仓库管理员岗位职责范例15篇
在当今社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的仓库管理员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
仓库管理员岗位职责1
1、仓管员要严格遵守公司各项规章制度,加强仓库材料产品的规范管理及控制。
2、仓管员应努力提高自身业务能力,热情接待(文明用语、耐心服务)每一位外部顾客和内部顾客,并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等,将仓库管理的每道环节做实,做细。
3、仓管员应按存储标准(安全库存量),结合生产需求,组织好材料的'配套进厂,同时,应尽可能地减少资金占用。
4、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中,必须认真核对品种、数量,做到品种配套、准确无误。
5、仓管员应按《车间材料领用表》要求,准确、足数、保质地将生产配件发出,并协调配合生产部门作好生产服务。
6、仓管员应按出入库原始凭证,认真记录材料库存台账,库存台账必须做到日清月结,账物卡一致,分账和总账相符,如果发现亏损,或材料丢失,损坏和积压等,应及时查明原因,并报请供应部领导批示,否则应由保管员承担相应的经济责任。
7、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况(铁芯、油箱、夹件),以利于车间主任通知相关厂家安排生产;仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。
8、仓管员根据质保部开具的不合格材料单,及时上报主管,并通知外协、外购单位,以便从下次入库总量中扣除,否则其所造成的损失,由保管员负责.
9、仓管员更替时,应及时履行工作交接,核对帐物,如有不符,必须查明原因,分清责任,并报请领导裁决后,在库存台账上注明.
10、仓管员应严守岗位,不准擅自离职,严禁非库房人员私自到仓库提取材料.
11、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐,标志明显,仓管员要经常巡视仓库,保证安全。
12、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟,与库房事务无关人员不准进入库房内。
仓库管理员岗位职责2
1、负责按要求完成每天的拣货及上架要求;
2、负责拣货区商品的.保管,商品品质的维护、
6S的执行;
3、负责拣货区工作使用设备的正常领取和维护;
4、负责负责拣货工作上下游环节
异常的反馈;
5、负责完成上级安排的其他工作;
仓库管理员岗位职责3
1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;
2、负责汽车配件的.进出,检验、提货或协助共同搬运作业工作,合理调配库存零件和现场的堆放管理;
3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报,与业务部门协凋沟通工作;
4、执行库存管理流程、改进库存管理方法,做好仓库6S管理工作;
5、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
6、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续,保证账物卡一致;
7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
仓库管理员岗位职责4
1、执行仓管系统程序和操作流程,以确保物料收、发、存准确,确保物料账实相符。
2、确保仓库里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则。
3、安排每日生产用物料的发放(投料到车间工位上),以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。
4、每月的材料盘点,确保盘点无误差。
5、每周发货的打包工作。
6、保持仓库的`日常清洁,确保符合5S要求。
7、与其他部门之间的有效沟通与协作。
8、领导安排的其他相关工作。
仓库管理员岗位职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
仓库管理员岗位职责5
一、仓库管理员岗位职责
按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。 搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
二、仓库管理员的具体工作职责
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的.筹划与摆放,
8.盘点工作的具体执行,月总节报告
流程:一、工作内容
1.数量验收
1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认OK后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验
2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓
2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓
3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐
3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录
4.物料的保管
4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡
4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
4.3所有物料必须做到安全维护、和保管
4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理
4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮
4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全
5.发料
5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致,如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料
5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认
5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料
仓库管理员岗位职责6
1、负责库存原材料及成品、出入库程序的日常管理;
2、核对出、入库凭证,清点数量,按规定办理相关手续,填写单据、记录;
3、做好台帐管理,准确掌握库存品的`状态,及时向部门经理报告;
