员工道歉信
在日常学习、工作生活中，道歉信对我们的作用越来越大，道歉信可以帮助我们表示遗憾和歉意，表明愿意补救的愿望，提出建议或安排。那要怎么写好道歉信呢？下面是小编精心整理的员工道歉信，希望对大家有所帮助。
员工道歉信1
亲爱的员工们：
您们好！
关于11月22日晚的晚餐，有员工很强烈的反映：有相当多的人因为食堂供应的饭菜量不够，使得大家的晚餐没有吃饱！
对于这一点，作为食堂的直接管理人，我向大家郑重道歉！
咱们都来自全国各地，饮食习惯也各有不同。根据大家的口味，行政部每周都会根据广大员工的要求制订出适合大众口味的菜谱。从每天的观察来看，食堂也都尽量按照菜谱的要求做饭菜。在这一点食堂的工作做得比较好，是值得肯定并予以赞扬的。当然也有特殊的情况，比如菜谱上制订的菜，在市场上没有这种菜买，采购只能根据实际情况买搭配菜，以确保伙食的正常供应。
来自河南的员工在咱们工厂占三分之二。河南地处我国北部中原，气候比较干爽，当地的'人们喜欢吃面食居多。而面食有凉拌面、蒸面、煮面；饼类；馒头、油条等等各种风味食品。因此，行政部也会根据实际制订一些来自中原河南的风味菜，比如：昨晚吃的油条、鸡蛋酸汤，星期天吃的蒸面等等。
但是，在这里要严重提出批评的是：有一小部分员工由于不习惯在正餐时间吃面食，在有米饭和菜的情况下，取了面食因为不太合口味却又把面食放在桌子上或倒到装饭渣的桶里去；另外，有的员工有时打得满满的盒饭，却吃不了那么多饭，只好倒掉，在大肆的浪费粮食。因此，请大家今后在用餐时，自己不喜欢吃的或吃不了那么多的，尽量少取点；如果取少了，没吃饱，就再取一次。这一点，请大家多多配合，少浪费粮食还能保证其他喜欢吃的或没吃饱的员工都能吃到或吃饱。
而昨晚做的油条就是这样的例子。因为油条的制作过程较难，食堂做的饭菜刚好是按员做的量，所以来得早的员工就取得比较多，导致后面的员工有的没吃上或没吃饱。
但是，员工没吃饱，就是没吃饱，我部不能以任何理由推脱责任！在这里，我向大家保证，今后不会再出现这种问题！除了控制好食堂的成本支出，抓好卫生、纪律方面的问题，我部将加大力度对食堂的方方面面进行沟通与监督，并且还请大家今后多多对我们的工作提出良好的建议，共同提高伙食质量，为保证在工作时间人人不会因为没吃饱而不能很好的做好工作！
再一次，向大家表以深深的歉意
行政部：
20xx年11月23日
员工道歉信2
尊敬的客户
我司新厂自20xx年9月22日投产后，产能较以前有一定幅度的`提高。但由于我司目前麻花生产部分工艺是手工操作，全自动生产线设备尚在安装、调试之中，加上产品销售自8月底开始至今是持续销售旺季，因此当前我司产能的增长赶不上全国市场客户销量的大幅度增长，货源供应不能充分满足广大客户的需求，导致贵司货不能按订单足量、按时发出，影响贵司销售，在此我司特向贵司表示深深的歉意！
为了解决当前货源供需缺口问题，我司现加大了生产工人招工力度，计划新增添生产线2条，并加紧对全自动生产线设备安装、调试进度，预计不久的将来，我司产能将得到充分的缓解。
感谢贵司给予我司的理解和大力支持！
顺颂商祺！
此致
敬礼
道歉人：xxx
xx年x月x日
员工道歉信3
亲爱的HH的员工们：
你们好!
从20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走来似乎成绩斐然，但是很多问题都像这被忽略的博客一样一直存在却一直被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。
当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有，是不是已经足够?经过对自己的反问，我发现，我的员工们真的是很可爱。因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。
而在这个过程中我没有关心过你们心里的.压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么简单的工作看都应该看会了。殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在这里我向你们道歉我是一个不称职的老板，我一直在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。
我曾经为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好：有些事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的集体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。
祝大家一切愉快!我爱你们!
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
员工道歉信4
尊敬的各位领导：
您好!
20xx年4月28日在接待李先生的过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作错误及不良表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在工作期间，我得到了公司各位同事的各方面的帮助与支持，我非常感谢公司的`各位同事。在公司我学到了很多东西，学习到了新的技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在xx的这段工作经历而自豪!
