【实用】财务部岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的财务部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
财务部岗位职责1
1、负责登记物业费、水费、停车费等收费表格,每日结账存款入账。
2、编制年度和月度资金预算表,协助上级领导控制预测资金收支状况。
3、编制管理处工资表及工资发放。
4、将项目提交的费用报销进行初步审核报销。
5、协助项目经理完成项目预算及成本管控工作。
财务部岗位职责2
一、财务部部长岗位职责
1、负责财务部全面工作。
2、负责掌握公司的财务收支状况，对有关生产经营工作提出合理建议。
3、负责公司的资金收付业务。
4、负责定期进行经济活动分析，组织编制财务报表，汇报资金计划，落实资金到位情况。
5、负责落实费用审批制度，控制费用支出。
6、负责落实成本、利润指标。
二、财务部副部长岗位职责
1、负责财务部具体的工作业务。
2、负责编制年度计划报表，月度、年度报表，编写财务情况说明。
3、负责会计凭证的审核工作。
4、负责销售、利润的财务核算。
5、管理会计凭证和帐表，负责财务资料的保管及存档工作。
三、工资会计
1、负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。
2、负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。
3、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。
4、将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。
5、按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。
6、工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。
四、成本会计
1、以原始凭证和会计分录为依据准确划分各项费用界限，准确归集和分配生产费用，确保产品成本计算的'准确性。
2、加强成本定额管理工作，做到生产成本费用的事前审核、事中控制和事后分析。
3、协助管理在产品和自制半成品。跟踪监控在产品的真实性，对在产品和自制半成品要定期盘点，做到账实相符。
4、根据本厂特点，做好单项成本核算和班组核算工作。
五、销售会计
1、负责销售、管理费用、利润的核算。
2、办理销售款项的结算业务。
3、编制相关报表。
4、不定期对产成品库进行实地盘点，确保库存产品的真实性。
5、定期分析收入、费用、利润情况。
6、负责财务科计算机的管理工作。
六、材料会计
1、负责材料的明细核算和有关的往来业务结算。
2、参与库存材料的清查盘点，对盘盈、盘亏、报废的材料要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。
3、分析材料库存的储备情况。
4、编制相关报表。
七、固定资产、无形资产会计、各种报销业务
1、与成本会计共同做好单项成本核算台帐及相应工作。
2、对固定资产进行分类编号、加强管理。负责固定资产的清查盘点，提高固定资产利用率。
3、正确计提固定资产折旧及大修理费用，同时做好费用的分配。
4、编制专项资金收支计划，编制专项资金报表，分析考核专项资金的使用效果。
八、税务会计
1、编制企业各类税各表
2、审核报送的各类税务表
3、审核公司增值税发票
4、按上级指示参加税务方面有关会议
5、到国税局、地税局申报纳税
6、按照国家税收法律、法规和有关政策、缴纳公司税款
7、了解、掌握与公司税务有关数据
九、出纳、办事员
1、严格按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务。
2、登记现金和银行存款日记账，向领导汇报资金动态。
3、保管库存现金、各种有价证券、有关印章、空白收据和支票。
4、每月2日上午必须核对完银行帐，并取得对帐单。
5、收齐整理工资、奖金发放表。
6、按劳资要求做好工资表及社会保险金表。
7、及时做好资金申请、审批、支付的相关工作。
财务部岗位职责3
1、审核公司各类发票、单据等、日常财务核算、公司全盘账务处理；
2、负责公司发票认证等工作；
3、负责每月及年度结账和编制各类财务报表；
4、负责税务申报等各项涉税事项等；
5、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、分类归档管理；
6、公司安排的其他工作。
财务部岗位职责4
1.及时办理客户手工出入金。
2.交易所席位出入金划拨。
3.银期转账对账工作，以及处理日常银期转账出现的问题。
4.保证金各银行账户头寸调拨划款录入。
5.整理保证金银行对账单，制作银行余额调节表。
6.其他保证金相关工作。
财务部岗位职责5
1、协助供应链管理部完成年度预算的编制及审核。
2、汇总审核工厂成本及其他影响利润项预测数据，审核物流费用预测数据，出具事业部贸易类产品成本预测数据。
3、结合实际业务情况，充分与供应链管理部各组人员沟通，合理预测供应链端经营数据。
4、对供应链管理部预算执行情况进行过程监督与预警，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报事业部经营者进行整改及跟踪。
5、根据事业部整体各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据及时、准确。
财务部岗位职责6
1.负责评估、分析、修订共享中心流程体系相关管理制度及文件。
2.负责组织和主导开展财务共享新增业务范围的流程设计、出具设计方案。
3.负责评价共享中心运营执行情况和业务需求，编制运营流程优化建议报告。
4.负责组织对业务部门及推广区域进行流程与制度的培训与宣贯。
5.其他相关工作。
财务部岗位职责7
1、负责协助上级进行管理报表、经营分析报表的`建立及完善;
