中学学校工作总结

时间:2021-12-13 15:48:51 工作总结 我要投稿

【精华】中学学校工作总结合集9篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们好好写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家收集的中学学校工作总结9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】中学学校工作总结合集9篇

中学学校工作总结 篇1

  提到绿色学校,人们首先想到的是满目春意盎然的植被和花园般的校园。但在一校之长的陈胜庆眼里,绿色校园的寓意却要丰富得多。 为了更好的落实新区与华师大有关共建协议,07年的6、7月份,陈校长就带领着调研组进驻当时的张江中学,展开了学校更名、提升的'一系列准备工作。陈校长注意到包括学校已成为联合国教科文组织可持续发展教育(esd)项目成员学校在内的原有特色,有意要把学校的跨越式发展与绿色学校挂上钩。当然,陈校长眼里的绿色更多的是与学校的长足发展联系在一起:记得调研组召开的第一次校外专家座谈会上,陈校长就提出了自己的绿色学校理念:第一,要把绿色理解为一种可持续的发展观,第二,要把学校的发展与学校所在的张江地域文化和经济发展紧密的捆绑在一起,第三,学校要以启动绿色学校为契机,大力挖掘绿色的办学资源,为形成学校的校本化特色和校本化课程奠定基础。这一观点得到了与会的 等专家的一致首肯。这也为日后学校确定“传承大学文化、弘扬张江精神、实现科学发展”的办学理念形成了有效的铺垫。

  同时身为地理特级教师和华东师大、上海师大兼职教授的陈胜庆校长,本身就是一位热心环保事业的好教师,由他主编的上海市中小学环境教育拓展型课程教材《绿色探索者》已经由市教委审定,由上海教育出版社正式出版发行。教材通过“全球关注的地球变暖”、“能源问题与节能减排”、“循环经济与3r原则”、“不容忽略的‘地球之肾’”和“21世纪与生态文明”等五个专题对当今世界共同瞩目的环保话题作了详尽且科学的阐述;教材在编排上不仅有“经典阅读”、“专家观点”、“让数据说话”等章节,更设置了“相关链接”、“案例聚焦”和“畅想与争鸣”等教学环节;在教材之首,还特别提示使用者要“为了我们共同心愿:节约资源、保护环境。请珍惜图书,争取让更多的同学循环使用。”

中学学校工作总结 篇2

  学校毒品预防教育是一项关系祖国和民族未来的长期性工作,我校对国家和民族高度负责的精神抓落实,做到年初有计划,年终有总结。在禁毒教育工作中多做调查研究,善于在实践中发现典型,发挥典型的示范和导向作用带动全局,共同推动学校毒品预防教育工作向纵深发展。在发挥学校课堂教育主渠道作用的同时,积极引导学生积极参与“社区青少年远离毒品”行动和创建“无毒社区”活动,注意把学校毒品预防教育向社区和家庭延伸,组织学生进行社区调查,参与社区禁毒宣传活动,把学生毒品预防教育与“社区青少年远离毒品”、“无毒社区”、“不让毒品进我家”以及创建“平安校园”活动结合起来,通过社会实践,帮助学生增强自觉远离毒品的意识和抵御毒品的能力。现特对我校xxxx年禁毒工作总结如下:

  一、领导重视,网络健全。

  一年来学校领导十分重视禁毒教育工作,为了保护青少年儿童健康成长,使学生从小就认识毒品对人体危害的严重性以及对社会产生的危害。成立了禁毒教育领导小组,以一把手校长为组长、学校中层领导组成的禁毒领导小组,制订了职责和责任明确的学校禁毒教育工作计划。

  二、统一思想,提高认识。

  学校始终坚持把禁毒教育列入学校工作计划中去。首先在全体教师会上学习有关文件精神,统一思想,提高自身的思想认识,把禁毒教育列入工作之中。通过国旗下讲话、主题队会、黑板报、校园广播系统等宣传媒体对师生进行教育。始终坚持把禁毒教育与学生日常行为规范教育相结合,与学校法制教育相结合,与培养青少年树立良好的道德观相结合。做到毒品预防教育工作常抓不懈,使广大师生了解毒品的基本常识,不断增强青少年对毒品预防教育的紧迫感和责任感。

