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大区经理岗位职责
在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的大区经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
大区经理岗位职责1
大区零售培训经理李宁体育用品李宁(中国)体育用品有限公司,李宁,李宁体育用品,李宁
工作职责:
1、负责统筹大区一线零售人员的技能提升培训、矫正培训和针对培训工作;
2、根据公司要求、市场情况、竞争对手情况不定期在公司安排内部完成各种主题培训;
3、与外部培训机构建立联系,主持外购课程的`组织与管理;
4、有计划、有目的、有针对性地进行店铺的实地演练培训;
5、规划公司各种大型活动前的培训计划;
6、负责大区店铺培训助理的培训,做好师资队伍建设;
7、制订大区员工全年培训计划;
8、组织各类文化、竞技活动、提高团队凝聚力;
9、具备较强的区域统筹管理能力
任职要求:
1.教育背景:管理类相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验:3年以上同岗位工作经验,8年以上培训岗位经验;
3资质要求:执行力、沟通能力、协配能力、责任心强、敬业、有激情
4.其他要求:培训师优先
大区经理岗位职责2
岗位职责
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对地市主管进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、对所辖区域的销售资源合理分配及科学控制销售费用。
6、巡检所辖各个销售市场的销售和回款工作，督促销售任务和应回货款的完成。
7、根据费用利润规划，组织实施预算;调整并完善区域发展策略及渠道规划;调整并完善促销策略;调整并完善产品拓展策略;调整并完善客户拓展策略;调整并完善费用利润规划。
8、合理分配销售目标;合理分配费用预算，完善费用管理，降低各种业务成本;合理组织人员;合理安排各项业务专项活动。
9、填写区域销售日报、周报、月报等，并按规定上报销售部。
10、完善销售综合信息的处理，每月综合销售信息的`收集、整理与分析，并上报销售部经理。
11、负责制订区域月度、季度促销计划，并报销售部审批，并组织落实促销方案;及时了解各市场的促销活动落实情况，为各业务主管开展促销活动提供服务与支持;优化促销方案，强化促销执行效率。
工作权限
1、具有参与公司重大销售决策与制度制定的权利。
2、具有制定销售计划和市场分析报告的权利。
3、有权组建自己的销售团队，并对此有人事任免建议权。
4、根据公司下达的销售任务，依据负责区域各地的实际情况，有权将任务细化到各地。
5、对所属区域的经销商拥有信誉评定、培训考核、建议增撤的权利。
6、报公司审批后，有权适时组织开展各种销售与宣传活动。
7、按照公司原则，有权第一时间妥善协调处理相关突发事件。
8、遵照公司规章制度，行使于所在职责范围内的其它权利。
大区经理岗位职责3
商超渠道大区销售经理(西南片区)丹姿集团广州市白云联佳精细化工厂,丹姿集团,白云联佳,联佳
主要工作职责及内容(丹姿、丝维丽):
1、负责制定各个片区业绩目标,在上级的指导下进行任务分解;
2、解读并执行销售政策,指导团队选择适当的工作方式方法,以达成业绩;
3、负责合作商的政策沟通、业务谈判、合同签订;
4、负责定期查看卖场终端是否按品牌策略执行,并查看合作商库存;
5、负责定期提交数据到bq平台,并定期查看业绩完成进度;
6、定期与合作商进行生意回顾,包括前景与不足等,提升并进行指导业务;
7、负责跟进所辖片区的回款;
8、负责定期考核所辖团队的业绩;
9、负责团队会议、合作商会议;
10、负责所辖片区的客情维护;
11、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、具有较高的市场敏锐性;
2、具有一定的战略意识;
3、具有良好的'成本控制意识和预算管理能力;
4、具有丰富的渠道规划与统筹经验;
5、具有较强的渠道运营管理能力;
6、具有较强的团队管理与人才培养指导技能;
7、具有较高的谈判技巧;
8、具有较强的培训技能;
9、具有较强的分析问题解决问题的能力;
10、熟知合同法等相关法律法规。
大区经理岗位职责4
岗位职责：
1、根据公司整体销售目标，制定华东大区的总销售目标，将总目标分配给各分管区域销售人员并组织实施；
2、全面掌握所辖大区市场动态，熟悉竞争对手情况，能对市场的变化做出及时的判断和预测并灵活应对；
3、熟悉华东大区市场的客户基本情况，维护、开发大客户；
