销售人员岗位职责

时间:2023-02-19 12:54:14 岗位职责 我要投稿

销售人员岗位职责15篇

  在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的销售人员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售人员岗位职责15篇

销售人员岗位职责1

  职责描述:

  1、通过直播平台建立店铺品牌的良好形象;

  2、通过直播平台,与粉丝进行互动分享美食;

  3、了解相关后台操作,能独立完成产品的衔接,协助完成店铺产品的推广及宣传;

  4、根据公司的安排,能在直播平台进行在线娱乐;

  5、配合公司以及直播平台官方,定期策划与组织各种活动,增加店铺粉丝及粘性;

  6、与网友互动,引导粉丝购买推荐的.商品,活跃直播气氛,维护直播秩序

  任职要求:

  1、形象气质佳、上镜效果好、有亲和力、沟通能力和表达能力

  2、有直播经验或长期关注淘宝直播者优先

  3、熟悉淘宝和直播平台

  4、具有良好的团队意识

销售人员岗位职责2

  1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。

  2.按时、按量、按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成降低采购成本的责任指标。

  3.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的`履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

  4.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

  4.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

  5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

  6.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

  7.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。

  8.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

  9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

销售人员岗位职责3

  房地产销售人员岗位职责

  职位描述

  相信自己吗敢尝试吗高薪等你挑战!

  1.职位描述因为我们商圈与门店在一起

  2.在店内与客户电话沟通;不知如何开口不要紧,有详细的文字资料辅助

  3.积累客户与房源资源;店里系统大量的积累和完善的盘源信息,帮助你完成前期积累

  4.详细了解客户的需求,做好信息的'合理匹配;

  5.根据客户的意向,带客户看房并进行周边环境的介绍;

  6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。从带看到成交,师傅一对一帮扶,带你成功挖掘第一桶金

  7.提高自身学习力和修养。我们面对的都是高端客户,公司会有系统完善的培训帮助你提升

  8.为客户提供良好的服务;服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍才会接踵而来

  我对你的要求:

  1.18周岁以上,统招大专及以上学历,专业不限;

  2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;

  3.有毅力,具备良好的沟通能力;

  房地产销售人员岗位

销售人员岗位职责4

  1、负责公司产品和服务的市场推广与销售,能独立完成项目销售工作;

  2、必须每日通过邮件或者短信汇报当天工作进展,并汇报第二天的工作计划;

  3、必须彻底了解公司产品,可以指出本公司产品的优点;

  4、了解销售客户现有软、硬件情况,能够协助公司为客户全程演示产品。

  5、必须随时更新行业知识,了解行业发展动态。可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较,并在方案及相关销售材料中可以深刻分析行业信息;

  6、可独立完成专业化的市场分析报告;

  7、每周提交工作报告,回顾一周工作内容和具体问题,下周工作计划;

  8、制定短期、中期、长期工作计划,并每周报告进度;

  9、搜集市场信息,客户动态资料,竞争对手资料,并及时准备相关报告;

  10、作为所销售项目投标准备工作的.负责人,及时协调、跟进、落实投标中的各项工作;

  11、具有把控客户项目费用的能力,引导客户项目预算,提供公司项目预算报价和投标报价建议;

  12、负责合同签订过程中的谈判工作;

  13、完成主管及公司交给的其它任务;

  14、组织各项市场推广展会工作;

  15、协助项目实施和收款工作。

销售人员岗位职责5

  1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。

  2.按时、按量、按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成降低采购成本的.责任指标。

  3.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

  4.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

  5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

  6.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

  7.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。

  8.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

  9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

销售人员岗位职责6

  1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。

  2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。

  3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。

  4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。

  5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。

  6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。

  7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。

  8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水平。

  9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。

  10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。

  11、尊重开发商工作人员,与开发商的'财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。

  12、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。

  13、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。

  14、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。

  15、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。

  16、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。

销售人员岗位职责7

  职位描述

  岗位职责

  1、网站、APP开发、系统开发;

  2、按照项目管理流程,进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;

  3、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。

  任职资格

  1、大专以上有开发经验,有企业级应用开发经验;

  2、精通Java/J2EE编程,有Spring+Hibernate或类似框架的实际项目经验,

  熟练使用Eclipse等开发工具;

  3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相关技术;

  4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎;

  5、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发、SQL性能调优;

  6、熟练掌握常用的Linux命令、、shell脚本,Windows、Server的'各项服务、应用配置;

  7、深入理解OO思想,熟悉UML语言;

  8、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式;

  9、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神;

  10。公司安排的其他相关工作。

  工作时间:早上9:00——17:30

销售人员岗位职责8

  1.负责客户资料库的建立与维护,提供客户资料的查询、录入和维护等工作。

  2.负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护;负责部门各种报告的建档、归档和整理工作;负责市场营销__文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。