4、整理库房物资,摆放规范、整齐,标识清楚;
5、做好库存物资的防护和安全管理;
6、负责每日成品出货的配货及跟进工作;
7、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责7
1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危
险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符
6.负责货物的出库、叉车的使用。
仓库管理员岗位职责8
1、负责天猫店铺快递单打印,店铺订单审核;
2、负责仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账;
3、协助仓库日常订单的拣选、配货、复核、打包及发货;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的.统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜办理。
仓库管理员岗位职责9
一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定,认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。
二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。
三、机械设备入库时必须做到:检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料;设备与单据相符时及时入库,并分门别类做好登记,挂标识牌。
四、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现账、物不符时及时向经理汇报。
五、没有领导批准,设备及零部件不得外借,严禁私人动用设备、零部件,否则视为偷盗。
六、负责填写各种机械设备的运行记录,机械设备记录内容包括:设备运转达情况,发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数,停工时数等。
七、机械设备发生故障原因,一定要实事求是填写,否则予以1—5倍的赔偿(包括停工损失、换件费用、维修工费等)。
八、机械设备运行记录必须每日填写一次,不能拖拉,每月检查一次,漏填者扣发当月奖金的20%。
九、设备运行必须严格遵守安全运行规程,除正常维护外,组织操作人员定期共同检验并签署相应记录。
十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备,入库前对设备逐一进行检修;设备停机时间超过1个月的,要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。
仓库管理员岗位职责职责:
1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;
2、配置相应的'防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;
3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;
4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历中专以上
2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程;有医疗器械相关行业经验有限考虑;
3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先
仓库管理员岗位职责10
1、每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。
2、每周检查一次仓库建筑,发现漏雨、渗水等异常情况及时汇报。
3、合理安排仓库内的堆放位置,预留足够的出入通道、安全距离和安全高度。监督装卸工按照指定的堆放位置堆放整齐。如果发现倾斜,请立即纠正。不允许在货物堆上行走、坐卧,也不允许在货物堆旁边的通道上坐卧。
4、仓库里的`每一堆货物都要在显眼的地方挂一张货卡。每一堆货物都要清点。货卡、货簿上的商品名称、批号、规格、数量应与实物完全一致。
仓库管理员岗位职责11
1、掌握仓库物料的收发存管理,严格按流程收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
2、掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;
3、熟悉物资设备的.品种、规格、型号、及性能,填写分明,建立相关明细表;
4、定期做好库房清洁管理工作,对产品实行分区存放管理,确保库容库貌;
5、定期对仓库进行安全检查,排除安全隐患及时好放火、防盗、防潮的工作。
仓库管理员岗位职责12
1.负责仓库存货管理、日常货品整理、保证货品摆放整齐仓位有序;
2.负责每日销售产品打单、配货、打包、发货、快递对接的工作;
3.对仓库出入库进行实时登记,定期进行货品及包材的盘点;
4.商品退换货处理,配合其他部门人员工作;
5.服从上级领导安排,认真完成分配任务。
仓库管理员岗位职责13
1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员必须掌握现代仓库管理技术,应了解和掌握仓库管理的.相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员必须熟悉仓储设备及其性能,能够合理高效地安排和使用仓储设备。
4、仓储管理人员必须具有较强的事务处理能力,能够分清轻重缓急,有序地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员必须具备一般管理人员的素质,包括组织协调能力、一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
仓库管理员岗位职责14
1、做好日常出入库手续和点验工作,发觉残次商品按时与选购联系,按时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证,登记明细账目,做到账目清楚。
2、定期进行仓库整理和盘点,账目清楚;
3、执行库存管理流程,改进库存管理方法;
4、库存数据的录入,填写和传递,报表的'整理和归档。
5、负责公司仓库的管理,保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用效率。
6、作好仓库的物品及消防的平安检查。
仓库管理员岗位职责15
1.执行库存管理流程;
2.根据每天订单,捡货,配货,打包,并及时更新发货状态;
3.进行退货处理、重新入库;
4.定期进行仓库盘点,合理分配库位,根据实际情况对仓库和库位进行分配及调整;
5. ERP系统的操作,进销存的'录入工作;
6.完成公司分配的其他任务。
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