4、根据华东大区实际情况，建设并培养适合各分管区域的销售团队；
5、依据企业总体经营计划，协助销售总监编制营销战略规划，提出建设性意见；
6、根据销售目标和市场状况，对本区域年度费用进行预算，并将预算进行分解、细化，严格对预算进行控制；
7、控制本区域销售过程中各项费用的'支出，尽量控制销售成本；
8、参与重要销售项目谈判，并在权限范围内签订销售合同；
9、及时了解分管区域销售人员的工作进度，监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况；
10、跟踪销售目标的实施情况，根据实际情况及时提出调整方案，保证完成目标；
11、负责不定期对所属区域内员工进行销售技能及产品知识培训，提高员工工作效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，有8年以上快销食品类销售、3年以上大区经理工作经验；
2、近5年在相应市场有独立的快销食品销售渠道及客户，具有良好的市场拓展能力；
3、具有较强的客户开发能力和丰富的客户管理经验；
4、具有较强的商务谈判能力、良好的沟通技巧和协调能力；
5、具有良好的组织能力和团队合作精神。
岗位职责：
1、对所负责的市场进行预估，制定市场拓展计划，完成公司分配的拓展任务；
2、定期对意向客户或重点客户进行有效维护；
3、独立完成与客户的谈判及合同签署工作；
4、协助公司相关部门完成新店的开业工作；
5、建立并保持与老客户的良好合作关系；
6、对所负责市场信息进行收集，了解区域内竞争品牌经营情况和行业内相关信息。
7、有五年以上品牌服装公司营运销售、管理经验，具备良好的沟通能力与表达能力；
8、对公司产品、营销模式以及加盟方式有充分的了解；
9、有较强的组织、计划、执行和协调能力；了解公司各项经营策略，对市场有敏锐的洞察力；
10、具备亲和力；
11、具备严谨的工作态度和高度的敬业精神；能熟练操作各类办公软件；
12、主要负责广东广西的市场开发及店铺管理
大区经理岗位职责5
通常应用于销售行业中，企业为了便于管理，对全国范围内省市按区域进行划分。每个区域设经理职位一名，下辖几个省，省再设主管级别的这样一种管理架构，如：华北区，华南区，华东区，华中区，西北区等。
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。
6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。
7、对所辖区域的.销售资源及费用合理分配。
8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。
大区经理岗位职责6
驻外大区经理正辉照明浙江正辉照明工程有限公司,正辉照明,正辉维护公司老客户并开发新市场(驻外)
职位要求和条件:
1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作,以达成销售目的'。
2、负责目标市场客户关系的建立、维护;
3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案;
4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。
招聘要求:
热爱营销行业;有团队协助意识强,并具备较强的服务精神,能适应出差工作,有相关大客户销售工作经验者优先,适应长期出差,抗压能力强,吃苦耐劳,能根据公司安排,长期驻扎各地办事处。
大区经理岗位职责7
渠道部经理—新鲜营销中心(华北大区hb23)光明光明乳业股份有限公司,光明,光明乳业
岗位职责:
1、负责与新鲜营销中心渠道部对接工作;
2、负责华北大区渠道计划、审批、对接工作;
3、负责华北大区有关网点、稽核上报工作;
4、负责华北大区五个省区的通路费用管理工作;
5、负责华北大区新渠道的`开发工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,快速消费品同等岗位三年以上工作经验;
2、良好的沟通、谈判技巧;
3、有准确的市场分析和判断力、创新力,并果断的处理突发事件;
4、熟悉通路管理。
大区经理岗位职责8
大区销售经理(华南)浦易浦易(上海)生物技术有限公司,浦易,浦易生物,浦易
一、工作职责
1.全面负责公司销售管理工作,制定和实施公司的`销售策略和销售规划,完成销售指标。
2.全国范围内组建和管理销售队伍。
3.代理商招募,管理和优化。
4.全国各区域的市场活动。
5.收集和分析市场以及竞争对手信息。
二、任职要求
1.有职业道德,以企业利益为重,愿与公司共同发展。
