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拜师礼主持稿
在当今社会生活中，越来越多人会去使用主持稿，主持稿是主持人在会议或是节目当中串联各环节的稿件。那么问题来了，到底应如何写好一份主持稿呢？下面是小编精心整理的拜师礼主持稿，希望对大家有所帮助。
拜师礼主持稿1
尊敬的咸省长、张秘书长、刘厅长，各位领导，专家、同志们：
为了进一步弘扬中医药传统文化，推进学术经验的继承和创新，加快人才培养步伐，促进中医药事业健康快速发展。今天，我们相聚在岐伯故里——庆城县，隆重举行xxx市四级中医药师承教育拜师大会。
应邀出席本次会议的省上领导有：省政府副省长咸，省政府副秘书长张正锋，省卫生厅党组书记、厅长刘维忠，党组成员、省纪委驻卫生厅纪检组长段巍，副厅长郭玉芬，省卫生厅党组成员、省中医药管理局局长甘培尚，各市州政府分管领导，卫生局局长，省卫生厅相关处室负责人，各县区分管领导，卫生局长；xxx市委副书记，市委常委、宣传部长董建镇，让我们以热烈掌声对各位领导的到来表示欢迎！
参加本次会议的还有市发改委、市卫生局、市财政局、市人社局负责同志，庆城县四大班子负责人，以及200名中医药师承教育指导老师和继承人。
今天，拜师大会共有八项议程。
第一项：请庆城县委副书记、县长解平同志致辞；
第二项：请xxx市卫生局局长刘聪宣读xxx市师承教育指导老师及继承人名单；
第三项：继承人代表向指导老师代表献花；
第四项：指导老师和继承人面向岐伯塑像集体宣誓；
第五项：请省卫生厅刘厅长讲话，大家欢迎。
同志们，坚持中西医并重，扶持中医药和民族医药事业发展，这是党中央坚定不移地扶持中医药和民族医药发展的一贯方针。面对难得的历史发展机遇，更好地传承博大精深的中医药传统文化，更好地服务人民、提高人民健康水平，是我们肩负的光荣使命。加强中医药师承工作，是坚持继承为本、创新为魂的'中医药人才培养战略的重大举措，具有重要的现实意义和深远的历史意义。庆城县是中医鼻祖岐伯故里，在这里举行拜师仪式更具有特殊的意义，希望各位指导老师能够继续发扬“师者始终不渝、诲人不倦、桃李满天下”的传统美德，各位学生要努力传承“学者持之以恒、学而不厌、成名世人知”的勤学精神，将中医师承工作做实、做细，将中医药事业发扬光大，为人类健康事业做出更大贡献！
xxx市四级中医药师承教育拜师大会到此结束。谢谢大家！
拜师礼主持稿2
尊敬的各位领导，亲爱的各位伙伴，各位创新班的学员们：
大家下午好！（再次鞠躬）
我是，很荣幸能够成为今天的主持。
今天是我们中国平安人寿运城中心支公司营销x部创新生活，放飞梦想创业培训迎新及拜师的大喜日子。首先请允许我向大家介绍本次迎新会的到场嘉宾，他（是）来自中国平安运城中支。
下面我宣布：
中国平安人寿山西分公司运城中心支公司营销x部迎新拜师会正式开始。第一项：请大家全体起立，齐唱司歌《平安颂》，齐颂公司训导！请就座。
本次创业培训得到了公司总经理室，部门领导和主管们的高度关注和关怀，使得本次培训得以顺利完成，接下来有请中国平安运城中支营销x部经理为本次迎新拜师会致辞。
（致词结束）感谢经理的精彩致词，相信听完经理的致辞，大家能深切感受到各位领导对我们的关怀和期望。在平安，创业培训结束意味着迈出了锦绣人生的第一步，未来广阔的发展之路将从此开始。恭喜各位通过自身的努力顺利结业。这要感谢我们自己，感谢我们的家人、感谢我们的创业顾问、感谢各位领导、更要感谢平安给了我们这样一个平台，现在，请各位学员全体起立，用我们的方式，去展示我们班级的风采。
