销售总经理岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的销售总经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
销售总经理岗位职责1
岗位职责:
领导行业市场或区域公有云业务销售工作,达成业务目标;
负责制定并管理销售工作计划及人员安排;
负责销售团队的搭建及日常管理;
负责所属领域的市场机会及竞争态势分析、参与策略制定,主导策略实施。
岗位要求:
在某一个或几个领域耕耘多年,具有成熟的、持续的客户关系资源优势;
具有成熟的销售管理技巧、团队和个体鼓动能力;
透彻了解技术升级大背景下,企业客户ceo/cio/cto的.核心诉求;
熟悉公有云市场格局,深入了解公有云产品特点;
价值导向销售,具备根据企业核心诉求提出基于公有云的高层建议的经验和能力;
销售总经理岗位职责2
1、老客户关系维护及稳定下单,新客户搜索及开发,达成销售指标
2、市场信息收集,包括准入法规,商业模式,医疗体系,竞争对手情况及产品相关需求;
3、执行客户搜索,联系,出差拜访,产品推广,谈判,促成订单,订单跟进,售后反馈;
4、协助区域经理做好区域国家相关业务工作。
销售总经理岗位职责3
1、根据区域特点,制定、执行销售计划和销售措施,完成公司下达的销售目标。
2、负责该区域的`渠道开发、发展和维护与大客户的良好业务关系。
3、负责区域的客情维护及谈判工作包括产品上架、铺货、陈列台面、价格维护、档期促销产品的沟通等相关工作。
4、负责管辖区域应收账款的协调与解决。
5、定期收集、反馈本区域产品及竞品销售数据信息,及时跟踪负责区域经营状况和业务发展趋势,进行信息整理与分析,定期报告供公司决策参考。
销售总经理岗位职责4
一.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。
二.协助总经理制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的销售目标、市场目标和具体的'实施方案。
三.负责销售部的日常工作,负责公司产品销售工作。
四.制定公司整体营销计划和费用预算,并对费用的支出进行总体控制。
五.组织搜集市场信息,进行深入的分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施。
六.贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门的各项工作和指标。
七.协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。
八.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
九.参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。
十.负责销售人员招募、选择、培训、调配、销售业绩的考察评估。
十一、定期向总经理汇报日常工作情况。
销售总经理岗位职责5
1、负责渠道建设,包括但不限于银行、券商、保险及其他三方机构;
2、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;
3、根据部门业务规划,选择合适的`营销渠道,拟定客户渠道开发计划、目标及方案,完成渠道类业务指标;
4、收集并统计市场各类信息,对同业动态进行调研分析,及时调整市场开拓方案;
5、协调解决并完成领导安排的其它各项工作。
岗位要求:
1、金融、经济、市场营销、企业管理等专业背景,本科及以上学历;
2、8年以上银行、信托、证券、保险或财务公司等金融机构相关工作经验,具有信托从业经验者、熟悉市场市政信托者优先考虑;
3、具有一定的金融机构客户资源,较强的市场拓展、项目甄别和谈判能力;
4、语言表达及沟通协调能力较强,具备优秀的表达技巧和销售技巧。
销售总经理岗位职责6
1、负责渠道合作伙伴的拓展招募、培训及活动;
2、根据市场营销计划,协同合作伙伴完成部门销售指标;
3、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析;
4、在销售区内协同伙伴销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护伙伴关系以及伙伴间的长期战略合作计划。
销售总经理岗位职责7
一、岗位职责:
1.协助总经理,参与公司经营管理与决策;
2.组织并参与公司经营计划及预算方案;
3.督促各部门进行包装生产,质控,储运等工作;
4.为联盟酒企提供技术支持,服务联盟酒企。
二、任职要求:
1.15年以上白酒酒厂生产,管理,销售经验,10年以上同等岗位工作经验;
2.熟悉白酒酒厂的管理模式、流程及规范,熟练掌握白酒生产工艺,包装,物流运输;
3.具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、创新能力和分析能力;
4.良好的'大局观,强烈的成本意识,良好的战略思维和系统思维。
销售总经理岗位职责8
要求:
1、本科学历,男女不限;
2、熟悉销售体系(销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系);
3、优秀的表达沟通、协调能力;
4、具有系统性思维和项目管理能力;
5、具有营销类培训经验;
6、有PCB行业销售经验优秀。
职责:
1、协助营销总经理完善销售管理体系;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等;
2.协助营销总经理做好营销团队建设;
3.协助营销总经理跟进项目和工作计划的落地;
4.能做一些销售主题培训;
5.在营销总经理,或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人;
6.负责销售信息管理系统管理,包括销售报表管理,市场分析、营销信息管理等;
7.协助营销总经理做好其他工作跟进。
销售总经理岗位职责9
1、带领并督促业务团队达成公司下达的业绩指标。
2、结合互联网支付与账户类产品重点开发行业客户;
3、深挖客户企业痛点,针对客户需求结合产品制定整体解决方案;
4、具备行业前瞻性,结合市场需求动态提出产品的改进建议并协调产品、技术部门共同推动产品优化;
销售总经理岗位职责10
岗位职责:
1.负责一系列重要产品的运营工作,能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉 ;
2.能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进 。
3.产品上线后的产品运营相关工作
4.承担着产品设计与运营的'桥梁,负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档。
5.包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 。
6.负责产品下单、采购、生产、库存等过程监控、并与工厂进行及时对接,最终对销售结果的监控。'
