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仓储岗位职责

时间：2023-01-07 13:54:08 岗位职责我要投稿

仓储岗位职责(集合15篇)

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的仓储岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

仓储岗位职责(集合15篇)

仓储岗位职责1

　　1、熟悉规划的品类区域和货架位置，负责将经扫码、分拣后的货物按系统制定的区域堆放或上架，不得放错位置。轻拿轻放，不可倒置。货物摆放要规范整齐，放置稳当。

　　2、协助组长做好仓库食品管理、消防安全管理等各项规章制度

　　3、入库检查物资的包装是否完好，清点数量，并按规格、尺码、颜色归类摆放

　　4、对所有入库的.仓库食品及时登记货位编号，并记录物资存储位置

　　5、根据订单要求，快速准确的找到物资，并转运到打包流水作业线指定堆放位置

　　6、定期检查仓库温湿度及安全情况，并做好记录

　　7、定期清扫保管区域，确保仓储区域内的清洁卫生，无虫鼠害

　　8、负责物资的安全检查和防火工作，确保在仓库的安全

　　9、完成上级领导交办的其他临时任务

仓储岗位职责2

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作;

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的`物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作;

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准

　　4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务;

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;负责对仓库进出库库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据;

　　6、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性,

　　7、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失;

　　8、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

　　9、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本;

　　10、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制

　　11、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;

　　12、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

　　13、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

仓储岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责片区rdc仓库、园区综合事务的全面管理工作；

　　2、负责rdc内人员（产能效能）、货物仓储、出入库的sop流程等方面的综合运营管理，为储存率、人工效能、成本等负责；

　　3、负责主导仓内的盘点工作，并稽查盘点的准确性，保证商品账实相符，及时对差异进行分析处理；

　　4、负责rdc人员团队的搭建、培养工作；

　　5、完成总部物流中心分配的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，8年以上物流仓储管理相关工作经验；

　　2、能独立负责多个仓库的综合管理、了解不同sku品类的`产品属性及储备特性。熟悉物流仓储业务和工作流程，熟悉电商、快消等仓储业态者优先；有项目从无到有筹建经验、大规模仓储管理经验者优先（同时管理4个以上仓储人员规模500人以上）；

　　3、了解仓储自动化相关机械设备的使用；良好的团队管理、项目管理、仓库业务流程管理经验。

仓储岗位职责4

　　一、对董事长负责，全面负责公司的财务管理工作。无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产提供经济保障。

　　二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。

　　三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。

　　四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。

　　五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。

　　六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的.编报，为报告使用者提供所需的财务数据。

　　七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。

　　八、在董事长授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见。

　　九、会同有关部门制定公司分配方案

　　，实行经济责任制，组织财务部配合人力资源部、监察部对公司各部门的全面预算评估和月度、年度的考核工作。

　　十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议。

　　十一、主持财务部的日常工作，负责组织公司财会人员和核算员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。十二、完成总经理交办的其他工作。

仓储岗位职责5

　　一、负责公司形象策划和品牌传播。

　　二、负责公司内部活动策划。

　　三、负责公司网站、内刊编辑。

　　四、负责公司行业信息收集、整理、分析。

　　五、负责起草各种文件和方案。

　　六、负责公司各种图像和影音资料的收集和制作。

仓储岗位职责6

　　1、教育：统招本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业；

　　2、工作经验：5年以上java工作经验；熟练应用多种java设计模式，并在实际的项目中有比较丰富的应用经验；有高并发互联网产品研发经验优先

　　3、技能/能力：

　　①精通j2ee相关技术，精通springboot或spring mvc、spring等开源技术框架，熟悉javascript、jquery等前台技术；

　　②熟悉zk，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相关开源项目，并有相关开发经验；

　　③掌握mysql数据库的开发，熟练掌握sql，具有sql调优能力；

　　④熟练使用svn、git等版本管理工具；

　　⑤熟悉maven等构建工具；

　　⑥熟悉linux基本命令；

　　⑦具有jvm，tomcat，nginx调优能力；

　　4、其他：强烈的责任心和良好的分析问题、解决问题的能力，良好的沟通能力，良好的职业道德及敬业精神；能够受高强度的工作压力，有乐观的工作态度，愿意主动承担起职责范围外的工作；

　　1）技术能力：能够基于主流java框架搭建大型的仓储物流平台，能够确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的'核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点。

　　2）业务理解能力：对仓储和运输的业务流程，对业务的盲点和痛点理解非常透彻，制定可行的解决方案。

　　3）现场实施能力：能够带领团队在客户现场成功上线实施公司的产品和服务，对外可以协调客户关系，对内能够指导团队完成实施任务。

　　4）管理能力：能够制定开发计划、并对团队的进度进行准确评估，监督并激励团队出色完成工作任务。

　　5）沟通能力：能够承担超常的工作压力，能够积极与上司沟通，与客户沟通，与下属沟通，确保工作顺利进行。

仓储岗位职责7

　　仓储管理员江苏久吾高科技股份有限公司江苏久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾岗位职责:

　　1、做好仓库物料的收发存管理,及时跟踪作业物料的发送流程;

　　2、协助财务对物料采购与车间生产成本的`控制与监督工作;

　　3、加强物资盘点工作,定期与财务进行账实核对;

　　4、及时、准确维护库存管理系统,确保库存物品的帐、卡、物三者一致;

　　5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作;

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、高中及以上学历,机械等相关专业;

　　2、1年以上相关岗位工作经验,有大型设备制造行业从业背景优先;

　　3、熟悉仓储业务流程及规范,熟悉机加工物资材料,熟悉7s管理;

　　4、熟练使用erp及办公软件操作;

　　5、有较强进取心、责任心,具有较强的团队意识,良好沟通表达能力,具备一定质量意识和安全意识。

　　6、身体强壮,吃苦耐劳。

仓储岗位职责8

　　1、执行和完善配送中心的规章制度、规范配送中心作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　2、制定本部门预算，合理控制配送成本，合理组织配送装卸，提高配送服务效率；

　　3、对仓储数据准确性负责，并定期盘点，保持帐目清晰、规范，保证系统有效、稳定运行；

　　4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的'使用率；

　　5、监督执行仓库内的盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

　　6、负责配送中心团队管理，提高团队凝聚力和工作技能。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，物流、供应链等相关专业；

　　2、6年以上物流仓储相关领域工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，有生鲜食品等相关领域工作经验者优先考虑；

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验；

　　4、较强的沟通、解决问题和团队管理能力，熟练使用基本的办公管理软件；

　　5、诚信、敬业，有韧性，适应性好。能接受外派更好。

仓储岗位职责9

　　1.统筹集团服务运营中心的体系搭建,标准化管理、运营;

　　2.整合集团仓储、服务、物流的关联,推动全公司的衔接运作;

　　3.建立完善的售后运营管理工作流程及制度,定期优化;

　　4.建立完善的`服务体系和服务指标,提升集团的服务能力;

　　5.规划及建立全国仓储网络,搭建仓储管理体系,并实施规范化管理;

　　6.制定售后运营工作的主要目标、计划,并对生产售后进行日常管理。

仓储岗位职责10

　　1.负责公司生产原辅料及相关物资运输/存储,成品包装存储及发送

　　2.配合需求部门及时领取登记所需物料

　　3.定期组织实施固定资产盘点

　　4.按计划执行物资运输,储备

　　5.仓库物资进出账目清楚

　　6.完成领导交办的'其他工作

　　1.具有一定的沟通能力和应变能力

　　2.善于发现及解决问题,有良好的思维逻辑能力

　　3.能熟练运用计算机,熟练操作办公软件

　　4.工作认真、严谨,有良好的团队精神

　　1.负责公司生产原辅料及相关物资运输/存储,成品包装存储及发送

　　2.配合需求部门及时领取登记所需物料

　　3.定期组织实施固定资产盘点

　　4.按计划执行物资运输,储备

　　5.仓库物资进出账目清楚

　　6.完成领导交办的其他工作

仓储岗位职责11

　　仓库主管岗位职责

　　1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

　　2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

　　3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

　　4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

　　5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

　　原料仓管员岗位职责

　　1.对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6S管理

　　2.负责仓库日常工作的正常开展与创新

　　3.负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展

　　4.负责(每日)公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的合理安排每月月底对库存盘点，并制作《盘点表》

　　5.负责将经检验的物料分类再次清点摆放，张贴标识（物料卡），更新物料看板

　　6.负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP数据及时准确

　　7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部（PMC）

　　8.呆废料的反馈与控制

　　9.负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施完成上级领导交办的其它任务

　　仓库发货员岗位职责

　　对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5S管理负责仓库日常工作的正常开展与创新

　　负责协助工厂、生产计划（业务）、财务等部门对物料的入库、出库、盘点等工作的开展

　　负责将每日库存以报表形式报送相关人员每月月底库存盘点，并制作《盘点表》

　　负责将经检验的物料分类摆放，张贴标识（物料卡）、更新数据负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP数据及时准确负责发货计划的执行呆废料的反馈与控制

　　负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施完成上级领导交办的其它任务

　　仓库原料组长岗位职责

　　对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5S管理，所属范围安全管理负责仓库日常工作的正常开展与创新