  三、集聚合力,加强教育。

  我校注重活动载体建设,在活动中落实毒品预防教育,开展形式多样的教育活动。请法制副校长到学校作报告,以案例分析的形式让学生了解毒品的危害。学校心理健康辅导老师开设了以“珍爱生命,远离毒品”为主题的心理健康教育课,引导学生通过查阅、展示资料,了解我国吸毒现状,讨论分析青少年吸毒的.原因及其危害性,增强禁毒、拒毒意识。生物教师通过健康教育课开设“青春期专题讲座,分析吸毒对青少年的身心影响,在全校范围内进行了毒品预防宣传教育。受教育面学校依托家庭、社区,充分发挥“三位一体“的合力,开展禁毒教育。让学生通过实践活动消化了学校的毒品知识教育,自觉形成了禁毒意识。

  四、落实措施,精心组织。

  我校积极组织学生广泛开展禁毒教育活动,把毒品预防教育作为一项关系祖国和民族未来的长期性工作做好,不断增强学生毒品预防教育的科学性、针对性和实效性,认真开展好“九个一”活动。上好一堂禁毒教育课,学校要求各班利用班会课上禁毒教育课。各班主任都能积极通过上网或看书查找资料,认真备课,以生动形象的语言进行授课,切实让学生了解毒品形势和国家有关禁毒法律法规。看一部宣传片。组织学生在教室观看“拒绝毒品、关爱未来“专题教育片,让师生们更深刻地认识到禁毒的重要性和当前形势的严峻性。读一本书。各班认真组织学生学习《禁毒教育》读本,让学生切实掌握毒品知识和国家对禁毒的法律法规。参观一次图片展。利用6.26国际禁毒日的契机,组织全校师生参观市、区组织展出的禁毒图片展。

  五、注重研讨,加强交流。

  为了提高对毒品预防教育的科学性,鼓励教师撰写禁毒教育工作总结和经验论文,并在班主任会议上介绍交流。结合研究性学习,鼓励教师带着课题开展毒品预防教育,推动学校禁毒教育工作朝着规范化、科研化发展。

中学学校工作总结 篇3

  一年来,xx一中的平安创建工作在上级领导的正确指导下,全面贯彻许昌市教育局、许昌市综治办、许昌市公安局关于做好xxxx年市级平安校园评选活动的通知,坚持“以人为本,构建和谐校园”的理念,强化安全防范工作。标本兼治,规范“平安校园”创建活动。有效维护学校正常教育教学秩序,保证师生生命财产安全,努力构建安全稳定、文明健康、和谐发展的育人环境。促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道,在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、在完善组织的基础上,明确职责严格把关。

  1、寓建立组织于“平安校园”之中。

  xx一中成立了“平安校园”建设工作领导小组,由校长张付强任组长,由副校长林玲花任副组长,成员由年级主任及班主任组成。领导小组下设办公室,由政教处负责,使创

  建工作有了组织领导保障。明确领导小组成员的职责分工,确保各司其职、各负其责。具体创建工作由平安校园建设办公室负责,由政教处学生会负责实施。实行师生值勤制度,学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度,学生出入校园验证制度,保卫人员夜间值班消防安全巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。

  “安全重于泰山”,“安全不保,何谈教育”。除做好组织、制度建设,开展好安全教育活动,增强师生安全意识和自护自救能力等常规工作以外,我校还十分重视从人防、物防、技防等方面升级安保级别,提升安全管理水平。

  (1)安装红外视频摄像头和报警装置。

  (2)与乡综治办,法庭结合,普及法律知识,提升依法治校水平。

  (3)与派出所结合共建平安和谐校园。

  (4)配备值班安保用品,增强安全防护能力。

  2、寓齐抓共管于“活动计划”之中。

  根据许昌市教育局、许昌市综治办、许昌市公安局关于做好xxxx年市级平安校园评选活动的通知,结合我校的特点,制定《xx一中创建平安校园活动计划》。从时间、内容、形式等方面作了规定。建章立制,分工明确,责任到人,各年级、班级展开工作,密切配合,做到各司其职。与班主任签定责任状,执行安全工作责任制和安全工作责任追究制,确实做好学校安全工作,确保学校教育教学和管理健康、和谐发展,保证教育质量和办学效益的稳步提高。对学校的突发事件(停电、饮食中毒、交通、学生伤病、拥挤踩踏等)制订了应急预案,制定了学校创安工作例会制度和检查汇报制度。在学校创安工作中做到了领导重视、职责明确、组织完善、齐抓共管,使学校的综治创安工作真正落到了实处。

  二、在专项整治的工作上,加大力度排除隐患。

  建设“平安校园”,保障学校安全的关键在于防范。学校坚持“预防为主”的方针,严格管理,落实各项安全措施。各年级根据工作实际,在落实原有规定的基础上,完善和充实有关制度,进一步明确目标,责任到人。坚持学校抽查与自查相结合的管理模式,做到了边查边改,对检查中发现的`安全隐患和存在问题及时整改。

