高速公路机关工作人员演讲稿

高速公路机关工作人员演讲稿

　　演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在快速变化和不断变革的新时代，用到演讲稿的地方越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是小编精心整理的高速公路机关工作人员演讲稿，希望能够帮助到大家。

高速公路机关工作人员演讲稿1

　　造绿色通道，创一流服务

　　不知不觉中，**高速公路西南段已通车三个月了。从设计建造开始，**高速就是一条与众不同的公路。它的低路堤、六车道的建造方式使行驶在**高速上的朋友们完全有一种与周边大自然融为一体的感觉。这么优美的一条高速公路，自然会有一个具有完善体制的企业来经营它，管理它。

　　绕城公司的每一位员工就本着树企业品牌，创一流服务这一理念来营造着这么一条绿色通道。

　　不管是公司的管理人员还是收费员，我们大部分都来自于不同的岗位，有着不同的专业。不管是收费还是管理，我们都比较的`陌生。因此，现阶段的工作重点就是熟练各自的业务。工作在一线的收费员们是我们公司面向每一位顾客最直接的窗口，每一次他们微笑着的服务，井然有序的工作流程虽然只是短短的几十秒钟，但都在遵循着公司一套完善的收费体制。从公司管理层建立一系列的收费制度到每个站上认真的贯彻落实；从每次严格的稽查考核到业务不断的规范并加以纠正。其中无不反映出每一位员工的主人翁意识，及勤恳用心的工作态度。虽然各收费站在各项台帐的建立，制度的规范方面还不够完善，处理特情的经验也不够丰富。但我们相信时间会证明一切。

　　要创造一流的服务品牌离不开企业文化的塑造。公司首先(来源： http://()）注重精神文明建设。我们建立起了公司的通讯员网络，出版了第一期绕城简报，就“熟练业务，用心服务”这一主题进行了重点报道。这不仅是外界了解我们的一个重要渠道，同时也是公司上下信息沟通的良好桥梁。明年，我们还将出版自己的刊物，创办公司的网站，使我们的绕城公司更具活力。其次公司管理制度的建立是整个企业运作的灵魂所在。在借鉴兄弟单位管理制度的基础上，我们初步建立起了一套较完整的管理制度。现在公司上下正紧锣密鼓的投入到贯标认证的工作中。使每一位员工都按照一套我们自己编制的管理模式工作，这样才能更好的提高工作效率，创造企业的效益。

　　虽然现阶段的车流量不容乐观，但公司上下的每一位员工对待工作并没有松懈，也没有泄气。因为大家对公司的发展前景都抱有着足够的信心。到明年全线贯通，才能真正反映出我们**高速的实力。

　　到时，在建立了完善公司体制的基础上，我们定会树立企业自身的品牌，创造良好的效益。让更多的人了解绕城，了解这一条与众不同的高速公路。

高速公路机关工作人员演讲稿2

尊敬的xxx:

曾经听过这样的感慨：咳～我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下！也曾听到类似的抱怨：我时运不济，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸！

　　是啊，我们很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起脸，因为平凡中，我们一样能够奉献！

　　用一位伟人谈到人的责任时说的话，他说：“作为确定的人，现实的人，你就有规定，就有使命，就有任务。至于你是否意识到，那都是无所谓的。”细节决定成败，从小事做起，认真细致做好每件事。这里跟大家分享一个故事：

　　一个英勇善战的国王马上就要出征了，他的马夫把国王的爱马牵到铁匠那里，要他为马换上新的马掌。“快点给它钉掌。”马夫对铁匠说，“国王希望骑着它打头阵。”

　　“你得等等，”铁匠回答，“最近用铁特别多，我这里铁不够了，我得找点儿铁片来。”铁匠开始干活，从一根铁条上弄下四个马掌，把它们砸平、整形，固定在马蹄上，然后开始钉钉子。钉了三个掌后，他发现没有钉子来钉第四个掌了。

　　“我需要一两个钉子，”他说，“得给我点儿时间砸出两个。”

　　“好吧，就这样了，少一个铁钉不会出什么事的，”马夫叫道，“可要是耽误了国王用马，那咱俩可就全完了！”

　　两军相遇交锋，国王冲锋陷阵，带领士兵勇猛向前。在他的率领下，敌军显出败退的迹象。国王决定乘胜追击，他扬鞭策马向前冲。忽然，那只马掌掉了，战马跌翻在地，国王被掀到了地上。

　　国王从地上爬起来，那匹马已经受惊跑掉了。环顾四周，他的`士兵纷纷转身撤退，敌人的军队包围了上来。国王就这样被敌军俘虏了，战斗结束，他的国土一夜之间全成了别人的领地。

　　少了一个铁钉居然导致了一场战役的失败、一个国家的灭亡。很多看上去微不足道的小事也说不定可以影响一项工作的大局。这个故事告诉我们：凡事不能心存侥幸、放松警惕，再小的事情也要用百分之百的细心去做。

　　要保持一种良好的心态。不论在哪个工作岗位，都有受委屈、不被理解的时候。这就要求我们必须有一个良好的心态，受得起委屈。我们不可能左右天气，但我们可以改变心情。要努力做到荣辱不惊，对表扬和批评、奉承和讥讽都要正确对待。

　　因为我们用心了，我们有了满腔的热情来投入工作。工作时间对我们而言已不再是八小时，而是愉快、充实的一天。我们会认真的做好每一天的工作，“熟练业务，用心服务”也不再是写在纸上，挂在墙上。它已经在不经意间融入我们的工作。而规章制度对我们来讲也不再是一种约束。因为我们已经在不经意间约束了自己。

　　总而言之，无论你在什么工作岗位。只要你充满工作激情，坚持爱岗敬业，工作认真负责，你就一定会品味到工作是一种享受，而且是一种高境界的享受！