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统计员岗位职责

时间：2023-05-28 19:15:20 岗位职责我要投稿

统计员岗位职责

　　现如今，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的统计员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

统计员岗位职责

统计员岗位职责1

　　1、协助生产主管对车间生产过程的'物料领用、使用过程、退库进行跟踪;

　　2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本;

　　3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。

　　4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;

　　5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析，做出改进方向及意见;

　　6、其他需要统计数据的汇总;

　　7、中间站出入库统计;

　　8、领导交予的其他任务。

统计员岗位职责2

　　1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。

　　2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。

　　3.督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理。

　　4.未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。

　　5.在自己的工作职责范围内，认真操作计算机,保证录入数据的准确性和合法性。

　　6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。

　　7.填制统计报表时，数据必须准确、真实，对上报的`报表必须具有法人的签字和加盖单位公章，并按时报出。

　　8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。

　　9.完成领导交办的其他工作任务。

统计员岗位职责3

　　1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。

　　2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。

　　3.根据岗位要求管理各类文档资料。

　　4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。

　　5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。

　　6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的`问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。

　　7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。

统计员岗位职责4

　　1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

　　2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。

　　3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，专业考核和提出处理意见。

　　4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的'真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

　　5 完成领导临时安排的其他工作。

统计员岗位职责5

　　一、订单评审：

　　招集各部门对客户的订单、交期特殊要求进行评审以确保对客户期望得到充分的理解，取得客户的信任。

　　1、生产部门根据机器设备，人员作了评估；

　　2、品质部门按客户对产品质量要求进行。

　　3、其它部门依据公司的生产能力，检验手段对客户的`订单进行了平审。

　　二、生产计划

　　1、PMC按客户的要求编排生产计划并发放相关部门；

　　2、各部门按计划安排生产；

　　3、品质部门按客户的要求抽样，合格后出货；

　　三、顾客的财产

　　1、仓库、送货人员进行了培训，在搬运的过程中轻拿轻放；

　　2、仓管人员做到先进先出帐物卡一致的原则；

　　3、仓库对客户提供的物料分开摆放并有明显标识，注意防潮以保证客户之品质有效性。

　　四、质量目标

　　1、交货准确率95%以上；

　　2、客户投诉一个月不能超过二次。

统计员岗位职责6

　　1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。

　　2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

　　3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。

　　4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。

　　5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。

　　6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。

　　7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。

　　8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的`资料。

　　9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。

　　10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。

　　11.完成上级领导临时交办的任务。

统计员岗位职责7

　　1.核对出库单据的数量;

　　2.每日订单汇总;

　　3.进系统做产品出库数据业务处理;

　　4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;

　　5.进销存表编制;

　　6.物料台帐的编制;

　　7.配合往来会计完成库存盘点，出具盘点表;

　　8.出货单、提货单、库存表的装订及归档

　　9.临时安排的`其他工作

统计员岗位职责8

　　1、在部门领导下，做好生产部门的统计工作。

　　2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

　　3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。

　　4、完成生产各项工作，协助、协调生产进度。

　　5、6完成公司领导交办的其他工作。

　　1在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

　　4.2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。

　　4.3负责生产系统各统计岗位人员的`专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。

　　4.4负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

　　4.5完成领导临时安排的其他工作。

统计员岗位职责9

　　1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

　　3、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

　　4、完成公司领导交办的其他工作，在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。

　　5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的'数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长，加强与各班组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。

　　6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。

　　7、依旧递交各种报表(日报、月报、年报)，并保证各种数据的准确。

　　8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

　　9、完成上级临时交办的任务

统计员岗位职责10

　　1、协助生产统计体系的建立、管理和完善工作，建立、健全统计台账制度

　　2、负责产品原材料、辅料、机台设备以及相关生产用品、进、出、存统计，并建立分项台账

　　3、对生产进度数据能够以ERP形式进行处理、负责相关数据的管理工作

　　4、定期进行成本，生产统计分析，出具统计分析报告，发现问题及时向有关部门汇报并解决

　　5、协助对员工进行考勤统计，掌握员工实际上班时间，并制作员工月出勤状况统计表

　　6、管理维护统计信息系统，录入，维护和更新统计数据

　　7、负责生产部统计资料、报表台账的'收集、归档与管理

　　8、完成上级领导指定的工作

统计员岗位职责11

　　统计员工作职责

　　1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。

　　2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。

　　3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

　　4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

　　5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。

　　6、按时完成单位领导交办的其它各项工作

　　仓库统计员工作职责

　　负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：

　　1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

　　2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的.所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

