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采购经理岗位职责

时间：2024-05-28 12:54:36 岗位职责我要投稿

采购经理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的采购经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

采购经理岗位职责

采购经理岗位职责1

　　职位名称:采购经理

　　职位代码

　　所属部门采购部

　　职系职等职级直属上级

　　薪金标准填写日期核准人

　　职位概要:

　　制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。

　　工作内容:

　　1.调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;

　　2.拟订和执行采购战略;

　　3.根据产品的价格、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;

　　4.管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合生产的需要;

　　5.发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

　　6.改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

　　7.向管理层提供采购报告。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆经济、管理或采购相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的`培训。

　　经验:

　　◆5年以上物资采购工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉物资采购招投标程序;

　　◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;

　　◆熟练使用电算及办公软件;

　　◆英语水平良好。

　　态度:

　　◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

　　◆人际沟通、交往能力强;

　　◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室,经常出差。

　　环境状况:基本舒适。

　　危险性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属间接下属

　　晋升方向轮转岗位

采购经理岗位职责2

　　1、直接对直管领导及酒店公司负责，全面主持酒店采购部工作，确保各项任务的顺利完成。

　　2、审核年度采购计划、二级计划、采购项目，审查各部门领用物资数量，合理控制，减少库存，减少损耗。

　　3、全面主持大宗商品的招标工作，订购的业务洽谈，督促协调财务收货的`验收及质量把关，保证物资供应时间和品质。

　　4、教育属下员工在工作中，要遵纪守法，对工作认真负责，不贪污、不受贿。

　　5、按酒店计划完成各类物资采购及安全保管任务，尽可能在预算范围内做到节支降耗。

　　6、加强对下属员工素质培训，不断提高员工的业务水平和工作能力。

采购经理岗位职责3

　　1、按照项目进度，执行公司采购计划。

　　2、完成设备和材料的招标文件编写，制定招标书、评标原则和评分标准以及资金使用计划。

　　3、供应商、渠道考察和开发，选择供应商和采购方式，控制采购成本，合同谈判和管理

　　4、建立供应商信息库并及时更新和公布。

　　5、负责采购合同的编制、谈判和签订。

　　6、负责合同的执行检查，并确保设备材料在适当的时候交货。

　　7、负责组织相关部门进行设备、材料到货后的验收以及质量跟踪工作。

　　8、负责采购设备的登记、建账和库存管理。

　　9、负责核实供应商的履约情况，进行采购合同的.款项结算。

　　10、负责建立采购合同台帐，进行采购合同、补充协议、验收清单、到货清单等采购档案的收集、整理和归档工作。

　　11、负责进行采购过程中的退、换货工作，协调供应商做好售后服务工作。

采购经理岗位职责4

　　1、主持选购业务部全面工作，提出百货商场商品选购安排，并对经理负责。

　　2、制定各部门选购安排报经理批准后组织实施，检查工作落实状况，确保选购任务完成。

　　3、审核上年度各部门呈报的选购报表，统筹策划和确定本年度选购内容;削减不必要的开支，以有效的资金,保证最大的供应。

　　4、调査探讨百货商场各选购部门商品需求及销售状况，熟识各种商品的供应渠道和市场改变状况。

　　5、指导并监督选购主任开展工作，不断提高业务技能,仔细检査各选购主管的选购进程和价格限制，确保百货商场选购工作正常进行。

　　6、熟识和驾驭公司各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。抽査购进商品是否符合质量要求，对公司的商品选购和质量要求负有领导责任。

　　7、收集、汇总各种信息，仔细分析市场行情,为经理决策供应依据，协作营运部处理积压库存和有问题商品，优化库存结构。

　　8、开拓经营渠道，加强同供应商联系，扩大畅销商品比例，监督、参加大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的`执行和落实状况。

　　9、监督选购主任在从事选购业务活动中要遵纪遵守法律，讲信誉，不索贿，不受贿，与供应商建立良好的合作关系，在同等互利的原则下开展业务往来。

　　10、按时完成经理交办的其他工作，并刚好反馈执行状况。

采购经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责家装材料的选材与采购，同时跟进材料的配送及服务；

