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招商的岗位职责

时间：2024-07-13 12:54:36 岗位职责我要投稿

招商的岗位职责

　　在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的招商的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

招商的岗位职责

招商的岗位职责1

　　一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　二、协助招商主管负责公司产品的招商工作。

　　三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

　　四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

　　五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

　　六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

　　七、建立代理商客户数据库，负责公司招商文件

　　资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的代理商的客户关系维护。

　　八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

　　九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责后期管理及任务的完成

　　十一、完成领导交办的其他工作。

招商的岗位职责2

　　1、负责新品商品系统的上架、审核、下架以及发布,并确保商品信息的`正确性;

　　2、负责对销售已没库存的商品进行库存下架跟踪,与相应部门对接,监督补货机制;

　　3、负责商品信息资料变更(包括商品描述、价格、图片等资料变更)

　　4、负责商品信息价格收集、整理、调查、核实,负责跟踪监控商品采购价格,并提供比价报告;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、熟练使用办公软件,精通excel,熟练使用erp系统软件;

　　2、有电商企业商品专员/商品助理工作经验优先;

　　3、逻辑思维强,擅长分析,具有优秀的整体规划能力;

　　4、优秀的职业操守、责任心和团队意识强;

　　5、有一定的抗压能力。

招商的岗位职责3

　　职责：

　　1.制定项目租赁策略，编制及执行租赁计划，完成与商户的谈判和签订合同的工作;

　　2.项目租赁管理和监控;

　　3.开发、积累及维护优良租户;

　　4.巩固维护内外部各部门、组织的关系;

　　5.团队建设、激励考核、培训部署;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.学历:全日制大学本科(硕士以上学历优先，有海外留学经验优先);

　　2.相关工作经验:相关知名商场招商经验20xx年以上，其中4年以上招商管理经验;

　　3.所需的专业知识及证书：熟悉上海、江苏南京一带各商业零售业态的'发展特点、有奢侈品购物中心经验者优先、英语良好，会粤语、日语或其他小语种优先。

　　4.个人素质要求：具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧，工作负责、能承受较大压力。

招商的岗位职责4

　　产业招商部总监（部门负责人）1、负责公司产业招商体系的搭建，梳理；

　　2、负责产业园区招商工作的具体落实，配合园区入驻企业项目落地；

　　3、负责目标行业重点企业分析、跟踪、对接、洽谈工作；

　　4、负责梳理现有和潜在资源，形成招商信息库；

　　5、整合行业资源、合作伙伴，构建多种类型的'、广泛的招商资源；

　　6、负责建立和维护与政府、媒体等外部公众的关系，获得对项目的长期稳定支持；

　　7、管理招商团队，强化团队建设；

　　8、负责公司产业招商体系的搭建，梳理；

　　9、负责产业园区招商工作的具体落实，配合园区入驻企业项目落地；

　　10、负责目标行业重点企业分析、跟踪、对接、洽谈工作；

　　11、负责梳理现有和潜在资源，形成招商信息库；

　　12、整合行业资源、合作伙伴，构建多种类型的、广泛的招商资源；

　　13、负责建立和维护与政府、媒体等外部公众的关系，获得对项目的长期稳定支持；

　　14、管理招商团队，强化团队建设；

招商的岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责并参与项目的规划设计、招商定位，确定、业态调整方案；

　　2、负责商业活动的策划、宣传、组织、执行，以及调控商业发展、品牌更迭、补位招商等；

　　3、负责确定商户品牌组合，拟定招商计划、招租政策，选择招商方式和渠道；

　　4、负责制定各项目的运营管理制度、规范和流程等并持续优化，管理招商运营团队；

　　5、负责安排部门员工进行新品牌的.开发、引进及品牌的优化工作；组织安排相关招商运营人员参加各类招商会;

　　6、负责项目开业后运营管理，定期对经营的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息并对经营业绩负责。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、经济学相关专业优先考虑；

　　2、形象气质佳，五年及以上商业招商运营管理经验，须具备成功操盘经验和各类商家资源；

　　3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式；

　　4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程；

　　5、有商业前期筹建经验。

招商的岗位职责6

　　1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

　　2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。

　　3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

　　4、负责本部门所经营商品的`开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。

　　5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，提交分析调查报告。

　　6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。

　　7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。

招商的岗位职责7

　　招商营销总监职位描述:

　　1、全面负责项目招商运营部工作,根据项目年度目标制定总体招商计划,完成下达的招商任务;

　　2、负责组织商业市场调研,确定招商业态、规划布局;

　　3、负责组织建立项目招商运营团队,指导招商运营工作流程,监控招商运营工作执行;

　　4、负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析,包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;

　　5、负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。

　　6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容,对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。

　　7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);

　　8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,5年以上工作经验,具有楼盘营销经历者优先;

　　2.大型商业(特别是写字楼为主的综合体)招商运营总监等相关岗位工作经验;

　　3.熟悉写字楼招商流程、后期营运、管理;具有目标客户的评估选择和市场布局能力,有写字楼项目成功招商运作的'实绩;

　　4.具有独立优秀的商务谈判能力和完成招商计划的能力;

　　5.具有良好的职业道德,形象气质佳,具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、抗压能力。 职位描述:

　　1、全面负责项目招商运营部工作,根据项目年度目标制定总体招商计划,完成下达的招商任务;