（怒放的生命音乐起）（怒放的生命结束）非常感谢我们的学员带来的精彩的手语舞表演。相信我们的领导和创业顾问，可以通过这只手语舞看到我们学员对美好事业的向往和追求更高生活品质的渴望。
深刻的了解，从精彩的自我介绍开始，接下来的这个环节就请我们的学员每人用半分钟（一分钟，看学员数量来定）的时间为大家做简短的自我介绍，每个人的自我介绍包括姓名，籍贯，来平安的工作期许三个方面。有请我们的学员从左到右依次做自我介绍。
（自我介绍结束）感谢我们学员精彩的自我介绍，同时希望学员们在未来的创业之路上无论遇到什么样的困难和阻碍都能时刻谨记我们的美好愿望，用我们的勇气和毅力战胜一切困难和阻碍。
在为期两天半的创业培训当中，我们的创业顾问时刻都在关注着每位学员的成长，并提前很多天就准备好了小礼物在今天这个特殊的时刻送给我们的学员。我们的主管也早早准备好了公司司徽，期待着这个庄严时刻的到来，接下来就有请我们的创业顾问把我们提前准备好的小礼物赠送给我们的新人，并有请我们的主管为每位学员佩戴司徽。（音乐起）
带上司徽，意味着我们已经成为平安这个大家庭中的一员，在今后的日子里，我们将共同迎接清晨的阳光。
平安的培训在业内素有黄埔军校式的培训之称，在全体学员顺利通过本次培训之后，我们即将踏上荣耀之路的征程，所以我们要举办这次拜师会，由我们的创业顾问作为大家的指导人，使大家能够在本次培训中得到更好的训练和成长，顺利的完成荣耀之路的征程。让一起来看看怎样我们才能做到更好。（ppt师徒的权利与义务）
一、师傅切实做到以下几点，以确保徒弟的快速成长：
1、在“荣耀之路”当日协助徒弟准备入司资料及交纳保证金；
2、入司前两月做完九个单元一对一辅导；
3、考过证2日内帮助新人举办亲友联谊会；
4、徒弟有疑难问题，师傅应随时解决；
二、徒弟保证做到以下几点，以利于自身发展：
1、在“荣耀之路”当日准备入司资料及交纳保证金；
2、尊重师傅的辅导，认真学习；
3、按时出勤，参加早会，全勤参加培训班；
4、保证新人联谊会到会客户20人；
5、每日必须填写计划100，积累准主顾；
6、坚持每日4访，填写工作日志。
下面有请师傅代表上台，带领全体师傅宣誓并做发言。（发言完毕）下面有请徒弟代表上台，带领徒弟代表宣誓并做发言。（发言完毕）非常感谢两位师徒情深意重的宣言，我们的师傅和徒弟要时刻谨记你们的誓言，因为这意味着师徒双方都有了一份责任与义务，意味着今后的职涯道路中师傅与徒弟将手挽手，肩并肩，勇往直前。我们要将今天的激情转化为在未来创业当中的动力。以实际行动来证明我们的誓言。
接下来请我们的师傅和徒弟分组上台在师徒协议书上签上你们的名字，并有请经理作为这个庄严时刻的见证人，并在师徒协议书上签字，在未来的寿险之路上给予学员高度的关注和关怀。
明天，我们将踏上平安的荣耀之路的征程，我们的师傅和徒弟将手挽手，肩并肩向着美好的未来迈出坚实而具有里程碑意义的一步。（介绍荣耀之路并发放通知书，主持人要对荣耀之路进行包装介绍）。
虽然只有两天半短暂的分别，相信我们的创业顾问和学员肯定有太多的话要说，有太多的感情要倾诉，所以我们本次会议也特别留出了15分钟的时间，做为交流时间。现在大家就可以自由交流了。
由于时间有限，我们的`现场交流时间到此为止，相信大家还有很多感情需要倾诉，在我们的会议结束后，大家还可以再进一步的交流和沟通。
主持人对荣耀之路进行包装介绍。（歌曲：《在路上》）（背景音乐）
没有拼搏的舞台哪有展示的机会，没有悬念的人生哪有生命的精彩。严格的训练，是为了取得更大的成功。相信经过此次培训，各位优秀的伙伴们必将以崭新的面貌去开拓自己更加广阔的天地。