2、负责定期收集城市公司的管理报表、经营分析报表并复核汇总，协助上级出具集团经营分析报告;
3、负责跟进城市公司业务经营过程的追踪、评估工作，及时反映城市公司经营存在的问题并向上级提出可行性改进建议;
4、负责根据需求建立经营测算模型，进行相应数据测算分析工作，深入挖掘可管控成本或改进经营策略，提升经营结果;
5、完成上级交代的其他任务;
财务部岗位职责8
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的`记录、反映、监督；
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，各项税务申报工作；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、员工薪资计算、社保、公积金的缴纳等；
5、领导交办的其它事务。
财务部岗位职责9
成本分析专员岗位职责
1、负责项目预算执行情况分析;
2、负责监督、管理公司资产;
3、外购物料单价分析;
4、按照成本要素进行成本分析;
5、按时按质完成领导交办的'其他工作。
工作经验要求:
1、全日制本科及以上学历,会计学专业;
2、诚实正直,有较强的沟通协调能力,能熟练使用各种办公软件,熟悉财务软件;
3、具有会计相关资格证书者优先考虑;
4、优秀的应届生也可考虑。
财务部岗位职责10
1、制定公司重大财务战略规划，并提出融资及资本营运方案，参与并推动年度预算编制和预算执行；2、统筹安排财务管理各项事宜：财务预算、决算工作、财务分析工作；负责税务筹划，资金筹集，进行资金使用率分析、融资成本分析，保证资金供应；监督税务相关工作的'执行情况；3、统筹进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、协助总公司进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证营运资金正常周转；5、统筹识别经营及财务风险，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险信息，并进行风险监控；
6、统筹与银行、税务、审计、保险等对外接待工作；
7、有地产公司融资相关工作经验；
8、完成领导交办的其他事宜。
财务部岗位职责11
岗位职责：
1、主要负责公司固定资产管理，含盘点、计折、转移、报废；
2、IM审批系统的管理、修改、培训；
3、正确编制人工成本费用凭证并上传SAP；
4、负责公司税费的'计提、核对工作；
5、正确进行会计核算，电算化制作日常会计凭证；
6、负责会计监督，二次复核各种原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生和报销的审批手续是否符合公司规定，月底整理装订会计凭证资料；
7、领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制会计、财务相关专业大学专科以上学历；
2、有3—5年财务工作经验，初级及以上职称；
3、能熟练使用各种财务工具和办公软件；
4、责任心强，良好沟通协调能力、职业道德、团队精神。
财务部岗位职责12
1、负责审核成本类的支出核算及审批;
2、负责银行出款的.相关信息录入;
3、负责审核涉及到出款的相关文件审核;
4、负责业务数据、报表数据的统计整理及对外发送;
5、协助部门领导进行跨部门沟通。
财务部岗位职责13
1、部门内部工作分配与协调，对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;
2、负责城市公司日常付款凭证审核工作，监督、检查财务制度流程执行情况，财务报表分析、报送，如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;
3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作，协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;
4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作，及时处理其反应的问题，协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;
5、相关财务制度的'培训、计划，上级领导安排的临时性工作的执行。
财务部岗位职责14
1、负责组织贯彻执行国家及上级主管部门下达的财经法规、财务制度和相关规定。
2、负责组织制定局财务制度、实施、监督执行公司财务制度。
3、负责组织局有关资产、资金、工程、成本、收入、税务、电费财务管理工作。
4、负责制定财务部的工作计划和工作总结，组织落实局财务目标管理。
5、开展局的`财务收支预算、资产经营同业对标、财务指标完成分析、考核工作。
6、负责接待税务、财务收支、资产经营等各类审计及专项检查，
7、有权对局资金调度、资产处理、投资、担保等重大经营决策提出意见或建议
8、负责布置安排财务岗位日常工作，开展财务岗位业绩检查、考核、兑现工作。
9、负责协助主任做好对财务部人员的日常工作安排、检查、考核工作。
10、对违反财务制度规定的业务，有权拒绝办理，在职责范围内纠正。
财务部岗位职责15
1、负责所在事业群年度及季度滚动财务预算，分析业务主要驱动指标，帮助业务设立和完成年度和季度任务;
2、确保事业部重要业务战略、指标正确并完整体现在财务分析数据中;
3、深入了解业务行业动态及业务发展情况，确保提交准确、及时的财务预测，对业务运营
的健康程度进行评估，帮助业务达成合理的`业务指标;
4、审批业务相关合作协议、合同，在关键对内对外合作中提供准确的财务建议;
5、参与到重要业务合作机会探讨及执行中，进行财务风险管控;
6、支持业务日常工作，落实内控要求和风险预警机制;
7、完成事业群各项财务报告，不断优化，配合财务系统的相关工作。
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