酒店出纳岗位职责
在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的酒店出纳岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店出纳岗位职责1
工作内容：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、审核酒店前台的'房价、营业额等；
8、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书或初级会计证；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、从事过酒店和房地产行业优先录取；
酒店出纳岗位职责2
1、负责公司全部收款、发票机具的统一登记领用与保管工作；
2、负责银行帐户的管理包括及不仅限于：贷款证、收费许可证的更换与年审工作；
3、负责每月员工工资、奖金的网上支付工作，保证发放的及时性、准确性；
4、依据公司财务制度，银行的'结算制度、现金管理规定，办理已复核已经核准后的收、付结算业务，完成办理后进行签章；
酒店出纳岗位职责3
一、物资出入库工作
1、每天厨房验收原料的入库清点；按商场小票逐一清点，有问题及时向财务主管汇报（票实数量相符）；
2、每天的电脑入库工作，按类别分清代码，准确入库，并打印入库单（入库物品分类要准确，仓库要分清，金额与发票相符）；
3、每天的领料工作；根据签字完整的手工领料单发料，并登记卡片，输入电脑；
4、工作服库存管理，根据员工进出情况发放和收回工作服，每月核对一次库存；
5、仓库存货的帐卡物核对工作（有问题及时向财务主管汇报）；
6、每月底的布件的金额统计工作（注意洗涤单价是否和定价单一致）；
7、每10天一次的供应商统计入库工作（入库单价必须是定价单上的单价）；
8、手工领料单在领用登记后交财务主管（注意领料部门和领用数量是否和手工领料单相符，手工领料单与电脑领料单核对由财务主管负责）。
二、出纳稽核工作
1、出纳的稽核工作
A、每天审核出纳的收付凭证（现金帐、银行帐），审核其每一笔金额是否正确，原始凭证是否齐全，报销手续是否齐全，如发现错误，应及时通知其予以更改；
B、每天核对出纳做得分录是否正确，核对上交的'报表份数是否正确，以及内挂、信用卡、外客帐、寓客帐等单据是否齐全；（0。5小时左右）
2、盘点白天的前台收银员的备用金、酒水、小商品，每周2次。
3、月初，负责银行存款余额调节表和信用卡余额调节表，应退未退，餐厅订金的编制。
三、记帐工作
1、负责每天的记帐工作，根据审核无误的单据予以记帐——凭证输入电脑，注意科目使用是否正确，记帐金额是否和原始单据一致，摘要是否简洁明了，便于查找；
2、供应商10天一进一出，根据每旬定价单核对单价、金额无误后记帐；
3、月末存货核算和记帐（分清部门和科目）
4、工资核算，包括社会养老保险金核算（难点），与公司核对无误。能源预提核算，包括金额计算和记帐；
5、各类待摊费用、预提费用的摊销和计提。
四、其他工作1小时
1、负责每天前台用票据的申领、登记工作；
2、在出纳休息时代班做出纳工作；
3、协助财务主管做好其他事情。
酒店出纳岗位职责4
工作内容：
1、完成酒店现场日常财务基础工作；
2、完成酒店现场的发票申领、核销工作；
3、完成各项收付手续和银行结算业务；
4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务；
5、服从公司各项安排。
任职要求：
1、财会专业专科以上学历，具有初级以上的技术职称；
2、具有酒店2年以上的.出纳工作经验；
3、熟悉酒店的内部运作，熟练操作计算机和财务软件；
4、有责任感、严守商业机密。
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