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分，也恳请公司再给予我一次宝贵的机会，我会深刻反省自己。
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
员工道歉信5
尊敬的领导：
您好!我知道自己能够拥有这份工作很不容易，我应该好好珍惜，我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的`反省，我知道错了，我一定不允许自己再犯，只希望您能再给我一次机会。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣，我一定会努力，成为一名让您骄傲的员工。
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
员工道歉信6
尊敬的xxx领导：
您好!
首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅!
另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的'很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引!
致歉人：xxx
日期：xxxx年x月x日
员工道歉信7
首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，xx教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作为校长，有责任保证xx教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是xx教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。
所以，我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的'力量让xx教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。
这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的"私房钱"去补贴xx教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。
让我们为xx和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬礼！
员工道歉信8
尊敬的领导：
您好!
本人想了很多才写了以下的内容。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”当我读到这段话时，心里面感慨万千，久久久不能入眠……，于是我提起笔给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许给领导的致歉信范文检讨书。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。周领导交给我的坚毅，诚实的'心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
以后我还是会不断的修正自已，努力的提高自已的认识不管是在工作中还是生活中。
xx
20xx年x月x日
员工道歉信9
尊敬的领导：
您好!
我是xxx，是华南区域北区行销主管，20xx年12月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求在第二天10点准时进入会议日程，同事在电话中报到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人聊天，扰乱会议秩序，严重影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。
事情是发生在会议后的'一个小时，行销主管吴xx打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。
作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，读书期间老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，本人深感抱歉!
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
员工道歉信10
各位员工：
大家好!
前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽，在当日的'晚餐中，面条有发酸现象，给大家的身心带来不良的影响，做为公司的总经理，对员工的生活关心不够，在此我代表公司所有管理人员向大家道歉，并保证在以后的工作中，绝不再让此类现象发生。
在以后的工作及生活中，请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见，公司将积极听取并努力改善，使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
员工道歉信11
尊敬的领导：
您好！我想了很多才写下了下面的内容。
“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠……去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。
当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的.短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。
我也并因此而重拾生活的信心。回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。”时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。
xx年xx月xx日
员工道歉信12
尊敬的各位领导：
您好！
此刻我怀着沉重的心境，向贵公司的各位工作人员表达我深深的歉意，作为一名非重点院校的本科生，能够成功签约x，一向是我的骄傲，能够有机会加入x这个优秀的团体，也一向是我的愿望。此刻我却因为家里的安排，不得不放弃这个来之不易的机会，我十分的遗憾，也对于我给贵公司造成的不便和损失，感到万分的歉疚，也要郑重的说声对不起。
作为中国的知名企业，在各方面都取得了令人瞩目的成就，为社会为国家也做出了巨大的回报，对于这样一个富有职责感的企业，我深深的'佩服。从宣讲会一向到此刻，x面试的场景历历在目，我十分感激x主管给予我机会，让我第一次来到了x这个美丽的城市，有机会亲眼见识到了x。二面时我不出彩的表现，让我一度以为会与x失之交臂。幸运女神眷顾我，让我经过了面试，最终有机会能够加入x。可是此刻，我不得不说一句抱歉。因为我的原因，此刻只能放弃这个完美的愿望。
真的是一个很好的地方，我去过庐山，感受到了匡卢奇秀甲天下的壮丽。在x，我感动x人的热心、淳朴。我在x接触到的每一位工作人员，都十分的和蔼友善，这些都让我感到十分的温暖。我期望以后还能够有机会来到x这个完美的城市。再次为我的违约行为向各位工作人员及领导表达我的歉意，衷心的祝愿各位在以后的生活中事事顺心，同时也祝愿x的明天更加灿烂辉煌！
xx
xx年x月x日
员工道歉信13
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的道歉书！
我不想为我的错误找任何借口，这只会让我更加羞愧。这本道歉书向你表明，我对这种错误的行为深恶痛绝，我决心不再犯类似的错误。当时领导们的反复教导还在我耳中，严肃的表情还在眼前。我深感震惊，也深深体会到这件事的重要性，于是再三叮嘱自己要把这件事放在第一位，不能辜负领导和同事的苦心。我没有考虑好我现在的责任，这导致了我工作中的错误。