  1、加大对硬件设施的投入,积极消除安全隐患。今年6月份以来,投入2万多元对校园文化环境进行全新的布置,提高校园育人文化品位。对学校存在的消防安全隐患进行全面整改,如:师生食堂供电线路,购置了20多个灭火器配置在重点部位。

  2、为了加强对师生的法制教育水平,预防和减少青少年、未成年人犯罪,学校特邀了派出所指导员为学校法制副校长,进一步加强了学校校园周边治安综合治理、创建平安校园的领导,法制副校长在学校开展法制讲座,参与学校综治、创建平安校园等活动、对师生员工进行法制、安全等教育,使学校依法治校进一步加强。

中学学校工作总结 篇4

  本学期,我校认真落实市教育局有关部门的意见,围绕学校的工作计划,提高教学质量,切实实施素质教育,减轻学生过重负担,创建和谐的校园环境,具体工作总结如下:

  一、积极参加各级各类检查评估

  1、本学年,学校始终把“依法治校”作为重点工作来抓,在广泛征求广大教师意见的基础上,通过全体行政的努力,在认真审稿筛选下,完成了《祝塘中学管理手册》、《祝塘中学安全管理手册》,并在长泾片学校交流,我校将作为示范学校参加评选,学校将围绕《管理手册》制定修改好的相关条例,进一步提升学校的管理质量。

  2、经过几年的努力,学校环境得到优化,学校布局重新调整,行政楼改造一新,实验室也全部按省标重新改造,新的教学楼启用,道路进行黑色化改造,食堂内部进行改造,校园广场进行了改造和绿化,浓郁的校园文化,优美的学校环境,已符合无锡市绿色学校的要求,12月3日,我校顺利接受了“无锡市绿色学校”验收,并达到了“无锡市绿色学校”的评估标准。

  3、学校“翰墨树人”教育特色也成传统,“写字”一直作为校本教材,进入课堂,硬笔书法硕果累累,近几年来,学校先后有50多学生加入江苏省书法协会,500多人在各级各类书法比赛中得奖,xxxx年12月12日,江苏省教育学会专业委员会年会在江阴举办,学校有幸成为承办单位,全省的书法家云集祝塘中学,召

  4、12月份,我校还相继创建了“江阴市青春期合格学校”、“安全文明校园”,在校长室的统一安排下,各项工作开年会,推动了学校书法教育进一步发展。今年,我校被评为“江苏省书法(写字)教育先进单位”,有三位教师被评为“江苏省书法(写字)教学优秀教师”。有序开展。

  5、进一步增强了对图书馆、实验室、电教、网络中心及音体美劳教学设备设施的建设,加大对这方面的投入,由相关使用负责人提出申请,校长室讨论同意,从上级指定的部门采购, 满足教育教学的需要、做好加强物品采购、保管、使用、维护的管理工作,做到了四个明确,明确责任人,明确权限,明确操作程序,明确操作规范,有效地保证了学校有限的财和物的使用效能。

  二、课题研究及队伍建设

  1、在“十一五”规划中,我校重点进行三个课题的研究,其中省陶研会的课题“翰墨树人书法特色教育研究”已进入中期评估,“信息技术下学生创新思维能力培养的研究”及“基于师生共同体的教与学方式优化整合的实践研究”两个课题都已顺利开题。

  2、本学期在教科室的努力推动下,我校大批教师积极参加市个人课题,撰写论文,有十多人分别获得中国教育学会xxxx年优秀教学设计与教育论文一二三等奖,有二十多人次获江苏省教育学会优秀教学论文一二三等奖,获奖率达69.3%。

  3、几年来,学校通过一系列的措施,结合镇政府“三名工程”,提供教师快速成长的平台,让教师参加各级各类的比武活动,一大批优秀教师脱颖而出,今年,又有四位老师获得了江阴市教学能手的称号,为进一步加强我校“名师”工程建设,特别是加强各学科骨干教师的培养,引导教师走专业化道路,培养一批学术型、导向型、创新型教师,促进我校教师队伍科学健康的发展。今年,我校在高中第四批骨干教师申报和评比的基础上,向初中部拓展,切实有效地开展初中骨干教师申报和评比工作。

  4、教务处也在“践行新课程理念,落实新课改精神”引导下,积极优化课堂教学,进一步提升自身的修养。本学期在全校教师中开展各级比武。①所有在编在岗的专任教师进行同课异构的教材分析;②初高中考试学科教师中已评上中一和高级职称的`教师进行原创题命题竞赛;③教龄≤5年的教师进行课堂教学比武暨新课改优课展评。

