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车队长岗位职责任职要求
在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的车队长岗位职责任职要求，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
车队长岗位职责任职要求1
一、车队队长是车队的安全生产第一责任人,应认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规,保证本单位各项规章制度贯彻与实施,对车队安全生产工作负全面责任。
二、负责制定公司长远安全货物运输发展规划,编制车队危险货物车辆的安全管理制度、安全技术操作规程,并确保实施。
三、负责车队年、季、月度安全生产目标措施的制定,做好对驾驶员、车辆管理及安全行车培训教育工作,促进车辆管理“十八法”的实施和“三交一定一封”等各项安全规章制度的落实。
四、负责对车队安全活动和安全检查的'具体实施,对车队查出的事故隐患和问题,及时制定整改措施,落实责任人限期整改,对各种违章行为给予制止与查处。
五、按规定定期召开安全生产例会,总结分析并解决在安全运行中的问题。在总结安全经验教训的基础上,推广安全行车先进事例,树立典型。
六、严格执行罐车、货车等各种车型安全操作规程,保证安全与消防设施固定到位。定期或不定期进行安全检查与考核,并把考核结果与工资绩效挂勾。
七、认真执行上级有关交通安全规定,及时做好危险货物运输车辆的年检、罐体检测、驾驶员培训、从业资格年审与考核等工作。
八、建立健全安全管理网络,定期开展各项安全活动,记录好安全管理台账。
九、负责车队事故的调查处理工作。对车队发生的任何事故应及时上报,并坚持“四不放过”的原则,查明原因、分清责任、落实防范措施、对事故责任人提出处理意见,报领导批准执行。
十、积极投身到公司安全标准化与安全文化建设活动,协助搞好危险货物车辆事故应急预案的演练。
车队长岗位职责任职要求2
1.全面负责本公司的商砼运输车辆、泵车等生产车辆的日常管理工作。
2.认真执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作,并做好记录。
3.做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准,操作规范,规章制度。
4.抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见。
5.合理安排出车次序,做好出车前、收车后的`检查工作,认真组织填写各类报表及行车记录。
6.负责处理生产运输过程中的突发事故,负责做好交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、养路费、运营手续。
7.抓好车队人员的劳动纪律和文明生产。
8.完成领导交办的其他临时性工作。
车队长岗位职责任职要求3
岗位职责:
1、建立完善车辆管理维修制度。
2、监督指导车队队长的日常工作。
3、组织车辆日常管理、维修、保养、保证车辆行驶安全。
4、完成司机的日常管理及考核等工作。
5、组织司机进行交通法规、安全知识学习。
6、负责对司机的服务教育、杜绝营私舞弊、偷盗行为的`发生。
7、负责驾驶员招聘和安全培训。
任职要求:
1、三年以上司机车辆的管理工作经验。
2、沟通能力、管理能力、协调能力、实践能力、应变能力等综合能力较强。
3、工作耐心、细致、责任心强。
4、职业道德良好、尊重他人、团队意识强。
5、有创新意识、服务意识、服从管理,愿意与企业一起承担、成长。
6、具有车队管理经验的优先考虑。
车队长岗位
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