  3.负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作;负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等;负责督导部门“6S”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。

  4.负责传真的'收发与登记;负责部门文件的复印工作,负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。

  5.负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。

  6.负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。

销售人员岗位职责9

  任职资格:

  1大专以上学历

  2计算机专业尤佳

  3有3年以上工控行业或是电子行业销售开发经验,有独立开发客户能力等

  4具备较强的客户管理能力和协调沟通能力

  5能承受较大的工作压力,执行力强,脑筋灵活

  岗位职责:

  1具有三年以上计算机相关产品/RFID产品/通信产品等领域销售经验;

  2负责华北地区行业客户开发,有既有客户群优先考虑;

  3负责产品管道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

  4具强烈企图心及抗压性高,愿向高薪挑战;

销售人员岗位职责10

  一、目 的:

  围绕以企业效益为根本,运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作,做到工作规范化、清晰化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。现根据公司的相关规定及目前公司的销售运作具体情况,特制定本制度;销售人员除遵守公司人事管理规定外,需遵守本规定各项条款。

  二、销售人员职责 岗位:营销总监

  营销总监是实现本岗位管辖范围内职能的第一责任人。是管辖范围内销售管理制度、方案执行、目标、政策的制订者、实现者。其核心职责是:

  1、 全面负责销售部的工作,拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。

  2、 根据公司全年工作计划,布置年度工作任务,分解至各区域并制定部门工作计划。

  3、 负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。

  4、 负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核,并适时向总经理汇报工作情况。

  5、 负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作,协助财务部和总经理合理做好内部控制。

  6、 根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限,制定客户等级评定标准。

  7、 根据客户的`等级,确定客户的账期、账额,保障‘应收账款’回收安全。

  8、 负责建立、建全‘应收账款’催收管理制度,根据财务部传送的‘应收账款催收单’督促各区域负责人及时催收账款,强化货款催收管理工作。

  9、 制定业绩考核措施,建立建全奖励、激励制度,能够做到,人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。

  10、制定并部署售后服务的工作流程,及时督促、指导解决客户投诉等问题。

  11、审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况。

  12、做好市场调研,定期召开工作会议,掌握市场动态。总结经验,并根据实际情况,适时调整工作方案。

  13、洞察市场及团队中的工作问题,完善工作作风,具有创新意识,不断创造工作业绩。

  14、完成总经理交办的其它各项工作任务。

销售人员岗位职责11

  一、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。

  二、完成上级领导布置的工作。

  三、引导新业务员熟悉各项业务知识。

  四、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。

  五、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。

  六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。

  七、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的`环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

  八、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

  九、填写销售员负责的各种报表。

  十、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。

  十一、寻找潜在顾客及顾客拜访。

  十二、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

  十三、负责精品柜的整洁摆放,价目表清晰,品种分类摆放。

  十四、负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。

  十五、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。

销售人员岗位职责12

  一、忠诚于公司,热爱销售,并专注于销售工作。

  二、讲究销售礼仪,待人接物不卑不亢,电话接听时语气缓和,口齿清晰;注重职场形象,给客户留下良好的个人、企业印象。

  三、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,扩大销售客户群,提升销售业绩;

  四、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务,尽心尽力朝目标努力,力争上游。

  五、完成日常销售工作,具体内容如下:

  1、明确每天的计划,并按计划执行。

  2、做好每天业务员日报表,做到详细、认真、有意向的客户需当天上报。

  3、建立客户负责人档案:客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等,应记录到专用的本子上。

  4、有效的对客户资料进行管理,相应采用不同措施,快速提高业绩增长。

  5、每周总结意向客户,重点客户必须在晨会或夕会提出,大家讨论方案。

  6、客户询价单需立即处理,在正常情况下需半个小时内回传报价单;接到任何询价电话,要耐心倾听,及时转达,快速处理,不准拖延时间。

  7、客户来电需售后服务时,要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。

  8、销售员在职期间,始终保持着积极的'工作态度,饱满的工作热情,节假日给客户送上一份祝福(贺卡,礼物)。

  9、每个竞争失败的案例必须写案例失败总结。

  六、制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。月度总结于当月xx日交部门经理审阅,月度计划于当月最后一天上交,如遇双休日延后到第一个工作日上交。

  七、需要支持的项目必须提前提出,销售经理好安排时间协助跟进。

  八、市场部每周例会进行一次业务交流,将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享,形成团队的共同进步、引以为戒。

  九、积极搜集市场信息,包括同行动态信息,如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等,并提出自己的建议和意见到部门经理处(可以口头汇报),有针对性地采取措施,确保同行信息数量准确性,内容全面性。

  十、如有客户来访或客户提出参观样板客户需提前提出,销售经理好准备。

  十一、接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。

销售人员岗位职责13

  岗位描述:

  1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

  2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

  3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

  4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  6、协助销售主管处理一般日常事务;

  7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

  任职资格:

  1、中专及以上学历,专业不限;

  2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;

  3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;

  4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

  5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

  房地产销售技巧

  一、专业知识

  一个销售人员必须充分具备己身业务范围内最基本的专业知识,包括建筑法规、建筑设计、税法、地政、契约、契约行为、市场行情、商品构造、品质、商誉……等,以及各种业务上常用到的专业术语,才能对客户详细说明产品的优缺点,进而争取客户的订单,达到销售目的。

  二、六心

  1、耐心—凡从事高价位商品的`销售工作,必须对客户作长期而耐心的诉求与说明。

  2、关心—要站在消费者的立场去考虑他们的各项问题,并给予完善的解答,才能博取客户的信任。

  3、热心—热心协助客户,发掘问题、解决问题、达成购买目的。

  4、诚心—销售人员应是诱导消费者从事购买优良商品的指导者,而不是一味的欺骗。

  5、决心—接触到一个新的个案时,要下定决心,不可犹豫不决,坐失良机。

  6、旺盛的进取心—为自己定预期销售目标及理想的利润,以强烈而旺盛的进取心去达成目标及任务。

  三、八力

  1、观察力—要在短时间内敏锐的观察出客户的类型、偏好、意向,面对产品时,要能立即观察出产品的优缺点、特性、对策和解决方法。

  2、理解力—要能深刻了解客户的需求状况及产品的品质、特性等各方面问题。

  3、创造力—新产品具有崭新的创造力,推陈出新,这就是您赚钱的先机。

  4、想象力—要在土地及商品房尚未兴建以前,就能想象出它未来的远景,加以对个案投资或销售工作,作最好的判断与说明。

  5、记忆力—房地产业接触的客户繁多,客户提出的总是不尽相同,加强记忆力,才能对每个客户作最好的说明和服务。

  6、判断力—良好而正确的判断力是成功的最大因素,反之,错误的判断则令人一败涂地,前功尽弃。

  7、说服力—有强劲的说服能力,技巧地推广房子的优点,常能赢得客户的心动而成交。

  8、分析力—站在客户立场分析市场、环境、地段、价位、增值发展潜力,并比较附近土地加以个案分析,能分析更周到则更能掌握成交胜算。

  四、丰富的常识

  与客户洽谈时,除了交换专业知识的意见外,不妨谈些主题外的闲话,若销售人员具有丰富的常识与灵活的谈话技巧,可借以缩短与客户的距离,强化销售时的影响力。

销售人员岗位职责14

  1.在OTC管理员的指导下抓好产品的销售促进工作。

  2.认真学习相关法律法规及产品知识,给顾客提供良好的产品服务咨询。

  3.认真执行产品的.促销政策。严把质量关,杜绝将问题产品销售给顾客。

  4.在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。包括产品的售后服务承诺、维修地点、联系方式、注意事项等信息。

  5.接待客户热情、细心,注意自身素质的培养,不断提高服务质量。

  6.积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作,随时掌握市场动向。

  7.对终端客户的货物日常管理工f^负责,每日详细登记各网点进、销、存和产品销售记录。

  8.按时完成上级领导交办的其他工作。

销售人员岗位职责15

  1、根据部门的整体营销策略,制定指定市场的销售计划。

  2、充分了解市场和竞争对手的变化,了解客流市场布局,注意市场结构的变化。

  3、熟悉市场上主要客户的基本情况,注意他们的`变化并及时做出反应。

  4、组织团队成员开发新市场。

  5、管理和发展你自己的客户。

  6、负责组织销售计划的确认和实施并监督。

  7、跟踪每个销售员的日常销售接待活动,审核销售记录卡。

  8、每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;每天早上与销售人员召开早间会议。

  9、确定当天工作的优先次序;晚上参加部门销售会议,汇报当天的工作情况和第二天的工作重点。

  10、根据需要就小组人员配置提供咨询意见,为小组编制培训计划,并监督培训计划的执行情况。

  11、组织销售人员每周例会。

  12、每周对市场情况进行分析,找出工作中的差距,提出政策选择,并对下周的市场情况作出分析预测。

  13、带领销售人员完成酒店制定的经营目标。

  14、根据每个销售员和客户的特点,合理分配市场中的客户。

  15、就提交类型报告进行审查并提出建议。

  16、协助销售人员接待大型团队和特殊客户。

  17、参加市场运营分析会议和年度、月度及部门市场运营计划会议。

  18、关心销售人员,善于思考。发扬团队精神,完成部门交办的所有工作。

  19、组织和参加一些交易会和外地促销活动。

  20、协助部门。经理管理客户在市场的建立和推广,维护客户档案的完整性。

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