生的事件经过,要及时向景区领导汇报,若因处置不当和不及时,所造成的一切后果,均由部门负责人承担。

  11、景区在经营活动中,在食品卫生管理方面,如因进货渠道把关不严,出现伪劣产品,在储藏管理中,食品卫生管理不善,出现腐烂变质食品等,所造成的食物中毒事件,由该部门负责人承担一切责任,景区将给予部门负责人撤职并处20xx—5000元罚款,直至追究法律责任。

  12、各部门要对所辖区域的设施、设备安全负责、严防丢失、损坏和被盗,若因管理失职,造成景区物品损失,由部门负责人承担一切责任,除赔偿外,处罚金100—500元罚款。

  三、组织领导

  1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人(特殊重要岗位的负责人同为第一责任人)。

  2、部门负责人因工作变动离任,本责任书由接任者履行。

  四川景区管理有限公司负责人(签):

  部门负责人(签):

  20xx年xx月xx日

  安全责任书3

  一、自觉履行本职岗位职责及要求,遵守学校有关规定和制度;执行市、区、局等有关学校卫生、健康、预防、宣传等规定及要求, 对学校卫生安全工作负责。

  二、协助部门主任根据学校食堂卫生要求、制度及工作人员的规定要求,做好定期与抽查相结合的检查,并做好检查的记录。

  三、不擅自离开岗位,卫生室要保持清洁,仪器摆放整齐;采购的药品,妥善保管,定期清理,并做好记录;保持走道畅通无阻,每天离校时必须关闭电灯及其他电器开关,关闭电源。

  四、配合教导处、政教处搞好全校卫生安全工作的宣传和教育,上好卫生健康教育课。根据不同的季节、气候及形势需求开展卫生常识教育、宣传,对学生、教职工的饮用水卫生状况,要定期检查、督促,提出建议和整改措施,确保安全。

  五、配合政教处做好常规卫生检查和消毒工作。

  六、对学生的询问、常规治疗,要做好记录,遇到特殊情况及时与班主任、家长联系,并做好常规处理;如发生伤害、食物中毒、传染病等事故,立即向学校领导汇报,启动应急预案。

  信息室主任主任:

  校医室负责人:

  通化市十四中学

  20xx年xx月xx日

  安全责任书4

  甲方:

  乙方:

  为了确保我校用电、用水的安全,确保维修的质量和及时性,特与本校水电木签订用电、用水安全责任书。

  责任时限:20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日

  责任范围

  1、水电木应具有高度的安全意识、饱满的工作热情、熟练的操作技术,管好学校的用电、用水等设施,确保学校的用电、用水安全。

  2、根据预防性检查要求定期检查和维修学校用电用水设施,及时排除事故隐患,及时按规定更换损坏的水电设施,确保学校的正常用水用电。

  3、爱护学校的用电用水设施,经常维护水电设施,把水电设施损耗降低到最低限度。

  4、协助学校教育学生爱护水电设施,向学生宣传安全节约用电用水知识,坚持做到主动、热情,杜绝与服务对象特别是学生发生冲突,服务育人,管理育人。

  5、做好检查、更换、维修记录,及时向有关部门请示和汇报情况。

  6、在检查、维修及安装过程中,应严格按照相关规范操作,杜绝私拉乱接,确保人身及设备、设施安全。

  7、水电工应自觉履行上述规定,杜绝水电安全事故的发生。发现安全隐患要及时排除,如因没及时排除,发生安全事故要追究责任。

  8、加强纪律, 严格遵守作息制度, 按时上、 下班, 不得随意离岗, 特殊情况必须事先请假,经主管领导批准后方可离岗。

  9、遇有重大及特殊问题,及时向分管领导汇报。

  10、中心主任应做好班组管理,做好本中心工作安全及职工教育工作,并对本中心工作负领导责任。

  11、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

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