  三、其他工作

  1、迎接省三星级普通高中复审,xxxx年3月份,学校即将面临省三星级普通高中复审,在原有工作材料的基础上,对照复审的具体条件,各处室认真做好各方面的材料及相关附件,争取一次性顺利通过复审。

  2、校园环境得到了进一步优化,校园文化建设丰富了内容,提升了内涵。

  3、切实按照市教育局的校长会议精神,减轻学生的负担,严格执行作息时间,作息时间向全社会公布,确保学生准时上下学,控制在校时间。开展阳光体育,学生每天在校能够保证有一小时的活动时间。

  4、加强后勤保障,重点是食堂和宿舍的监控,关心寄宿生,征求学生的建议,不断改善寄宿生的生活,为全校师生提供教学生活保障。

中学学校工作总结 篇5

  20xx年,我校按照上级有关部门的要求,以“培养21世纪接班人”的工作为主线,在进一步加强政府信息公开工作的研究、布署和切实加强政务信息的公开力度方面,取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下:

  一、基本情况。我校各级领导高度重视政府信息的公开工作,在做好学校日常事务管理的同时,将政府信息的公开工作纳入本年度工作的议事日程之中,校各级领导分工负责,在统一落实学校各方工作的基础上,充分调动各年级组人员的积极性,相互积极配合,互助合作,把相关科室的工作责任具体落实到人。根据有关要求,我校严格依照政务公开的内容和标准,对相关项目进行了公开。

  20xx年,主动公开信息近20条。一是在政府信息网上及时公布我校各方动态、有关文件和政策;二是在上公开我校基本情况、各科室的具体工作分工及学生奖惩措施等;三及时将我校部分信息整合到政府信息公开网页相应栏目,加强站信息和政府信息公开网信息有效对接。

  二、存在的问题。目前,我校政府信息公开工作仍存在以下问题:一是主动公开的内容还不够详细、全面,力度和深度有待进一步加大;二是我校站更新信息速度有待提高。

  三、下一步工作打算。针对我校信息公开工作存在的问题,20xx年,我们将进一步按照政府信息公开工作的要求,认真抓好落实,一是严格执行政府信息公开的'各项制度;二是进一步加强信息公开的力度和深度,争取实现360度全方位,无缺口信息公开;三是进一步加强站信息和政府信息公开网信息有效整合;四是加强学校各方配合的管理制度,为政府信息工作的有效进行奠定坚实的基础。

中学学校工作总结 篇6

  在上级领导的关心和指导下,经过全体教师的共同努力,我们圆满完成了本学期的校本培训任务,并取得了较好成绩。下面就本学期的校本培训工作总结如下:

  一、领导重视,目标明确

  1、领导非常重视校本培训工作,成立了以黄大锚校长为组长的校本培训领导小组,确定教科室负责校本培训工作,指定邹锡佐老师专门负责校本培训具体工作,黄方仙老师辅助,并吸纳学校务实能干的骨干教师为成员,使我校校本培训工作按计划有序地进行。

  2、校长多次参加校本培训专题会议和活动,并亲自给全校老师做讲座。如参加了优秀教师经验交流会、九年级一摸质量分析会、校教研组长、备课组长会议、语文教师素养提升活动、八年级月考质量分析会等,并在桥头镇中学教师德育专题培训中做《中学教师师德师风十题》专题讲座。

  3、学校加强了对校本培训过程的管理,对全年的教师校本培训工作进行统一部署和具体安排,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到学校活动有记录和信息反馈记载。通过简报、校园博客、校讯通等形式经常汇报和反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。

  4、校本培训制度和设施完备。针对我校的教师实际,开心初,我们分别制定学校教师校本培训计划和骨干教师培养计划,教师则根据个人所需,制定了以课程学习为重点的自训自练计划。同时我们为各学科开辟专门的校本活动室及阅览室、图书馆、电脑室等,为各学科活动正常开展提高了保障。

  二、采取多种培训形式,全面提升教师队伍的整体素质。

  1、以教研组、备课组为单位,开展集中学习、案例分析、交流探究、互相听评课等多种形式的培训。活动形式以定期活动与分散活动相结合。活动都做到“四有三保证”:有主题、有目标、有主讲人、有记录;保证时间、地点、参加人员的落实。每组每年至少6次的集体备课,不仅为教师搭建了一个同伴互助的平台,也为教师营造了一个研究学习的氛围和环境,使广大教师教研能力有所提高,也提高了教师的课堂教学效果。

  2、开展以教师个人自主学习为主的自我钻研。具体要求为:

  每学年每位教师有一份自培计划和一份总结。

  每学期听课不少于10节,撰写评课稿2篇。

  每学期必读至少2本书(其中一本为教育教学书籍),并做好读书摘记。

  每学期写1000字以上的读书心得1篇。

  每学期写一篇教育教学论文。

  3、提供专业引领,提升研究高度。校内:充分发挥青年骨干教师的带头作用,开展师徒结对子活动,并通过举行先进教师工作经验交流、集体研讨等活动,促进教师间的相互学习,相互借鉴。校外:走出去请进来,一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上要给予倾斜,促使他们尽快成长。在整个XX学年第二学期中我校先后派出了语文组、英语组、数学组全体组员参加浙江省名师经典课堂展示活动。此外,学校在能排出课的情况下尽可能外派教师参加各种新课程培训以及教研活动。对于外出学习的教师,学校有计划的要求外出学习的教师进行汇报或上示范课。二是请各方面专家为我校教师做专题培训,如本学期我校聘请了高放老师做《幸福教师是这样炼成的》的讲座和曹东老师对英语组教师进行指导。

  4、利用两周一次的全体教师会议,以校为单位定期开展理论学习。学习内容涉及教育教学、教育法规政策、上级文件精神、教科研、师风师德,安全知识、心理健康等。学习促进教师观念不断地转变和更新,促进教师不断地进步。

  5、开展专题研讨活动。我校的教育专题活动具有针对性、实效性。在理论与实践相结合方面,我们开展不同形式的教研实践活动。如先后开展了《科学膳食健康伴随》、《中学教师师风师德十题》和《flash动画制作》等有关教科研、健康、信息技术等讲座,通过一系列的理论培训,使我校教师对教育理论知识及时进行了吸取和消化,不仅更新了教育观念,形成了新的人才观、质量观、教师观、学生观、课程观等,同时促进了教育理论水平和科研水平的提高,为改变教育教学行为打下了扎实的基础。

  5、积极参加校外举行的各项竞赛活动,努力促使骨干教师脱颖而出。本学期我校教师积极参加县组织的骨干教师和骨干班主任评比,第xx届中小学教师多媒体软件评比,教育装备论文评比、精品百课评比和家访论文评比等,外出参加竞赛活动的老师,都能认真准备,深入思考,在活动中取得好成绩。如在县骨干教师评比中叶立老师和王爱平老师被评为市骨干班主任和骨干老师,沙海林等5位老师或县骨干教师称号。在永嘉县中小学教师教育教学论文评比中有22人次获奖。

  三、以课题研究为载体,提高教师科研能力。

  教育科研能力是校本培训的一个重要内容,根据本校、教师本人实际,针对当前教育教学中的实际问题,特别是基础教育新课程实施中的问题,鼓励教师积极申报教育教学科研课题,有效地开展课题实验,引导教师从教学实践中不断总结经验和教训,在课题研究中逐步提高教师教育科研工作的水平和能力。金雪芬老师的课题《提高初中作文修改有效性策略的'研究》获县级立项。

  四、存在的问题

  1、培训过程原始资料的收集、整理有待加强。我们还缺乏收集过程原始资料的意识,资料还不够齐全,资料的整理、归类还不规范,还不善于对资料进行分析,并从中总结工作中的经验、发现存在的问题。

  2、校本培训的项目意识不强。我们还不能根据本校发展的实际需要、教师发展的需要制定昝为切实的校本培训项目,使整个培训工作显得较为盲目,缺乏针对性,对提高教师的实际教育教学能力、促进教育教学质量的提高还没有发挥出校本培训应有的作用。

  3、校本培训的方式还比较单一。目前,开展校本培训的方式仍然是单一的讲授形式,在一定程度上影响了教师参与培训的积极性。

中学学校工作总结 篇7

  我校在上级的领导和支持下,经过全校师生的发奋和努力,在、各方面都取得一定的成绩,下面向大家作一个汇报。

  一.主要成绩:

  1.xx年3月,学校评上了市一级学校。

  2.xx年学校的高考取得好成绩,实现了零的突破。

  3.xx年有25篇教育和教学论文获奖。

  4.xx年有13个课件制作获奖。

  5.位学生参加禅城区教育局的各项比赛获奖。

  6.教学科研有了新的发展,数学的《初中平面几何新理年教学模式探索》、等3

  个课题在省立项,还有10个课题在区校立项。

  7.冯海涛、谢洪元老师参加蒇城区教研室的说课笔赛获得二等奖,冯海涛老师

  还在佛山大市教研室组织的大会上介绍“新教材教学的经验”。

  德育工作:

  德育工作坚持“以人为本,自主发展”的教育理念,继续贯彻落实中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的指示精神,在创新教育和教育创新成为教育改革主旋律的新形势下,努力探索德育工作的新思路,不断加强学校德育工作的科学性、针对性和实效性,开拓德育工作的新局面。

  一、加强德育队伍建设,提高管理水平

  德育工作的成败很大程度上取决于是否有一支过得硬的班主任队伍。所以,德育处工作重点之一就是在抓班主任队伍的思想建设和业务水平上下功夫。

  1.创办了首期《佛山十中德育通讯》,定期向班主任推荐国内外先进的教育理念和

  优秀的教育文章,以及班主任工作的经验体会,目的是在增强班主任的责任感的同时,引导班主任改变教育观念,探索新时期班主任工作的方法,提高管理水平。

  2、为了对班主任的工作进行更科学、更合理的评价,构建健全的班主任考核评

  估机制,德育处在上年度制定“班主任工作满意率调查”的基础上,制定了“佛山十中班主任工作评优”方案。方案注重评价的真实性、过程性、激励性,坚持尊重、服务相结合,坚持思想教育与规范管理相统一。方案首次对班主任的工作进行细化的考核。这些措施的制定和实施,对我校班主任队伍的建设和管理产生积极的影响。

  3、继续实行新老班主任师徒结对制度,为他们相互切磋,共同探讨班级管理工作创造了条件。利用每月的班主任例会和各种形式的青年教师座谈会,加强对年轻班主任的岗位培训和业务学习,培养他们独立处事能力,提高班级的管理水平。

  4、积极支持级长和班主任工作。德育处的领导经常深入级组去了解情况,关心班主任的工作、生活,为他们排忧解难。同时注意听取他们对德育处工作的意见,不断改进自身的工作。

  5、积极挖掘班主任队伍的自身潜力,增进级长、班主任之间的相互学习,探索新时期班级管理的体会和做法,12月份召开了德育工作专题研讨会。会上,高二级级长李维芬、初二级级长梁小薇、班主任郭艺梅、康凤雯、陈卓颖、梁伙新等老师介绍了他们在进行德育科研、教育管理实践过程中教育观念的转变和做法。其中,高二级对传统家长会形式的大胆改革引起与会者的浓厚兴趣。老师们对“教育学生必须从指导家长的家庭教育,加强与家长的沟通入手”、“创建家校合作尤其是家长会的多向交流平台”等问题达成了一致的认识。研讨会后,许多班主任主动改变了以往家长会一言堂的做法,让家长们真正有了与班主任、其它家长之间的多向交流机会,产生了良好的效应。

  二、坚持以人为本的教育思想,强调德育工作的针对性和实效性。

  1、本年度,德育处摸索和制定 了“新概念”三好的评价方式和评价标准,将评价的视野延伸到家庭和社区,力求更合理、更全面地评价学生,促进学生的全面发展。并在非毕业班中开始试行实施。

  2、充分地发挥家庭教育的力量。德育处通过定期召开家长委员会和部分家长会议以及家长开放日活动等形式,让家长与学校共同探讨学校的发展和学生的教育问题。还加强了对家长学校的规范化管理,分别编写了有关年级的家长学校教材以及《佛山十中家校通讯》,努力提高家长的家庭教育水平。同时,德育处致力于加强学校、家庭、社区三方面的合作,利用家长开放日的.契机,召开社区教育德育研讨会,成立三结合的“关心下一代工作”领导小组,为今后学校德育工作的进一步发展做好准备。

  3、根据我校问题学生比例较高的生源特点,德育处加强了新形势下德育课题的科研和探索,提出德育工作必须以学生为主体,增强科学性、针对性和实效性,致力于学生的全面发展,为培养学生健全的人格打下扎实的基础。除了已有的以级组为单位的几个德育课题外,德育处以及德育课题组的同志克服了重重困难,使德育课题“ 初中低年级学生个人行为偏差心理辅导与矫正的探索”成功通过了“广东省中小学心理健康教育"十五"规划项目”课题的立项,成为我校首个省级科研立项课题。