　　负责原料仓管员的培训、督导，叉车工作的合理分配负责供应商运输、卸货等投诉事件的核实与处理工作每月月底对库存盘点进行汇总，并制作查验《盘点表》负责标识、盘点数据的核实

　　负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP数据及时准确当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部（PMC）呆废料的反馈与控制

　　协调公司各部门、物流公司等相关部门妥善处理工作，将问题及时反馈给上级完成上级领导交办的其它任务

　　仓储物流销售主管岗位职责

　　1）对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解；

　　2）有3年以上的营销的.物流行业销售工作经历，有一定的电商客户资源；

　　3）优秀的沟通和谈判能力，能够和商家有效协调，沟通；

　　4）善于发掘客户的需求，提出并完成解决方案。

　　5）具备PPT的写作能力

　　6）优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题；

　　任职要求：

　　1）西北区主营类目的FBP销售开展，公共类目的FBP销售开展，外部电商客户的销售开展；

　　2）执行企业战略目标，达成销售任务和销售计划并实施；

　　3）负责开展客户商务谈判和业务对接，拟定解决方案、实施、监控。达成销售要求；

　　4）销售政策、文档及流程的拟定，市场需求收集整理，协助市场产品设计和推广； 5）销售数据及市场分析。明确市场销售方向及受众；

　　6）协助总部及区域进行市场招商工作的准备和招商会议的现场执行。

　　仓库培训主管岗位职责

　　1.搭建体系：构建满足运营需求的人才梯队管理体系，并不断完善和推广体系建设。

　　2.考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励，保留优秀人才，保证人才体系的可持续性发展。

　　3.课程开发：独立开发组织发展需要，提升管理和专业能力的课程。

　　4.课程体系搭建：根据业务发展和公司战略布局，迅速完善专业课程体系，保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。