　　3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

　　4、及时、准确汇总上报各类报表。

统计员岗位职责12

　　1、根据原始单据及时输入计算机。

　　2、根据计算机、单据定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向主管反映结果。

　　3、统计订购单的进出存状况，打印计算机汇总表。

　　4、验货入库，发货订单的处理

　　5、审核仓库备料和出货情况。

　　6、掌握物料到厂的'时间。

统计员岗位职责13

　　1、完成具体指定的数据统计分析工作

　　2、编制并上报统计表，建立和健全统计台账制度

　　3、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作

　　4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法

　　5、工作认真负责，在不懂的'情况下能与上级及时沟通，以便把工作完善。

统计员岗位职责14

　　1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的.数量、品名、产品批号、生产日期和有效期；

　　2、做好库存货物的有效期、库存量管理。随时跟踪库存货物的效期状况、库存量状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告，对于产品量少处于警戒线的要及时报货。

　　3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；

　　4、填制、报送各种库存单据，定期盘点库存，上报盘点报告

　　5、负责二维码扫描、打单工作等事宜

　　6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)

　　7、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

统计员岗位职责15

　　车间的统计工作应该包含了以下四个内容：工人，设备，产品，材料。而其它的都仅仅是对这些内容的性状分析。同样，我们的工作也就是统计好这四个方面的相关性数据。从而对车间的生产管理起到相应有的作用。

　　1、工人工人是车间的主体，工人的工作时间，工作产量，工作效率均反应了工人的工作性状。所以，在统计中，我们应该关注每个工人的工作效率及他们的工作时间、产量。但目前我们在这方面的工作一点都没有做。这与生产管理有关。因为他们认为工人的工作时间及工人的工作效率与他们的工资(计件工资)较为密切。不必考核他们。这种思想其实是管理工作的不全面表现。也因此，我们对于工人的工作时间也没有控制和调整。任凭工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班。现在这种坏现象已经应该引起相关的注意了。

　　2、设备公司买来的机器设备，其实就是一项重要的成本，无论损坏或是闲置都是成本的浪费。设想一个车间有30台设备，每台每天可以产5000个产量。但事实是工人缺勤三人，机器闲置三台，这样就等于浪费了六台设备了，也同样浪费了3000个产量。不考核，不记录，一个月一年下来，要损失多少的产量呢?另外，机器在使用是维修保养次数，或是因坏了而闲置不报修等等，这些都使我们在计算成本时没有数据可统计分析。所以，这应该纳入车间统计的工作内容的。但我们在这方面更是没有人去做了。

　　3、产品整个车间就像是一个仓库。上一个车间产品入库，良品出库，次品降级使用，废品报废等等都应有相应的工作记录的。每天的出入，累积了就是整批制造单的'生产状态了。我们现在是入库不验收，出库仅记录良品出库数量。而其它的就没有统一的记录了。工作简单而又根本不能反映出生产过程，不能反映出生产中的动态表现。这种片面的统计工作造成了整个统计工作质量的下降。

　　4、材料车间的生产必须是有相关的辅助材料的。但我们目前的工作也是没有人系统地对车间的这些相关材料进行登记。任由车间管理自己到仓库去拿，然后由仓库来统计他们的使用情况。仓库的登记只是证明了车间管理去拿了这些东西，而这些东西是否是用到了生产上，如何用到生产上，是否是正常的损耗就不得而知了。很明显的例子：工人在用手套时是有考核的。譬如每个月30双。但事实是这个月用不了这么多，但到了每月20日时，他们通常会把剩下的全领了。用不了也要领。另外，有时因为某种原因，这个30双数量不够用，但管理为了不使这个考核超标，就拒绝为工人再续领手套了。结果，使工人颇有怨言。这就是材料的领用不能与实际的生产同步的原因。所以，车间统计员要弥补这方面的工作不足。

　　所以，综上所述，车间统计工作的内容还是有针对性的。而不是像目前的现状：车间统计员像个杂工，或者变成了生产***，把时间和工作内容花在生产方面的车间与车间衔接上，这些都是对车间统计的认识不足导致的。车间统计其实是财务部放在生产第一现场的原始数据采集者。正是因为他们的数据，一个公司，一个企业才能很好的、准确的、即时的获得关于成本的耗用信息。而目前，我们没有真正的统计，自然没有有用的数据。那么，整个企业的管理其实也只得依靠“经验”管理。这种管理，大都是泛泛而管，人为性太强。并非真正的企业管理。同理，管理也自然谈不上出效益了。

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