成功是人一生的追求，选择了高山，就意味着你同时选择了坎坷和磨难，而坚持，是你达成目标必须具备的武器。人生其实就是一座山，往上走，即使一小步，也有新高度。在路上，没有一帆风顺的成功，也不会有一文不名的努力；在路上，期待各位的精彩表现！衷心祝愿大家的寿险之路不断取得进步！（音乐停）
今后我们在展业的时候也许会一帆风顺，也许会遇到挫折和困苦，在这个时候，让我们一起来听听一位成功的伟人所说的话：
沮丧时，我引吭高歌。悲伤时，我开怀大笑。病痛时，我加倍工作。恐惧时，我勇往直前。自卑时，我换上新装。不安时，我提高嗓音。
穷困潦倒时，我想像未来的富有。力不从心时，我回想过去的成功。自轻自贱时，我想想自己的目标。
我相信只要我们把自己的目标牢记于心，我们能够达成！在这几天的培训中，公司各部门领导以及同仁也非常关注我们大家，为此让我们用热烈的掌声感谢他们。
同时，在这几天的培训中，大家也对我的工作给予了大力支持和配合，在此，我衷心感谢大家（鞠躬）
最后，让我们在优美的旋律中结束我们今天的结训典礼。（相亲相爱一家人）
拜师礼主持稿3
尊敬的各位领导，各位老师：
大家下午好，尊师重教是中国的优良传统，“师者：传道、授业、解惑也”“弟子事师，敬同于父”，为进一步在公司内营造浓厚的学习氛围，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，引导新入职员工学习经验，提高专业技术和业务素质，促进新入职员工的全面发展，因此决定地开展“拜师学技”活动。出席拜师大会的人员有：
领导:公司党政高管、公司中层
导师：xxxx
学员：xxxx
列席：培训师
大会流程（古时拜师仪式视频开场）
我司导师带徒工作经验回顾（娜姐准备）
总经理致辞
本次拜师会离不开公司领导的.高度重视，下面让我们用最最热烈的掌声有请
我们最可亲、最可敬的xx总为拜师大会致辞
关于《毕业生导师辅导制度》的简要说明（娜姐准备）
介绍各位导师及学员资料、行拜师礼、总经理授本和协议、合影
导师代表发言
拜师礼主持稿4
各位老师：
下午好！
刚才，我们共同见证了隆重的颁奖典礼和拜师仪式，分享了老师们的快乐与幸福，聆听了两位优秀教师的先进事迹和工作经验，我代表校委会向获奖的老师表示热烈地祝贺，向结为师徒的老师们致以美好的祝愿，向刘震老师、李志清老师表示衷心的感谢！
自20xx年建校以来，我们每年都举行隆重的拜师仪式，今年是第六届。六年来，我校累计有383人次的青年教师与261人次的导师结为师徒。通过这一平台，进一步提升了青年教师的全面素养，加快了青年教师的成长步伐，为我校培养了一大批优秀人才，许多青年教师代表我县参加德州市素质大赛、讲课比赛，并获得优异成绩，一大批青年教师已经成为我校班级管理和教育教学的骨干，为我校的可持续发展做出了突出贡献。实践证明，我校的进一步发展，离不开青年教师；而青年教师能够迅速成长，各位导师功不可没！
今年开始，我校又启动了青年教师培养工程，为青年教师搭建了在竞争中成长的舞台，为青年教师提供了更为广阔的发展空间。为落实好“青蓝工程”和“青年教师培养工程”，我代表校委会，向青年教师提三点建议。
一、一定要虚心学习、主动学习
青年教师的优势是知识层次高，有青春活力，有上进心，便于与学生交流。但在经验和阅历方面存在不足，需要向老教师虚心学习，主动请教。青年教师一定要记住，老教师的经验和阅历是一笔非常宝贵的财富。