　　5.讲师队伍培养：管理和组建内部讲师队伍，建立行业一流企业内部讲师团队，服务全体员工

　　仓库文员岗位职责

　　1.积极配合仓库物流管理工作，协助仓管对仓库的数据化规范管理；

　　2.负责仓库每日入库、出库、盘点ERP系统数据审核，确认单据打印工作，保证ERP系统帐目的准确性；

　　3.每日对系统帐目进行盘点工作，确保帐物相符，不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总；

　　4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。

　　仓库统计员岗位职责

　　1）严格执行仓储部结算工作的程序，报表、记帐及时准确；

　　2）保管好所负责的帐簿、报表、票据等，存档备查；

　　3）做好每日/每月与财务的对帐

　　仓库质检员岗位职责

　　1、主要负责日常仓库执行质检标准的监督工作

　　2、负责对日常退货的确认和原因分析

　　3、在实际工作中，优化质检标准，辅助仓库提高质检效率

　　4、完成上级领导布置的其它紧急任务

　　仓库跟单员岗位职责

　　1.熟悉国内、外进出口流程, 包括制单,跟单,物流等；

　　2.负责接单,跟单及相关连的工作；

　　3.肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责

　　仓库调度员岗位职责

　　熟悉操作车辆GPS管理系统和常用计算机软件；

　　6、熟悉公交系统调度工作流程，有较强的制度分析能力与执行能力；

　　7、有CNG公交调度系统工作经验者优先。

　　8、有一定的车辆构造、故障、维修、保养等知识。

　　仓储物流总监岗位职责

　　1.规划小红书全国仓储和配送网络具体细则；

　　2.制定小红书物流仓储和物流服务内容及标准；

　　3.制定和完善小红书物流各岗位SOP；

　　4.物流运营数据分析和改善方案。

　　仓库主任岗位职责

　　1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

　　2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

　　3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

　　4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

　　5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

　　仓库助理岗位职责

　　1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符

　　2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率

　　3、协助货品的配送工作

　　4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能填写等工作

　　5、协助部门经理及财务部进行仓库盘点工作

　　6、完成部门经理交代的其他工作事项

　　仓库客服岗位职责

　　1、为客户提供专业、满意的电话咨询服务，协助用户完成订单；

　　2、及时、准确的为用户解决售后、投诉等问题

　　仓库调度主管岗位职责

　　1、在部门经理的指导下，对仓储部的相关管理制度进行不断完善

　　2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作

　　3、及时调动人员及叉车完成收发货任务

　　4、合理进行出仓派单，保证及时快速出货

　　5、自提货物的重点监控

　　6、监督收货员全面完成收货作业（包含信息登记和采集）

　　7、提供完整进出仓信息给统计员进行数据统计

　　8、月台秩序的维护，地面清洁

　　9、完成上级临时交办的任务

　　仓库叉车司机岗位职责

　　1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物安全和正确堆放；

　　2、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作；

　　3、负责及时对叉车等仓库车辆进行日常使用保养，保证车辆正常使用与安全；

　　4、负责补货区域的5S管理工作；

　　5、参与临时或定期盘点；

　　6、完成上级交办的其他任务。

　　仓库经理岗位职责

　　1、在总经理的指导下，对仓储部的管理制度进行不断完善

　　2、负责所有货物的收、发、存的规范管理

　　3、协调处理好与其它部门的联络工作

　　4、对仓储部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责

　　5、仓库货物与帐目情况的核查，环境卫生的监督

　　6、根据客户来货情况，做好仓储规范划，提高库房利用率

　　7、充分利用资源，最大限度提高员工工作效率

　　8、加强安全生产，保证公司和客户利益不受损害，保护员工作业安全

　　9、完成上级临时交办的任务

　　仓库管理员岗位职责

　　1、根据收货员的收货记录，及时安排货物进仓，并登记相关信息

　　2、根据出仓指令发放货物，准确及时的进行备货

　　3、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集

　　4、负责所属库房的“5S”落实执行工作

　　5、每周根据统计员的库存报表进行循环盘点，保证货物信息与电脑记录一致

　　6、加强仓库的环境卫生和安全生产

　　7、保证在库货物的安全存放，包装破损或堆放不合理要及时采取措施

　　8、定期进行库位申请调整，不断提高库房利用率 9、完成上级临时交办的任务

　　仓库收发员岗位职责

　　1、根据营业部核实后的送货单进行收货，并在每件货物上做好标识

　　2、根据出仓单核实货物与出仓单是否一致

　　3、按客户要求做好货物分类清点，并以车尾为界与送货人员核对准确

　　4、根据货物特性合理安排货位上板堆放，保证货物堆放合理，包装无破损无霜雪

　　5、加强对自提货物的发放管理，必须经主管核实后才能发放

　　6、收货时加强对货物的抽查，保证进仓时的数量准确，无短斤少两

　　7、保证货物在进仓前完好，信息准确无误

　　8、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集

　　9、注意言行举止，热情周到服务，展示公司良好形象

　　10、加强月台的管理和清洁，保持地面无杂物

　　11、完成上级临时交办的任务

仓储岗位职责12

　　职责描述：

　　1、负责大宗电商—仓储板块的`业务拓展及运营管理；

　　2、根据大宗电商行业特点，协同物流板块搭建线上+线下、一体化的仓储&物流体系；

　　3、发展、监督、管理仓储服务商，负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作；

　　4、根据平台规划，制订仓储发展方向，完善仓储业务流程，明确仓储重点指标；

　　5、根据平台需要，建立仓储管理网络有效降低成本；

　　6、收集整合大宗仓储行业资源，完成“云仓”平台搭建与运营。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑；

　　2、8年以上相关工作经验，熟悉大宗行业仓储管理，精通大宗仓储工作流程及相关流程制度；

　　3、有丰富的（铁、陆、海）仓储及配送供应商合作资源；

　　4、擅长大宗仓储项目计划、运营分析、资源统筹及进度管理；

　　5、具备优秀的规划、组织、协同、执行能力，服务意识与合作意识强。

仓储岗位职责13

　　1、仓库的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练掌握物流进、出、销、存的`规范操作流程及账务处理；

　　2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈，负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作；

　　3、仓库阶段性盘点工作；

　　4、配合采购跟单做好产品的安全库存，负责仓库的到货跟进和入库检验工作；

　　5、仓库的现场5s管理与标识；

仓储岗位职责14

　　1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

　　2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

　　3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

　　4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;

　　5、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的.达成;

　　6、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;

　　7、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

仓储岗位职责15

　　一、贯彻执行公司对安全生产做出的指令和要求，及时准确的传达。

　　二、全面做好与各配送点的衔接，安排好配送事宜。

　　三、确保调度正常高效的.运行，负责调度做到：

　　1、按时交接班，交接班时交待清楚需处理的代办事项。不能出现衔接空挡和遗漏。

　　2、准确工整填写平衡表，派车路单，值班记录，每日报表，早晚班接送记录

　　3、随时掌握司机的出车情况和车辆的动态,出现临时用车、退车时及时向领导汇报,根据要求及时进行车辆调整和记录

　　4、对生产过程中出现的突发事件第一时间向领导汇报。

　　5、负责和处调直接联系，进行车队运营动态的上传下达

　　四、具备较高服务意识和市场意识，根据车辆车况司机特点和用车任务合理高效的进行派车和车辆维护，提高车辆完好率和出勤率

　　六、负责调度室资料的记录和管理，负责周报表和月报表的记录和管理

　　七、根据实际工作出现的问题，向领导提出自己的建议

　　八、完成公司领导交办的其他任务。

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仓储岗位职责12-15