　　2、负责组织商业市场调研,确定招商业态、规划布局;

　　3、负责组织建立项目招商运营团队,指导招商运营工作流程,监控招商运营工作执行;

　　4、负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析,包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;

　　5、负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。

　　6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容,对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。

　　7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);

　　8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,5年以上工作经验,具有楼盘营销经历者优先;

　　2.大型商业(特别是写字楼为主的综合体)招商运营总监等相关岗位工作经验;

　　3.熟悉写字楼招商流程、后期营运、管理;具有目标客户的评估选择和市场布局能力,有写字楼项目成功招商运作的实绩;

　　4.具有独立优秀的商务谈判能力和完成招商计划的能力;

　　5.具有良好的职业道德,形象气质佳,具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、抗压能力。

招商的岗位职责8

　　1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务；

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约；

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展；

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息（负责所划分业态、品类的.市场动态进行调查分析，收集信息资料）；

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施；

招商的岗位职责9

　　职责：

　　1、完成所负责省区的销售指标;

　　2、负责市场内代理商的管理和协调工作;

　　3、负责所负责省区内物价、医保、招标等协调管理工作;

　　4、负责所负责省区内学术会议、推广活动开展的管理工作;

　　任职要求：

　　1、年龄30-35岁，本科以上学历，医药相关专业优先;

　　2、熟悉当地省份医院、医药市场，5年以上药品招商销售工作经验;

　　3、熟悉销售、招商、物价、招投标等市场营销工作的.各项事务;

招商的岗位职责10

　　职责描述：

　　1、全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作；

　　2、整合布匹批发/服装打版招商客户资源，有效地开拓新的商户资源，参与重点招商客户的'谈判工作，维系重点客户关系；

　　3、掌握市场动态，及竞争对手招商情况，结合公司招商实际情况，定期提交招商工作报告，市场分析报告，上报招商工作思路等；

　　4、制订部门年度、月度工作计划、培训计划，分配工作任务，完成公司年度、月度招商指标；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历管理类、营销类、金融类专业，30—40岁，形象气质、精神面貌良好、沟通能力好；

　　2、具有优秀的商业策划能力、市场分析能力、团队建设管理能力，沟通谈判能力强，能独立谈判主力商家；

　　3、 5年以上大型商业项目招商经验，3年以上同等岗位管理经验，熟悉大型购物中心、商业/工业综合商城、房地产招商流程，拥有服装设计、服装打版、写字楼租赁等丰富的客户资源者优先考虑；

招商的岗位职责11

　　职责：

　　1、基于公司与江浙沪地区地方政府和产业园区的紧密合作，持续发掘、协调、推进各类高新科技类、智能制造、新能源汽车类等优质内资实体企业项目的落户;

　　2、全面负责招商部的任务实施，根据公司的营销招商政策和年度招商任务,制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定;产业园业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

　　3、招商运营中心业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;组织实施园区及写字楼招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;

　　4、协调各种公共关系，维护公司利益。招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告;招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库;

　　5、公司产品的'宣传和推广。媒介推广管理(网站推广、媒体策略的制定);商铺的运营推广，广告、宣传策划和设计;视觉美陈及导视系统管理。

　　6、团队建设和发展。招商运营团队的建设和培训;了解员工工作难点，有针对性的给与支持和帮助。

　　任职要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有5年以上的工业地产、产业园区项目招商及相关物业管理经验;

　　2、有丰富的招商渠道、有园区办公楼招商经验者优先;

　　3、熟悉房地产行业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　4、有较强的领导能力和沟通能力。

招商的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的.合作关系;

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　5、记录经销商信息，建立信息档案。

　　任职资格：

　　1、可接受应届生，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;

　　2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、诚实守信、勤奋敬业。

招商的岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

　　2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;

　　4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

　　5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

　　6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

　　任职资格:

　　1、有2年以上各大电商平台招商经验;

　　2、有较强的'市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;

　　3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

　　4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;

　　5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。

招商的岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司的发展目标，负责树童英语招商项目的推广与客户需求的挖掘分析，并进行有效跟进;

　　2、对不同类型的意向投资人进行长期维护和开发，达成加盟目标;

　　3、掌握竞争对手在市场上拓展情况信息，收集和总结维护客户的回馈意见，不断调整大客户销售策略;

　　4、接洽、配合、谈判及授权合作项目，并完成回款目标;

　　5、推动加盟商续签手续的完成;

　　6、参加各种展会和招商说明会，负责公司的`市场策划方案落实执行;

　　7、完成与加盟拓展业务相关的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，专业不限，有连锁品牌招商加盟经验者;

　　2、热爱大客户销售工作，热爱幼少儿培训事业;

　　3、具有敏锐的市场洞察力及分析判断能力，优秀的沟通能力、商务谈判能力、呈现能力，开拓思维和创新意识;

　　4、具有极强的责任感和敬业精神，承压能力强;

　　5、具有强烈的求知欲望，热爱学习，要求进步;

　　6、具有较强的团队合作意识及客户服务意识，强烈的企业责任感;

　　7、有招聘资源者优先;

招商的岗位职责15

　　岗位职责：

　　①制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；

　　②负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

　　③掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系；

　　④负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

　　任职要求：

　　1：具备1年以上房地产销售工作经验（条件优秀者可放宽）

　　2：大专以上学历

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