　　2、负责家装材料供应商的开发和管理，优化供应链；

　　3、材料系统维护（订单、变价、库存、结算等事宜）；

　　4、协调材料的配送、安装、退换货、维护等工作。

　　任职要求：

　　1、本科及上以学历，建筑类、材料类、采购类、经济类相关专业；

　　2、2年以上家装材料采购经验，瓷砖，地板，卫浴五金，吊顶，家电中至少熟悉两个品类以上，或橱柜，木门，浴室柜，定制家具中至少熟悉两个品类以上，或熟悉成品家具市场；

　　3、熟悉装饰材料行业的.发展方向和趋势，有与一线品牌合作经验优先；

　　4、良好的通过谈判技巧和市场分析能力。

采购经理岗位职责6

　　职责描述：

　　1、根据营销年度销售预测，评估现有供应能力，编制相应的`供方开发及整合计划，满足年度销售对供应商资源的需求；

　　2、根据组织年度成本目标，组织小组成员对所负责产品进行成本分析，完成组织年度采购目标；

　　3、根据供应商年度整合计划，组织各开发专员对供应商进行开发、定位、绩效评估、淘汰等整个生命周期管理，提升供应商的竞争力；

　　4、根据组织编制，评估小组成员能力，分配及考核成员日常工作，发掘成员潜力，调动成员工作积极性，提高工作效率；

　　5、根据各流程规范，制定相关操作手册、规范管理相关采购行为，提高采购定价等工作效率，降低采购风险；

　　6、根据满意度调查结果，分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策，提高组织工作满意度。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，家具类企业采购和供应商开发经验；

　　2、具有较强的沟通协调、商务谈判能力。

采购经理岗位职责7

　　职责描述:

　　1、根据开发计划及工程进度,编制项目采购计划;

　　2、全面负责各项采购管理工作;

　　3、根据目需求,进行供应商资源储备、供应商评估;

　　4、组织采购招投标工作,包括投标单位的`考察,发标、评标等工作;

　　5、负责编制、审核招标文件、合同文本等文件,负责合同全过程管理;

　　6、根据业务开展,修订、更新、编制采购流程及采购制度。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价及其他工程类相关专业优先;

　　2、5年以上房地产开发公司采购管理相关工作经验、熟悉采购流程;

　　3、具备良好的谈判能力和沟通协调能力,良好的团队合作精神及较强的抗压能力;

　　4、认真细致、诚实守信。

采购经理岗位职责8

　　职责描述：

　　1、采购流程符合13485质量管理体系。

　　2、编制采购计划，确保各部门所需物资按月度采购计划要求完成；

　　3、负责采购合同的签定、负责建立并完善采购合同档案；

　　4、负责建立采购生产物资样品档案；

　　5、负责完善所有的采购记录及信息；

　　6、负责不合格物料与供应商的`沟通与处置；

　　7、调查供应商的供货水平、产品质量状况、价格水平、生产技术水平、财务状况、信用状况和管理水平等；

　　8、负责根据供应商的供配能力和交货期，调整采购配额和撤消供方资格的申请；

　　9、负责按要求实施降本计划；

　　10、负责仓库管理。

　　11、完成公司交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1、2年以上采购管理工作经验，熟悉erp系统及医疗器械行业者优先。

　　2、责任心，较强的沟通协调能力、统筹规划能力及执行能力；3、熟练使用excel、powerpoint等办公软件。

采购经理岗位职责9

　　岗位职责

　　1、主要负责特色食品供应商开发及管理；

　　2、负责与OEM工厂沟通、产品跟进，维护长期、稳定的供求关系。同时，进行材料质量识别、控制工作、价格谈判以及采购合同制定；

　　3、跟进从采购、制定合同、验货、出货的整个采购流程。

　　4、负责公司OEM采购流程、制度的建立及完善；制定OEM采购规划及策略并组织实施；

　　5、独立对地方特色食品厂的'调研，信息收集

　　任职资格

　　1、大专以上学历，专业不限；

　　2、5年以上食品采购工作经验，其中2年以上OEM采购经验；

　　3、熟悉食品行业相关要求及食品特性；

　　4、突出的供应商洽谈能力，执行力强；

　　5、可接受短期出差，为人勤恳认真。

采购经理岗位职责10

　　1、负责与设计、板房、生产等部门的'沟通对接；

　　2、建立并完善采购供应体系，管理&优化采购渠道；严格把控优质、合格供应商导入；

　　3、负责采购合同条款的洽谈和报批签订；

　　4、负责与供应商往来的对帐工作、票据跟进等；

　　5、日常收集各季面料信息，以提供公司参考；

　　6、完成相关市场调查、分析、改善及丰富面料品类，建立样品原始封样档案资料；

采购经理岗位职责11

　　1、全面负责公司产品外加工生产及包材等采购工作，制定公司采购计划；

　　2、负责主导执行公司产品生产计划、发货、及仓储版块的.工作；

　　3、负责产品调拨入仓、发货，以及快递货物的管理，并能合理控制物流及快递费用；

　　4、带领团队，全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存；

　　5、编制供应商开发计划、规划采购预算，控制采购成本，并组织实施；

　　6、统筹协调市场/电商/线下销售/财务等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库。

　　7、负责应付款的审查工作；

　　8、建设和维护供应商管理体系。

采购经理岗位职责12

　　工作内容:1.负责酒水饮料类供应商的引进,产品质量把控、价格把控;

