酒店财务部的岗位职责

时间:2023-06-18 08:34:51 岗位职责 我要投稿
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酒店财务部的岗位职责

  在不断进步的社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的酒店财务部的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

酒店财务部的岗位职责

酒店财务部的岗位职责1

  1、全面酒店财务部的日常管理工作,制定酒店主要财务目标和计划;

  2、参与或协助上层执行相关的酒店财务管理政策和制度;

  3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

  4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度财务计划;

  5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的'财务分析;

  6、组织酒店系统的成本管理工作;

  7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

酒店财务部的岗位职责2

  1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的.质量进行监督。

  2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。

  3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。

  4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

  5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。

  6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

酒店财务部的岗位职责3

  1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表,以及财务预算和短期预测,处理财务部财会业务。

  2、严格执行国家财经法规和财务管理制度,核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理,做好有关帐务处理,提供有关资料和数据。

  3、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。

  4、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续。

  5、按时完成记帐工作,按要求及时查找有关数据信息。

  6、正确及时编制、上报各种财务报表。

  7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况,催促经办人员及时办理出入库手续,并建立明细帐进行明细核算。

  8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

  9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点,并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符,及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

  10、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对。

  11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好的查找原因、控制成本。

  12、按时完成上级交办的'其他工作。

酒店财务部的岗位职责4

  1、负责保管酒店的流动资金,以确保酒店日常营业的需要。

  2、计算、汇集及验收收银员每天的现金收款总金额。

  3、负责收入现金、支票和将每天营业收入存入银行。

  4、负责办理费用报销和离职人员的工资结算工作。

  5、负责到银行办理每月职工工资支付及办理开户、清户、冻结帐户等手续。

  6、编制登记现金、银行存款日记账。

  7、负责每日点算库存现金,做好日收入和支出项目帐,并结出现金余额。

  8、负责编制每日出纳报告。

  9、负责做好预收定金及各部门暂支款的'辅助台帐,并及时催收暂支款。

  10、定期检查各部门的备用金,并做好检查报告。

  11、负责编制银行存款余额调节表。

  12、负责应收帐款的催收。

  13、负责营业发票的购销和保管。

  14、负责空白支票的购买和保管。

  15、负责银行私人印鉴的保管。

  16、积极参加培训,遵守酒店的规章制度,完成上级分配的其他工作。

酒店财务部的岗位职责5

  1、负责酒店营业成本和费用的控制与管理。

  2、负责酒店从采购、收货,到库房的物流的`控制。

  3、负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的核算、管理。

  4、负责酒店日常运转资金的管理。

  5、负责酒店财务核算,编制财务报表。

  6、遵照国家规定上缴各种税费及报表,与财政部门的业务联系。

  7、审核酒店当天的营业情况,编制营业日报表供总经理参考。

  8、监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。

  9、负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

  10、制定和完善酒店财务操作和管理制度。

  11、完成上级分配的其他工作。