  4、充分发挥班会课的教育作。主题班会是落实德育教育的重要课程。德育处对每个年级主题班会的内容、课时安排有统一要求和规范,但更强调要充分发挥学生的积极性和创造性,提倡开展以学生为主体的活动。并鼓励班主任老师在班主任课的设计意念、授课手段、授课模式等方面能有新的突破,提倡有个性,重实效。本年度的班主任课和班主题会的质量有了明显的提高,具体表现在下列几个方面:⑴主题鲜明——每一节班主任课和主题班会都有明确的主题,体现对学校德育工作重点内容的贯彻和实施:体现对学生进行爱国主义教育的目的; ⑵ 针对性强——能根据各年级学生的年龄、心理特点和行为规范进行有针对行的教育;⑶ 突显个性化——许多班主任课的设计体现了班主任教师个人的文化底蕴和班主任的个人性格爱好,以及班主任个人学科的鲜明特点;⑷ 触角敏锐--不墨守成规,按实际情况调整课题,及时利用国内外的重大事件进行德育渗透,收到很好的效果。

中学学校工作总结 篇8

  本学期我担任八(3)的班主任老师工作。为了能够在新的学期能够更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结本期工作如下:

  一、认真培养和选拔班干部。

  要有一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任老师领导下的班委会。本学期我调整了班干部的人选,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,给予他们班干部的权力,又要根据实际对他们加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如经常佩戴校徽等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

  二、在集体中教育学生学好功课,加强思想教育。

  作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任老师的一贡项重要任务。因此,在班主任老师工作中,我既要引导学生学好功课,还要同科任教师密切配合。针对这个普通的班级,学生对学习积极性不高,上课时间经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与教师唱对台戏,引起课堂的骚动,严重影响正常的上课,因此,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉批评,告诫他们要学会尊重别人,做到认真听课,做好课堂纪律,我利用课余时间,我积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。

  另外,要从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后进生的转化工作。

  在我八(3)班,后进生在班中为数较多,能量也大,影响坏。因此,转化后进生是班主任老师的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生、寻找出每位后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的'“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

  四、适当的善意惩罚。

  八(3)班作为学校的一个普通班级,我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”,当然采取什么样的惩罚方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违背教育原则,小的方面不能伤害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩罚,我的惩罚措施是:一、书面检讨,做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成绩提高。知道内情的同学知道老师在实施惩罚,不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事,一则这些同学的自尊得到了最大限度的保护,二则在班里树立了正气,无形之中学生的自我约束力加强,提高了班级凝聚力。

  五、关心他们的生活、学习

  我利用课余时间与学生交谈,了解他们学习、生活等情况,经常到班级看看他们的纪律、卫生状况,这样,改善班主任老师与学生关系,使之更加融洽、和谐。

  总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,紧密团结在学校领导的周围。班主任老师工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。

中学学校工作总结 篇9

  在市委、市政府和教育局的正确领导下,二中上下紧紧围绕“建设强校、名校、特色学校”的发展目标,始终坚持“全力以赴抓管理、聚精会神抓教学、一心一意谋发展”的工作思路,努力践行“制度约束人、文化凝聚人、感情留住人、服务赢得人”的管理理念,扎实落实“细化分工、明确责任;坚持标准、狠抓落实;讲求策略、科学发展”的工作要求,全校师生齐心协力,务实进取,开拓创新,初步树立起良好的“二中人”形象,整个学校呈现出风正、气顺、心齐的良好局面。

  一、学校管理科学规范。

  学校坚持制度约束与人本管理相结合的管理思想,用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制、评价机制等更加完善。

  1.建章立制,走以法治校之路。现在学校制度建设已涵盖工作的方方面面,无论是教学、管理还是后勤服务,每一个岗位都有明确的工作职责、工作要求和考核标准。现在,在评优树先、职称评聘、教师跟班等各方面基本达到了以成绩论英雄,让考评数据来说话的境界,基本实现了以法治校的目的。

  2.以人为本,积极践行“服务赢得人”的管理理念。学校领导班子从老师们的工作、生活细节入手,以精细周到的服务赢得了广大师生的好评。建成教职工车棚,配齐了洗车设备,解决教职工的冬季取暖问题……所有这一切,都为“管理就是服务,服务就是解决问题”的理念作了很好的诠释。

  3. 落实“点、线、面立体管理模式,培养学生良好的纪律观念和行为习惯。在全校推行以“三级”(学校、级部、班级)管理为主体,以“四定”(定人、定时、定岗、定责)为原则,以“五字”(比、改、时、严、实)为核心的“点、线、面”立体管理模式,管理人员的`责任意识、绩效意识、时间观念明显增强,学生的纪律意识和文明素养明显进步,自我教育、自我管理的能力明显提高。