通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期放松对自己要求的必然结果，也符合我们这个时代的要求—。经过几天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候，对自己要求很高，能够一直遵守相关的规章制度，尽自己最大的努力完成所有的工作。但是这几年因为工作逐渐走上正轨，对公司的一切都很熟悉。尤其是领导的关心和帮助，让我感到温暖，同时慢慢开始放宽要求，但我觉得自己做得很好。所以，这次发生的'事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。
既然犯了大错，我深表遗憾和歉意。思想上致命的错误有：思想觉悟不高，对重要问题认识严重不足。即使你知道了，也无法真正付诸行动。
思想觉悟低的根本原因是我不尊重别人。工作的思想观念不够深刻，不够负责，没有意识到现在找一份合适的工作有多难得。
我决定进行如下整改：
1、要深挖他们思想错误的根源，认清可能产生的严重后果。
2、认真克服生活懒散粗心的缺点，努力做好工作，用优异的成绩弥补自己的错误。
3、时刻加强与同事的沟通，确保类似错误不再发生。
另外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人都像我一样在工作中自由散漫，如何才能及时实施并做好工作？同时，如果在我们这个集体中形成这种杂乱无章的纪律观念、恶劣的风气、不文明的表现，我们工作的改进就无从谈起，服务也就只停留在纸面上。所以这次事件后果严重，影响恶劣。
仅仅几百个字并不能表达我对自己的谴责；更多的责骂，在我内心深处。希望领导能给我一个改过自新的机会。如果公司能给我一个改过的机会，我会把自责变成力量，永远不会在原地跌倒。我会努力工作，以后认真负责，努力为公司的发展做出更大的贡献。所以，感谢领导让我写这个检查。是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的机会。说实话，我认识公司很多同事，真的很开心很开心！
在这种情况下，我也觉得自己还是缺乏责任感。这充分说明我没有重视工作的方式方法，也说明我对自己的工作没有足够的责任感，没有把工作做得更好，没有给自己注入思想动力去迈上一个新台阶。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，一种极其恶劣的症状。如果领导没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵发展，后果会极其严重，甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运和及时的觉醒，这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。在此，我在向领导道歉的同时，也向您表示衷心的感谢。
这件事发生后，我知道无论怎样，都不足以弥补我的错误。所以，不管领导怎么严惩我，我都不会有意见。同时请求领导再给我一次机会，让我通过自己的行动表达自己的觉醒，通过加倍努力为公司做出积极的贡献。请相信我。
此致
敬礼！
致歉人：xxx
20xx年xx月xx日
员工道歉信14
尊敬的HH员工:
大家好！
从20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店，一路走来似乎取得了很大的成绩，但是很多问题像这个被忽视的博客一样一直存在，却被我选择性地遗忘了。我曾经对你说:“我们卖的不仅仅是一杯酸奶，还有一个健康的概念。我们做的不仅仅是一个生意，更是一个品牌”为了实现这个目标，我每天不停的开店，招人，和各种人和事打交道，只是我忽略了把我说的这句话放进你的'心里。
店里出了问题，我就抱怨你没用脑子，骂你记性不长。但是冷静下来想想。作为管理者，我真的尽职了吗？我有没有告诉你正确的产品知识，教你正确的销售技巧？就算有，够不够？问了自己一些问题后，我发现我的员工真的很可爱。
因为开店速度太快，你们没有一个人真正接受过系统的培训，所以被分配到各个店工作，只是用我写的差的产品知识来开展工作，甚至在还没长大的时候就要承担带新员工的责任。在这个过程中，我没有在意你们心中的压力、困惑甚至恐惧，只是不停的问我认为合理的——潜意识里觉得都是成年人了，是时候有自己的思考了。我应该看这么简单的工作。我不知道任何简单的东西都有不复杂的内涵。这个道理我懂，但是不记得了。
所以我在这里向你道歉——我是个无能的老板。我一直催你打，你上战场之前我没给你武器，你受伤了我也没真的安慰你。这是我的错。
这个错误我找了无数个理由，忙，没钱，没有合适的人选等等。但是我哥说的好:“有些事情，不管做多少做多少，总比不做好。"因此，我想借此博客向员工道歉，同时呼吁大家积极参与公司即将到来的员工培训活动，提高他们内心的困惑，讲述他们的日常经历，温暖我们的集体。让你有一天不再愿意离开这个家。
祝大家生活愉快！我爱你们！
此致
敬礼！
xx
20xx年x月x日
员工道歉信15
尊敬的张主任：
您好，向您递交这份道歉信，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的`抱歉与忏悔。回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
此致!
非常抱歉!
道歉人：
xx年x月x日
员工道歉信16
尊敬的领导：
您好!
事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴x打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。
作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。
作为速冻食品职业的`员工，xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导，更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，历史的顺序也是这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。
作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。
通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：
1、工作方面，作为20xx年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认真工作踏实的学习，我的领导王经理、朱总、刘经理、魏经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳。
2、生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼的和学习的，王经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开始，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质，谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也!
3、学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改正和批评的朱总说的对，你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!
我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。
在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起!
现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。对不起。
此致
敬礼！
道歉人：
20xx年xx月xx日
【员工道歉信】相关文章：
员工给领导的道歉信10-09
员工给领导的道歉信01-16
公司给员工的道歉信02-09
致员工道歉信12-01
员工写给公司的道歉信11-23
公司员工道歉信07-20
员工道歉信汇编八篇04-05
员工道歉信合集九篇08-09
员工给公司道歉信五篇09-12