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仓库管理员的岗位职责

时间：2023-01-06 18:16:58 岗位职责我要投稿

仓库管理员的岗位职责

　　在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的仓库管理员的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

仓库管理员的岗位职责

仓库管理员的岗位职责1

　　1、负责原材料、成品及消耗品、化学品的出库、入库、保管、安全等环节的工作;

　　2、编制物料卡，登记相应台账，确保仓库日常6S，帐、卡、物的'一致性;

　　3、协助财务相应的盘库工作

　　4、其它领导安排的工作;

仓库管理员的岗位职责2

　　执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;

　　确保各营运、后台、后仓等区域的.一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;

　　关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;

　　时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;

　　定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;

　　积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;

　　通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用

仓库管理员的岗位职责3

　　一、按规定做好产品进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符、负责客户退回的产品维修、和生产厂家的`退换货工作、如处理不当造成损失自己负责。

　　二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、完成领导的其它工作。

仓库管理员的岗位职责4

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4、信息系统数据的'录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

仓库管理员的岗位职责5

　　1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

　　2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素;并标识清楚。

　　3、材料入库后应及时入账，准确登记。

　　4、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货;如遇特殊情况，则须获得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。

　　6、领用材料发货后应及时登记台账。

　　7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。

　　8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　　9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

　　10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

　　11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货，防止存货不能使用。

　　12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作;仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗;如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。

　　14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密;如不履行自己的职责，对公司财产造成的损失，公司有权追究其经济责任;情况严重的.，追究其法律责任。

　　15、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收;如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。

仓库管理员的岗位职责6

　　一、收货管理：确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确;

　　二、出货管理：确认检货正确、出货准时率、确认补货作业;

　　三、退货管理：退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理;

　　四、提高检货作业效率及正确率;

　　五、库存管理：负责管理所辖客户的货品，保证账实相符;先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理;

　　六、现场6S的执行;

　　七、负责进库物资数量、质量的.验收，签发验收交接单。

仓库管理员的岗位职责7

　　1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚;

　　2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送;

　　3.切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向上级反映短缺或过量采购等异常情况;

　　4.对物料管理的`有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌;

　　5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

仓库管理员的岗位职责8

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;

　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;

　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用;

　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的`签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;

　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;

　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

仓库管理员的岗位职责9

　　1、负责按要求完成每天的拣货及上架要求;

　　2、负责拣货区商品的保管，商品品质的维护、6S的执行;

　　3、负责拣货区工作使用设备的正常领取和维护;

　　4、负责负责拣货工作上下游环节异常的`反馈;

　　5、负责完成上级安排的其他工作;

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