全国著名班主任田丽霞老师在她的《班级管理辩证法》中讲过一个故事：一个研究生，一毕业分配到一个小型研究所工作，所里的同事学历最高的只不过是本科，只有他一个研究生，便觉得自己有虎落平阳的感觉，瞧不起这些同事。一个周末，他去研究所后面的小河钓鱼，发现所长也在钓鱼，打了个招呼后便支起了鱼竿。钓了一会儿，所长站起身来伸了个懒腰，要去厕所。附近有两个厕所，一个在研究所里，来回要七八分钟；另一个在河对面，转过去也要七八分钟。这时候就见所长高抬腿、轻落步，从水面生唰唰地走了过去，一会功夫，又轻飘飘地走了回来，这样的场面，研究生只有在武打片里见过，没想到现实中还真有这样的水上漂高人，惊得研究生目瞪口呆。过了一会，研究生也要上厕所，怎么过去呢？回所里？从桥上转过去？那不太丢人了！自己是研究生呀！于是他心一横，也想从水上飘过去，但一抬脚，就掉进了河里。所长连忙把他拽上来，问：年轻人，好好地钓着鱼，为什么要自杀呀？年轻人不好意思地说：我看你能从水上飘过去，我也想飘过去！所长笑了：我哪会水上漂呀！这里本来有两排木桩，前几天下大雨，把木桩没了，我是踩着木桩过去的年轻人这才明白，所长并没有什么高深的武功，他只不过是凭着自己已有的经验。
所以，老师们，不要总是盯着老教师教育方法落后，不要总是盯着老教师知识陈旧，他们在讲台上站了这么多年，每个人都有自己的绝招。他们的阅历和经验，就是他们的绝世武功。
二、要乐做事多做事
老师们，你们的优势是精力充沛，你们应该把这一优势发挥得淋漓尽致，趁自己年轻，应该在业务素养上努力提高自己，为自己的教育人生打下坚实的基础。不要怕吃苦、怕受累、怕挑重担。
前几天我在网络上读了一组漫画：许多人背着大大的十字架前行，其中一个人累了，便用锯将十字架锯掉一大块，背起来继续前行。因为十字架小了，他走得很轻松，还唱起了小曲，一会就走到了人群的前面。走着走着，前面出现了一个深沟，他只能站在沟边，望沟兴叹。而其他的人则把十字架放在沟上，踩着十字架顺利的过去了。显然，其他人都能顺利到达终点，而这个有着小聪明的人却只能半途而废了。
老师们，路，是自己一步一步走出来的，你付出的越多，你收获的.就越多！
爱因斯坦和鲁迅都说过一句类似的话：人的差别在于业余时间。老师们，我们一定要把自己的业余时间用足用好，因为业余时间里埋藏着能使我们每个人成才的丰富的宝藏。
三、一定要多积累、多动笔
我们学校要求每位老师都要写反思，魏书生老师提倡老师们多进行“正思”。其实无论是反思还是正思，都是我们进行教学积累、提升业务素养的有效途径。
倡导“新教育”朱永新教授曾经向青年教师保证，如果你坚持写反思，十年还成不了名师的话，包赔你十万元人民币的损失。
李镇西校长是朱永新教授研究生班的学生，他的特点除了“讲课好”外，就是“善写”。他每天坚持写作，有时候怕影响家人休息，开车到学校写。有时候起得太早了，学校没开门，就在车上写。到目前为止，他除了出版许多专著以外，还应许多省级以上教育期刊邀请开设了专栏。
我们的山东老乡梁恕俭老师，中师毕业，先在乡镇中学教书，后来到县城、省城、京城任教，现在是《中国教师报》课改周刊的编辑，他成功的法宝就是写作。他在新浪申请了博客，多年来坚持每天写博文，在学习、积累的同时，成就了自己。
我们学校许多老师都有博客，但能经常更新的老师为数不多，能坚持写博文的就更少了，希望老师们都能有效地利用好自己的博客，让写作、让博客成为走向成功的桥梁。
老师们，我们都应该有使命感、紧迫感。最近在人民日报上读到一篇文章，说阿根廷一位出版人发明了一种书籍，这种书籍遇到空气和阳光会逐渐退色，60天便完全褪尽。这位出版人想要告诉文学新人，如果两个月内你的作品不能打动出版商，你将继续泯然众人。这个案例告诉我们，要想有所成就，必须走好人生第一步，否则，你将经历更长的时间，你将付出更多的精力。（用刘振老师的话讲，不能及时成功，就是失败）
对各位导师，也提三点建议：
第一、感情上，对待徒弟要向对待弟弟妹妹那样。师徒结对，对双方来说是一种缘分，是人生一笔宝贵的财富，应该在两个人的人生轨迹上留下深深的烙印。在业务学习上，徒弟要力争成为导师的影子，导师要像对待自己的双手一样关注、关心、关爱徒弟。