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,有1-3年酒水运营工作经验,了解一定的酒水行业知识者为佳
2.有一定的产品思维,能够进行场景和用户需求调研和分析
3.有较好的沟通协调能力,能够主动的推动项目落地
4.责任心强,认真细致,善于学习和思考
5.具备一定的数据分析能力'
销售总经理岗位职责11
1、负责电单车充电设施的销售工作;
2、积极开拓新的客户资源,按照公司项目管理要求实现节点目标,跟进项目链路各环节,完成公司制定的`销售指标;
3、积极学习行业知识,收集竞争对手资料,收集行业发展最新信息,能够提出有效的产品改善建议与分析,及时反馈研发、生产,从而不断改善自身产品的竞争能力;
4、负责客户咨询工作,提高客户满意度;
5、配合团队工作。
销售总经理岗位职责12
工作职责:
1.协助策划销售部总经理,统筹各区域项目的整体工作,完成各项目销售目标、实现项目均价;
2.及时向策划销售部总经理汇报有关项目的销售情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划及各项目存在问题的解决方案;
3.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;
4.负责确认项目相关图纸的相关方案、销售资料;
5.负责审核每月(周)的.促销计划等审核。
6.负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题。
7.配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。
任职要求:
1.大学本科学历以上,35岁左右;
2.优秀的职业素养,作风端正,对企业忠诚。
3.熟悉环上海房地产市场及销售运作模式;
4.具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验,控盘能力强;
5.沟通及谈判能力优秀,具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验;
6. 3年以上销售团队管理经验,渠道拓展能力强,业绩突出。
销售总经理岗位职责13
工作职责:
负责公司市场开拓和市场维护工作,提高公司销售业绩等相关及管理工作
工作内容:
1. 组织制定公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算等,报批常务副总经理和总经理,并组织实施;
2. 组织制定公司的`市场开拓、展示会、促销会等相关营销战略与政策,报批常务副总经理和总经理,并严格执行;
3. 协助销售经理和业务代表制定市场开拓计划,并协助和督促其计划落实。
4. 定期组织业务经理和业务人员进行业务技能和技巧培训,对业务实战进行分析、总结和指导。
5. 参与重大客户谈判并签定合同。
6. 定期招开业务工作会议。
7. 定期组织公司品牌和竞争品牌在市场上销售情况的调查,综合客户的意见,向常务副总经理提交市场调查报告。
8. 根据市场情况适时组织和制定营销计划、营销活动(包括不限于产品展示会、座谈会等形式),报常务副总经理和总经理审批,并严格执行,同时对营销活动评估并报常务副总经理。
9. 组织策划和制定各项促销方案,提交常务总经理批准并组织实施。
10. 与公司各个部门积极配合公司工作及其他问题。
11. 完成上级交办的其他工作。
销售总经理岗位职责14
一、主要负责分管机构的日常管理及销售工作,参与制订集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划,对总经理负责。
二、具体负责组织、拟定分管机构销售方面的发展规划,拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。
三、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划,并落实完成。
四、做好国内外市场行情的调研工,研究和拟定公司产品开发方案。
五、向总经理提出分管机构各职级人员的人眩
六、组织编制下面业务报告:
1、每月各业务部门合同签订、履行情况及指标完成情况报告。
2、每月流动资金需求预测报告。
3、分管机构的日常管理报告。并上报总经理,必要时可直接上报董事长。
七、建立业务人员业绩档案,定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。
八、负责审批业务人员借款单、差旅费报销及公出差假等事宜。
1、严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度;
2、在总经理的直接领导下展开工作,受总经理的委托,全面负责公司营销管理工作,并对总经理负责;
3、参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划;
4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的.各种制度、规定和内部机构设置;
5、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成;
6、每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;
7、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;
8、负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;
9、负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作;
10、负责审批营销人员的借款、差旅费等;
11、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;
12、负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;
13、企业商业机密受国家法律保护,严守公司商业机密是每一位员工的职责,不得将任何情况向外透露,不得将公司客户资料向同行透露或据为己有,如造成公司损失的将追究相关法律责任;
14、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
销售总经理岗位职责15
职责:
1.了解相关政府行业或电力行业发展趋势和方向;
2.能够及时维护客户关系,跟踪客户需求,深层次挖掘与客户的业务合作;
3.完成公司规定的.各项销售业绩指标;
4.开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围,建立和发展客户关系;
5.负责市场信息的收集及同行业和竞争对手的情况分析。
要求
1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历,
2.15年以上相关工作经验,具有电力行业工作背景者优先;
3.有电力行业工作背景,具备一定的良好客户资源(有国网系统的客户资源) ;
4.10年以上的团队管理经验
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