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公司销售经理岗位职责

时间：2023-04-12 12:54:57 岗位职责我要投稿

公司销售经理岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的公司销售经理岗位职责，欢迎大家分享。

公司销售经理岗位职责15篇

公司销售经理岗位职责1

　　1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

　　2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

　　4、负责各类文件的`分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理;

　　5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;

　　6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

　　7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作;

　　8、每日各部门营销数据整理汇总，分析

　　9、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达

　　10、总经理临时交代事项处理及反馈

公司销售经理岗位职责2

　　1、根据区域销售计划，执行销售任务，在区域内进行业务开拓及维护工作，完成销售目标;

　　2、收集市场信息，开发潜在客户;

　　3、负责协调区域内项目的所有事宜，负责协调区域内项目的`所有事宜，包括设计、运作、安全、项目履约、收取进度款等;

　　4、支持和配合公司其它部门之间的工作;

　　5、完成上级领导交办的其他事宜及临时突发事宜。

公司销售经理岗位职责3

　　1.与营销部对接销售合同，管理客户档案，维护客户系统等相关工作

　　2.与财务部门对接整机回款，配件回款，整机发票，配件发票，各项费用报销等相关内容

　　3.与行政部门对接固定资产调拨，固定资产的保管和盘点，公司的设施需要报修检修等工作，对于刚入职人员和离职人员的工作对接等相关工作内容

　　4.与服务部门对接样机维捡，销售车量检查，在保与不在保车辆的统计，服务单的`传递等

　　5、总经理日常交代安排的工作

公司销售经理岗位职责4

　　1、能够进行门店诊断，发现问题并解决问题，从而提升优化门店（形象、业绩、员工等核心KPI）；

　　2、能够进行零售管理，进行目标制定与分解，营销规划与执行、陈列规划与执行，且会进行数据分析与应用；

　　3、能够良性管理客户，做好客情维护与客户服务；

　　4、能够独立承担项目：新店项目、新零售项目等，能够协调上下资源；

　　5、能够进行数据分析，对商品敏感，指导上市上架；

　　6、能够独立进行培训与实操的落地。

公司销售经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进;

　　2、小区驻点,开发新客户;

　　3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁;

　　4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格:

　　1、喜欢销售行业;

　　2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的'沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

公司销售经理岗位职责6

　　1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

　　2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;

　　3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训;

　　4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场;

　　5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;

　　6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的.收集整理工作，完善客户数据库;

　　7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;

　　8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度;

　　9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;

　　10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;

公司销售经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.与制药企业、生物技术公司,医疗器械公司的市场部保持高频率拜访,深度了解大数据报告为外资医药企业客户的价值需求

　　2.从专业角度为客户讲解大数据创新解决方案,帮助公司识别、评估和获取市场研究数据报告的合作项目

　　3.与客户进行沟通和谈判,达成合作协议并制定执行方案

　　4.定期对重点客户进行管理和维护,促进沟通,巩固合作关系

　　任职资格:

　　1.医学或数据专业(临床医学、基础医学、药学、生物技术等)本科学历

　　2.2年以上数据咨询行业销售工作经验优先,尤其是有外资医药企业客户优先

　　3.有很高的'商业敏感度和很强的组织、分析、人际交往能力

公司销售经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责扬州区域5-8家零售店的销售服务管理(包括宝应，高邮，仪征区域)

　　2、各零售店铺的货品流转及库存管理

　　3、零售员工的招聘，培训及管理

　　4、协调与商场的`关系

　　5、店铺陈列及形象管理

　　任职资格：

　　1、23-35岁，两年以上相关管理工作经验

　　2、性格开朗，良好的团队合作精神

　　3、良好的沟通技巧和谈判能力

公司销售经理岗位职责9

　　1、推广及维护公司市场形象，根据市场需求开展促销活动，推动销售增长

　　2、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标

　　3、制定所辖区域的'费用预算并监控是否能够达成目标

　　4、反欺诈的风险管理控制

　　5、团队建设及销售人员的事务管理，控制人员流失率，稳定团队，保持团队战斗力

　　6、引导并推动所辖区域市场拓展、重点商户的开发及关系维护工作

　　7、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据

公司销售经理岗位职责10

　　1、参与项目销售方针政策的制定;

　　2、全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度;

　　3、负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议;

　　4、组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他的相关销售资料;

　　5、根据销售现场不同阶段的'状况，制定相应的答客问或销售说辞;

　　6、定时召开会议，对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答每月销售现场办公用品计划表的审核;

　　7、指导销售人员的具体工作，并协助谈判客户;

　　8、解决案场的突发事件及客户投诉，或将不能解决的问题上报。

公司销售经理岗位职责11

　　1、依据市场调研情况，负责制定市场营销策略方案，并组织落地执行。

　　2、负责销售部门组织架构搭建，培养一支专业优秀的销售团队。

　　3、制定销售部门营销指标，并分解到各层级，确保销售目标的达成。

　　4、新客户的.开发，老客户的维护，销售客服、内勤人员管理。

　　5、对接运营管理部，制定项目预算，确保项目利润最大化。

　　6、定期进行项目运营分析，确保客户体验。

　　7、项目招标准备，牵头制定报价策略，做好项目成本评估，组织团队应标。

公司销售经理岗位职责12

　　1、根据公司整体销售目标，完成公司下达的.年度及月度团队销售任务；

　　2、组织销售团队挖掘、开发新客户，搜集潜在客户信息及需求；

　　3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，完成签约、收款等工作，达成销售指标；

　　4、负责销售团队的建设以及销售人员的考核与管理工作；

　　5、打造高效强执行力的销售团队，带领团队完成销售目标。

公司销售经理岗位职责13

　　职责：

　　1、制定销售计划和销售预算;

　　2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　3、组建销售队伍，管理和培训销售人员;

　　4、负责销售渠道和客户的管理;

　　5、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

　　任职要求：

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;

　　2、xx年以上房地产项目策划和营销管理工作经验;

　　3、具备较强的'市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

公司销售经理岗位职责14

　　1、制订区域的发展策略规划和渠道推展规划销售策略

　　2、制订产品拓展策略和客户拓展与管理

　　3、做好客户开发与管理工作，业务团队管理协调工作

　　4、负责区域内月度、季度、年度销售目标达成

　　5、制订区域的费用利润规划和负责做好团队建设和下属培养

　　6、完成本团队的`工作考核，注重团队合作精神的培养

　　7、根据市场促销活动计划的拟定，制定促销活动经费的申报细则及审批程序，并对该项程序予以监督

　　8、配合完成公司下达的各项工作表及相关任务

公司销售经理岗位职责15

　　1、负责公司产品(电子元器件)的市场开发，客户维护与销售管理工作;

　　2、收集与寻找潜在客户资料，并建立客户档案;

　　3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;

　　4、收集竞争对手的相关市场信息;

　　5、良好的'沟通能力及团队精神，具备一定的抗压能力。

　　6、有一定的管理能力，能够带领团队完成销售业绩，达成目标。

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