第二、培训内容上，要全面培养，突出重点。所谓全面，不仅指业务上，还包括思想上、生活上，导师对徒弟要精心指导，严格要求。所谓重点，就是抓好教学常规，做好常规，就是优秀。
第三、策略上，要善于发现徒弟的优势，要多一些鼓励，少一些指责。我们提倡对学生进行激励教育，对青年教师，我们也应该经常谈心，经常激励，让青年教师在激励中走向成熟，走向成功。
老师们，师徒结对，从形式上看是师傅带徒弟，从实际效果上看，也是师徒双方互相学习、共同提高的过程。我们真诚地希望各位导师、全体青年教师珍视这份感情、珍惜这段经历，通过我们的共同努力，让我校的青年教师培养工程结出更加丰硕的果实。
拜师礼主持稿5
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！今天，我们有缘相聚在北环路小学，举行“娄晓华名师工作室送教导行”活动，本次活动我们有幸邀请到娄晓华名师工作室的所有成员、杜庄一小的领导和老师们，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天下午的活动有三个议程：首先是名师工作室的赵海燕老师为我们呈现一节语文课，讲的是五年级的《临死前的严监生》；然后是张向丹老师的一个讲座《回到教育原点》；最后我校7位教师与娄晓华名师工作室有一个“师徒结对”的拜师仪式。
一、下面进行会议第一项：
有请赵老师为我们上课。
二、本次活动有幸邀请到教师教育科赵科长，让我们用热烈的掌声欢迎赵科长。
下面进行会议第二项：
有请教师发展中心小学语文教研员张向丹老师为我们进行讲座《回到教育原点》
听完张老师的讲座，收获很多，感悟也很多，所以，希望老师们把学到的附注于行动，不断探索，刻苦钻研，内化为自己的东西。谢谢张老师精彩的讲座。
下面有请工作室娄老师讲话
总结：今天，娄老师名师工作室一行14人，到我校进行送教活动，让我们再一次用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
三、下面我们进行会议第三项：
“师徒结对”拜师仪式
（一）、有请吕校长宣读师徒结对名单
（二）、下面有请竭薇丽老师作为师傅代表进行发言
竭老师说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长辛勤的付出着，我校教师能够与名师工作室的'老师结为师徒，可以说是他们的荣幸，相信他们也有很多话想说。
（三）、下面有请徒弟代表潘媛媛老师讲讲此时她们的心里话
刚才潘老师的发言，表达了对学校领导和师傅的感激、为尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心，我们相信你们一定能做到。
（四）、接下来要进行的就是拜师仪式了
有请师傅到台前来，有请徒弟向你们的师傅献上一束鲜花，并深深鞠一躬，感谢师傅今后辛勤栽培，无私奉献。
总结：愿师徒携手共进，为教育再添光彩。
（五）、校长讲话
王校长非常关注青年教师的成长，为青年教师搭建了这个平台包含着一份期待，一份厚望，现在请大家用热烈的掌声邀请王校长讲话！
王校长向我们师徒提出了殷切的希望，希望徒弟能够多学习、多思考、多改进，尽快提高自己的业务水平。
（六）、集体合影留念、礼成
今天我们在这里成功举行了“娄晓华名师工作室”拜师仪式，我们共同见证了这一激动人心的时刻，希望我们双方以这次活动为契机，在课改的路上不断探索，一路前行。娄晓华名师工作室拜师仪式到此结束！谢谢大家！