2.全日制本科以上学历,年龄35-40岁之间,5年以上医疗器械销售工作经历,曾担任过销售经理或大区经理职务,非常熟悉三类植入类医疗器械销售的各个环节。
3.具有超强的独立工作能力、组织协调能力和沟通能力,擅长组建和带领队伍。
4.能经常出差。
大区经理岗位职责9
职责:
1、负责全国各大区复合酶制剂、微生态制剂市场的开发和管理;
2、负责服务、协调、指导区域内各省经销商、业务代表的工作开展;
3、负责大型客户的维护和服务;
4、对添加剂产品的.研发方向提供必要的信息和建议;
5、组织、培养和管理大区销售团队;
要求:
1、从事饲料用酶制剂、微生物产品销售工作3年以上;
2、对酶、微生物的技术理论和应用有深入的认识和了解;
3、熟悉全国添加剂销售网络及大型客户;
待遇:提供有竞争力的薪酬体系。
大区经理岗位职责10
1、 对公司下达所辖营销中心各项考核指标的达成负责。
2、 指导、协助片区营销中心各项业务工作的开展与落实（合同的拟定、公司化运作指导、营销中心月度/季度/年度计划的制定、活动的排期、订货计划等）。
3、 负责营销中心及经销商各项问题的解决、反馈及跟踪。
4、 制定并实施大区月度、季度、年度营销工作计划，并按照渠道中心要求做好例行述职工作。
5、 维护公司利益，贯彻落实公 司各项营销政策、营销活动方案及品牌经营规范要求，并监督执行。
6、 及时进行市场信息收集、整理，并定期提交市场分析报告。
7、 制定大区各类型培训计划及落实培训、宣导工作。
8、 与公司内部各部门进行良好的沟通，努力做好部门间协调协作并及时有效解决问题。
9、 对下属人员持续进行企业文化、职业素养、业务知识、业务技能等培训，着力打造业务能力强、执行能力强、职业素养高的`团队。
10、 完成分管总监交办的其他各项工作任务。
大区经理岗位职责11
任职要求：
1.本科或以上学历，至少十二年工作经验，且主要工作经历为销售工作；
2.具备至少五年销售团队管理经验，具备国内或国外大型软件公司大客户销售管理工作经验，能与国内大企业、国际企业高层直接沟通（必须）；
3.熟悉CRM和营销软件相关市场，具备大面向大型商业企业大客户的CRM、Marketing软件产品销售经验（必须）；
4.有策略有计划，有效利用市场和关键资源，制定高效销售和市场策略，推进业务快速和健康拓展。
5.勇于开拓、敢于担当、乐于合作，拥有开放心态和饱满热情，愿与公司共同成长。
职责：
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解，带领销售小组进行客户的.维护和开发；
2、配合完成总经理及领导的工作指标，负责市场调研和需求分析；
3、确定销售部门目标体系和销售配额，熟悉业务环境及挖掘客户需求；
4、具备市场分析能力及判断力；
5、有相关工作经验两年优先考虑；
6、自带车和持有驾照者优先考虑；
大区经理岗位职责12
1、对所辖市场进行销售任务分配，责任到人。
2、收集有关市场动态和市场信息的资料，及时调整销售策略。
3、组织建立客户档案，定期拜访客户，与客户保持联系。
4、根据业务需要，有策略的发展经销商，并对原经销商进行考察和筛选。
5、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同。
6、向营销中心提出广告宣传和开展促销活动的`申请报告。
7、所负责大区的日常事务及员工管理。
大区经理岗位职责13
大区经理(安徽)南京菲时特实业南京菲时特实业有限公司,南京菲时特,南京菲时特实业,菲时特
任职资格:
1、大专以上学历,建材销售相关工作经验3年以上;
2、较强的客户沟通能力;
3、心态好、责任心强,具有坚韧的销售意志;
4、对市场敏感,有较强的分析和解决问题的能力;
5、掌握一定的营销理论知识、实战经验较丰富,能够帮助客户制定市场活动方案并落实执行;
6、具有一定的销售团队管理经验;
7、熟练使用办公软件;
8、对当地市场的语音必须熟悉。
主要工作职责:
1、接受大区总监下达的`年度销售计划,并负责区域内销售目标回款的完成。
2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划,并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。
3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况,按适当比例分解到月份、各总代;制定季度、月度、周资金回款计划并跟踪达成。
4、根据公司要求,开发新客户,并对老客户不断进行客情维护,加强对客户在销售公司产品政策、知识及技巧方面的指导。
5、收集市场信息,提报市场新产品的信息、建议及其他各项市场信息的收集与整理与分析反馈。