  二、教学教研务实高效。

  学校坚持“质量立校,科研兴校、特色强校”的办学理念,以创办规范学校和文明学校的标准严格要求师生,深化课堂教学改革,推动素质教育全面实施。

  1.成功推出二中“bca”教学模式。本学期,学校把教学工作的重心放在了“深化课堂教学改革,打造优质高效课堂”上.采取“走出去,请进来”的学习策略,组织级部主任、中心教研组长和骨干教师先后到全国各地教改名校参观学习,请全国知名学者来校举办教改讲座。学校根据潍坊教科院提出的“一个中心,两个延伸”的教学战略,结合教学实际组织科研攻关,成功推出二中“bca”教学模式,形成了可操作性强的“bca”教学流程和“bca”教学评价标准。其主要特点是:自主学习是前提,小组合作是关键,展示交流是平台,精讲点拨是提升,共同提高是目的。该模式在潍坊市教育局《双十活动简报》上刊登交流,得到了潍坊教科院领导的肯定。

  2.落实“科研兴校”战略。以解决教育教学中存在的突出问题为载体,扎实开展教科研活动。积极推行“小课题研究”,引导老师们善于发现和解决课堂教学、教学管理、学生管理、教师发展等方面“小”、“近”、“细”、“实”的问题,学校以“广泛征集、筛选课题—论证、确立课题--招投标、申领课题—开展行动研究—鉴定、表彰、推广研究成果”程序,全面开展小课题研究,将教科研真正化为了教师的自觉行动,形成了“课题从课堂中选、研究在课堂中做、成果到课堂中用”,“人人有研究课题”的教科研局面。

  3.以高校小科类招生政策引领学校社团建设。根据高校有关招生政策,有的放矢的成立与小科类或自主招生有关的学生社团。目前我校已成立奥赛社(针对高校自主招生)、文学社(针对文化事业管理等专业)、讲演社(针对播音主持表演等专业)、形体训练社(针对体育舞蹈、空乘等专业)、书法社(针对书法专业)、摄影社(针对摄影等专业)等学生社团,坚持依靠内力,借助外力,选好联办的专业学校,利用丰富多彩的社团活动,引导学生走出适合自己的成功之路,赢得了学生和家长的一致好评。·

  2. 用“简单、公正、透明”的人际关系创设和谐发展的空间。以干部“率先垂范,勤政廉洁”;教师“厚德博学,日新日进”;职工“服务师生,敬业爱岗”;学生“强学力行,志存高远”的“二中人”标准为先导,以打造一个有利于工作、有利于学习、有利于生活的和谐文明大家庭为目标,全力创建“公平、正义;好学、奋进;创新、创优”的工作环境,倾力打造 “远离铜臭和不正之风,没有庸俗和低级趣味”的新二中“精神特区”,使全体“二中人”在没有提防和猜疑、没有郁闷和压抑的良好心境中尽情展现个人的能力。

  3.以昂扬向上的精神状态保持快速发展的活力。全校上下自觉把敬业乐业作为职业理想的根本要求,把高标准履行职责作为职业道德的核心内容,把为人师表作为职业纪律和日常行为规范的标准,“讲学习,比进步;讲实干,比成绩:讲敬业,比贡献”已成为学校的时尚。学校领导坚持深入基层,少说多干;广大教职员工甘心以校为家,敬业奉献;五千余名学子潜心修身学习,实现健康发展,整个学校已步入健康快速发展的良好轨道。

  今后的打算

  1.继续完善学校管理制度,学校工作要靠完善的制度与有效的运行机制来保障落到实处,营造严谨规范、民主和谐的氛围。

  2.继续开展《新课程背景下构建自主高效优质课堂的实验与研究》项目,课堂教学以“自主、高效”为目标,将二中“bca”教学模式进一步精雕细刻,反复锤炼,并广泛推广,创出我们的“品牌课堂”,以“品牌课堂”培养“品牌教师”,完成“品牌学校”的创建。

  3. 以教育科研为载体,加强教师队伍建设。大力推行“学、研、教”一体化,引领教师的专业化发展,提高教师素质,在教师管理过程中,以尊重教师、爱护教师、激励教师,为教师服务为宗旨,提升教师的职业荣誉感和生命质量。

  4.坚持对学生严抓细管 ,完善学校“生活德育”平台,加强对学生的心理健康教育,加大对特殊学生(重点是八大类)的关注力度与爱的教育。

  5. 加强后勤行政人员管理。要以“一切服务于教学,一切服从于教学,一切为了教学”作为工作指导思想,倡树“服务”和“保障”两种意识,建设生态文明校园。

  各位领导,由于我们的水平有限,工作中还有很多的缺点和不足,今后将进一步向兄弟学校虚心学习,相信在各位领导的大力支持和全体二中人的共同努力下,一定能把二中的教育教学工作推向更高的层次。

  以上汇报不当之处,请各位领导批评指正。

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