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总设计岗位职责
在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的总设计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
总设计岗位职责1
1、充分理解和把握客户需求，向客户介绍阐述规划思想、设计理念等；
2、与客户保持良好的沟通，协调并处理项目中有关设计的任何问题。
3、主持设计部的全部工作，合理分配项目设计小组的各成员工作；
4、负责设计部项目的组织实施，控制项目进度及项目质量。
岗位能力要求：
1、正规环境导视、装饰装潢、展览展示、工业产品设计、环艺景观设计等相关专业本科（含）以上学历；5年以上在标识设计或制作行业经验，至少3年设计总监岗位工作经验；年龄30—45岁；
2、熟练运用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等软件；
3、有较强的建筑、景观、室内等图纸读图及理解能力；
4、有良好的沟通能力及领导力，有较强的团队合作意识；
5、有较强的理性思考和学习能力；
6、具备与客户沟通的能力，有与大客户建立长期、友好的联络关系案例的'优先；
7、具备较好的设计团队的领导、管理、协调能力；
8、乐于承受压力和接受挑战，吃苦耐劳，能适应出差；
总设计岗位职责2
岗位职责
1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作；
2、负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；
3、主持项目论证和相关技术专业会议，审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；
4、负责施工过程中的'专项技术管理；
5、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。
任职资格
1、建筑学专业，本科以上学历；
2、10年以上大型设计院或大型地产企业工作经验，并担任过高级职位管理或技术职位，具有知名成功案例，具备商业地产设计管理经验优先考虑；
3、方案与施工图经验丰富，能主持大型设计项目，设计管理经验强；
4、优秀的人际交往和协调能力，承受工作压力的能力；
5、具备高级以上职称或注册建筑师优先考虑。
总设计岗位职责3
1、协调制定各专业设计管理计划；
2、对各专业设计进行过程协调管理；
3、对方案阶段成果质量进行控制；
4、对接方案设计单位，控制设计关键节点；
5、对接项目公司，做好方案到施工图的技术衔接工作；
6、编制梳理设计管理制度、流程；
7、编制设计各阶段任务书；
8、参与产品设计标准、可行性研究；
9、其他领导交办工作；
任职要求：
1、建筑学相关专业及工作经验；
2、专业理论基础扎实，精通设计规范；
3、能够主持和掌控大型项目设计；
4、有主持大型项目工作经验者优先考虑；
5、具有出色的分析思考能力、沟通协调能力，有强烈的责任感；
6、具有良好的.沟通能力、汇报能力以及项目管理能力；
7、有知名地产前50强工作经验；
总设计岗位职责4
1、独立完成大宅设计方案及后期施工跟踪；
3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量；
4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度；
7、做好与其他部门、项目的协调工作；
任职要求：
1、八年以上设计经验，28岁以上优先；
2、有较强的责任心和使命感，抗压性强；
3、有良好的理解和沟通能力，较强的.组织协调、团队协作及解决问题的能力；
总设计岗位职责5
职责描述：
1、具有较强的工程结构方案设计，工程建设技术支持，复杂工程结构问题的分析与解决能力；
2、工程系统结构技术标准体系的优化及推行；
3、建筑结构新技术、新做法的`研究和推动落地；
4、各项目技术支持和现场问题解决协助；
5、从结构专业角度进行设计方案优化和成本节约。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，土木工程、结构工程相关专业；
2、15年以上结构设计工作经验，熟悉相关专业各级设计规范和法规，熟悉材料市场价格，有丰富的工程管理经验；
3、具备一定的行业资源。
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