超市管理岗位职责

超市管理岗位职责

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的超市管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

超市管理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、全面负责50-200家辖生鲜门店的销售、人员及日常管理工作;

　　2、销售及市场行销,使管辖的店铺达至最大的销售及利润,执行及反馈市场拓展部的计划,调查评核竞争对手的销售及市场策略;

　　3、存货控制,执行货品管理及减少存货差距;

　　4、员工管理,确保招聘质素优良的员工,确保所管辖的`经理完全明白其工作细节及责任,并支持他们达到目标和公司的要求;

　　5、安全及保安管理,确保店铺24小时正常运作及保持形象。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、有大型商超全品类管理的经验,5年以上商超管理经验;

　　3、有责任心,强执行力。

超市管理岗位职责2

　　职位描述：

　　1、掌握柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成；

　　2、负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行；

　　3、负责柜组促销活动组织，落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈；

　　4、负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；

　　5、组织柜员工培训、训练，并进行日常帮带，跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发事件处理。

　　职位要求：

　　1、35岁以下，大专及以上学历，性别不限，相貌端正、自信大方，身体健康；

　　2、热爱零售百货行业，2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理经验，或优秀的乙方工作经验；

　　3、了解国内外品牌资源，具有相关的`商品知识并熟悉行业资讯，有中高端品牌招商经验者优先；

　　4、热爱时尚，具有优秀的职业敏感度，关注各品类品牌信息，对中高档服装等各品类品牌有较强认知能力；

　　5、熟练操作办公软件，主管/代表岗需具备较好的数字分析能力。有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好的人际交往及沟通协调能力。

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