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销售岗位职责

时间：2024-06-28 21:43:26 岗位职责我要投稿

销售岗位职责(集锦15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的销售岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

销售岗位职责(集锦15篇)

销售岗位职责1

　　工作职责:

　　1.定期拜访经销商,传达公司方案,并协助经销商开发分销客户;

　　2.定期拜访专卖店,协助并维护专卖店的相关工作;

　　3.根据公司流程及时处理解决客户投诉;

　　4.执行公司的各项销售政策,并完成销售目标;

　　5.该职位负责宁德区域。

　　职位要求:

　　1.专科以上学历,市场行销专业或者化工类专业毕业优先考虑;

　　2.有3年以上渠道销售工作经验,建材或快消零售渠道经验更佳;

　　3.有知名品牌公司工作经验者更佳;

　　4.性格外向,能吃苦耐劳,心态良好。

销售岗位职责2

　　1、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标；

　　2、负责拜访客户，建立和维护良好的'客户关系；

　　3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程；

　　4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议；

　　5、完成公司领导安排的其他工作。

销售岗位职责3

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的'预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

销售岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责铁将军—悍马音响的区域销售渠道开发与管理。

　　2、根据岗位工作的年度销售指标，制定相应的工作计划与目标达成方案。

　　3、配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案，并跟进实施、总结反馈。

　　4、调研和收集市场信息，为公司的渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。

　　5、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作，推广企业品牌和促进产品销售。

　　任职要求：

　　1、熟悉汽车音响基础原理，懂基本安装知识，会使用常规的`调音软件。

　　2、了解汽车后市场行业，具有一定的渠道资源和客户关系。

　　3、大专以上学历，年龄28—38岁，市场营销等相关专业，3年以上汽车后装音响行业销售经验。

　　4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。

　　5、有较强的事业心、责任心和进取心，可以经常出差。

销售岗位职责5

　　【岗位职责】

　　1、负责公司各类产品的推广与销售，按成规定的销售任务

　　2、负责开拓新市场、寻找潜在客户、接受客户询价、接单、签订合同

　　3、负责管理维护客户关系，定期客户跟踪，进行需求了解4、负责下订单、生产跟单、发货和资金回款

　　【任职资格】

　　1、市场营销、金属材料或其他相关专业，大专以上学历

　　2、具备3年以上碳钢（黑材）类产品销售经验，熟悉各类产品知识

　　3、具有丰富的'客户资源者优先考虑，能适应短期出差

销售岗位职责6

　　一、岗位职责：

　　1、利用网络进行公司产品的销售及推广；

　　2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

　　3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的`动态信息；

　　4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

　　5、按时完成销售任务。

　　二、任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；

　　3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；

　　4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

　　5、有较强的沟通能力

销售岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责销售精品接待和讲解,货品摆放整理及销售展示区的管理。

　　2、负责定期盘点精品和库存的管理。

　　3、良好的服务意识和处理客户投诉的技巧。

　　4、日常报表。

　　任职要求:

　　1、大专及大专以上学历

　　2、有客户接待的工作经验,熟练使用办公软件。

　　3、有良好的`服务意识,富有亲和力。

　　4、良好的沟通技巧和团队合作精神

销售岗位职责8

　　1。全面负责市场的.开拓发展。

　　2。负责品牌转让工作和各级专卖店、网点的建设。

　　3。负责电动车市场调查工作。

　　4。监督区域市场整体运营情况。

　　5。负责和代理商、经销商的沟通和管理。

　　6。负责和电动车企业联系沟通。

　　7。负责公司广告策划、促销策略的制定和实施。

　　8。负责公司品牌建设工作。

　　9。负责对销售经理管理和考核奖惩。

　　10。及时完成公司领导交办的其他工作。

销售岗位职责9

　　工作职责:

　　1、完成销售指标及质量指标(同时满足1、2、3项):

　　1)所管辖区域的销售完成率连续三个月达到所在城市的销售平均完成率或连续三个月完成公司规定的业绩指标要求;

　　2)所管辖的销售代表的所有贷款文件无错误;

　　3)所管辖的团队客户逾期还款率不得高于公司内部风险政策规定的要求;

　　2、进行反欺诈和套取提现的风险控制;

　　3、贯彻公司的.价值观及《销售人员行为规范》;

　　4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺;

　　5、发展本地非大客户伙伴销售网络;

　　6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴;

　　7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划;

　　8、严格遵守国家相关法律、法规及劳动合同和公司规章制度，服从公司领导及相关部门的监督管理和工作安排，积极配合相关部门完成各项工作。

　　任职资格:

　　1、大专以上，有经验者可放宽条件;

　　2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，最好是消费金融或消费产品零售市场(电子类消费、fmcg或金融类产品-银行信贷、保险等)方面的经验;

　　3、监督管理技能(含领导及指导技巧);

　　4、优秀的沟通及表达;

　　5、能接受在所管理区域内视查pos点并加班工作;

　　6、三年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件;

　　7、基本的英语技能(读和写)。

　　员工福利:

　　1、入职即为员工缴纳六险一金;

　　2、快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间;

　　3、每年5-15天带薪年休假，5天带薪病假，年度免费员工体检;

　　4、有吸引力的员工活动。

销售岗位职责10

　　岗位职责:

　　主要工作是针对杭州市场区域家用呼吸机的销售。

　　负责公司市场的开发和已开发渠道的`维护

　　1、搜集、开拓有合作意向的区域,构建销售渠道;

　　2、维护自已已开发的新、老客户,达成长期合作。

　　3、接待患者,为患者提供合适的治疗方案。

　　任职资格:

　　1、热爱销售工作,能吃苦耐劳,有高度的事业心和责任感;

　　2、能与团队合作完成销售工作任务,富有团队精神,愿意与公司共同发展;

　　3、能够承受销售工作压力,有意愿挑战高薪;

　　4、一定的人际交往能力,表达能力和洽谈能力。

销售岗位职责11

　　工作内容：

　　1、负责公司礼品的销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标制定部门工作计划；

　　2、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求，利用各种资源和渠道发展新客户，维护老客户，开展产品销量和回款，完成销售任务；

　　3、负责开拓新客户，及新老客户关系维护工作；

　　4、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的制定，负责合同的签订与执行；

　　任职资格:

　　1、一年以上相关销售经验，乐于从事销售及客服工作，具有良好的`客户服务意识，

　　2、形象气质俱佳，口齿伶俐，行事态度积极向上有执行力和学习力，敢于挑战高薪。

　　3、热爱本职工作、勤奋踏实、勇于接受挑战，承担压力；

　　4、学历不限，男女不限，年龄18 – 30岁；

销售岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、拓展和维护葡萄酒销售的各类渠道，进行品牌推广和产品销售；

　　2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；

　　3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；

　　4、收集市场信息，制定年销售计划，组建和管理区域团队；

　　5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议

　　任职资格：

　　1、从事2年以上酒类（尤其是进口红酒）销售方面的工作，了解红酒知识及行业，熟悉进口红酒的营销方法；

　　2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的`人际沟通、谈判能力；

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力，丰富的团队管理经验，能带领团队完成公司目标

销售岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责碳钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（品种钢），并完成业绩经营指标；

　　2、负责碳钢终端重点客户的日常管理及需求分析（冷轧、高强、耐磨、容器、花纹、薄规格板材）工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；

　　3、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的实施，负责具体营销活动的开展，管理及维护客户关系；

　　4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的.开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。

　　岗位任职要求：

　　1、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对碳钢加工行业有一定了解，热爱钢材销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在钢材销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

　　2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘平庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；

　　3、有钢材销售、钢材加工产业相关工作经验，特别是对品种钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；

　　4、具有主持或参与过品种钢专项开发及运用案例者优先考虑；

　　5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。

销售岗位职责14

　　1、负责公司人力资源外包业务的推广，并根据不同客户问题提供解决方案与咨询

　　2、通过电话、拜访等方式积极完成人力资源外包产品的销售，主要包括:业务外包、人事代理、劳务派遣、员工福利、商业保险、RPO等业务

　　3、挖掘并跟进客户的需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并促成合作

　　4、完成所在团队制定的销售指标

　　5、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提高客户满意度

　　6、参与公司组织的市场活动，维护良好的客户关系

　　1.负责公司各项活动的.执行协调工作

　　2.负责公司xx业务的推广，开拓合作渠道

　　3.服从公司安排，有效的执行公司销售策略，达成销售目标

　　4.负责业务区域内营销活动的执行，完成市场开拓

　　5.开发新客户，维系老客户，建立良好的客情关系

销售岗位职责15

　　工作内容：

　　1、维护老客户，对老客户进行回访

　　2、根据客服需求，推荐产品，完成订单

　　3、和老客户沟通，进行第二次销售

　　职位要求：

　　1、热爱销售行业，喜欢和人沟通

　　2、会电话，手机基本操作

　　3、对工作有耐心，有野心

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