　　2.根据公司目标制度制定采购计划;与供应商谈判、获取有利合作、价格及服务支持;

　　3.对供应商资质和产品检测报告的审查;

　　4.定期对酒水饮料类市场进行调研,随时掌握酒水饮料类价格和上市信息;

　　5.掌握品类销售的数据变化,控制库存,减少损耗率,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;

　　6.引进优质产品,不断提升销售业绩;

　　7.完善公司酒水饮料类采购制度,优化供应链,控制损耗率。

　　任职资格:

　　1.大专以上学历,2年以上酒水饮料类采购工作经验,熟悉酒水饮料类的采购运作规则;

　　2.具有超强的'商品开发与引进能力,有丰富的资源;

　　3.优秀的沟通协调能力和谈判能力;

　　4.熟悉erp系统及office软件;

　　5.具备良好的职业道德,爱美食,善于思考,富有很强的责任心。

采购经理岗位职责13

　　●主持选购部全面工作，提出物资选购安排，报总经理批准后组织实施，确保各项选购任务完成。

　　●调查探讨各部门物资需求及消耗状况，熟识各种物资的供应渠道和市场改变状况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常选购量。

　　●审核年度各部呈报的选购安排，统筹策划和确定选购内容。削减不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

　　●要熟识和驾驭公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资选购和质量要求负有领导责任。

　　●监督参加大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的'执行和落实状况。

　　●按安排完成各类物资的选购任务，并在预算内尽量削减开支。

　　●仔细监督检查各选购员的选购进程及价格限制。

　　●在部门经理例会上，定期汇报选购落实结果。

　　●每月初将上月的全部选购任务完成及未完成状况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导驾驭全公司的选购项目。

　　●督导选购人员在从事选购业务活动中，要遵纪遵守法律，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在同等互利的原则下开展业务往来。

　　●负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使全部员工适应市场经济的快速发展。

采购经理岗位职责14

　　1、完成责任商品的采购，满足公司销售需求，根据市场行情定价或调价，指导销售业务的开展；

　　2、完成优化与拓宽采购渠道，引进有优势的新品种，加大总经销产品的开发力度，调整和优化库存产品结构，保证所购针剂商品的有效销售，降低采购风险；

　　3、处理高价品种，维护库存商品的核算成本价和采购定价、销售指导系数；

　　4、利用内外部资源，积极拓展利润延伸项目；

　　5、审核供货单位资格，按要求与供货单位签订购销合同或采购协议，确保各项手续办理的完整、及时；

　　6、处理供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作；

　　7、处理采购商品结算的审核、单位往来帐的核对，确保账务清晰；

　　8、指导货物的往来调拨，并协助处理调拨中发生的问题；

　　9、制订购进退出计划，保证商品的及时退出，减轻库存压力，杜绝不良库存的出现，减少公司经济损失；降低经营风险；

　　10、维护客户关系，争取与供货单位建立长期互利的合作关系，执行集采协议要求，与集采厂家接洽，落实集采协议政策；

　　11、协助质量管理部做好首营企业和首营品种的.资料收集工作，按照GSP工作要求做好新品种引进工作；

　　12、处理退补价、退货，发票的催收、签收；

　　13、处理库存、到货跟踪、收货差异等；

　　14、处理集采品种在当地的二级分销协议签订与进度跟进；

　　15、完成上级领导交办的其他工作。

采购经理岗位职责15

　　【岗位职责】

　　1、负责区域分公司非经营性采购管理工作;

　　2、负责采购业务相关规章制度的建设;

　　3、负责采供部门各岗位职责的制定、指导、检查与督促落实情况;

　　4、负责组织目标的制定,实施采购计划,进行计划执行情况的评估工作;

　　5、负责供应商的开发工作,以及供应商的关系维护;

　　6、负责采购合同谈判过程的.监控和合同签署的审核工作;

　　7、对异常订单的跟进处理;

　　8、参与公司重要产品或服务的商务谈判,签署合同并跟进落实情况;

　　【任职要求】

　　1、3年以上采购工作经验,2年以上部门管理经验;

　　2、年龄28岁以上,大专以上学历;

　　3、具备较强的商务沟通和谈判技巧,责任心强,能承受变化环境下的工作压力;

　　4、处事灵活,且具备良好的社交能力,能够妥善处理内、外部合作关系。

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