6、跟踪客户的销售,依照销售政策要求,调整自己区域相关销售策略,协助客户进行营销活动、营销会议的策划、组织与实施;月度、季度、季节性、节假日等特殊节点促销政策的制定与实施。
7、协助总代客户进行营销团队的组建、团队建设、培训及日常管理。
8、做好每个月规划、计划,及时上交各类报表。负责本地区报货、出货跟踪、退换货协调工作。
9、做好产品质量售后服务工作,负责客户投诉受理及收集资料,赔偿金额洽谈等。
10、完成领导交办的其他事项。
大区经理岗位职责14
高端酒水-大区经理/全国总监(代招)
1.负责该品牌酒水的全国运营,包含市场政策的制定、经销商的管理、品牌营销推广等(总监);
2.负责各自团队的.组建;
3.负责销售的政策在本区域内的有效执行,并完成销售目标(大区经理)1.负责该品牌酒水的全国运营,包含市场政策的制定、经销商的管理、品牌营销推广等(总监);
2.负责各自团队的组建;
3.负责销售的政策在本区域内的有效执行,并完成销售目标(大区经理)
大区经理岗位职责15
岗位职责：
1.制定西北区（陕西、内蒙、甘肃、宁夏）和实施区域销售计划、目标；
2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。
3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；
4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判；
5.以较强的执行力，组织、带领工作团队贯彻公司销售策略；
6.对区域内的客户进行科学管理。
任职要求：
1.工作认真勤勉、谨慎、细心、责任心强；
2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；
3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；
4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售信息的能力；
5.有很强的团队领导力和执行力。
岗位职责：
1. 协助大区总经理完成区域指定客户的档案建立，需求引导和挖掘，商务关系维护和推进；
2. 协助公司在指定区域进行品牌宣传和展会营销工作；
3. 完成公司指定的`年度和季度销售业绩和其他约定的工作事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、市场营销、工商行政管理、医学专业均可；
2.语言表达思路清晰，善于学习、勤奋、形象气质佳，具备基础的计算机操作水平（熟练使用word，会撰写PPT，具备一定的营销和财务知识为佳）。
一．工作内容：
在公司营销中心负责人的领导下，负责区域市场的日常销售、监管工作，开发和维护渠道客户，完成业绩指标。
1、在营销副总经理的领导下，根据公司下达的指标，执行并完成相关的销售任务
2、联系辖区内客户，做好日常拜访工作，建立畅通的销售渠道并积极发展潜在客户和新代理、经销
3、维护和巩固现有渠道关系，做好渠道的指导、监督工作，淘汰资信不良的代理、经销
4、及时回收公司应收账款，防止呆帐坏帐 。
5、搜集分析市场和客户信息，了解客户需求，协调售前工程师为客户制作满足客户需求的方案
6、收集竞争对手的各种信息，针对公司的销售策略给予积极的建议
7、建立客户档案（终端和渠道），完成相关销售报表（周报、月报）
8、制订合理完善的出差计划，并定时就完成情况进行汇报
9、控制成本，合理使用各项销售费用
10、遵守各项规章制度，所有业务活动必须以维护公司形象为出发点
11、积极参与公司的各项活动，跨部门项目需与各部门同事密切配合
12、认真学习相关产品知识，及时总结和积累销售工作中的经验，并与销售部的同事共同分享，不断提高业务素质和水平。
13、交办的临时性事务
1、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；
2、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；
3、管理所辖区域重点销售合作伙伴；负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
任职资格
1、大学专科或以上学历，有燃气表相关目标客户群经验优先；
2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；
3、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；
4、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差。
5、工资组成：基本工资+提成