（请领导和师徒到台前合影留念）
拜师礼主持稿6
近年来，“开笔礼”在许多学校流行，也引起各方对此举究竟是否符合传统文化的一些争议。
但我认为，“开笔礼”兴起的重要意义，在于找回被大众逐渐忽视的仪式感。
仪式具有整齐、庄重的特点，能集中表达特定的主题，让抽象的一些品质、知识变得生动形象，更容易引起人们情感的共鸣。
幼儿园到小学是孩子人生中的一个重要转折点。
孩子参加“开笔礼”意味着正式进入学生时代，这种转变不仅仅是年龄的增长，更是代表着要开始学习做人的道理和承担责任。
“开笔礼”，在仪式场景下，使得尊敬师长、继承传统文化、开启智慧、学会做人等美好寓意和期望得到了强化和暗示，有利于将仪式所倡导的价值观内化于心、外化于行。
学生入学的仪式教育，实际上是一次接受启智开蒙和心灵洗礼的机会，是重要的第一课。
仪式对人的感染和教化作用基于仪式所产生的仪式感，要实现仪式的价值，成功的关键在于“仪式感”。
当前学校教育中也存在一些仪式，如开学典礼、毕业典礼、升旗仪式等，但大多以领导讲话为主，形式单一，教育意义有限，多流于形式。
仪式应营造特定的氛围，每个环节都应有其特定的含义，而这种含义的表达需要场景设置、音乐、主持词、特定的.活动环节、全场互动等来协调完成，这才是仪式感。
中国是礼仪之邦，仪式自古就有，除了开笔礼，还有成人礼、拜师仪式、结婚仪式等。
这些并非全是封建旧思想，仪式中包含和传递重情、有责任感、守信用等美好的价值观，借助美的形式，使内隐的教育要求外显化，能产生持久的影响力。
在网络时代，仅仅靠空洞的说教，所倡导的价值观念很难让学生理解并接受。
仪式教育借鉴吸取传统仪式的精华，创新一些仪式，运用于教育的过程之中让教育方式充满人文情怀，潜移默化地于无声处达到教育效果，无疑是一种有益的探索。
同时，仪式也不能墨守成规、一成不变，而应该根据时代的发展和学生的特点对既有仪式适当做一些调整和创新，保留精髓，采用学生喜闻乐见、更易接受的方式让教育功能化。
拜师礼主持稿7
尊敬的领导亲爱的老师们：
大家下午好！
在这硕果累累的金秋时节，在教学质量就是学校生命线的关键时刻，今天下午，我们将隆重举行松江九年制学校特岗教师与骨干教师师徒结对签字仪式大会。
“师徒结对”是我校加快特岗教师专业成长的一个重要途径，本学期又有4名特岗教师来到我校，为我们的教师队伍注入了新的活力。学校领导十分关心和重视特岗教师的专业成长，为每一位特岗教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色转换，快速提高教学业务水平，今天，在这里将有19名特岗教师与老教师拜师结对，举行签字仪式。
本次活动有五项内容：
1、宣布特岗教师向教师学习计划（xxx）。
2、师徒签订学徒协议（xxx）。
3、大师代表致辞（xxx）。
4、学徒代表发了言（xxx）。
五、校长讲话（xxx）。
拜师结对活动总结
我想再提出几点要求，与在座各位分享：
1.作为师傅，要不负众望，不怠己任，要耐心细心地对青年教师传、帮、带。学徒要善于合作，待人友善。
2作为一名学徒，我们应该珍惜这难得的学习机会，谦虚谨慎，谨防骄横鲁莽，虚心学习大师精湛的教学技巧和艺术。希望青年教师要有悟心，做一个有大视野、大胸怀，积极向上的大气之人。
专业成长路，师徒携手行。“师徒结对”活动，对徒弟来说是一项希望工程，对师傅来说是一项充电工程。相信，在不久的'将来，我们的付出定会得到丰厚的回报，愿师徒都能够互学、互助，共同成长，为松九教育贡献自己的力量。
会议到此结束。
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